岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页，了解产品及行业情况，确认是否能接受。 【岗位职责】 1. 全面负责3000平工厂运营管理，统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责制造部日常事务管理、团队组织建设，按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验；具备200人左右工厂管理经验，同时具备0-1制造中心运营管理经验；具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验，熟悉生产运作全流程；有成人用品行业工厂管理经验者优先。（注：第1点为硬性条件） 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系（包括不限于ISO9000系列等）、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通制造中心人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【工作地点】 本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司（总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售）。 地址：公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。 【工作时间】 生产工厂这边是单休工作制：早九晚七制。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求 •接受泉州工作地点，愿意扎根当地长期发展加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，定期组织安全检查与隐患整改，落实车间安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 有定制家具管理经验，会下料单！ 5.协同质量、技术、设备等部门，及时处理生产异常，推动问题闭环管理 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有安全管理人员资格证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，接受合理加班与轮班安排

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

招聘B2司机，要求持有B2驾驶证及从业资格证，具备9.6米厢式货车驾驶经验。工作地点在龙华观澜，负责驾驶9.6米厢式货车，运输路线覆盖珠三角地区。长白班，提供住宿，薪资约7000元。年龄不限，有意者可报名。

1： 配送货物：零食 生活用品。 2： 上班时间：早8晚6。 3：薪资待遇：7000-9000.月休4天。 4：公司福利：社保，包住 餐补 。 5：司机要求：开车熟练，会导航，做事勤快，能吃苦耐劳 原标题：《私人要（1名）司机》

深圳市招工地小工/杂工

B照司机 会开车优先 坪山区招气割 氧气切割

大鹏东山寺附近景点招聘运营、餐饮、研学岗位人员。 运营岗位职责包括售票检票、引导咨询、讲解、投诉与突发处理，监控项目运行、人流疏导、隐患报修，责任区保洁、规范着装、摊位管理，数据登记、布展撤展、游客反馈、宣传引流。 餐饮岗位职责包括饮品制作、点单收银、吧台物料管理、轻餐服务、就餐区保洁。 研学岗位职责包括农耕/手作备料收尾、物料管理、展陈看护、配合研学工作。 薪资为24元/小时，每天最少工作7小时，单休，每月工作26天。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

【公司简介】 公司成立于2003年，深耕跨境电商22年，已完成从铺货到精铺再到精品模式的完整转型。目前聚焦精品品牌运营，拥有成熟的供应链体系和数据化运营中台。双休、五险一金、不加班、无硬性加班文化。自有食堂（干净好吃），距地铁口800米。我们寻找认同"高效工作、健康生活"理念的亚马逊运营伙伴。 【岗位职责】 1. 品类战略规划：主导个护小家电核心品类亚马逊精品中长期战略，洞察欧美市场趋势、用户痛点与竞品格局，制定差异化产品路线图，推动品类规模化、利润化增长。 2. 全链路产品开发：统筹从市场调研-选品立项-产品定义-打样测试-供应链落地-上市复盘全流程；搭建标准化、可复制的精品开发体系，优化流程、提升团队开发效率与新品成功率。 3. 产品生命周期管理：负责在售产品数据复盘，推动老品迭代升级；对品类整体 GMV、利润、库存健康度负责。 4. 供应链与成本管控：整合优质供应链资源，主导供应商开发、评估与管理；精准控制成本、交期、品质，建立合规与风险防控机制。 5. 团队管理与能力建设：负责产品团队搭建、招聘、培养、考核与梯队建设；建立产品知识库与培训体系，提升团队专业能力；高效协同运营、供应链、设计、财务等部门。 【岗位要求】 1. 5年以上亚马逊精品产品开发经验，3年以上同岗位管理经验；有个护小家电类目爆款打造完整案例，能独立带队从 0到 1起量。 2. 精通亚马逊精品全流程与平台规则；熟练运用 Jungle Scout/Helium 10/Keepa等工具，具备市场容量、竞争格局、盈利模型精准判断能力。 3. 具备极强的用户洞察、差异化定位、成本把控、爆款打造能力；熟悉欧美消费者偏好，能把用户痛点转化为清晰的产品定义与卖点。

岗位职责 1、根据公司业务需要，高质量推进开发任务，深入洞察市场动态，精准捕捉用户需求与使用痛点，推动产品迭代创新，拓展新兴市场领域；开展市场与用户调研，并形成专业分析报告； 2、主导产品研发全流程落地，统筹项目节奏，协同内外部团队高效协作，确保项目交付质量与时效； 3、负责项目整体规划，包括任务分配、进度跟踪、成本管控、质量监督及可行性评估，完成各阶段的梳理、确认与文档输出； 4、及时识别并处理项目执行中的突发问题，同步关键进展至相关责任人，保障信息透明与决策及时； 5、持续拓展并优化产品供应链资源，为产品顺利实施提供有力支撑； 6、定期面向销售、市场及客服团队组织产品知识培训，提升团队专业认知与服务能力。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解彩绘行业相关背景； 2、具有一年以上手机壳类产品管理经验，拥有成功落地案例者优先；具备图案类消费品相关经验亦可考虑； 3、熟悉消费电子领域（如数码产品、手机周边配件等）的市场需求分析及产品全生命周期管理； 4、逻辑清晰，具备良好的商业思维，工作积极主动，性格踏实稳重，责任心强，富有进取精神； 5、掌握产品生产制造流程，了解塑胶模具基本原理；有技术背景或项目开发经历者优先录用； 6、执行力出色，善于沟通协调，具备良好团队合作意识；具有电商平台产品经理经验者优先考虑。 薪资待遇：面谈 具体根据个人情况谈到合理范围。

岗位职责 1. 负责vivo广告联盟行业策略中台的能力构建，不限定具体行业或策略方向，具备相关经验或能有效提升平台整体收益、投放效果及变现效率的方向均可 2. 主要聚焦广告联盟预算侧产品工作，涵盖联盟场景下竞价链路调优、高价值预算释放、客户投放效果增强以及流量与预算高效匹配等核心项目 3. 工作内容包括拓展联盟预算空间、建设策略体系，同时针对垂直行业特性及机制瓶颈进行问题识别，并推动系统性优化升级 岗位职责 1. 负责vivo应用分发广告的流量变现能力打造及激励广告场景的搭建，通过广告样式设计、展示策略制定、竞价规则完善、用户体验提升和转化链路优化实现收入增长目标 2. 基于数据分析、市场洞察、竞品研究及用户行为理解，挖掘潜在业务增长点，输出可落地的产品发展路径与规划方案

岗位职责： 1.产品调研：分析Amazon平台畅销商品，挖掘市场机会，掌握行业趋势，评估市场规模，研究产品潜力及市场需求变化，关注流行元素、外观设计与功能创新；结合消费者偏好与市场走向，明确产品方向与品类规划； 2.产品开发：基于现有产品销售表现，整合调研结果与市场判断，收集并评估新产品信息，筛选优质供应商，推动新品前期调研、自主选品及产品线延展，制定并落实开发方案； 3.数据统计：整理新品销售数据，搜集市场动态信息，编制产品分析报告；定期开展产品维度分析（生命周期、竞争优势、竞争格局、盈利能力等），提出销售策略优化建议； 4.产品风险与机会评估：及时跟进平台规则变动，熟悉运营政策，执行专利检索与侵权排查，借助工具辅助判断，规避违规风险；管控库存与品质隐患，实施全周期产品管理；综合评估新品可行性，涵盖成本结构、物流费用、推广投入、汇率波动、退货率及盈利模型； 5.供应链管理：对接供应商进行报价与谈判，确认样品及批量采购安排，完成新产品在ERP系统的录入，并协调处理供应商在售前、售中及售后环节的相关问题； 6.项目推进：聚焦垂直细分领域，精细化运营产品，制定每周新品开发进度。结合市场分析与第三方数据工具，输出详尽调研报告，挖掘高潜力产品，推动新品类拓展与现有产品迭代升级。 岗位要求： 1.精通亚马逊精品模式选品，具备扎实的数据分析能力，专注北美市场深度挖掘，类目开放，有成功打造跨境爆款经验者优先； 2.掌握亚马逊新品开发全流程与核心思路，熟练使用第三方数据分析工具，了解平台产品开发策略者优先； 3.具备出色的数据处理与解读能力，逻辑清晰，能运用多种分析工具与图表提炼有效信息，并据此做出科学决策； 4.逻辑思维严谨，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，责任心强，可独立高效完成工作任务； 5.工作认真细致，诚信务实，执行力高，抗压能力强，富有团队精神与职业责任感。

1、具备高中及以上学历； 2、三年以上塑胶模具跟模经历，熟悉模具构造，掌握成型工艺技术； 3、能熟练操作3D、2D绘图软件以及常用办公软件； 4、综合素养较高，适应高强度工作压力及快节奏作业环境； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇依据个人能力面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

职位名称：AI人工智能产品经理（AI软件产品经理） 薪资范围：12-25K（视经验能力可谈） 岗位职责： 1.主导AI软件产品从需求挖掘、规划立项到开发测试、上线运营及后续维护的全周期管理，统筹各阶段风险控制与问题处理，保障项目高效有序推进 2.联动公司各业务部门，识别核心业务难点并转化为明确的产品需求与功能设计，定期召开跨职能沟通会议，提升团队协同效率 3.对接技术及相关支持团队，推进产品方案落地执行，建立并持续优化产品质量体系与性能评估机制，定期实施质量审查与性能监测，确保产品稳定可靠 4.深入掌握AI相关技术（如机器学习、自然语言处理、计算机视觉等），结合行业发展方向与用户实际需求，制定清晰的产品发展规划，设定阶段性目标与关键节点，跟踪市场反馈与使用数据，驱动产品持续迭代升级，确保交付时效 5.牵头UI/UX交互方案设计，持续优化产品操作体验，提升整体用户满意度 6.研判行业发展趋势与竞争格局，制定具有差异化的竞争策略，推动产品不断演进 7.与研发团队深度配合，将AI技术能力有效集成至具体产品功能中 8.深入开展市场需求调研，联合技术团队确保产品设计满足当前及未来客户的核心诉求 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先 经验要求： 1.具备1年以上产品经理工作经验，有AI或大数据类项目成功落地经历者优先 2.熟悉软件开发全流程，具备与技术团队高效对接需求的能力 3.对UI/UX设计有一定理解，具备良好用户体验感知者更佳 核心能力： 1.具备AI技术基础认知，能快速理解算法原理及其应用场域 2.思维严谨，以数据为导向，善于通过用户研究与数据分析推动产品优化 岗位福利： 工作时间：9:00至12:0013:30至18:00（弹性一小时），周末双休 福利： 1、五险一金 2、日常福利：员工生日关怀、下午茶点、不定期团建活动如K歌、聚餐，办公区长期提供零食、咖啡、饮品

灵珞有自己的IT研发团队、丰富的项目类型和成熟的项目管理方法，入职后还会安排一位指导人进行专业指导，既能丰富你的专业知识，还能帮助提升你的技术能力及管理能力，期待你在灵珞实现技术和管理双突破。 ·确保IT产品需求清晰明确、合理可行且可切实满足业务需求；同时，持续挖掘IT业务系统功能潜力，提升业务流程执行效率。 一、业务流程IT化需求的调研、分析、细化及转化 60% 1.根据已确定的业务流程IT化方向，协助IT产品经理完成业务流程IT化需求的调研与分析，将其转化为IT业务系统功能需求并进行细化。 2.编写并提交IT产品需求文档（包含但不限于原型图、交互设计文档、功能流程图等）。 3.根据需求，完成IT产品相关文档资料（如IT研发提案、调研评估报告等）的编写及准备。 4.协助IT产品经理推进IT产品（如需求、测试、项目管理等）相关工具或软件的应用，并负责日常维护。 5.建立、执行并优化IT产品需求文档制作相关规范（包含但不限于需求编写规范、交互设计规范等）。 6.根据需求，完成业务流程IT化需求调研/分析/细化/转化其它相关工作。 二、IT研发项目管理支持及IT业务系统运维支持 25% 1.协助IT产品经理完成IT业务系统需求的讲解说明。 2.协助IT产品经理完成IT研发项目成果闭环（如UI图审核、Demo审核、测试结果审核等）。 3.根据需求，完成IT研发相关文档资料（如IT业务系统上线评估报告等）的编写及准备。 4.协同IT产品团队完成IT业务系统的部署上线及培训实施。 5.对于已上线IT业务系统，提供功能答疑、使用培训等支持，挖掘系统功能潜力，协助处理出现的问题。 6.根据需求，完成IT研发项目管理支持及IT业务系统运维支持其它相关工作。 三、IT产品及需求相关文档资料管理 10% 归档、备份IT产品及需求相关的文档资料。 四、IT业务系统相关工作支持 5% 协助完成IT业务系统的日常运维，如服务器搭建及配置、系统用户和权限管理、数据导出等。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，有英语四级证书，思维敏锐，有良好的文字功底； 2.熟练掌握需求分析软件（如XMind）/交互原型图设计软件（如Axure）； 发展空间：管理岗、高级技术岗、横向执行岗位调动 答疑解惑： 1.灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

工作内容： 1、负责公司Micron产品线的Backlog管理、询价支持、库存跟踪及内部信息协同等相关事务； 2、配合PM完成与上游的沟通协调及汇报工作，积极争取Micron资源与业务支持； 3、具备存储类产品基础知识，有存储行业从业背景者优先考虑； 4、熟悉客户开发、需求跟进、订单处理及商务运作流程； 5、性格积极开朗，具备良好的沟通协作能力，同时拥有较强的信息整合与自我管理能力； 6、具备较强抗压能力，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定高效输出。 任职要求： 1、具备强烈的进取意识，追求个人成长与价值实现； 2、工作细致认真，具有高度的责任感； 3、拥有出色的学习能力与持续学习的主动性； 4、态度谦逊，乐于接受指导与反馈； 5、性格阳光乐观，能适应高压工作环境； 6、本科及以上学历，通过英语六级，具备熟练的英语听说读写能力（硬性要求）； 7、具有存储领域相关工作经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维与敏捷的思考能力，拥有扎实的行业积累和深刻的理解力； 2、主导过行业级SaaS产品从0到1的建设，具备完整的产品体系规划及实际落地经验； 3、深耕智慧文旅、智慧城市、智慧生态领域，具备可验证的成功产品案例； 4、计算机软件相关专业全日制硕士及以上学历，三年以上同类型岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责液冷水冷系统技术方案的编制，协助完成售前技术支持工作，确保满足客户需求； 2、承担项目系统原理图、设计说明书、总体设计说明及试验大纲的制定与编写； 3、及时向客户提交土建提资和外管提资等相关设计资料，保障信息沟通顺畅并获得有效确认，同步传递至相关专业设计人员或业务部门； 4、负责项目方案在设计输入、输出及验证等环节的评审与过程跟踪； 5、参与产品战略规划及市场宣传推广相关工作； 6、主导系统设计规范文件的起草与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业； 2、具有水循环系统、冷却设备、中央空调系统方案设计相关工作经验； 3、具备中央空调系统、环境实验室等复杂设备系统的整体设计经历，熟悉水冷系统各类材料设备的选型并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，英语能力突出者优先考虑； 5、踏实肯干，能够适应高强度工作压力