
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责
1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。
2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。
3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。
4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。
5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验;
3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具;
4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护,能快速排查各类软硬件故障。
2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复,常用办公软件、行业软件部署,局域网、路由器、共享网络调试。
3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。
4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,工作条理清晰,执行力强,能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。
5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力,耐心细致,抗压能力强,可妥善处理客户投诉及突发技术问题。
6. 责任心强,服务意识、品质意识浓厚,遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神。
7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态,主动学习更新专业知识。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
CNC生产主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
计划主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
【岗位职责】
1. 依据销售预估、客户订单及库存情况,制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程,确保生产能力与市场需求相匹配;
2. 联动研发、采购及生产团队,评估新产品导入(NPI)阶段的生产条件,拟定试产方案并跟进实施进展;
3. 跟踪生产计划执行情况,针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产,保障交付时效;
4. 对接需求部门,快速响应客户订单变动,合理统筹订单交付优先顺序;
5. 协同研发团队参与产品BOM审核,确保物料选型具备采购可行性与成本优势;
6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常,提升产线运作效率;
7. 借助数据挖掘识别供应链运行短板,提出优化建议并推动落地执行;
8. 负责PMC团队管理,规划工作任务,指导成员高效作业,持续提升团队专业水平;
9. 梳理并完善PMC相关流程(如计划编制、物料申请、库存管控),提升整体运营效率;
10. 定期组织团队学习,传递行业信息(如存储芯片技术演进、供应链发展方向)及实操经验。
【具体要求】
1. 本科及以上学历,主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域;
2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3. 拥有企业级SSD、内存条或同类存储电子产品的从业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能;
5. 具备出色的跨部门协作能力,能有效协调资源推进问题闭环;
6. 思维条理清晰,擅长数据分析与系统性问题解决;
7. 承压能力强,适应多任务并行与高强度工作节奏。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
工程主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949模拟和数字电路电路图
【岗位要求】
1. 大专学历,电子相关专业,具有三年以上相同管理工作经验。
2. 熟悉SMT、DIP、组装、包装生产工艺,对PE、IE有深刻理解及运用。
3. 负责设计、制作工装夹具和简易生产设备,并对其进行验证和改进。
4. 熟悉ISO/IATF16949标准要求及过程方法的运用。
5. 负责新产品导入,评估生产可行性和批量生产能力。
6. 懂模拟和数字电路,具备电子产品常规故障分析能力。
7. 了解单片机程序工作流程。
8. 会简单电路图设计与PCB LAYOUT优先考虑。
塑料改性造粒主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产,能独立组织生产的相关活动。
2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。
3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。
4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,生产工艺参数、设备参数和文件的制作。
5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。
6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。
注塑主管(外派)
1.3-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
任职要求:
1、具备5年以上相关工作经验,大专或以上学历
2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化,及时处理生产过程中出现的各类质量问题
3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案,确保机器设备稳定高效运行
4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排
不干胶生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】
1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验
2. 精通印刷、模切生产工艺流程,熟悉各类原材料特性
3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重
4. 认同企业理念、忠于职守,具备良好的职业素养
联系人:胡生
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
亚马逊服饰开发(双休/大企业)
1.2-2万元/月
跨境电商产品开发1-3年大专
工作职责:
1. 负责公司Amazon平台服装类目产品线的规划,擅长服装类目爆款打造,具备热销款调研分析与开发能力;聚焦女装、男装及节气性服饰方向
2. 开展服装品类市场数据调研,借助第三方工具进行数据分析,制定并落实产品开发方案
3. 定期输出服装市场情报报告及开发项目进展汇报
4. 收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期合作的优质供应渠道,有效管控成本,保障产品稳定供应
5. 整理市场动态与竞品信息,及时优化调整产品开发策略
6. 熟悉电商平台运营规范及目标国家认证标准,确保新品合规上架
7. 提供销售策略建议,跟踪新品销售表现与售后反馈,实施产品生命周期管理
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备三年以上外贸服装产品开发经验,有塞维、亚飞、子不语等企业从业背景者优先
2. 熟知跨境电商平台产品开发流程、平台政策及相关操作技巧;具备成熟的产品线运作经验与资源整合能力
3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解消费者行为特征,具备团队管理经历
4. 自我驱动力强,责任心强,具备良好的表达与沟通能力,能适应高强度工作节奏
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
产品专员
8000-12000元/月
产品专员/助理1-3年本科产品开发项目流程
岗位职责:
- 具备一定产品开发背景,掌握选品逻辑与方法,了解项目协作与对接流程;
- 拥有研产销全流程经验,熟悉产品研发及供应商合作,具备扎实的产品知识体系,能独立推进供应商开发与对接;
- 熟悉产品优化机制,持续改进产品性能,提升产品质量与用户使用体验;
- 掌握项目进度管理,主导项目节点跟进,保障项目按时落地执行;
- 负责项目推广工作,制定并实施推广方案,增强产品市场认知度与曝光量;
- 组织销售端产品培训,传递核心卖点与宣传要点,确保销售团队准确传达产品信息;
- 跟进B端订单执行过程,协调资源保障订单顺利交付。
职位要求:
- 本科及以上学历,1-3年产品项目相关工作经验,熟悉产品开发全流程,了解市场推广策略;
- 掌握选品方法论,具备较强的市场分析能力与敏锐的行业洞察力;
- 熟悉项目协作流程,拥有良好的跨部门沟通与协调能力;
- 理解研产销运作模式,具备较强的供应链统筹与管理能力;
- 具备丰富的产品知识积累,能结合市场需求提出切实可行的产品优化建议;
- 熟练运用数据分析工具,对销售表现与市场动向进行有效分析与复盘;
- 具备快速识别问题与应对解决的能力,抗压性强,适应快节奏工作环境。
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
玩具产品开发经理
1.5-2万元/月
产品经理3-5年大专C端产品电商产品
任职要求:
1、具备3年及以上0-12岁儿童玩具产品的开发与销售经验,有0-3岁布艺类玩具工作经验者优先;
2、熟悉市场调研、数据整理及产品分析流程,对母婴用品及儿童玩具领域有较深理解与实践经验;
3、清楚掌握电商平台的选品逻辑,具备成功的产品打造案例,拥有行业爆款产品的选品实操经验;
4、具备一定的供应链资源开发与管理能力;
5、个人素质:积极进取,学习能力强,执行力高,沟通表达顺畅,思维敏捷,具有较强的自我成长意愿;
6、能适应频繁出差(主要为珠三角地区),需持有驾照并具备独立驾驶能力。
岗位职责:
1、产品规划:结合市场动向与用户需求变化,梳理各品类产品结构,制定产品线发展路径,完成年度新品开发计划,保障全年新品销售目标实现;
2、产品开发:基于市场研究、竞品分析及用户需求,明确产品定义,主导产品开发全流程,包括ROI评估、设计输入、项目执行、合规审核、包装定稿、样品质检等关键环节的落地推进;
3、跟踪产品上线后的表现及客户反馈,持续推动产品优化升级,实施全生命周期管理。
销售经理
300-800元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
寻找销售合作伙伴,销售智能家居、全屋智能、智能酒店、智能别墅、智能民宿、智能办公室、智能会议室等AllGo智能产品。仅需负责寻找客户和商务对接治谈,合同签订、供货、安装调试、售后、收款由公司完成,销售额10%做为提成,签合作协议。
医疗产品管理专员
1-1.3万元/月
产品经理3-5年本科B端产品AI产品医疗产品
岗位职责:
1、主导医疗随访及患者服务类产品的市场研究与整体产品规划与设计,涵盖功能设定、界面布局及用户体验优化;协同销售与售前团队推进,保障研发及AI Lab资源有效配置;
2、全面负责产品生命周期管理,包括市场研判、竞品拆解、需求采集、版本迭代规划、PRD文档编写、研发推进及后续持续优化;
3、联动相关职能部门,协助完成产品培训、解决方案制定及售前技术支撑工作;
4、深入调研国家相关政策、行业前沿动态、竞争格局、用户诉求及发展趋势,完善产品战略路径,挖掘并强化产品核心优势;
5、监控产品上线运行情况,汇总用户使用反馈,持续迭代功能与性能,提升用户满意度与市场占有率。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,医学相关专业背景,具备3年以上产品经理工作经验;
2、熟练操作Axure、Visio、Xmind、Office等产品工具,具有扎实的原型设计与文档输出能力;
3、拥有医疗健康与人工智能领域从业经历,具备从0到1打造医疗产品经验者优先;
4、具备成熟的医疗解决方案设计能力,可独立完成客户方案编制与价值传递,能适应出差,重视团队协作,具备良好的人际交往与客户维护能力;
5、沟通表达能力强,善于推动跨部门协同;逻辑清晰,自我驱动,执行力强;态度积极,乐于应对挑战,责任心强。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗健康·人工智能·大数据
软件产品经理
2.5-4万元/月
产品经理3-5年本科B端产品
【岗位职责】
1. 开展国内外目标市场调研与竞争分析,深度挖掘垂直行业和细分领域中的新应用场景需求;通过客户现场业务调研,深入了解客户场景需求与业务痛点,负责业务需求导入、产品定义和方案设计。
2. 制定产品市场定位、产品路标、产品策略及分阶段上市节奏;统筹协调研发、营销、市场、供应链等跨部门团队,确保产品从开发到生产交付的全链路高效协同,保障产品成功上市。
3. 负责机器人实时监控平台、调度系统、管理平台等系统软件的设计与定义,撰写软件PRD,进行业务规划与设计、交互原型设计及UI/UX优化;负责软件PRD设计、评审及需求下发,对内面向项目组前后端开发人员澄清需求,保证设计规划的有效传递,辅导与监管开发实现,确保设计和落地的一致性。
4. 对销售、售前、市场团队进行产品培训与方案培训,制定并提供产品策略、市场策略、销售工具包资料库,确保产品价值的有效传递与销售目标的达成。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,计算机科学、机器人工程、电子、自动化、机械设计、工业设计、软件工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上机器人系统及平台软件产品设计经验。有RCS设计和开发经验,有仓储物流/工业自动化等行业AMR/复合机器人集群管理和对接经验的候选人优先。
3. 了解机器人技术栈(如本体机械结构、本体嵌软架构,ROS系统)及AI技术(机器学习、计算机视觉)应用,熟悉工业自动化、仓储物流等典型场景者更佳。
4. 要求具备敏锐的行业与市场嗅觉,有目标感、使命感,有担当、敢推动,能适应短期业务调研出差。
5. 有轮臂复合机器人产品经验者优先。
汽车后市场产品设计专员
1.5-3万元/月
产品经理3-5年本科产品规划车载用品汽车电子车载智能硬件汽车后市场
岗位职责:
1、洞察汽车后市场发展动态与车主消费习惯,识别用户需求与痛点,开展竞品研究,制定产品布局规划与发展路径,主导新项目启动,清晰定义产品定位与核心价值。
2、牵头新产品立项工作,输出完整的产品需求说明,推动产品完成量产化设计,确保符合质量规范与行业标准。协同采购部门开展供应商筛选与管理,实现成本优化。
3、策划产品上市方案,制定定价模型与销售推进策略。跟踪上市后销售表现及客户评价,借助数据复盘驱动产品持续迭代与升级。
4、主导项目执行节奏,整合内外部协作资源,作为关键对接人推进跨团队协作,保障产品按时落地发布。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计、机械工程、汽车工程、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上产品经理工作经验,有汽车周边用品、汽车零部件、消费类电子或硬件类产品从概念到量产全流程经验者优先。
3、了解汽车后市场生态,对汽车文化及车主日常使用场景有深入认知;具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维。
4、具有优秀的逻辑思维、跨部门沟通与项目统筹能力,可并行管理多个项目进程。
5、自我驱动力强,富有创新意识和良好的团队协作态度,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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