【高收入-投简历必读】 1、有销售经验-如：小程序商城、企业陪跑服务、商学营销课程销售，私域运营服务、公域运营服务、代运营服务、抖音运营服务、短视频运营服务、等互联网工作经验优先； 2、有或无此类工作经验要求：能看懂公司2个销售文件，看不懂面聊结果等于零，也根本做不了这个业务； 3、高收入不是做梦就能赚到，而是认知+静心+学习+坚持行动+合作共赢的精神=高收入。 4、既然是销售，先想想能创造的业务价值，创造高价值低收入你会走，创造0价值要求高收入你还是会走。一上来不要不停的问待遇，显得......； 【薪资结构】 1、招商经理[可全职或兼职] 绩效底薪+高提成+递增提成=上不封顶； 递增提成： 每多1个商家1年约多1万左右； 每多1个企业1年约多5万左右； 晋级方向：区县分公司-市级分公司 【岗位职责】 1、负责全国招商各类实体商家； 公司为商家提供（私域运营方案+私域商城系统+每月可增长式营销策划服务+每月营销活动策划方案）陪跑服务； 你获得招商提成+长期流水提成，多劳多得，上不封顶。 2、负责全国招商企业公司； 公司为企业公司提供【定制五全运营方案+定制全域旗舰版私域商城+定制每月可裂变式营销活动策划+全年落地陪跑服务】； 你获得招企业提成+长期流水提成，多劳多得，上不封顶。 3、组建招商团队并管理招商团队，指导下属开展工作； 4、执行区域业务、陌拜、互联网等方式，拓展全国渠道； 【职位要求】 1、高中及以上学历，3-5年销售经验； 2、具有团队管理、运营及市场营销工作经验； 3、熟悉面销，陌拜，企业或门店招商工作经验； 4、有销售工作经验-如：有小程序商城销售、私域、公域、代运营、抖音号、短视频、营销商学，等互联网工作经验优先； 5、有快消品招商，产品代理招商、美业招商，保健品招商，等销售工作经验； 【工作时间，可根据情况调整】 发展需求招：商学院讲师和院长，私域商城运营管理，品牌部经理、运营与营销服务经理，招商经理/销售经理/业务经理/市场经理......

负责区域内的产品销售工作，负责区域内的客户开发，客户维护。 1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作，拓展新客户、新渠道； ​ 2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款； ​ 3. 维护区域内现有合作客户，做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作； ​ 4. 收集区域行业市场信息、竞品动态，制定区域销售计划，完成月度年度销售指标。

岗位福利： 1，依法享有国家规定假期及带薪年休假 2，节日福利及员工生日礼品 3，岗位技能培训 4，不定时聚餐及团体旅游 5，宽敞明亮的办公环境 岗位职责： 1、负责蓝牙喇叭的销售，达成销售目标； 2，开发新客户，维持客户良好合作关系； 3，拜访客户，商务洽谈，预约客户上门试音，跟进客户需求，促成合作，完成订单交付； 4，了解并收集市场行业信息； 5，整合行业资源，开发客户渠道。 任职要求： 1，性别不限，形象得体大方，善于沟通，应变能力佳； 2，高中及以上学历，有蓝牙耳机销售经验优先； 3，个性乐观，善于社交，积极主动，职业素养高。

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

公司简介 本公司主营长泰象苏打水品牌运营，专注饮品渠道深耕，产品凭借优质口感、良好口碑，覆盖华南地区各大餐饮、娱乐消费场景，市场需求旺盛，业务发展稳定。现因区域市场拓展需要，诚邀有能力、有资源的销售精英加入，携手开拓市场、共赢发展！ 岗位职责 1. 全面负责长泰象苏打水在华南、华中区域酒店、中餐厅、西餐厅、酒吧、清吧、影院、奶茶连锁品牌、KTV、休闲会所等全渠道的招商拓展、运营管理工作，制定个人渠道拓展计划，完成区域招商目标。 2. 严格执行公司销售政策与产品定价，主动对接渠道客户，完成产品销售、订单跟进、货款回收等全流程工作，保障销售任务顺利达成。 3. 负责渠道客户进场全流程对接，包括客户洽谈、合同签订、进场手续办理、产品上架陈列、促销活动落地等，确保产品快速入驻合作门店。 4. 做好现有合作渠道的日常维护工作，定期回访客户、了解产品动销情况，及时解决客户运营、供货、售后等问题，维护良好客情关系，提升客户复购率与合作粘性。 5. 收集市场竞品信息、客户需求及行业动态，及时向上级反馈，协助优化销售策略与渠道运营方案，提升产品市场竞争力。 6. 按公司要求完成销售数据统计、客户档案建立、工作汇报等日常行政工作，规范业务流程。 任职要求 1. 年龄要求：25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力突出； 2. 行业经验：拥有2-5年及以上餐饮、酒吧、KTV、影院等特渠酒水/饮品销售工作经验，熟悉渠道进场、洽谈、合作、维护全流程工作； 3. 资源能力：具备丰富的华南、华中区域酒店、餐饮、娱乐、连锁饮品行业客户资源，能快速对接客户、开展招商工作，具备独立拓展客户的能力； 4. 学历要求：高中及以上学历，专业不限； 5. 职业素养：具备优良职业操守，诚实守信、责任心强，无不良从业记录；性格外向开朗，具备较强的沟通协调、商务谈判、抗压能力和团队协作意识，热爱销售工作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪7000元以上（含2000元任务绩效奖金）+ 高额销售提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等； 3. 发展空间：公司业务稳定，提供专业产品培训与销售技能培训，支持个人能力提升与职业晋升。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据与市场动态，及时反馈竞品信息及客户需求 5.管理渠道合同、返点政策及库存协同，确保合规性与回款效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，经验要求：不限（如用户未填写，默认“不限”） 2. 学历要求：不限（如用户未填写，默认“不限”） 3.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及团队协作意识 4.能适应短期出差，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先 5.熟悉CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力

工作内容： 1、WDJ/微电晶产品线的推广以及相关行业客户的开发和维护；了解客户应用需求； 2、熟悉IC物料，MOS、LDO，信号链、运放等，做过润石、谷泰微的产品优先； 3、懂得开发终端客户，能自主联系开发潜在（终端）类型客户，并适当出差、拜访和处理关系维护，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；熟悉销售流程，向客户介绍公司产品,做过； 4、负责维护老客户，分析客户状态，追踪项目进度，客户需求，做好交付，收回货款； 5、负责跟进客户的后续订单以及保持客户的订单稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电子、微电子等相关背景或熟悉芯片者优先； 2、寻求稳定长期发展； 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心； 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 待遇福利 1、无责任底薪+提成+全勤奖，优秀员工月薪轻松过万，年底发放奖金； 2、享有国家法定节假日，年终奖及带薪年假； 3、入职不定时举行业经验的带薪培训及有效协助，快速的将您带入行业工作状态，提高您的专业能力； 4、不定时组织聚餐和下午茶等，长胖不是梦想； 5、工作氛围好，写字楼办公环境，90后团队，年轻有朝气； 6、上班时间：9：30–18：00 中午午休，上班7小时，大小周。

职位详情 美团上市公司招聘啦!! 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们!给你十个不可拒绝的理由 第一：工作氛围超级好，开心上班开心下班，加入我们从此不emo 第二：六险一金包括每年健康体检，还有你最爱的周末双休+节假日全休，还有什么理由拒绝! 第三：超年轻的98后团队，成长空间大，晋升机会多，再也不用担心发展前景啦! 第四：每天只要逛逛街就可完成工作! 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪! 第六：美团所做的业务都是跟老百姓息息相关，能够造福大众，十分有成就感啊! 第七：手把手教你如何做运营，能够更好的了解美团的运营流程。 第八：老板好，工资高，环境好，工作压力小，还能学习到很多餐饮知识! 第九：就差一个你!快跟我交换电话让我悄悄告诉你! 公司地址：深圳市龙岗区百外教育集团大厦

把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备，分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 大专以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情，能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.话费补贴。

【香港保险机构诚聘英才】 ——月薪15000+高额提成，欢迎敢拼敢赢的您加入！ 我们是谁？ 我们是一家扎根香港、辐射内地的专业私人财富咨询机构，凭借国际化视野与本地化深耕，为客户提供全方位的风险管理和财富规划方案。现因内地市场拓展需要，诚邀热爱销售、渴望突破的精英加入团队，共同开拓新机遇！ 招聘岗位：高客金融顾问（深圳团队） 工作地点：福田区 薪资待遇： ·有责底薪15000元/月+高额绩效奖金+团队管理津贴 ·入职即享专业培训+香港行业资源支持 ·优秀者享受年度海外旅游奖励、晋升通道畅通 我们需要这样的您： 1.年龄22-35岁，有1年以上销售经验（金融/保险行业背景优先）； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户开拓意识； 3.对财富管理、保险规划有兴趣，愿意长期深耕金融行业； 4.有团队协作精神，能适应快节奏、高成长的工作环境。 您将获得： 1.香港认证专业培训+高客开发实战指导 ·开放内部金融信息库，第一时间获取产品与市场解读 ·每年2次晋升评审，快速通往团队管理/区域合伙人 2.从0到1的实战培训，涵盖销售技巧、产品知识、客户运营 3.跨界资源对接，接触高净值客户群体 4.透明晋升机制：客户经理→团队主管→区域总监 加入即享: 开放内部金融信息库，第一时间获取金融产品与市场解读 加入我们，您不只是找一份工作—— 而是抓住一个行业风口，一份跨越香港与内地的职业机会！

深圳市招桥架/支架安装

深圳市罗湖区招空调安装/维修持高空证

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、25-40。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：7：30-22：00之间排班，不是上完。 薪资情况：20小时+0-500绩效。可预支

深圳市光明区指挥司索工5500/月，广东证优先。10个小时。包住不包吃，56内，52内，明天上班，体检报告需要，血压，心电图，血常规）。

深圳市龙华区招水电,开槽/切割

公司简介： 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生 态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林 松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家 湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售 展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态 肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景 广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入 职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公 司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻 松，团队融洽。 职位描述 餐饮店体验店食品/饮品/烟酒制造 嘿！我们在寻找一个充满激情的销售店长，一 起带领我们的销售团队创造奇迹！ 你将负责: 制定和执行销售策略，带领团队冲刺销售目 标； 和客户打交道，维护好我们的客户关系； 管理和培训团队，让每个人都发挥出最大潜 能； 和其他部门协同作战，优化我们的销售流程。 我们希望你： 有3年以上的地推，会销，销售经验，1年以上 的团队管理经验; 擅长谈判和沟通，能轻松应对各种客户； 对市场有敏锐的洞察力，能捕捉到每一个商 机； 有强烈的责任心和结果导向，能带领团队向前 冲！

负责各种网络销售推广， 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由，

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行冻品销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1、自觉遵守公司的各项规章制度; 2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责; 3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品; 4、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态; 5、负责仓库用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作; 6、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作; 上班时间：每周6天，

岗位职责： 1、负责新产品研发及功能测试，完成BOM表的编制等相关工作； 2、管控产品开发项目的实施周期与进度，协调相关部门高效沟通，确保项目顺利推进； 3、实时跟进产品资源动态，拓展并维护优质供应渠道，准确预判市场趋势并把握产品方向； 4、持续与核心客户保持联系，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 5、积极开拓新产品资源渠道，持续扩充和完善公司产品体系。 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上电商领域产品开发经验； 2、掌握基础硬件相关知识； 3、具有监控设备或WIFI行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责基于*外部大模型（如OpenAI、Claude、Gemini、DeepSeek等）的AI产品方案设计与业务落地，覆盖内容生成、知识管理、智能交互、流程自动化、智能推荐等多类场景； 2、深入理解公司业务，挖掘AI赋能点，输出业务导向的AI产品方案，推动流程重构与体验升级； 3、负责大模型API接入、Prompt策略、Agent流程、AI功能模块的定义与持续迭代； 4、跨部门协同，推动AI产品快速从方案到落地验证，助力业务指标提升； 5、持续关注外部大模型及AI应用生态发展，推动公司AI产品创新。 任职要求本科及以上学历，计算机、产品、AI相关专业； 1、3年以上To B/To C产品经验，具备AI大模型相关产品经验优先； 2、熟悉外部大模型（OpenAI、Claude、Gemini等）及常见应用模式（内容生成、Agent、智能搜索、流程重构）； 3、具备优秀的业务需求洞察力和落地推动能力； 4、无需参与底层模型训练，聚焦外部大模型的产品化创新。 备注：企业注重人选对消费级场景的理解是否深入，对产品是否足够热爱、是否具备用户视角

1、全面负责产品部门的日常运营与管理，建立并优化产品开发及供应商开发的工作流程，持续跟踪执行情况，确保产品开发形成闭环管理。 2、梳理部门内部及跨部门协作流程，制定产品开发人员的工作规范与质量标准，定期评估工作成果，助力团队成员能力提升。 3、主导产品战略规划与阶段性上线目标设定，组织市场调研、用户需求分析、用户体验研究及竞品评估等工作，及时输出各产品线分析报告，动态调整产品策略，推动产品持续优化与业绩增长； 4、定期汇报产品开发进展与落地情况，带领团队高效交付高质量产品； 5、统筹公司各产品线的全生命周期管理，负责产品上线后的迭代优化与运营支持； 6、系统收集运营数据，深入分析竞争格局，按时提交专业分析报告，激发创新思维，持续研发具备市场竞争力的新品； 7、组织团队围绕运营目标，开展包括产品卖点挖掘、营销策略优化等在内的多项支持工作，快速提升产品市场表现； 8、主导产品团队的人才建设与日常管理，跟进项目进度，把控产品质量，控制开发成本，协调跨部门资源推进工作； 9、完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上跨境电商精品开发经验，2年以上团队管理经验；有大型跨境电商供应链经验或传统制造企业背景者优先； 2、具备扎实的市场调研与数据分析能力，市场嗅觉敏锐，熟悉欧美市场消费习惯，对大货类商品具有较强判断力，有成功打造爆款经验者优先； 3、精通采购机制与成本管控，掌握产品设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评估能力； 4、性格稳重诚实，具备良好的领导力，能够高效组织团队协作，擅长团队激励与协同作战。

配料来料跟货

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

办公地点：需汕头办公~ 【岗位职责】 1、全面掌握企业财务管理系统的需求细节，涵盖功能设计、性能指标及用户体验，协同业务部门与技术团队明确用户需求场景及优先级，制定合理的产品发展规划。 2、主导财务系统核心功能模块的设计工作，如数据流转逻辑、权限控制机制、报表输出体系等，确保设计方案贴合企业实际运营需要。 3、协调多职能团队推进产品开发进程，保障项目按时高质量交付，实时跟踪进度并根据变化及时优化执行方案以应对潜在风险。 4、持续收集系统使用反馈，推动产品迭代优化，参与用户培训与技术支持工作，帮助用户高效掌握系统的操作与日常维护。 【任职资格】 1、计算机科学、信息技术、财务管理等相关专业大专及以上学历，具备财务类系统产品管理背景者优先考虑。 2、熟悉金蝶、用友或其他主流财务软件的使用或开发流程，理解其功能结构与技术实现原理。 3、了解企业财务运作流程，能将实际业务需求准确转化为可行的技术解决方案。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与产品、技术、市场等多个团队顺畅协作；拥有一定项目管理经验，能够独立承担产品规划相关工作。

岗位职责： 1. 负责投资行业ERP产品的需求调研、原型设计工作。 2. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 与研发团队紧密合作，确保产品功能、性能符合预期。 4. 参与制定产品策略和市场推广计划，与销售团队协同工作，推动产品成功。 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1. 具备3年左右的需求产品岗经验。 2. 熟练掌握Axure, ProcessOn等设计工具。 3. 能引导客户需求、分析挖掘用户需求和痛点，协助开发团队理解和掌握需求，输出产品功能给架构图、流程图、原型图等相关文档。 4. 对ERP行业有一定的理解，能够准确把握市场动态和客户需求。 5. 善于梳理和总结。有客户服务意识，抗压能力强。 6. 拥有极强的执行力，能接受加班。 7. 有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 岗位经验： 1.有ERP相关经验 2.有投资行业相关经验优先 3.有大型项目经验者优先

工作职责 1. 主导软件产品的整体规划与策略实施，深入挖掘用户需求及市场动态，开展用户调研与竞品分析，提出产品发展方向与优化方案，重点关注宠物主人群体的独特使用场景与诉求。 2. 负责设计并落地增值订阅类服务的产品架构，明确功能布局与商业化路径，协同设计与技术团队推进项目进度，保障产品高质量如期上线。 3. 统筹软件产品的交互流程与体验设计，持续优化操作便捷性与用户满意度，增强产品的粘性与长期使用意愿。 4. 监测核心业务数据，如转化率、留存表现及营收指标，通过数据洞察驱动产品迭代，不断提升功能价值与系统效能。 5. 搭建系统化的用户运营机制，提升用户生命周期价值与服务感知，优化从触达到付费的转化路径。 职位要求 1. 本科及以上学历，专业方向包括但不限于交互设计、服务设计、数据科学或软件工程等相关领域。 2. 至少3年全职产品管理经验，具备移动端面向消费者（toC）产品的实战背景，拥有订阅制服务或商业化产品成功案例者更受青睐。 3. 具备敏锐的商业判断力与用户理解能力，能结合市场变化和用户反馈制定有效的产品战略与功能计划，快速搭建可验证的盈利模式。 4. 熟练掌握产品原型与界面设计工具，具有良好的用户体验思维与设计协同能力。 5. 深入掌握用户增长理论与转化漏斗分析方法，能够策划并执行高效的拉新与留存方案。 6. 拥有出色的沟通协调能力与跨团队合作意识，可顺畅对接产品、研发、市场等多方角色。 7. 英语听说读写流利，有海外学习背景，对宠物科技类智能产品有强烈兴趣者优先考虑。