为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司3年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理，提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队，落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门，推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求： 1.5年以上制造业生产管理经验，新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验，熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历，工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

【岗位职责】 1. 对上新产品进行风险评估，根据新品定位制定单款验货标准及生产资料收集； 2. 对新增份数、手寸的款式进行生产资料收集，不断完善款式标准； 3. 制定新品生产验收标准，宣贯风险点，提升质检人员专业技能； 4. 分析客诉、售后及生产异常案例，优化款式结构与生产流程； 5. 通过历史数据分析，优化款式金石重标准，达成成本节约。 【岗位要求】 1. 5年及以上珠宝行业经验，3年及以上珠宝行业质量标准制定相关经验； 2. 熟悉质量管理体系和流程运作，熟悉珠宝行业生产工艺和质量标准，熟悉质量管理相关工具； 3. 熟练使用办公软件，注重细节及数据精确性。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

深圳市坪山区工地招家具维修销项

1、小时工：18-22一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：5800~6800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：5000~7000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;18-46岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

深圳市南山区，门贴木纹膜

星期一需要一名吊绳师傅，负责窗台防水工作。工作地点在福田黄埔雅苑。有空闲的师傅可报名。

＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：26-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃包住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·29元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1主要工作职责安排下料加工生产，跟进生产单， 2，对铝合金门窗有多年经验， 3排产人员安排流水线， 3对产品质量要求

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下

1、全品类供应链需求与标准化梳理 -统筹梳理全品类供应链属性，包括品类的物料编码规则、规格参数体系、仓储存储要求、包装标准、运输方式、履约时效、退换货规则等。 -提炼不同品类（如快消、生鲜、家电、耗材）在采购、入库、库存、调拨、出库等环节的共性需求与差异化诉求，制定全品类系统接入的标准化规范。 -对接采购、仓储、物流、销售等业务部门，收集各品类供应链上系统的痛点与需求，结合降本增效、合规管控目标进行需求优先级排序。 2、供应链系统规划与功能设计 -基于全品类特性，规划供应链系统核心模块（品类管理、商品主数据管理、智能仓储WMS、运输管理TMS、订单履约OMS、需求预测）的适配能力，确保系统支持多品类灵活扩展与快速接入。 -设计跨品类供应链流程的系统联动方案，例如不同品类的库存共享规则、调拨触发机制、订单分仓与波次拣选策略，打通数据孤岛。 -输出全品类适配的PRD、流程图、原型图，明确系统与各品类供应链场景的对接逻辑、权限配置、异常处理规则及验收标准。 3、项目落地与跨部门协同 -制定全品类分阶段上线计划，按品类的业务复杂度、优先级拆分项目里程碑，协调研发、测试、运维、业务执行团队资源。 -推动跨部门协作（技术、采购、仓储、物流、质控），解决品类适配中的技术难点（如多品类条码兼容、仓储分区管理）、业务冲突（如不同品类的入库质检标准差异），确保项目按节点推进。 -跟踪项目进度，识别上线风险（如历史数据混乱、业务人员操作习惯冲突），制定应急预案并推动问题闭环。 4、供应链数据迁移与系统上线 -主导全品类供应链历史数据梳理与迁移，制定物料主数据、库存数据、订单数据的清洗、校验、导入规则，确保数据准确性与完整性，避免影响后续仓储、物流操作。 -组织全品类供应链场景的系统测试，包括功能测试、兼容测试、压力测试（如大促多品类并发出库），联合业务团队进行全流程场景化验收。 -制定上线切换策略（如单仓试点、单品类试点→全品类推广），协调上线后的应急响应团队，快速处理系统运行异常，保障全品类供应链业务平稳过渡。 5、系统运维优化与效能提升 -监控全品类系统运行数据，包括品类接入效率、库存准确率、订单履约时效、物流成本等核心指标，收集业务端操作反馈。 -持续优化系统对多品类的支持能力，迭代功能以适配新增品类、供应链流程优化（如JIT补货模式）或政策合规要求（如冷链品类温控追溯）。 -输出系统操作手册、培训材料，赋能采购、仓储、物流团队高效使用系统，解决日常操作中的品类相关问题，定期组织系统使用复盘会。 6、行业趋势与系统迭代规划 -关注供应链行业技术趋势，结合全品类业务特点，规划系统长期迭代路线图，提升供应链数字化水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、计算机、信息管理等相关专业优先。 2、具备3年以上供应链领域产品经理经验，有全品类供应链系统（WMS/OMS/TMS/主数据管理系统）建设或迭代经验者优先。

任职要求： 1. 具备MBSE建模的实际应用经验，熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验，累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力； 6. 工作态度积极，作风严谨，具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述： 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果，提炼业务规则并形成规范文档。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

岗位职责 1.深入洞察宠物零食行业动态，结合市场需求制定科学的选品规划 2.精准甄选优质供应商，综合评估其产品品质、成本结构及供货稳定性，建立长期合作机制 3.主导新品引入与现有产品迭代，持续优化产品结构，提升品类竞争力与多样性 4.实施系统化的产品测试与质量监管流程，确保所有产品符合宠物食用安全标准 5.监控库存状况与销售表现，动态调整选品方案以实现业绩增长 6.联动采购、销售、市场等职能部门，协同推进产品上新及推广落地 任职要求 1.具备2年以上宠物食品或零食类目选品经验，熟知国内宠物零食消费趋势 2.具有较强的市场敏感度和选品判断力，具备可验证的成功选品成果 3.拥有稳定的供应商资源网络，具备出色的商务沟通与谈判技巧 4.工作严谨认真，关注细节，具备强烈的责任意识和质量把控能力 5.热爱动物，对宠物营养健康保持高度关注并具责任感 薪资福利 1.富有竞争力的薪酬待遇（5-10K）+绩效奖金 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，定期组织团建活动 4.提供清晰的职业发展路径与晋升空间

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

岗位职责： 1、负责线索及非闭环电商业务领域的产品工作，对业务收入目标的实现、行业营收排名、整体能力体系建设及技术先进性承担直接责任； 2、深入洞察线索与非闭环电商发展方向，持续挖掘业务优化与增收机会，统筹长期战略规划与短期执行落地； 3、在内部推动资源协调与跨团队协作，整合各方力量共同推进核心目标完成； 4、对外把握行业趋势与客户实际需求，围绕客户成功打造具备市场竞争力的商业化解决方案。 任职要求： 1、具备5年以上互联网商业化产品经验，有服务中小企业经验者优先，尤其在私域线索、引流电商广告、大健康领域有相关背景更佳； 2、熟悉互联网广告商业逻辑，对私域线索转化、电商引流广告模式及大健康行业的增长路径与交易机制有深入理解； 3、具备强结果导向意识，责任感强，拥有优秀的数据分析、问题拆解及跨部门协同沟通能力。

岗位目标：负责中长期技术趋势、产品平台化和关键技术预研方向的产品化规划，推动打印平台、墨路平台、控制平台、软件平台和耗材体系形成可复用能力。 【岗位职责】 1. 跟踪DTF/UV DTF打印、白墨循环、防堵头、自动维护、色彩管理、固化/烘干、送料传动、喷头、主控、传感器、软件自动化等关键技术趋势。 2. 建立公司产品平台化规划，明确哪些模块需要复用、哪些模块需要差异化、哪些技术需要自研或联合开发。 3. 参与三年产品技术路线图制定，推动技术预研与产品路线图对齐。 4. 将技术能力转化为产品卖点、用户价值和产品规格要求，避免技术预研与商业目标脱节。 5. 牵头跨部门评估关键技术方案的用户价值、成本、风险、量产成熟度、供应链可得性和售后影响。 6. 为新品立项提供平台兼容性、模块复用、技术风险和成本边界判断。 7. 推动建立技术/平台知识库，包括喷头方案、墨路方案、控制板方案、软件架构、耗材适配和关键供应商能力。 8. 参与关键技术样机评审、实验验证和平台版本管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化、计算机、材料、印刷工程、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上硬件产品、打印设备、自动化设备、智能硬件、专业工具或平台产品规划经验。 3. 理解硬件产品开发流程、技术预研、平台化、模块复用和量产导入逻辑。 4. 能够与研发深度沟通技术方案，同时能从用户价值和商业价值角度做取舍。 5. 具备较强的系统思维、跨部门推动能力和文档化能力。 6. 能阅读英文技术资料、供应商资料、竞品资料和专利/行业信息。 【优先条件】 1. 有喷墨打印、DTF/UV、色彩管理、墨路系统、运动控制、嵌入式设备经验优先。 2. 有从0到1搭建技术平台或产品平台经验优先。 3. 有研发背景转产品规划经验优先。 4. 熟悉海外创作者工具、小B生产设备或跨境硬件品牌优先。 工作时间：9:00~12:00, 14:00~18:30；双休

岗位职责： 1.产品规划与设计：主导工业消费类MCU（AI、蓝牙、图像）方向的产品规划、可行性评估、方案设计及项目推进，制定并持续迭代产品发展路线图。 2.市场调研：开展新兴市场的情报收集与分析，提炼初步产品需求，掌握竞品特性，研判产业动态与未来趋势，支撑产品定义与战略决策。 3.产品优化与升级：推动现有产品的技术演进与性能提升，统筹技术路径规划与设计方案优化。 4.市场推广策略：洞察行业竞争格局与标准演进，结合公司产品优势，制定市场进入策略、定价机制、库存计划及目标客户定位。 5.全生命周期管理：全面负责产品从概念提出到商业化落地的全流程管理，确保各阶段顺利衔接与执行。 6.生态建设：协同构建产业生态体系，拓展基础软件、工具链、认证等领域的合作伙伴，多维度赋能客户服务。 职位要求： 1.电子、微电子或相关专业本科及以上学历； 2.具备三年以上市场营销、业务拓展或硬件开发工作经验； 3.熟悉AI、蓝牙、图像类MCU的市场环境、客户需求及产品特性； 4.具备优秀的沟通能力与学习能力，善于分析问题并提出解决方案； 5.具有良好的团队协作精神和强烈的责任感； 加分项： 具备半导体/芯片行业相关经验者优先。

工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行； 2. 组织各班组，带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求； 3. 按照生产要求落实过程管控，对人、机、料、法、环各环节进行有效管理，确保生产任务高质量完成； 4. 根据生产进度需求，协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题，并跟进执行结果； 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策； 6. 协同质检工作的开展，及时收集并分析重大质量数据，推动实施纠正与预防措施，并跟踪验证效果； 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作； 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核； 9. 推进车间现场管理，控制生产效率与成本，保障有序、高效的文明生产环境； 10. 推动各班组开展合理化建议活动； 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定； 12. 按照信息安全管理体系要求，开展本部门信息资产识别与维护，遵守安全政策，保障物理区域安全，做好内外部信息保密工作，发现违规行为及时上报等相关事务； 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术，了解国内外同类生产技术现状及发展方向，具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力，熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。

【岗位职责】 1. 统筹试产导入跟进，收集试产问题并给出解决对策，输出试生产总结报告，跟进试产问题解决进度。 2. 产品设计合理性评估，生产可操作性评估，制定工艺流程，制作SOP等。 3. 量产过程中的异常处理，分析原因，给出临时及长期对策，并跟进对策实施进度。 4. 收集制造过程问题点并针对共性问题推动水平展开，加入设计规范。 5. 效率提升，工艺优化，导入相关改善工装及自动化设备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子...

深圳市南山区渔家村旗下品牌随湘记乡野湖南菜招聘 楼面主管3名5500-7000 营销经理2名6000-10000 服务员6名4500-5000 传菜员4名4500-4800 后勤阿姨4名4000-4500 以上职位一经录用，包食宿，宿舍配空调，热水器，洗衣机 全勤奖100/月，带薪休假4天/月， 大型传统节日补假一天，员工生日团体聚餐，绩效考核奖，季度奖，年底员工抽奖晚会！ 连续半年以上评为优秀员工晋级加薪，更多福利在于我们我同的奋斗！ •工龄奖：每半年+50元 •优秀员工奖100-300元 •宿舍长补贴100元 •工作1年享带薪年假 电话： 地址：深圳市南山区滨海大道塞西科技大厦2楼

应聘要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具有较强的计划沟通协调能力，积极的工作态度和客户服务意识； 3.具备办公软件（word,excel）操作技能和一定的帐务处理技能； 4.有包装行业工作经验或熟悉吸塑产品生产制造流程者优先； 5.有良好（快速行动、努力高效）的工作作风、习惯和责任心强者优先。 岗位职责： 1.根据客户需求订单，制定业务供应计划并负责落实业务订单的执行； 2.负责客户销售服务工作，跟踪订单，确保货品按期交付。处理客户的来往帐务，核对仓库库存，保证业务帐单和物品数量的准确及时；参与售后服务管理，处理客户投诉（反馈）； 3.协助进行供应链开拓和管理工作，组织生产供应，并处理采购供应的往来帐务； 4.做好业务资料整理工作，并负责及时更新业务（客户、供应商）资料； 5.协助做好其它业务辅助工作，完成上级交办的工作任务。

亮点：管理开发团队，统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款，薪资根据团队业绩上浮！ 【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0到 1落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

一、核心工作： 负责电商货物仓（无生产）的来货质检、包装、出货全流程管理，重点落实5S现场、人员排班、产能协调及货物安全交付。 岗位职责： 推行5S标准，保持作业环境整洁规范 统筹人员调度与产能安排，确保订单准时高效发出 严格把控质检与包装流程，保障货物完整无损 带领团队提升工作积极性，及时处理现场突发状况 二、任职要求： 全日制大专及以上学历 具备电商仓储相关工作经验