岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责: 1、安全生产管理：负责集团安全工作的日常统筹，包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务：组织推进工会与志愿服务工作，落实员工关爱举措；承担固定资产全流程管理（含登记、清查、维护等）。 3、后勤服务支持：协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进；监管食堂运营情况，涵盖品质、卫生及成本控制；统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控：组织实施行政物资采购，开展供应商管理并强化成本优化；负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进：主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，服务意识强，工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致，执行力高，具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作，有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书；有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。

岗位职责： 1、统筹企业行政管理工作，协调资源以保障日常运营高效有序； 2、负责办公环境维护与管理，包括设施设备运行、后勤服务监督与优化； 3、组织策划企业文化建设及内部活动，推动企业形象与员工凝聚力提升； 4、调整调动人员管理。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能够独立处理多任务并推动落地； 2、熟悉行政管理流程，有良好的沟通能力和服务意识，能有效对接内外部资源； 3、逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先； 4、五年以上工作经验，最好有物业管理或者房地产经验； 5、最好三十岁左右； 6、全日制本科及以上学历。 薪资待遇： 1、薪资8k-10k，具体面谈； 2、包住不包吃，单人大单间包水电； 3、缴纳五险； 4、早八晚六，午休两个小时，周日单休。

财务兼行政管理

【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

现在都已经2025年，你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧，没钱啥都不是!这是现实 公司有双休，每周有团建，每年4次公司旅游，有单独健身房，台球，乒乓球，游戏机，等娱乐设施，目前公司100人左右，氛围好，26楼环境优美。 工作内容 1、公司提供精准客源，通过电话的方式寻找意向客户。 2、人性化培训平台实施一带一培训(小白，没经验的想做这行，改变自己的，完全不用担心，快速轻松上手) 3、高级办公环境，无需再出，在26楼，风景非常优美 工作时间 8:30-12:00中途有2个休息阶段午休2小时 14:00-18:00中途有1个休息阶段，周休正常休息，国定假期正常放假不加班 任职要求 接受应届生，小白也可以!做事认真、负责!做人阳光、积极！ 1、无责底薪+提成+签单奖金，冠亚季奖，押王奖金等年终奖+全勤奖+薪资30k以上 2、带薪年假，每年4次国内外旅游 3、入职带薪培训，销冠一带一 福利待遇 每周公司提供2-4次精美下午茶每月团队组织团建聚餐 我们的优势: 1、创业型公司发展壮大ing，业务全国性发展! 2、交通便利，配套完善，包括冰箱、微波炉、免费奶茶等等! 3、晋升平台公开透明，扁平化管理，只要你有能力你就上! 4、工作氛围活跃不沉闷，老板很有趣!同事很有趣!只要肯积累!钱多到赚不完! 5、公司都是90后00后的姐姐哥哥氛围融洽和谐 6、写字楼办公，环境干净整洁，占据整层写字楼，空间独立，不受干扰，公司提供微波炉，冰箱，咖啡机，游戏机等设施。

需求服务内容： 1、产品规划：围绕用户规模增长与收入目标，制定产品发展策略及运营落地措施，统筹推进产品整体规划。 2、版本迭代：负责APP、PC、鸿蒙系统、平板端、小程序、H5应用及各类管理平台等多形态产品的版本需求设计与迭代建设。 3、需求文档和交互原型输出：结合消息、通讯录、工作台、AI功能、办公应用、权益体系等模块的功能升级计划，撰写产品需求文档并输出交互原型，组织内外部相关方开展需求评审，推动需求从开发到上线的全流程落地。 4、需求埋点方案输出：依据产品需求制定数据埋点方案，协调研发团队完成埋点实施，并在功能上线后开展数据追踪与分析。 5、产品安全合规：确保产品在用户隐私保护及整体安全方面符合相关规范要求。 6、产品需求评估及问题解决：收集并评估来自各渠道的需求反馈，跟进处理相关问题，及时排查和响应渠道投诉。 7、应用上架支撑：协同第三方应用提供方及企业客户，推进应用对接与上架支持工作。 8、分省数据迁移：面向有数据迁移需求的省份，制定迁移实施方案并完成对应数据迁移任务。 服务要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品规划与设计工作经验。 2、拥有内容安全风控、B端后台系统或C端小程序等相关经验者优先，能独立完成产品规划与版本迭代管理，有效掌控产品路线图，深度参与需求定义、设计、开发、测试至上线全过程，并对最终产品成果负责。 3、善于运用数据分析、用户调研、竞品研究等方式，洞察用户使用场景，识别核心痛点，驱动产品持续优化与创新。 4、能够整合内外部资源，保障产品项目高效推进，确保上线质量，在满足商业目标的同时严控用户体验标准。 5、具备较强的产品统筹与沟通能力，良好的团队协作意识，擅长调动各方资源保障项目稳步推进。 6、可熟练撰写逻辑清晰、表述准确的用户故事、需求文档及产品规格说明；熟悉基本产品设计原则与用户体验知识，能与设计师高效协作；具备原型设计能力，可准确表达交互流程。 7、具备优秀的逻辑思维、表达能力和数据敏感度。 ——该岗位为外包岗位（介意者慎投） 工作时间：9:00-18:00，12薪，试用期不打折，入职即缴纳五险一金

深圳市福田区招泥瓦工

绿化锯树工，工作地址：深圳

深圳市宝安区招泥瓦工

罗湖区招消防电、坪山坑梓招消防水，消防电要求会看图纸，懂青鸟设备安装，服从调配非诚勿扰，谢谢

深圳市光明区招给排水

岗位职责： 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 制定产品中长期发展战略，结合行业动态（如AI、无人托管）构建“寄存+”业务形态，拓展增值服务场景（如广告营销、本地生活导流、会员体系）。 2. 主导面向C端的增长策略，搭建客户分层运营模型与用户全生命周期管理体系，提升用户留存及单点收益水平。 3. 统筹规划硬件与软件产品布局，推动功能升级与技术革新。 4. 协同市场、销售、技术、供应链等多方团队，推进重点行业解决方案及大客户个性化需求落地执行。 5. 设计多元盈利路径，涵盖设备租赁、流量分成、数据服务等模式，提高非租金收入比重。 6. 搭建业务数据指标框架，依托用户行为数据、场景流量热力图等分析结果，驱动产品优化与资源精准投放。 任职要求: 1. 具备8年以上互联网产品工作经验，3年以上团队管理经历，曾主导千万级用户规模产品的设计与实施，具备成功落地案例。 2. 拥有战略性产品规划能力，理解平台化增长机制，可系统性设计商业模式、资源整合方案及实施节奏。 3. 对共享经济、出行服务、文旅数字化、本地生活领域有深入理解，擅长挖掘B端客户需求并优化C端用户体验。 4. 具备出色的跨部门协同能力和商业判断力，能在有限资源条件下实现关键目标突破。

用户需求分析 产品创新 产品规划 设计思路 用户反馈 任职资格： 1. 熟悉平板电脑及显示类产品规划，对用户使用场景与产品逻辑具备系统性认知与独立见解； 2. 统招专科及以上学历，3年以上产品经理岗位经历，主导过至少3款整机产品从概念到量产的全流程落地； 3. 具备知名品牌或大型ODM企业从业背景者优先，理工科专业背景优先，拥有软硬件开发经验者更佳； 4. 具备优秀的文档撰写能力、逻辑分析能力与产品思维，能独立完成产品架构设计与需求定义，沟通协调能力强，善于跨部门协作； 5. 具备敏锐的市场感知能力与严谨的数据分析能力，学习能力强，擅长挖掘用户痛点并推动创新解决方案，思维开放且具创造性； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与开拓精神，适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1.）开展深度用户调研，提炼真实需求，推动产品创新，输出完整的产品需求文档与解决方案； 2.）协同研发、市场等多方团队，确保产品定义准确传达并高效执行； 3.）主导产品上市前内测流程，收集上市后用户使用反馈，持续跟踪用户行为数据，驱动产品迭代优化。 薪酬根据经验面谈 福利：五险一金、全勤奖、餐补。 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·新材料·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1. 负责明道云低代码平台的产品规划、架构设计及系统治理工作 2. 基于明道云、飞书多维表等低代码工具构建业务系统，输出可落地的解决方案 3. 按照业务需求高效完成应用开发与交付，保障项目顺利上线及推广应用 4. 协助业务团队提升自主搭建能力，为应用开发人员提供技术支持与方案指导 5. 对技术创新、效率提升及相关工具有持续探索的热情和追求 任职要求： 具备技术背景，掌握Python/JS编程语言，有软件实施或系统集成经验，具备明道云或类似低代码平台（如Dify）项目实践经验者优先； 拥有良好的学习能力，能快速理解软件逻辑与行业业务流程，独立设计并实现应用方案； 具有钻研意识，愿意深入研究跨行业的数字化应用模式； 本科及以上学历，计算机或相关专业背景

【岗位职责】 市场调研与选品：通过亚马逊平台数据工具（如Jungle Scout、Helium 10、卖家精灵等）进行市场分析，挖掘细分市场需求，分析竞品优劣势，输出产品开发可行性报告。 产品定义与规划：结合目标市场（欧美/日本等）的消费者痛点、使用场景、评论分析，提出差异化产品方案，明确产品定位、核心卖点、规格参数及成本区间。 供应链开发与管理：根据产品规划开发优质供应商，进行供应商评估、商务谈判、样品确认及成本核算，确保产品符合质量、交期及合规要求（如认证、包装、专利等）。 项目推进与上市：协同运营、设计、品质等部门，跟进产品从立项、打样、试产到首批备货的全流程，确保产品按计划上线，并配合运营制定新品推广策略。 生命周期管理：根据销售数据、用户反馈及退货分析，推动产品迭代优化或退出，持续提升产品竞争力与利润率。 【任职资格】 学历专业：全日制本科及以上学历，专业不限；理工科、国际贸易、市场营销、工业设计等相关专业优先。 工作经验：1-3年亚马逊产品开发或跨境电商供应链相关经验，熟悉精品/精铺模式下的产品开发流程；有成功打造过月销百万级爆款案例者优先。 核心能力： 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能独立完成市场容量、竞争格局、成本利润测算； 熟悉亚马逊平台规则及合规要求（如产品认证、外观专利、危险品审核等）； 具备良好的供应商谈判技巧与成本控制意识，能有效管理供应商资源； 逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作。 加分项： 有特定品类（如家居、厨房、户外、3C电子、宠物用品等）的供应链资源或开发经验； 了解知识产权基础知识（如专利检索、侵权规避）。 【我们提供】 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 绩效 + 产品提成/年终奖 完善的培训机制与明确的晋升通道 年轻化的团队氛围，扁平化管理

岗位职责： 1. 负责前台接待及相关行政事务，包括对外联络、来访人员接待、电话接听等工作； 2. 负责公司车辆管理，核对油费、维修费及过路费，审核用车记录表，并妥善保管车辆钥匙； 3. 负责日常采购工作及固定资产盘点，办理物品入库与领用手续，并定期开展审核与检查； 4. 办理行政类费用报销，涵盖办公用品、名片制作、快递支出及固定资产相关费用； 5. 完成公司领导及部门负责人临时安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计类专业优先，2027届毕业生优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 3. 具备良好的沟通能力与协调意识； 4. 实习周期不少于3个月。 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

岗位职责: 1．负责外贸收款业务方向的产品工作，独立主导从业务需求挖掘、产品方案设计至落地实施的全流程，协调开发进度并参与验收，推进跨部门及多业务线协作； 2．统筹业务需求管理，覆盖产品全生命周期运营。以数据为核心，持续监控产品运行效果，为业务决策提供有效支持； 3．紧跟行业趋势，深入理解业务本质，积极发掘优化机会，推动产品迭代与创新。 任职条件： 1．本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，熟悉外贸收款领域，具有支付行业背景者优先考虑； 2．思维缜密，具备良好的数据分析与独立判断能力； 3．富有同理心，表达清晰，善于沟通，能够高效整合多方资源协同推进项目； 4．责任心强，自我驱动力高，敢于迎接挑战，可在复杂环境中独立开展工作。

资深操盘手 （招老手、高端专业、适合招成熟总监/VP） 岗位：私域电商销售总监/VP （全盘业务负责人） 岗位职责 1、作为私域业务负责人，全面统筹公司私域电商、社群团购、会员复购、渠道分销整体业务，对整体GMV、毛利、用户增长、复购指标负全责。 2、搭建标准化私域运营体系、销售转化体系、客户生命周期管理体系、团长分销体系，建立可规模化复制的私域成交模型。 3、负责销售团队搭建、招聘、培训、梯队建设、绩效考核、薪酬激励体系制定，提升团队整体人效与产能。 4、根据市场趋势、用户需求、产品结构，制定年度、季度、月度私域增长策略与营销活动方案，输出爆品打法、社群节奏、用户分层运营策略。 5、深度运营私域存量用户，提升用户活跃度、复购率、转介绍率，通过精细化运营实现用户价值最大化。 6、定期数据复盘，拆解流量、加微、激活、成交、复购、裂变数据，持续优化业务链路，驱动业务稳定增长。 任职资格 1、3年以上私域电商/社群团购/私域零售全盘操盘经验，1年以上团队总监管理经验； 2、精通私域流量闭环：引流-沉淀-养熟-成交-复购-裂变-分销； 3、具备成熟的团队管理、制度搭建、SOP落地、绩效考核经验； 4、数据思维强，擅长通过数据发现问题、优化策略、拉升整体业绩； 5、有酒水零售、社群团购、良久/类似平台操盘经验者优先录用。 薪酬福利 1、薪资结构：高薪底薪 + 团队业绩提成 + 项目分红 + 年终奖金； 2、核心岗位、老板直接对接、全权放权、独立操盘业务； 3、成熟业务赛道、稳定客源、高复购刚需产品，极易出业绩； 4、正规办公、氛围纯粹、晋升空间大，可长期稳定发展。

工作职责： 1、主导机器学习建模平台的整体规划、架构设计及落地实施； 2、结合机器学习建模业务场景，梳理并定义相关业务流程与产品原型； 3、深度参与产品全周期流程，包括市场调研、需求分析、研发推进、测试验证及上线发布，统筹协调团队资源，保障迭代进度； 4、依据行业趋势、用户反馈及产品战略方向，持续优化产品功能，提升产品市场竞争力。 任职资格： 1、具有一年及以上AI或建模平台类产品设计经验，有机器学习建模系统实践经验者优先，熟悉SAS/SPSS/腾讯/阿里/华为等人工智能平台者优先考虑； 2、具备面向机器学习建模场景的AI建模系统产品设计能力，拥有算法相关背景者更佳； 3、熟练使用Axure，精通需求分析、需求文档撰写及PPT材料制作等基础工作技能； 4、具备优秀的逻辑思考能力、方案撰写能力、沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 5、具有创业心态，愿意迎接挑战，适应高强度工作环境。

主要职责： 1、市场分析与产品布局： 深入洞察美妆护肤领域市场动态，挖掘消费者使用习惯与偏好。 制定类目内产品发展路径及开发方案，保障产品体系的系统性与竞争优势。 2、产品研发与落地推进： 牵头完成美妆护肤产品的全周期开发，涵盖配方设计、包装创意、定价机制等环节。 整合多方资源，推动研发、生产、质检等环节高效协同，确保产品如期高质量面市。 3、产品运营与持续优化： 跟踪产品上线后的销售表现与用户评价，快速响应市场反馈并迭代优化策略。 完善商品页面展示内容及用户互动体验，提高转化效率与客户认可度。 4、品牌传播与新品营销： 策划并落地新品发布推广计划，增强品牌影响力，拉动产品市场销量增长。 5、团队建设与跨部门联动： 搭建并带领产品团队，提升成员专业能力与协作效能。 与运营、客服等相关职能保持紧密配合，保障产品战略有效执行。 任职资格： 1、学历要求： 本科及以上学历，市场营销、化妆品科学、电子商务等相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备5年以上美妆护肤品类产品开发或管理经验，其中至少2年在电商领域深耕。 有独立主导美妆护肤产品从0到1上线并达成预期销售成果的实际案例。 3、核心能力： 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉行业趋势与用户需求变化。 拥有完整的产品生命周期管理经验，涵盖规划、开发、上市及运营各阶段。 熟悉主流电商平台运作机制与流量规则，具备电商实战背景。 优秀的沟通推动力与团队协作意识，能有效协调多部门共同推进项目。 4、综合素质： 思维活跃，善于创新，能持续输出新产品创意与推广思路。 责任心强，执行果断，确保各项工作按计划落地见效。 适应高强度工作节奏，能在快节奏、高变动的环境中稳定发挥。

一、运营岗优势汇总： 1、高额奖金：爆款产品享受利润分红； 2、年度达标奖：开发产品年度业绩位列前三，可获10000-50000元现金奖励； 3、专利奖励：参与公司研发的产品，若取得外观或功能类专利，将给予相应激励； 4、合伙入股：表现突出者有机会成为公司合伙人，共享发展成果，实现长期价值！ 二、岗位职责： 1、负责车载类产品及手机膜新品的需求挖掘与落地执行，涵盖市场调研、产品规划及选品采购全流程； 2、负责车载类/膜类产品资源储备与供应商拓展，建立并维护稳定的供应体系，保障产品质量与成本优势； 3、开展车载类/膜类市场的趋势分析、竞品动态跟踪及用户需求研究，制定科学的采购策略； 4、落实成本控制措施，通过谈判议价与供应链优化，持续降低采购成本，提升采购效能。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购开发相关经验，有车载产品或手机膜行业背景者优先； 2、对市场变化敏感，具备较强的数据分析能力，能准确捕捉市场动向与用户需求； 3、拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，可独立推进供应商对接与合作事宜； 4、具备扎实的成本管控思维，能制定并执行有效的降本方案； 5、能独立完成供应链管理、市场调研等相关工作。