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行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理
5-6千/月
行政经理经验不限本科
工作职责 1. 统筹公司日常综合行政事务,牵头重要会议的筹备组织、议程跟进与正式纪要输出,确保内部信息传递准确、决策落地可追溯。 2. 搭建跨部门协同的顺畅衔接机制,同步各业务线协作需求、跟进待办事项闭环,及时疏通流程卡点,提升整体组织运转效率。 3. 负责办公资源的统一调度与行政采购全流程管理,严格管控行政成本,保障办公环境运维、物资供给等后勤支持稳定有序。 4. 承接基础人事运营工作,规范办理员工入离职、转正、调岗等全流程手续,统筹员工档案的标准化管理与人事信息更新维护。 5. 配合管理层完成临时专项任务的落地推进,主动响应各部门的综合服务需求,做好全方位运营支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政、综合管理或人事相关岗位工作经验,熟悉企业综合事务的运作流程与基础人事办事规范。 3. 具备优秀的多任务并行处理能力与细节敏感度,能够在多线程工作场景下合理排布优先级,高效推进事务落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识,能够顺畅对接不同部门的协作需求,处事灵活周到、责任心强。 5. 熟练使用Office等日常办公软件,具备清晰的书面表达能力,能够独立完成正式公文、会议纪要的撰写工作。 任职要求: 1. 学历本科,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有综合管理、行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强执行力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,能独立完成日常事务处理 5. 具备基本的数据统计与分析能力,适应多任务并行节奏
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1、负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅; 2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档; 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 任职资格: 1、具备良好的组织和协调能力; 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力,能够合理规划各项行政工作,高效处理多项并行事务,工作条理清晰、执行力强。
行政主管
1.5-3万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
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贴砖5-14天1-2人周结点工
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10月31日 07:30拨打电话
石材护理15-30天1-2人完工结算
深圳龙岗大运养护场地招聘2位临时晚班石材墙面养护熟练师傅,工期1个月左右,上班时间23:00-05:00,薪资260元一个工,不包吃住。技术不熟练者请勿联系。
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10月31日 07:30拨打电话
A2卡车月结
吉特物流(深圳盐田、蛇口)诚招承包车司机。公司第三批运力增加汕德电动集卡,配备513型可换可充电池,换电仅需7分钟,无充电等待焦虑。要求持有A2驾驶证和从业资格证,具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验,熟悉珠三角路线。薪资采用运费分成制,月出勤27天,配合公司合理安排,月纯收入可达14000元以上,收入丰厚,无任何隐性套路,公司发放准时。要求踏实肯干、能吃苦耐劳,寻求稳定且高收入的工作。无经验者及生手不予录用。
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临时工
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深圳
10月31日 07:29拨打电话
广东深圳招聘一名杂工,工作一天,薪资260元。有意者可报名。
260元/天
小工1-4天1-2人
招聘一名杂工,工作一天,薪资260元。有意者可报名。
深圳
10月31日 07:29拨打电话
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理
6-8千/月
行政经理3-5年本科国内院校优先企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司日常综合行政事务(办公环境、后勤保障、会务接待、证照印章、档案管理、党建等); 2.负责政府项目申报与政策对接,组织开展各类项目申报、资质荣誉申报及全流程跟踪管理; 3.负责专利、软著等知识产权的申请、维护及日常管理工作; 4.完成上级领导交办的其他综合管理工作。 任职要求: 1.全日制本科学历,综合条件优秀者可放宽至大专; 2.3年及以上综合行政、项目申报相关工作经验,有复合岗位经验者优先; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验; 2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平; 3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效; 4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验; 2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力; 4、自驱力强,工作输出结果标准; 4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
产品经理1-3年大专广告商业产品
【岗位职责】 1. 负责广告商业化能力策划,能针对用户核心场景机型分析梳理,输出广告空间分析并落地产品能力建设,输出高质量产品文档及原型。 2. 协同推动研发,跟进从需求评审、开发测试到上线的全流程,确保产品功能准时、高质量交付,并能够在能力上线后进行持续数据分析和功能运营。 3. 深入分析用户行为、广告转化漏斗,为商业化策略提供数据支持和产品建议。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,有1年以上商业化产品经历。 2. 具备优秀的数据分析和结构化思考能力。 3. 具备较好的沟通和跨团队推动能力,能够组织推动多角色共同完成目标。 4. 熟悉互联网广告业务,了解商业化基础概念,对广告商业化有自己的思考。
跨境电商产品开发1-3年大专产品开发亚马逊精铺铺货
【福利待遇】:双休!!!!! 1、薪资:13薪,高提成,能力一般最低综合薪资15k,能力突出者上不封顶,另有额外绩效与年终奖励,不计入底薪 2、缴纳五险,提供下午茶点、零食甜品无限畅享,定期组织旅游、聚餐、游园会、年会等团队活动 3、工作氛围轻松和谐,配备系统化培训机制,实行一对一导师带教模式 4、晋升通道清晰:助理-初级开发-中级开发-高级开发-小组长-合伙人,助理入职满3个月即可参与运营岗位晋升评定 5、法定节假日正常休假,春节享受10-15天超长假期,节日福利丰富多样 老板为人直爽,奖金发放灵活频繁,真实情况欢迎查看朋友圈了解 【任职要求】: 1、大专及以上学历,通过CET-4或以上者优先考虑 2、具有一年以上亚马逊欧洲站/北美站产品开发、采购或产品设计相关经验为佳,无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、具备良好的沟通协调与表达能力,性格外向积极,工作主动性强,思维敏捷,关注B2C电商行业发展趋势 4、熟练操作常用办公软件,熟悉知识产权知识及亚马逊平台规则,掌握北美市场专利查询方法 5、拥有较强的逻辑分析与数据处理能力,能高效完成数据统计与信息整合;具备创新意识、市场敏感度及项目统筹能力 6、对跨境电商选品有浓厚热情,立志长期发展于该领域 【岗位职责】: 1、负责亚马逊平台的产品开发工作 2、独立完成产品定位,开展数据分析、评估、总结并持续优化调整 3、参与产品线战略布局,拓展现有品类,规划新产品线,并输出详尽的市场调研报告 4、深入了解亚马逊平台政策与欧美市场用户特征,识别侵权风险,及时跟进平台规则变动及竞品动向 5、通过线上渠道甄选优质供应商建立合作关系,保障产品稳定供应 6、全面负责产品线运营管理,实施全生命周期管控 7、持续跟踪市场变化,测算市场容量,研判产品潜力,优化供应链体系,实现多维度精细化运营 面试地点在龙华母公司
AI产品经理
3-4万/月
AI产品经理5-10年本科B端产品视觉类AI语义类AI
【岗位职责】 1. 深耕AI新技术、新产品领域,保持高度探索热情,持续关注大模型、Agent等AI前沿动态及开源生态。 2. 主动探索AI技术与业务场景的结合点,提出创新产品方案并推动落地,助力产品形成技术壁垒。 3. 具备独立部署、使用开源方案的能力,能够熟练使用各类辅助开发工具实现AI自举和经由“人机回环”的微调,结合业务需求筛选、调试开源方案。 4. 推动开源技术的产品化落地,降低研发成本、提升产品迭代效率。 5. 发挥技术理解优势,精准把握技术实现边界,与研发团队高效协同,清晰传递产品需求与技术诉求,参与技术可行性评审,推动需求合理落地,成为技术与业务之间的核心桥梁。 【岗位要求】 1. 5年以上产品经理相关工作经验,至少一年以上AI产品经验。有AI产品、技术型产品或开源方案落地相关经验者优先,熟悉产品开发全流程,能够独立完成产品核心模块的规划与落地。 2. 具备一定的技术实现认知与动手能力,了解基础编程逻辑、系统架构、API调用及LLM架构和框架基础,能够快速理解研发技术方案,准确判断需求的技术可行性。 3. 对AI新技术、新产品有强烈的探索欲和学习能力,熟悉大模型、Agent、Prompt工程等核心AI概念,有实际部署、使用开源方案的经验,能独立完成简单开源项目的调试与应用。
产品经理3-5年本科
主要职责: 1. 负责智能穿戴设备App端的产品规划与版本迭代,协同软硬件开发、设计等相关团队,保障产品高效且高质量地交付上线; 2. 在运动数据记录领域提供创新性技术方案,支持用户长期追踪与分析运动健康数据,全面掌握自身运动表现与身体状态; 3. 联合运动科学专业团队,将睡眠质量评估与运动训练效果融合并转化为可落地的智能化产品功能; 岗位要求 1. 具备3年以上与睡眠相关的智能穿戴类软件产品工作经验;或同等年限的互联网类睡眠健康软件产品背景; 2. 逻辑思维扎实,具备出色的数据分析能力,沟通表达清晰,并能有效推动跨团队协作; 3. 注重用户体验,拥有良好的交互设计思维,能够在用户需求、技术可行性与业务目标之间实现有效平衡; 4. 具备良好的英语口语及书面表达能力;
前台接待
6-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室文员
5-6千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作,电脑数据录入。 2. 协助团队成员完成突发性和紧急性的工作。 3. 制作承认书。 【岗位要求】 1. 工作认真,细心,具备良好的职业道德。 2. 具有较强的沟通能力和团队协作精神。 3. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等。 4. 有责任心,能够独立处理和解决问题。 5. 适应能力强,能够快速适应新环境和新任务。 6. 接受加班,需要完成当天的工作任务。
产品经理
1.8-2.4万/月
产品经理3-5年本科C端产品B端产品用户/功能产品AI产品ERP产品/软件产品其他行业
岗位职责: 1、负责公司 B 端产品标准化建设,聚焦 OA / 财税相关系统,开展市场调研、用户需求分析,制定产品中长期规划与年度迭代计划; 2、深入前线业务场景,与客户、业务团队深度沟通,挖掘核心需求,输出清晰的产品需求文档、原型设计(Axure/Sketch)和交互说明; 3、推动产品需求落地,协调研发、测试、运营等团队,把控产品开发进度、质量和效果,确保产品按计划上线; 4、负责产品上线后的数据监控、用户反馈收集,分析产品使用效果,持续优化产品功能与体验,提升产品标准化程度和市场适配性; 5、具备项目管理思维,能主导跨部门项目(如人事系统升级、考勤算薪模块重构),协调产研、业务、实施等团队资源。 6、具备 AI 产品思维与 AI 工具应用能力,能够基于 AI 技术进行产品功能规划与效率提升。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上OA系统产品经验,且需深度参与过人事考勤、薪资核算等核心模块的产品规划与落地; 2、精通产品规划、需求分析、原型设计全流程,熟练使用 Axure、XMind、Visio 等产品工具,能独立输出高质量 PRD 和原型; 3、熟悉企业人事管理全流程,包括考勤规则、排班管理、薪资核算、个税社保核算等业务场景;能独立主导B端OA/考勤算薪类产品的标准化建设或劳动密集型项目,输出可复用的产品方案和行业最佳实践; 4、具备极强的业务抽象能力,能将复杂的人事考勤算薪场景转化为标准化的产品功能; 能与HR、财务等业务方深度沟通,精准挖掘并转化其核心诉求; 5、责任心强,抗压能力佳,有主导过OA项目实施经验者优先。 每周二和每周四会固定加班到21点(),其他时间看项目紧急度,周末双休,包两餐,早9晚18点30
行政经理1-3年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
软件产品助理
1.1-1.8万/月
产品专员/助理经验不限本科B端产品C端产品智能硬件CNC产品调研
【岗位职责】 1. 协助CNC软件产品的需求调研与功能定义,输出产品方案。 2. 编写产品需求文档(PRD),输出原型图、业务逻辑图等产品相关资料。 3. 组织产品需求评审会议,协助跟进评审决议落地闭环;协助跨部门需求梳理与对齐,推动需求落地。 4. 协助对接研发、测试团队,同步产品方案,收集开发测试过程中暴露的设计问题。 5. 跟踪产品上线后的使用情况,挖掘用户反馈与改进诉求。 6. 协助产品经理进行跨部门沟通及其他日常产品事务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,软件工程、人机交互、计算机等相关专业优先。 2. 2年及以上软件产品相关工作经验。 3. 熟练使用原型设计工具,熟悉Office等文档撰写工具。 4. 具备良好产品思维,逻辑严谨清晰,优秀的跨部门沟通与协调能力。 【加分项】 1. 拥有CNC、激光雕刻、3D打印类产品项目经验优先。 2. 拥有智能硬件、嵌入式设备配套软件项目经验优先。 【福利待遇】 1. 弹性上班时间:早上8:00~9:30任意时间上班;中午12:00~13:30午休;除午休时间以外,满足8小时工作时长即可下班,周末双休。 2. 六险一金、节假日福利、生日假、司龄假、每周零食提供,每周三下午茶,不定期团建活动。 工作地点:深圳市福田区华强北街道深南中路2070号电子科技大厦D座智方舟国际智能硬件创新中心6层618室 交通指引: 1. 地铁1号线华强路地铁站A出口,直走300米左转即到。 2. 地铁7号线华强北地铁站D1出口426米即到。 公司官网:https://www.nestworks.ai/
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政业务经理
6千-1.2万/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
茶饮招商经理
1.5-2万/月
销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限按单提成招商加盟基本坐班TOC弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1、独立执行招商全流程:全面负责从潜在客户线索的筛选、首轮接洽、专业咨询、投资模型演示、多轮谈判到最终合同签署的完整闭环,对个人签约指标(客户数量与合同金额)及回款直接负责。 2、主动进行客户开发与资源拓展:在有效转化公司分配线索的基础上,必须主动通过个人行业人脉、投资人网络、社交媒体精准挖掘、行业社群运营及转介绍等多元化渠道,开拓并沉淀高质量的潜在加盟商资源库。 3、客户关系深度管理与专业转化:系统化管理销售漏斗,通过专业的行业洞察、数据化的投资回报分析及定制化的合作方案,建立专业顾问形象,高效解决客户疑虑,提升签约转化率与客户质量。 4、市场信息收集与策略反馈:作为一线触角,在业务开展过程中,系统性地收集、分析并反馈市场竞争动态、竞品招商政策、客户投资偏好及区域市场特性,为业务策略的优化提供精准的情报支持。 5、内部协同与客户启动支持:作为客户签约后的首要对接人,高效协调内部营建、运营、培训、供应链等部门,确保客户在签约后能顺畅进入门店开业筹备阶段,保障合作落地效率。 任职要求: 1、行业背景:必须拥有1-3年以上知名新式茶饮或现制咖啡连锁品牌的一线招商岗位成功经验。深刻理解行业招商模式、单店盈利模型及加盟商核心诉求。 2、可验证的业绩记录:必须提供清晰、可核查的个人历史业绩证明(如年度/季度签约数量、回款金额、业绩排名等),并能在面试中结构化阐述典型成交案例的打法。 3、核心技能: 资源开拓力:拥有初步的潜在客户资源池或已验证有效的自主拓客方法论。 专业销售力:出色的沟通表达、商务谈判与成交关闭能力。 数据分析力:能熟练运用Excel等工具进行投资测算与数据分析,以数据驱动销售。
前台经理
行政经理
全面负责前台工作
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司重大事项的跟踪落实与督导推进工作。 2、统筹会议管理工作,组织筹备公司年度总结大会、年中经营分析会等重要会议,协调安排各类会议的会务执行与资源调配。 3、承担重要文件材料的撰写任务,完善公文运转流程及审核机制,开展公文收发、流转、督办、归档以及对外单位资料的整理与报送等日常文书管理。 4、协助对接行业主管部门、政府机构及相关协作单位,维护稳定顺畅的外部合作关系,按时完成各类材料提交工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的公文写作功底,可独立完成报告、总结、会议纪要、讲话稿等文本起草工作。 3、熟悉行政事务处理规范,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有良好的统筹规划和多任务协同能力。 4、拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作及与外部人员高效交流。
文员3-5年大专熟悉用友、金蝶软件单据制作/审查船务清关办理报关对接
【岗位职责】 1. 负责各区域订舱出货安排。 2. 与货代公司保持紧密的联系,实时跟踪货物的去向,确保货物能安全送达客户手中。出货后核对货代的费用并安排及时支付,收取提单。 3. 负责报关资料制作,报关单的催回并在电子口岸查询出口日期。 4. 提交费用报销单以及报销单汇总。 5. 热销产品备库存及办公室样机备库存,安排样品,并发快递。 6. 负责合同评审单签订,订单录入。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,两年以上船务工作经验,熟悉进出口货运、内陆运输操作流程。 2. 责任心强、办公软件操作熟练。 3. 独立处理整个船务流程、独立完成报关文件,确保文件的准确性。 4. 熟悉运费的核算、报表制作、运费询价、成本核算。 5. 有较强的异常事务处理能力、分析能力,同时具有很强的沟通能力、协调组织能力。 工作地点:一号线固戍地铁口,交通便利 工作时间:9:00-18:30(1.5小时午休) 【福利待遇】 公司提供五险一金,国家法定带薪假期,节日福利、生日礼金、下午茶、员工聚餐、旅游等团建活动;公司氛围好,管理人性化,欢迎您的加入。
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