岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责公司医疗产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开拓新客户资源，维护医院、诊所、经销商等渠道合作关系 3.收集市场反馈信息，了解竞品动态，协助制定销售策略 4.为客户提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先， 2.具备1年以上医疗器械或医药行业销售经验者优先 3.具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神 4.学习能力强，会培训 5.赚钱欲望强烈，能快速适应并融入工作中，条件可放宽 公司待遇： 1.五险一金，入职满一年享带薪年假， 2.一周双休，主要节假日福利， 3.不定期公司团建

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行电机芯片销售计划，完成团队业绩目标 2.负责电机客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备电机芯片销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉ERP系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售，重点对接4S经销商、售后维修保养代理商，搭建高效销售体系，达成销售目标，具体职责如下： 1. 渠道拓展与维护：负责4S经销商、售后维修保养代理商（含连锁维保机构）的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络；定期拜访核心客户，维护客情关系，解决合作中的痛点问题（如产品落地、售后衔接、动销支持等），提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及所带团队（若有）的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。 3. 项目统筹与落地：主导维修保养类相关销售项目，结合4S店、维保代理商的业务场景，针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合；负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 产品推广与赋能：向渠道客户（4S店销售/售后团队、维保机构工作人员）开展产品培训，讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式，提升客户团队的产品推广能力；协助客户开展终端推广活动，提供物料支持、话术指导，助力终端动销。 5. 市场洞察与反馈：深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域），及时收集市场动态、竞品信息（产品特点、价格策略、渠道政策）及客户需求，分析市场趋势，向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上汽车后市场销售经验，必须具备维修保养类项目销售经验，有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。 2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破渠道壁垒，达成合作。 3. 了解车载智能产品（或汽车电子、汽车后市场增值产品）者优先，能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑，结合维修保养场景输出适配的销售方案。 4.具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售工作及项目落地；具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力，善于挖掘客户需求，推动合作达成。 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守，无不良从业记录；热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。 6.能适应区域内出差（根据渠道布局合理安排）；具备基础的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。 关键词：维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策

岗位职责： 1.基于公司现有客源名单（外贸工厂/卖家/同行），制定并执行精准销售策略，确保拓客数量与营收目标双达成 2. 充分学习公司渠道资源与优势，高效响应客户需求，输出专业报价、运输方案及售前服务。 3. 学会合同核心条款的谈判，协同财务部门跟进回款进度。 任职要求： 1.货运代理/国际商务/外贸经验优先； 2.具备破冰能力与面销话术，能参与0-1业务开发。 3.大专以上，懂国际贸易条款与流程节点，具备英语读写能力者更佳。（公司每年有出国拓客的机会）

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

岗位职责： 1、负责电力行业业务拓展。 2、利用各类资源，开拓市场业务，达成销售目标。 3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作。 4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。 5、对电力行业有深入理解，了解客户需求，根据需求配套不同解决方案。 6、服从领导工作安排，完成任务后综合年薪25w起。 任职要求： 1、有电力销售经验优先考虑，不限定行业; 2、诚实守信、保密意识强，具有较强的责任心与抗压性、接受陌拜，接受面销，并热爱与人交流，有良好的亲和力及沟通能力; 3、具有C1驾照，能自由安排省内出差优先，公司提供车辆补贴; 4、有互联网营销经验、短视频拍摄、直播经验者优先

岗位职责：1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。

岗位职责： 负责运营管理，顾客接待，提供专业的服务，不断提升客户满意度。 任职要求: 1、大专以上学历（含大专），身高162以上，形象气质佳； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、良好的个人形象管理、服务态度佳； 4、有服务行业经验者，具备相关技能者优先。 5、工作态度认真负责，有团队合作精神； 6、包吃包住、月休四天； 7、极具吸引力的奖金激励。

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

深圳市南山区招工地小工/杂工

今晚，到明天，急需三名电工，3名小工，泥水工3名，保洁3名安装桌椅，可包工，可点工，工资，550号电话：

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 工作地址：深圳龙岗中心城 - 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 工作地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

深圳市宝安区招幕墙安装

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

公司简介： 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生 态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林 松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家 湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售 展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态 肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景 广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入 职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公 司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻 松，团队融洽。 职位描述 餐饮店体验店食品/饮品/烟酒制造 嘿！我们在寻找一个充满激情的销售店长，一 起带领我们的销售团队创造奇迹！ 你将负责: 制定和执行销售策略，带领团队冲刺销售目 标； 和客户打交道，维护好我们的客户关系； 管理和培训团队，让每个人都发挥出最大潜 能； 和其他部门协同作战，优化我们的销售流程。 我们希望你： 有3年以上的地推，会销，销售经验，1年以上 的团队管理经验; 擅长谈判和沟通，能轻松应对各种客户； 对市场有敏锐的洞察力，能捕捉到每一个商 机； 有强烈的责任心和结果导向，能带领团队向前 冲！

负责各种网络销售推广， 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由，

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

熟悉汽配、工具、健康个护、机电、农机配件其中任一品类者优先 岗位职责： 1、熟练使用第三方数据分析工具，掌握Amazon平台市场产品开发方法，精通数据驱动型选品，具备市场调研与数据解读能力； 2、具备3年以上亚马逊精品类目开发经验，拥有优质供应链资源者优先考虑； 3、了解跨境电商平台交易流程、规则及运营技巧，具备扎实的产品类目知识，能结合公司产品战略开展产品分析与新品开发，熟悉知识产权规范，规避侵权风险，可独立制定并推进新产品开发方案，具备一定的产品设计思维； 4、具备成本控制意识与风险预判能力，沟通与谈判能力强，能与供应商协商获取具竞争力的采购价格； 5、工作态度端正，团队协作意识强，诚信敬业，踏实肯干，具备良好的职业操守与综合素养； 6、市场敏感度高，能够洞察客户需求，逻辑分析能力突出，善于识别问题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、具备基础英文阅读能力，可查阅英文资料及浏览amazon平台商品信息； 2、具有一年以上amazon精品开发实操经验； 3、熟悉外贸电商产品研发全流程，具备成熟的营销策略积累与资源整合能力； 4、掌握amazon热销品分析方法，具备一定产品线布局与规划能力； 5、熟练运用谈判技巧，争取有利供货条件； 6、工作主动性强，责任感强，适应力好，能有效应对工作压力； 7、逻辑清晰，具备成本与风险管控意识，问题发现与解决能力突出。

岗位职责 1、负责公司移动端及WEB端产品界面的视觉设计工作 2、参与UI交互逻辑设计，主导产品UI方案规划；依据业务需求制定合理的设计策略，优化用户体验 3、完成高质量高保真原型图输出 4、与项目团队成员保持高效顺畅的协作与沟通 任职要求 1、掌握移动端UI设计相关规范 2、精通Figma、XD、PS、AI等主流设计工具，具备独立完成设计任务的能力 3、了解UI设计流程，能准确把控整体视觉风格与设计方向 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 5、工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神 6、有B端业务相关经验者优先考虑 面试当天，请携带 1.个人简历 2.作品集材料 3.笔记本电脑（可选）

岗位职责： 1、主导钱包类App的产品功能策划与设计，输出完整的产品需求文档； 2、关注同行业市场变化，开展竞品调研与分析工作； 3、联动研发、测试、运营及外部合作方等多方团队，保障产品按时上线并把控交付质量； 4、产品发布后持续追踪用户反馈，挖掘核心使用需求，提升产品市场竞争力。 岗位要求： 1、拥有2年以上产品经理从业经历，具备钱包、手机充值或金融类业务背景者优先； 2、本科及以上学历，计算机、软件、设计等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力及跨团队协作意识； 4、学习能力强，能适应高强度工作环境； 5、硬性条件：至少具备2年面向C端用户的App产品设计经验；

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

工作内容： 1、主导产品架构设计，把控整体发展方向； 2、开展竞品分析与数据研究，制定产品发展战略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、具有以下任一领域产品经验者优先：娱乐类、社交类、休闲游戏、直播、语音应用、虚拟恋爱、美颜修图、恋爱养成类产品； 3、热衷体验娱乐类应用，创新意识强，有腾讯工作背景者优先考虑； 4、具备优秀的产品感知力，扎实的文档撰写、交互设计及沟通协调能力； 5、对数据敏感，熟悉以数据为核心的增长驱动方法； 6、曾主导或参与过一款知名成功产品者优先录用。

精铺模式 - 美国 - 不限类目经验 经验匹配，能力优异者薪资可谈！！！ 岗位职责： 1、开展Amazon市场调研与分析，结合公司产品方向，输出调研成果，制定产品开发方案，挖掘具备销售潜力且符合平台特性的新品； 2、严格评估所开发产品在版权、专利及平台合规方面的潜在风险，确保产品合法合规上线； 3、联动产品设计、供应链及供应商团队，推进新产品从设计、打样到测试优化的全流程落地； 4、收集并评估供应商资料，持续开拓国内优质供应资源，完善供应体系，有效控制成本并保障供货稳定性； 5、提炼产品核心卖点，协助解决销售过程中涉及产品质量、使用说明等问题，管控质量风险，并为销售团队提供产品知识培训支持； 6、统筹管理产品全生命周期，依据市场动态、竞争格局、用户反馈及关键发展阶段，推动产品、包装及供应链的持续优化升级； 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，专业不限； 2、具备1年以上亚马逊平台产品开发经验，掌握亚马逊运营基础规则及相关政策要求； 3、具备敏锐的市场感知能力，了解欧美地区消费者偏好与购买习惯； 4、拥有扎实的数据分析功底，逻辑清晰，富有创新意识。 公司地点：平安信用卡大厦，近前海湾地铁站A口（1/5/11号线） 薪资结构：底薪+绩效+提成，入职购买五险一金（一档社保） 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

岗位职责： 1、深入分析工业/物流等应用场域需求，输出具备可实施性的PRD文档 2、构建动态化需求优先级评估体系，保障资源集中投入高价值功能模块 3、牵头通信模组选型（4G/蓝牙/UWB）、硬件电路设计及嵌入式系统开发 4、推进ID设计-结构开发-测试验证全链路执行，确保产品具备量产条件 5、攻克定位精度（亚米级）、功耗控制等关键技术难题 6、统筹关键物料备货周期管理，实现BOM成本低于行业平均水平20%以上 7、协同销售团队完成客户定制化方案设计，提供技术解答与产品使用培训 8、参与生产良率优化及售后问题溯源分析，推动质量管控流程持续升级 任职要求： 1、电子/通信/自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年及以上硬科技产品经验 2、独立主导过至少1款量产落地的物联网智能硬件产品（出货量＞5万台） 3、掌握定位技术（如GPS、蓝牙AoA、iBeacon、UWB）与通信技术（如4G、蓝牙等） 4、了解硬件供应链运作，拥有成本测算及供应商议价实操经验 5、能够将算法能力转化为客户可感知的产品优势 6、熟悉嵌入式系统开发、硬件研发流程者优先 7、具备室内定位、车载定位场景项目落地经验者优先 8、抗压能力强，能适应初创企业高速迭代的工作节奏

岗位职责 1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息，为高层决策提供数据支撑与可行性建议； 2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议（如季度经营分析会、战略规划会），包括会前议题征集与材料审核，会中记录会议内容，会后整理《决议事项清单》并推动执行落地； 3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实； 4. 协助跟踪公司级重点任务（涉及多部门协同项目、年度核心目标），定期反馈进展，及时识别实施过程中的潜在风险； 5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作； 6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调； 7. 协助维护关键外部资源关系（如政府部门、行业协会、媒体机构），协同处理相关对接事宜； 8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历，985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先，理工科背景优先； 2. 有3年以上相关工作经验者优先，亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才； 3. 思维缜密，具备出色的公文写作功底； 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡； 5. 具备较强的抗压能力，高度认同保密要求与职业伦理规范。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 退伍军人，创业经验，情绪稳定，者优先 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入