岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.定期分析市场与客户数据，调整销售策略以适应业务需求。 3.挖掘周边客户，与周边协议维持长期稳定联系。 4.主导客户关系维护工作，提升客户满意度和长期合作意愿。 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运作。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队 合作。 2.具备市场洞察力和战略思维，能灵活应对市场变化。 3.工作态度积极主动，具备强烈的业绩导向和责任意识。 4.具备较强的团队管理能力，能激发团队潜力。 5.对销售工作有高度热情，适应快节奏的业务环境。

负责飞跨浏览器在深圳销售团队的管理，主要采用面销的作业方式，开拓亚马逊，虾皮等跨境电商客户。 【岗位职责】 1、团队管理：组建深圳业务团队，明确成员分工，带领团队达成业绩目标，营造积极团队氛围； 2、客户拓展：多渠道挖掘潜在跨境电商客户，精准拜访，建立联系；定期回访，解决客户问题，维护长期关系； 3、商务合作：依据客户需求，提供定制化解决方案，主导商务谈判，促成合作，拓展业务版图； 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门联动，传递客户反馈，推动产品优化、服务升级，提升客户满意度； 5、市场洞察：关注行业趋势、竞品动态，分析市场机会与风险，灵活调整销售策略与业务模式，保持竞争优势。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，电商服务或软件行业背景优先；具备至少 5 人团队管理经验； 2、商务素养：熟悉商务规则，掌握商务礼仪，具备良好客户意识、沟通协调能力； 3、个人素质：思维敏捷，责任心强，抗压、说服、创新及团队合作能力突出。 薪酬福利: 1、基本工资:公司为员工提供行业内具有竞争力的基本工资; 2、年终奖金:公司为每一位服务到年末的员工提供年终奖金; 3、五险一金:公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金(含试用期); 4、奖金激励:销售奖金包、新人奖励、绩效奖金，优秀员工奖等等，奖金拿不停; 5、假期规定:周末双休，享受带薪年假，享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)。 关怀福利: 1、节日:每一个传统节日里公司都会为员工准备节日礼包，让员工拥有一个温暖的节日; 2、生日祝福:您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物； 3、日常关怀：享每周下午茶，团队经费，部门零食饮料享不停。 环境福利: 1、办公环境:我们的办公环境宽敞、明亮，开放式的办公区让大家可以自由交流; 2、办公地点:我公司位于坂田万致天地，下楼即地铁，周边交通发达，食宿方便，全新的办公楼，楼下有大型商超，咖啡厅、便利店等供您选择。

学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、负责重要客户的开发、沟通与深度维护，建立长期稳定的合作关系；及时响应客户需求，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立对接各类客户，高效推进合作；

产品推广和销售，客户开发和维护。

1.良好的沟通表达能力， 2.勤奋，有内驱力， 3.有移动电源，应急启动电源，充气泵或无刷电机方案或pcba相关的行业经验， 4.有独立跟进项目到量产出货的经验

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 组建管理售前售后服务团队，对团队的业务结果负责； 2. 培养及协助团队成员依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端大企业客户的售前攻关和日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展大型B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 带领团队做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入6000~50000+元，薪资采用底薪+管理奖金+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

钜亿品-品牌传感器 销售经理（高薪+高提成） 公司简介 钜亿品——专注工业传感器研发、生产与销售的优质品牌，主营安全光栅、光电/接近/距离传感器、工业检测传感器等核心产品，广泛应用于工业自动化、3C制造、锂电光伏、智能装备等领域。因全国业务高速扩张，现诚聘销售经理10名，主导品牌市场开拓与业绩增长，期待有资源、有能力的你共创高薪！ 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器全系列产品的市场推广、新客户开发与老客户维护，完成年度/月度销售目标 ； 2. 深耕工业自动化、3C、锂电、光伏等目标行业，挖掘大客户需求，建立长期稳定合作关系； 3. 制定区域/行业销售策略，带队推进项目对接、商务谈判、合同签订及回款全流程 ； 4. 调研行业动态、竞品信息与客户反馈，输出市场分析报告，助力产品优化与品牌升级 ； 5. 协同公司技术、售后团队，解决客户技术咨询与售后问题，保障客户满意度 。 任职要求 1. 大专及以上学历（年龄18-35岁），电子信息、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上工业传感器/自动化设备销售经验，熟悉传感器产品原理与应用场景，有现成行业客户资源优先 ； 3. 具备优秀的市场开拓、商务谈判与资源整合能力，能独立开发大客户，有成功项目成交案例 ； 4. 目标感强、抗压能力突出，适应国内出差，认同钜亿品品牌理念 ； 5. 有3C、锂电、光伏、智能装备等行业销售经验者，优先录用。 薪资福利（底薪+高提成，上不封顶） - 薪资结构：底薪7k-15k + 高额业绩提成（行业领先）+ 绩效奖金 + 年终大奖，综合月薪15k-30k，能力强者上不封顶； - 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利； - 额外补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴； - 成长空间：清晰晋升通道（销售经理→销售总监→合伙人）、产品技术培训、客户资源支持。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

1、面向企业客户，通过直销的方式，销售公司的音响类产品、视频会议类软硬件终端产品、多媒体视频会议系统集成方案等；或者面向渠道合作伙伴，通过分销的方式，销售上述产品。 2、可售卖的产品包含但不限于下述常见主流品牌： 音频类：Bose、JBL、舒尔、铁三角、天朗、方图、itc等； 视频会议类：Cisco、Ploy、华为、亿联、影石360、罗技等； 软件类：腾讯会议、Microsoft Teams、Zoom 、WebEx等； 基本要求： 1、大专及以上全日制学历、专业不限； 2、一年以上相关产品销售经验，有一定的音视频产品基础（优先录取） 3、具备良好的沟通表达能力，有销售意识，有要性。 4、勤奋肯干的、热爱销售岗位的应届毕业生可考虑 岗位优势： 1、高于市场平均水平的薪资待遇； 2、音视频行业资深管理团队，助力业绩提升；与一线厂商零距离沟通学习的机会。

岗位职责： 1.在大客户负责人的带领下熟悉业务，了解产品和行业信息； 2.完成深圳区域的大客户跟进和开拓，如我们已潜在合作的华为及其他大客户； 3.负责客户需求的深挖，建立长久的合作关系； 岗位要求: 1.本科学历，1-3年的销售助理、商务助理、销售支持、大客户销售等销售经验； 2.形象气质好，阳光健康，具备一定的商务接待和应酬能力； 3.较好的沟通表达和服务意识； 4.踏实，愿意长期在行业深耕，善于与客户做朋友，抗压能力好。

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空压机行业销售主管岗位描述（JD） 岗位名称：空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务（含零配件、维保服务、节能改造等）的销售管理工作。带领并赋能销售团队，制定并执行区域销售策略，开拓并维护核心客户与经销商渠道，确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成：承接公司下达的区域销售任务，将目标合理拆解至团队成员；辅导并监督销售漏斗管理，把控项目跟进进度，带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设：主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化；制定区域市场拓展计划，指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地，提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持：作为核心业务的谈判专家，主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判；协同内部技术与售后团队，为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析：持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护：协调内部资源（技术、交付、售后等），确保项目高质量交付，提升客户满意度；定期拜访核心客户与关键经销商，建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 经验要求：5年以上工业设备（B2B）销售经验，其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验，具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能： - 熟悉空压机产品（螺杆式、离心式等）原理及后市场维保业务，具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质：具备强烈的目标导向与自驱力，抗压能力强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能（传帮带）能力。 5. 加分项： - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC（合同能源管理）或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力，能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利（参考标准） - 薪资结构：具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖（具体面议）。 - 基础福利：入职即缴纳五险一金，提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持：完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道（如：销售主管 -＞ 区域经理 -＞ 销售总监）、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴：交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队，负责空压机售后服务产品（如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等）的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求，建立并维护良好的客情关系，完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品（如Service Contract保养合约、零配件、耗材等），完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况，提供针对性的维保方案、报价及合同谈判，促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访，通过设备巡检、流量测算等方式，发现设备隐患及客户的潜在需求（如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等）。 收集并跟进客户的服务需求，将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系，提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度，减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议，协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行，跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态，为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验；有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

如若是电脑DIY发烧友，欢迎提前说明~ 上班地点：广州总部 工作模式：大小周 岗位职责： 1、负责【铭瑄】主板产品需求的统筹管理，收集并分析客户及市场端反馈的需求信息； 2、结合市场需求、竞品动态及品牌定位，进行产品定义并制定相应的产品规划方案； 3、协调市场与销售团队之间的资料对接，跟进产品开发全流程进度； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备流利的英文口语能力，对电脑DIY类硬件（如主板、显卡）或数码产品有浓厚兴趣； 2、具备硬件电路基础知识，或长期关注主流品牌（华硕、技嘉、微星、铭瑄、七彩虹）电脑产品的市场推广策略者优先考虑； 3、责任心强，富有探索意识，工作积极主动。 【英文口语要求】：本岗位为铭瑄产品经理校园招聘储备岗，致力于培养具备国际化视野的复合型人才，能够适应国内外市场发展需求，因此需具备较好的英语口语交流能力。 加分项： 具备计算机硬件相关行业经验者优先

岗位内容： 1. 制定产品战略与规划，组织实施市场调研及竞争对手分析。 2. 明确产品功能设计方向，编写产品需求文档，持续优化产品流程与原型设计。 3. 参与产品研发全流程，制定项目执行计划，协同研发团队推进工作，确保产品交付质量与时效。 任职要求： 1. 具备3年以上产品经理相关岗位工作经验； 2. 有结构工程师或硬件电子类岗位经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的数据解读能力与问题解决能力。

【岗位职责】 1.负责数据需求的全周期管理，牵头开展业务需求梳理与数据场景细化，保障业务诉求与数据能力精准对接； 2.规划数据需求实施路径，制定数据采集、清洗、整合及服务输出方案，带领团队完成需求落地与交付执行； 3.主导跨部门协作沟通，联动业务、技术与数据团队，推进复杂数据需求（如实时分析、多源异构数据处理）的技术方案设计与持续优化； 4.参与数据治理各环节工作，包括用户访谈、业务需求挖掘、数据问题诊断、数据资产目录构建、资产清查、清查结果分析、根因定位及解决方案设计等； 5.关注行业数据应用发展方向，推动需求分析工具迭代与团队方法体系沉淀； 6.编写需求说明书、数据字典及业务逻辑文档，协同开发团队完成技术方案评审与上线验收； 7.制定数据安全与合规性需求策略，确保需求实现过程满足隐私保护及相关监管规范要求。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，学信网可查，计算机、统计学或数据科学相关专业背景； 2.5年以上数据相关工作经验，3年以上需求分析或数据产品经验，熟悉数据开发全流程及主流技术工具（如SQL/Python/ETL工具）； 3.具备大型企业级数据需求分析实践经历，主导过数据中台、BI系统的需求规划与设计，掌握从需求调研到实施落地的完整闭环流程； 4.掌握数据治理方法论，能够支撑数据治理类项目的推进与执行； 5.精通数据建模与业务抽象能力，熟练使用需求管理平台（如JIRA/禅道）、数据可视化工具（Tableau/PowerBI）以及至少一种数据库（MySQL/Oracle/Hive）； 6.熟悉元数据管理、数据血缘分析与质量评估机制，有数据标准建设经验者优先考虑； 7.具备出色的跨团队协作能力、逻辑分析能力与文档撰写能力，能快速洞察业务痛点并转化为可行的数据解决方案，具备项目管理经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1. 负责海外投资顾问业务平台的产品规划与设计工作； 2. 基于用户调研与数据洞察，制定产品发展规划，输出功能优化策略； 3. 开展需求收集与分析，深入理解投顾业务场景及行业动态，形成可落地的产品需求文档； 4. 协同技术、设计等团队高效协作，推进产品从构思到上线的全流程实施； 5. 运用数据驱动运营，持续优化产品关键指标，包括使用活跃度、转化效果等； 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历 2. 熟悉海外财富管理领域，掌握投资顾问服务流程及用户核心诉求 3. 具备3年以上相关岗位工作经验； 4. 逻辑思维清晰，擅长归纳表达，性格亲和，沟通顺畅，抗压性强，学习能力强，主动思考，工作细致，富有团队意识，对金融证券行业有热情，并希望在该方向长期深耕发展 5. 拥有较强的数据分析能力与项目推进能力，具备探索新事物的好奇心

1，统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理，并提供相关技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业工作经验，其中5年以上全面管理经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养与道德操守；（年龄要求43岁以内）

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，对五金配件类附件信息开展整理与分析工作。 2、推进现有产品的升级迭代，组织外观设计工作，输出产品需求文档及商业计划方案。 3、主导五金加工类产品技术路线与产品规划的制定及落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上微创新相关领域工作经验，拥有创新意识及成功项目案例者优先考虑。 2、有制造加工类企业从业经历，熟悉结构工程，具备开模建模及机构件设计经验，了解机械联动原理者优先。 3、具备较强的自我驱动力，逻辑思维清晰，具备良好的推理分析能力。

岗位职责： 1. 深入理解跨境供应链运作模式与财务结算机制，主导产品功能设计与路径规划，对业务成果达成负责； 2. 依据产品战略拆解业务目标，制定关键节点与交付节奏，开展业务调研，输出功能架构、流程逻辑及交互设计方案； 3. 主导需求分析、方案设计、方案汇报、项目执行管理、系统测试及用户培训工作，保障系统高效落地； 4. 联动研发团队，整合业务与技术资源，形成完整解决方案，推动项目顺利实施，并持续优化产品体验； 5. 统筹产品功能从立项到上线的全周期管理，确保高质量按时交付； 6. 打造产品应用标杆客户案例，实现产品价值的有效传递与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、财务、计算机等相关专业背景，具备3年以上产品相关经验；熟悉ERP各模块功能，有Oracle、SAP、用友、金蝶、领星、易仓等系统实际应用经验者优先； 2. 具备优秀的业务建模与逻辑思维能力，关注用户体验细节，能准确理解并把握客户业务流程及各操作环节； 3. 富有创新意识和探索精神，学习主动性强，具备较强的交互设计能力，目标导向明确，重视项目结果达成； 4. 学习适应能力强，完整参与过2-3个以上项目实施，有跨境电商平台业务场景经验者更佳； 5. 具备良好的跨部门协作沟通能力、项目统筹协调能力以及清晰的表达呈现能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，接受出差安排； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的组织体系； 一对一导师指导，助力快速提升能力； 2、具有竞争力的薪资+高额年终奖励（行业领先薪酬水平，薪酬与能力强关联）； 3、完善的福利保障 社会福利：五险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日关怀、生日会、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪培训：定期开展各类内部培训，助力掌握成长所需技能，提升专业水平； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，相信信念的力量、相信梦想的力量、相信自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休；

岗位职责： 1、负责上级安排的充电宝项目开发推进与资源协调，协同产品经理推动项目落地； 2、把控产品开发各阶段关键节点，及时应对突发问题，保障产品按期交付上市； 3、主导新产品试产订单的下达、数据整理及结果复盘； 4、熟悉3C领域带电类功能产品，掌握充电宝相关新工艺、新材料信息，并应用于新品与新供应商拓展； 5、跟踪新老产品的市场销售表现与质量反馈，配合开展优化改进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上3C数码类产品开发/采购/项目管理经验，有充电宝项目实操经验者优先； 2、具有良好的统筹规划与沟通协作能力，学习能力强，能快速独立推动项目执行； 3、工作态度积极主动，时间管理意识强，具备良好的职业操守、团队合作精神及责任心。 注：本岗位需提供充电宝产品成功落地案例。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·储能

岗位描述： 1、构建系统级AI服务推荐模型，统筹规划OS各交互场景的推荐策略，为用户提供优质的服务体验 2、联动系统内部模块，拓展生态合作伙伴，整合更多原子化服务资源 3、跟踪行业动态，善用谷歌AI技术能力，制定有效竞争策略，增强海外OS市场优势 4、协调用研、交互、UI、开发、测试等多方资源，推进产品落地，并结合市场反馈持续优化迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外留学背景，信息工程、服务设计、人机交互、心理学等相关专业优先； 2、3年以上系统产品、科技产品或互联网产品相关工作经验； 3、掌握用户研究与服务创新设计的方法体系； 4、具备系统性思维与产品架构能力，能从整体视角规划业务发展路径； 5、产品敏锐度高，擅长深入分析和洞察用户需求，逻辑清晰，富有同理心； 6、学习能力突出，紧跟技术趋势，乐于探索新领域，抗压性强，积极进取