岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

工作地点：韶关基地/珠海基地/淮安基地(其一) 工作职责 入职后由厂区厂长一对一全程指导，全面学习PCB工厂整体运营管理模式，深入参与产线建设、产能布局、成本控制等关键经营环节，为未来担任生产主管、经理、总监等管理岗位奠定坚实基础。 1、主导PCB/HDI产品高效拼板模式下的生产全流程管理，处理各类制程异常并推进品质提升，持续提高产品良率与订单交付效率； 2、参与建立并推行标准化质量管控体系，跟进制程问题闭环与改善措施落地，确保良率稳定及订单准时交付； 3、协同采购、工艺、工程及总部管控等多部门协作，保障原材料供应连续性，优化库存结构，联合攻关生产技术难题； 4、协助完善生产流程、设备运维及人力配置机制，推动精益生产实践落地； 5、深度参与工厂经营分析、产能爬坡、新产线筹建等重点任务，系统积累厂区级运营管理经验，提升独立管理产线或厂区的综合能力。 任职资格 1、本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； 2、5年以上PCB行业生产现场管理经验，其中至少3年具备团队统筹与实操管理经历； 3、熟练掌握PCB全制程工艺流程，了解生产常见瓶颈与技术难点，能熟练操作各类生产管理工具系统； 4、具备出色的组织协调能力、跨部门协作意识及团队领导力，能够带领团队达成产能、品质、成本等核心经营目标； 5、愿意接受厂长带教培养模式，有志于长期发展工厂高层管理路径，抗压性强，具备系统性经营思维。

岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

出租房吊顶，300元八小时，可做一个月，中途预支生活费2000，人走钱清，做几天的不要来，工地有床

深圳市福田区招通风安装/维修

深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆

来访人员登记，车辆通行管理

深圳市福田区招高空作业车

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资待遇】 1. 底薪5000-8000 + 绩效提成。 2. 公司绩效提成15%~30%及分红奖金。 3. 入职带薪培训，一对一培训，0经验没关系。 4. 入职包住宿，家电齐全，路程5分钟。 5. 晋升快，没有人情世故，无先来后到之分。 6. 团队都是95后、00后，年轻活力。 【岗位职责】 1. 经过实战轮岗学习（市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理），逐步熟练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2. 掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3. 参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 年龄：21~30岁（男女不限）。 3. 有过创业经历者优先，退伍军人优先。 4. 能吃苦耐劳。 5. 有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。 6. 有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望。 7. 需要有六个月及以上工作经验。 【岗位优势】 1. 环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑。 2. 同事：90后、00后、年轻无代沟。 3. 晋升：不论资排辈，发展空间大。 4. 学习：定期提供系统化一对一、一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力。 5. 休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。 【工作地点】 深圳龙岗区五和大楼8楼整层 【乘车路线】 地铁5号线、10号线五和站G口

1. 运营策略规划与实施：主导财产险理赔系统的产品运营，聚焦理赔报案、立案、定损、理算、支付及结案等关键环节，制定切实可行的运营方案并推动执行，提升系统活跃度、流程运转效率与用户操作体验。 2. 业务数据监测与分析：构建理赔系统核心运营指标（KPI）框架，持续跟踪系统使用情况、流程处理时效与用户行为轨迹，定期产出数据分析报告，精准定位运营痛点并挖掘优化空间。 3. 用户意见整合与响应机制：联合客服、理赔操作、核保等相关一线团队，系统化收集系统应用过程中的问题与改进建议，建立问题反馈与闭环处理机制，助力产品功能迭代与服务体验升级。 4. 跨团队协作与推广应用：联动产品、研发、测试、培训及业务单位，协同推进新功能上线后的宣传推广、操作培训与实际落地，保障系统能力在业务场景中充分释放。 5. 数字化运营探索与实践：积极引入AI、大数据、RPA等前沿技术手段，参与智能化运营项目落地，如自动预警机制、智能工单分派、运营可视化看板建设，提升运营自动化与精细化管理能力。 6. 流程改进与效率提升：依托运营数据洞察，提出端到端理赔流程优化建议，推动作业效率提升与运营成本降低，持续增强客户满意度与服务效能。 1. 学历与经验要求：保险、金融、统计学、信息管理、计算机或相关专业本科及以上学历；具备3年以上保险行业产品运营、业务运营或系统运营工作经验，有财产险理赔相关背景者优先考虑。 2. 业务理解能力：掌握财产险理赔全流程运作逻辑，熟悉车险与非车险理赔规则、监管政策及行业常规操作模式。 3. 数据分析技能：熟练运用Excel、SQL、Python或BI工具（如Power BI、Tableau）进行数据查询与深度分析，具备良好的逻辑思维与数据解读能力。 4. 运营方法与工具应用：熟悉常见运营工具与方法，包括用户旅程图、A/B测试、漏斗模型、运营仪表盘设计等，可独立完成运营方案策划与成效评估。 5. 沟通协调与执行推动力：具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能高效衔接技术、产品与业务团队，保障运营项目顺利推进与落地见效。 6. 创新意识与学习能力：关注保险科技发展趋势，了解AI、大数据在理赔运营中的应用场景，具备较强的学习主动性与创新思维，能够提出有价值的优化建议。 7. 综合素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力、团队合作精神与职业素养。

公司实力： 1. 欣博跃是集原创研发、专利设计、自主制造、全球销售为一体的高端IT设备厂商，我们的产品家族有WiFi网通、USB扩展坞、IoT智能家居3大类，并有多个全球第一款； 2. 欣博跃是以高端电子产品为载体的研发驱动型企业，我们与MediaTek、Qualcomm、Intel、DisplayLink、SMI等知名芯片方案商是战略合作伙伴，在技术上保持紧密合作，一直处在行业最前沿； 3. 新品研发项目丰富、硬软件团队实力雄厚，通过自有品牌Wavlink和客制项目，快速将新产品投放全球市场、并不断改善。我们团队合作、沟通顺畅，组织架构扁平化，任务有挑战、有魅力，欣博跃大家庭欢迎爱玩产品、爱玩新意的产品人！ 4. 公司网站：www.win-star.com / www.wavlink.com 【岗位职责】 1. 产品战略与规划：参与公司整体战略制定，主导无线路由器产品战略规划，明确产品定位（家用/电竞/商用/运营商）、技术路线（Wi-Fi 6/7、Mesh、5G CPE）及产品矩阵，制定市场覆盖、渠道布局及定价策略，为公司增长提供清晰路线图； 2. 市场洞察与竞品分析：深入研究网络市场，洞察用户痛点（覆盖、并发、延迟等），分析竞品（TP-Link、ASUS、小米、华为等）的组合、定价及技术优劣，制定差异化产品规划，提升品牌市场份额； 3. 需求定义与项目管理：负责产品需求收集与PRD输出，协同营销、硬件/软件研发、供应链、认证等团队论证可行性并推动立项；统筹项目开发，协调自研及ODM伙伴，把控天线调试、射频性能、固件迭代等关键节点，确保按期交付，对产品上市销量、利润及NPS负责； 4. 全生命周期管理：统筹产品从概念、试产、量产、上市、OTA持续改善到退市的全过程，确保各阶段质量与竞争力，及时制定迭代或退市策略； 5. 团队建设与流程规范：建设专业的产品团队，制定并完善从需求收集、立项评审、开发管控到上市复盘的全流程规范与制度，提升团队在射频通信、网络协议、用户体验等领域的专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：理工科类专业，3年以上C端智能硬件产品管理经验，熟悉无线通讯类产品； 2. 行业经验：3年以上C端智能硬件产品管理经验，其中至少3年专注无线路由器、Mesh系统或5G CPE，熟悉Wi-Fi协议、TCP/IP及主流芯片平台（高通/博通/联发科等）； 3. 市场与洞察：拥有从产品战略定义、开发到上市的全流程主导经验，并附至少一个市场成功的实际案例（销量/口碑/行业影响力）； 4. 技术敏锐度：对Wi-Fi技术迭代、运营商趋势、行业标准保持高度敏感，能快速响应竞争变化并制定应对策略； 5. 领导与协作：优秀的跨团队领导力、项目管理能力，适应国内外出差，能有效驱动研发、供应链、认证等多部门协同。 【福利待遇】 【工作时间】：五天八小时（8:30-17:30）、周末双休； 【员工保障】：五险一金、每月10日前后发薪； 【员工假期】：按照国家法定节假日放假； 【员工活动】：不定期聚餐+团建； 【节日关怀】：精美礼品； 【生活关怀】：每日健康食品补给、24小时内部健身房（设备超齐全）； 【公司氛围】：氛围愉悦，扁平化管理，提倡高效工作。 欢迎投递欣博跃，只要您的简历通过筛选后到公司现场面试，都会获得50元面试交通补贴哦，感谢您的到来，期待与您共事！ 加分项有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·家用电器

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，流程管理、信息管理、工商管理、计算机及相关专业优先。（学信网全日制本科） 2. 至少3年及以上流程梳理 / 业务分析 / 管理咨询 / 数字化转型 / 企业知识管理相关经验。 3. 有从零或从文档出发进行复杂业务流程梳理与结构化的实践经验。 4. 熟悉流程分层与流程建模思路（如 E2E、L2/L3/L4、流程泳道等）。 5. 具备较强的业务理解能力，能够在不同行业或业务域中快速建立认知。 6. 具备良好的沟通与推动能力，能够与业务团队就流程进行深度讨论并达成共识。 工作地点：联想南方智能制造基地广东省深圳市光明区新湖街道荔都路与一号路交叉口西110米路北

任职要求： 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅； 2.具备基础的品质意识，能协助巡检产线产品质量，及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题； 3.工作认真负责、执行力强，能适应工厂 加班制度，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位职责： 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅，服从车间统一管理安排。

【岗位职责】 1. 需求调研：负责公司产品的需求调研，针对用户需求进行挖掘、分析并整理形成相关文档，包括思维导图、产品介绍方案、流程图、原型、功能清单、需求文档等；对产品功能进行可行性分析，协助市场推广。 2. 产品规划：参照市场需求，尽情拓展想象空间，构建产品蓝图，明确定位，分解实施路线图，规划产品生命周期路线图；根据产品需求分析，完成功能定义、产品原型、结构和交互设计。 3. 团队协作：协调各部门按照产品原型完成软件设计，协调并推动开发人员产品研发进度，负责跟踪产品需求文档管理，负责开发、测试、版本的管理工作。 4. 产品跟进：全生命周期跟进产品，搜集市场反馈，梳理需求，跟进设计(UI)、开发答疑、测试封板；保证产品顺利交付，对产品用户满意度负责，根据用户反馈、数据分析，持续优化产品，提升用户体验。 5. 文档撰写：落实产品白皮书撰写及内部培训工作。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、负责2B类企业软件项目的需求调研工作，收集并梳理用户需求，将其转化为可执行的产品需求方案 2、能够独立撰写完整的产品PRD文档 3、独立完成项目所需的原型图绘制与交互逻辑设计 4、持续关注各系统运行情况，开展用户调研，挖掘优化空间，并推动改进措施落地实施 5、与研发团队、运营团队紧密协作，确保产品从需求规划、设计到开发上线的全流程按计划推进 6、对产品上线后的用户体验和可用性负责，及时响应使用反馈，处理问题及新需求，持续迭代优化 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维能力与需求分析整合能力 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致严谨，责任心强 3、通过大学英语四级或以上，具有较强的英文资料阅读能力 加分项： 具备以下相关产品经验者优先：社群类小程序、移动端App、数据大屏、PC端应用系统（如CRM、ERP、MES等）

【岗位职责】 1. 统筹精密机械加工车间的全流程生产运营，根据订单交付节点制定合理的生产排程计划，动态协调人、机、料资源配置，保障产能利用率与订单准时交付率达标。 2. 牵头生产现场的规范化管理，严格落地工艺执行标准、安全生产规范与5S管理要求，定期排查生产环节的安全隐患与工艺偏差，推动问题闭环整改。 3. 联动品质、技术、采购等跨部门团队，快速响应生产过程中的设备故障、物料缺件、工艺异常等突发问题，最大限度降低停线损失，持续提升生产运转效率。 4. 主导生产环节的良率提升与成本管控，定期复盘生产数据（产能、良率、损耗、工时等），识别流程浪费点，推动精益生产改善项目落地，持续降低单位制造成本。 5. 负责一线生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，搭建梯队化的生产作业团队，完善作业指导规范，提升团队整体作业熟练度与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 具备3年以上通用设备/精密机械加工行业生产管理经验，熟悉机加工生产全流程、各类机加工设备特性及相关工艺标准，持有安全生产管理相关资质者优先。 3. 熟练掌握生产计划排程、现场管理、精益改善的实操方法，能独立主导生产异常问题的协调解决，具备良好的数据敏感度，能通过生产数据定位优化方向。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，执行力强，能适配制造车间现场管理的工作节奏，责任心强，具备严谨的安全意识与品质意识。

智能穿戴设备，医疗/健康领域行业研究、竞争格局分析及项目推进方向，有项目管理背景者优先。 1）行业研究：具备产业视角，专注行业发展趋势的信息搜集、归纳与提炼； 2）竞品分析：持续跟踪国内外同行产品特点、市场动态、行业变化及相关战略布局等。 3）支持需求清单梳理，参与项目执行管理，协助重要行业展会等相关事务。 【能力要求】： 1）拥有项目管理实践经验，具备硬件技术知识者更佳； 2）逻辑思维与分析能力突出。

汇报对象：PMC主管 【岗位职责】 1. 负责原材料（光学玻璃毛坯、小球、钢件）、辅料、半成品及成品的出入库验收、收发、退库管理，确保单据齐全、账物一致。 2. 熟悉精密光学镜片物料特性（防尘、防静电、避光、防潮），做好库位规划、标识管理与先进先出管控。 3. 定期盘点（日盘/周盘/月盘），编制盘点报表，对账物差异进行追溯与上报。 4. 配合PMC部门做好物料配送、缺料预警与呆滞物料隔离标识。 5. 负责仓库安全、5S现场管理，防范物料损耗与安全事故。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业优先。 2. 1年以上仓管经验，有设备制造、精密光学元器件光学镜片行业仓管经验最佳。 3. 了解ISO9001/14001管理体系，能独立开展物料收发存台账管理。 4. 责任心强，数据敏感，熟练使用ERP/WMS系统及办公软件。 5. 能适应车间仓库环境，服从PMC调度安排。 【工作权限】 1. 对到货物料行使验收权、拒收权（不符合品质/数量标准时）。 2. 对各部门领料行使核对权、稽核权，有权拒绝违规发料。 3. 库区管理权：库位调整、物料封存、先进先出执行权。 【薪酬待遇】 月薪：5K-7K（能力优秀可面议）。 【考核指标（KPI）】 1. 账物卡一致率 100%； 2. 物料收发及时率 ≥ 99%； 3. 盘点准确率 ≥ 99.9%； 4. 库存差

1、具有5年以上塑料模具行业设计或钳工相关工作经验，具备出口模实践经验 2、高中及以上学历 3、有模具车间管理经验，能熟练操作模具设计软件 4、负责模具加工任务分配、进度跟进与验证，以及外协加工业务的协调管理 5、精通模具结构原理及相关技术知识，具备扎实的模具装配与打磨经验，熟悉塑胶模具成型工艺及机加工流程 6、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、员工旅游、包吃、包住

【岗位职责】 1. 管理部门团队，搭建工厂精益生产与现场改善体系，统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。 2. 负责生产现场效率提升专项工作，通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化，消除作业浪费、动作冗余，持续提升产线整体产能与人效。 3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控，建立精准的工时数据库，为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。 4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划，提升场地利用率、物流周转效率，减少现场搬运浪费。 5. 主导现场精益改善项目，推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作，落地降本、提效、减损成果。 6. 跟进量产产线运行状态，挖掘生产瓶颈，针对性开展专项改善，解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。 7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目，负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。 8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表，完成项目复盘与标准化固化，完成上级交办的其他IE改善工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验，有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。 3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。 4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘，能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。 5. 逻辑清晰、执行力强，跨部门沟通推动能力优秀，抗压能力强，贴合量产现场管理节奏。

【岗位职责】 1. 主导制定和评审SIP、SOP、PPAP、FMEA、FLC、BOM等工程技术文件，确保工艺路线可行、标准落地不走样。 2. 对工艺路线合格率和成功率做量化评估，持续优化。 3. 组织新项目工艺评审会议和品质异常检讨会议，推动问题闭环。 4. 从接单到量产的工程端全流程把控，确保品质、产能、交期三达标。 5. 负责工程部门日常运营和人员调配，合理分配工程资源。 6. 建立部门梯队培养机制，提升团队整体技术水平。 7. 与业务、品质、机加、钣金、手工、供应链等部门协调，及时响应品质异常及工程类客诉问题。 8. 主导工程部门成本分析、产能规划，用数据驱动工艺改进。 9. 监督生产周边单位对工程工艺和标准的投诉率，推动持续改善。 10. 维护和完善工程部门管理制度，营造务实高效的技术文化。 11. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 大专及以上学历，机械/模具/数控等制造相关专业。 2. 10年以上CNC精密加工行业工程经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通CNC加工工艺（三轴/四轴/五轴），熟悉手板及精密零件加工全流程。 4. 熟练运用FMEA、PPAP等工程工具，能独立主导工艺评审和新项目导入。 5. 熟悉至少两种编程软件。 加分项： 1. 有汽车/医疗器械/航空航天/石油行业精密机加工程管理经验。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949/AS9100体系要求。 软性要求： 1. 能扛压——项目急、交期紧的时候，你要稳得住。 2. 敢拍板——工艺争议和品质异常面前，要有判断力和决断力。 3. 会沟通——跨部门协调是日常，要能把技术问题说清楚、把共识谈出来。 【福利待遇】 1. 扁平管理，直接向总监汇报，做事空间大。 2. 300人规模企业的工程部门，不是螺丝钉，是核心引擎。 3. 行业有积累的老牌企业，客户质量高，技术有深度。 4. 能力强，薪资可以面谈。 5. 其他福利：五险一金、包吃住、各类补贴等。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

【岗位职责】 1. 负责半导体精密设备的系统集成工作。制定系统的机械、功能、性能集成方案，完成集成方案的高质量达成；看护集成全过程，并识别相关领域集成风险。 2. 负责半导体精密设备的动力学功能及性能验证（NVH方向）。根据指标分解制定指标回收方案，并完成相关指标的回归验证、结果分析等；熟练掌握动力学测试方法和策略制定，如振动响应采集、模态测试、闭环控制、传递率测试、流致扰动力测试等。 3. 负责集成验证相关的文档交付，具备数据处理和分析能力，输出相应报告。 4. 善于学习、支撑部门关键技术研究和平台能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学、航天航空、车辆工程等相关专业。 2. 具备扎实的振动力学、理论力学、结构力学、流体力学等基础知识。 3. 善于学习，注重能力提升。