“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 审核报销单据并完成付款流程。 3. 处理办公场所水电费用缴纳及办公用品出入库登记。 4. 日常文件的归档与整理工作。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳作业流程及账务处理方法。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 沟通表达清晰，富有协作意识，能高效配合其他部门推动工作进展。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

工作内容： 1、跟踪电力体制改革相关政策文件及配套实施细则，开展电力市场动态研究与分析； 2、分析售电企业报价策略，完成电价测算与报价方案设计； 3、参与电力现货市场交易，制定中长期及现货阶段的交易策略； 4、构建电力竞价测算模型及售电业务相关模型； 5、研究电力市场供需关系，对未来市场趋势进行科学预判； 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、电气工程等相关专业优先； 2、掌握电力系统运行机制，熟悉电力调度、交易流程、配电管理及需求侧响应等知识，熟知国内电力市场政策与交易规则； 3、具备较强的市场敏感度和基础电价预测能力，能围绕售电业务开展信息采集与整理，把握供需变动方向； 4、具有2年以上电力现货交易相关工作经验。

工作职责： 1. 负责公司业务系统中基础数据的录入，保障数据准确、完整且按时提交。 2. 根据业务标准对原始资料进行初步审核与整理，发现异常情况及时上报。 3. 定期开展已录入数据的复查工作，协同团队推进数据质量提升任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备数据处理或行政相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作，具备较快的打字速度（建议80字/分钟以上）。 3. 性格细致踏实，责任心强，拥有较强的学习能力和应对压力的能力。

学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练掌握办公软件，尤其精通Excel等常用工具；具备SQL或类似数据库查询语言的实际应用能力，有Tableau、R或Python使用经验者更受青睐。 专业知识与经验：需具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础及实践经历，能够通过数据分析手段有效解决现实业务问题。 沟通与协作：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和独立思考意识，同时重视团队协作；拥有授课或教学辅助经验者优先录用。 工作职责： 教学内容：系统讲授数据分析核心知识，涵盖数据清洗、可视化呈现、统计建模及机器学习等关键技术内容。 课程设计：规划并实施高质量数据分析课程，结合课堂讲授与实战项目，提升学生在真实场景中的应用能力。 培养学生：引导学生自主应对数据分析任务，强化其问题分析、解决能力与创新思维的养成。 个别辅导：针对学生学习过程中遇到的技术难点提供个性化指导与反馈支持。 持续更新：密切关注数据分析领域前沿动态，及时优化和迭代课程体系与教学内容。 福利待遇：五险一金，双休，国家法定节假日正常休息。

岗位职责 1. 负责业务指标体系的规划与实施，建立合理且可执行的指标架构，确保业务数据可追踪、可分析， 支持投放全流程数据分析工作，涵盖投放效果评估与归因分析，输出归因结果以助力投放策略优化； 2. 推进内容维度分析，设计并落地内容标签框架，为内容精准推荐与表现提升提供数据支持； 主导用户画像分析，搭建用户分层与标签系统，支撑用户精细化运营及转化效率提升； 3. 统筹数据埋点管理工作，制定采集规范，保障数据源头准确可靠，为各类分析任务提供坚实基础。 岗位要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2 年以上工作经验，具有用户数据分析、内容分析或投放分析相关背景； 2. 核心能力：精通数据埋点全链路操作与指标体系构建方法，具备内容分析与标签建设、用户分析与画像、投放分析与归因的实际项目经验；能够通过数据洞察挖掘业务机会，推动问题改进，适应一定强度的工作节奏； 3. 职业素养：态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，出色的跨部门沟通能力和数据可视化表达能力； 4. 工具与技能：掌握 Hive SQL（用于数据提取）、Tableau（用于可视化展示）、神策分析（用于用户行为研究）者优先；熟悉数据埋点逻辑与规范制定流程，能独立推进埋点方案落地与验证工作。

岗位职责 1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户信息，专注完成邀约环节 2. 负责接待到访客户，做好对接服务 4. 薪资结构：底薪7000+高提成+奖金+其他（稍加努力即可实现月薪过万） 任职要求：具备坚持精神，能踏实肯干（非真心求职者请勿打扰） 无经验者入职均有专人带教，只需按既定流程操作，无需担心上手问题 5. 团队氛围和谐，成员以年轻人为主，沟通轻松高效 7. 请仔细阅读岗位要求后再投递，感谢配合】

“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”，不善言辞喜欢打字的来！ 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服，我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答，工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似，全程无需通话，仅需打字回复即可！！！ 薪资构成 月休8天排班制（节假日出勤享受三倍薪资，特殊情况可提前与主管沟通调整） 无责任底薪3100元 + 晚班补贴（晚班每班50元，天地班每班80元）+ 绩效奖金（基数1000元，依据服务质量和效率评定，多劳多得） 首月：综合收入5k-7.5k（含新人保护期） 次月起：综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金（入职即缴，无需等待转正）； 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴，平均月薪6K-10K，优秀者月薪过万； 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金，福利拿到手软； 4. 每月10日准时发薪； 【工作时间】 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间安排在12点或13点； 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45； 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15。 月休8天轮休（节日期间上班享三倍薪酬） PS：需大专及以上学历，具备客服相关工作经验，电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假

岗位职责： 1. 制定并落实数据分析方案与绩效汇报机制，确保与业务发展及收入目标紧密对齐。 2. 运用 BI 工具（如 Tableau、Power BI、Looker）搭建营销与运营相关的可视化看板及绩效监控体系。 3. 联动市场与 CRM 团队，开展用户行为研究、活动成效评估及用户分层策略分析。 4. 协同产品和运营部门，输出可落地的数据洞察，优化留存表现、用户生命周期价值（LTV）、每用户平均收入（ARPU），并控制流失水平。 5. 跟踪各获客渠道的关键指标，挖掘影响新增用户或营收变化的趋势、规律与异常点。 6. 分析玩家行为数据，支持促销活动、会员忠诚度机制及交叉销售策略的制定与优化。 7. 向管理层提供简明清晰的数据报告与可视化展示，辅助决策制定。 8. 定期组织绩效回顾会议，输出改进策略与优化建议。 9. 参与数据管理流程建设，保障报表准确性与输出标准统一。 10. 持续追踪体育博彩及 iGaming 领域的数据分析新趋势与行业标杆实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数据类、计算机类等相关专业背景。 2. 具备 4 年以上数据分析、业务绩效分析或洞察相关工作经验，有 iGaming 或数字娱乐行业经历者优先考虑。 3. 精通 Tableau、Power BI、Looker 等 BI 工具或报表平台。 4. 能够独立完成用户生命周期、营销转化漏斗、活动投资回报率（ROI）等维度的分析。 5. 熟悉 iGaming 核心业务指标，包括留存率、流失率、LTV、ARPU、CPA、ROI 等。 6. 具备优秀的数据解读与表达能力，擅长将复杂数据转化为非技术团队可理解的信息。 7. 有与市场、CRM、产品、运营等多部门协同工作的实际经验。 8. 具备较强的计划性、细致程度和以结果为导向的工作习惯。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单财务单据初审工作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、负责日常数据录入、整理、核对、统计，确保数据准确、无误、日清日结； 2、定期汇总业务报表、台账更新、数据存档； 3、简单Excel数据整理、筛选、汇总、表格制作； 4、对接各部门基础数据对接、资料整理归档； 5、完成领导交办的其他文职、辅助类工作。 二、任职要求 1、学历不限，熟练使用Excel（制表、筛选、汇总）； 2、做事细心、耐心、责任心强，对数字敏感； 3、无经验可培养，应届生、踏实稳定优先； 4、工作认真、服从安排、能长期稳定上班。 三、薪资待遇 • 薪资：3000–5000元/月（根据能力可面议） • 福利：月休、法定节假日、环境轻松、氛围简单、稳定长期岗位 • 工作轻松、不加班、无销售压力 四、工作内容亮点 纯文职、不打电话、不销售、无业绩压力，适合长期稳定发展。

绿润公司招募营业内勤30岁以内，大学专科以上从事过机电，自动化等行业的采购工作，熟练使用办公软件工作内容，电话沟通为主，询价报价，统计报表，发货开票工作地点：天山科技园面谈李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部沟通事项，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

工资5000/月28天11小时，，做事细心责任心强，服从工作安排，两班倒，半个月转一次班，年龄25-40岁，高中以上学历，能吃苦耐劳 以上岗位包吃包住，购买社保，夜班补贴，享有节假日福利，订单稳定，工资发放准时

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

化验员：1名，综合工资：3000-5000元/月！月休四天！包吃包住！ 岗位职责： 1、化验：每日完成前一日生产的成品，当日到货的原料化验，如若结果有问题，及时复验后再次查验，成品的问题及时在生产端发现问题，原料的问题及时和采购部门沟通。 2、原料的验收：确保来货原料的数量正确、质量合格、包装符合要求，并及时向配方师、采购部、生产部沟通原料质量。负责原料及成品的抽检化验，配合饲料生产厂长做好原料及饲料质量管控，严格执行集团《原料标准》，具一票否决权，发现数据异常及时反馈相关负责人。 3、生产：生产成品饲料时对生产线的巡视，观察是否正常和有无异样并完成现场质量巡查记录。 4、每月化验室的：水分、灰分、粗蛋白、钙、磷、盐、黄曲霉毒素、呕吐毒素、玉米赤霉烯酮毒素、T-2毒素的化验数量盘点。 5、卫生：保持化验室的卫生清洁，地面无杂物、无残留化学试剂。 6、安全：化验室内危险用品及时上锁，报警监控确保运行，一切工作在安全的前提下进行。 7、饲料化验分析报告；原料月品质分析报告。 8、蛋品检测：每月到分拣车间对鸡蛋进行抽检，完成鸡蛋蛋壳评分，硬度，药残及哈夫单位等检测。 9、完成公司安排的其它任务（如：采购提前化验的原材料；库管的每月小料拆分；其他厂区的饲料和蛋品检测等）。 任职要求: 1、专科及以上学历，农牧行业、饲料加工或食品加工等相关专业优先。 2、熟悉化验室基本器材、基础化学原理；能独立讲述常规仪器和设备使用规则及相应要求；能基本描述部分常规指标检测原理和方法。

岗位职责： 1、协助开展投标文件的编制、资料整理及归档管理； 2、负责投标流程中所需材料的搜集与信息核实； 3、协同相关部门完成投标文件的排版、打印、装订与密封工作； 4、跟进投标项目各阶段进度，确保流程节点按时推进； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的文档处理能力，工作认真细致； 2、熟练操作各类办公软件，能高效进行文件编辑与数据汇总； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合； 4、责任心强，能在规定时限内保质保量完成工作任务。

招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师，工作地点贵州六盘水盘州市，工资8000-12000，提供食宿，医保社保，上六休一可调。联系电话

职位概要：本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的研究与方案设计，关注行业前沿动态，提出创新性思路并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关工作，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可实施性分析及外部合作方沟通协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学相关专业博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，具备ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立开展科研任务，有成功推动项目至PCC阶段经验者优先 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真主动，责任感强，品行端正，善于沟通交流，具备良好的团队合作意识

岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的分析、处理及挖掘工作，承担数据系统的设计与开发任务； 2. 参与数据平台的整体架构规划、性能优化以及日常管理维护； 3. 运用机器学习与数据挖掘方法开展数据深度分析与价值提取； 4. 参与业务需求调研，推动算法场景的梳理与落地实施； 任职资格： 1. 统计学、数学、计算机、物理学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上大数据分析与处理领域实际项目经验； 3. 掌握Hadoop/Hive/Spark的架构原理与核心技术，了解Hadoop生态体系； 4. 精通Python或Java，Python为首选（熟练使用Flask、Django、FastAPI等框架，掌握协程asyncio及异步任务Celery）； 5. 具备Kylin、Hudi、Flink、Elasticsearch等技术实践经验者优先考虑； 6. 对AWS云服务具备一定认知，有实际使用经验者优先； 7. 熟悉主流机器学习工具如sklearn、PyTorch、Spark-ML、TensorFlow、Caffe等优先录用； 8. 掌握常见数据算法（分类、聚类、关联规则、回归），具备AI模型调优经验者优先； 9. 拥有后端应用系统开发背景者优先； 10. 具备良好的自我驱动力，责任心强，工作中积极主动沟通协作。

岗位职责 1，负责移动端权益产品销售数据的追踪与整理，输出日报、周报、月报等数据报表，分析当前销售趋势，发现问题并及时协调沟通处理； 2，开展底层数据采集、清洗及可视化监控工作，支持上海移动实现经营与管理数据的日常跟踪及风险预警； 3，结合产品与运营实际需求，开展用户分层、关联推荐、精准营销等专项分析，优化营销效果与用户体验； 4，承担移动端运营活动的数据采集、过程跟踪与效果评估，聚焦异常数据，为活动总结复盘提供数据支撑； 5，需具备产品成本核算经验，对数据与商业逻辑有敏锐洞察，拥有扎实的逻辑分析与系统化思考能力，保障任务执行与目标落地； 任职要求 1、统招专科及以上学历，数学、统计学、金融工程等相关专业优先考虑； 2、具备结构化思考能力与高度责任心，能快速理解业务场景并设计有效分析策略； 3、具有较强的抗压性、自主推动力、沟通表达能力及跨团队协作能力； 4、熟练使用Excel、MySQL等数据处理与查询工具，掌握Python及BI分析工具者优先。

核心职责定位 负责批生产记录、设备运行日志等文件的起草、审核、归档及全过程追踪； 监督生产现场操作行为与记录填写的规范性，协助开展偏差调查、变更控制等质量活动； 配合完成工艺验证、清洁验证以及设备确认等相关文件的支持工作。 关键能力素质 工作认真细致，具备扎实的文件编写与审核技能； 掌握药品GMP及相关法规要求，具备基本的审计迎检能力； 具有良好的沟通协调能力，能够与生产、QA等相关部门高效协作。

职位要求: 学历要求: 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济、管理等相关专业背景者优先。 技能要求: 熟练掌握办公软件，尤其精通Excel等常用工具；具备SQL或类似数据库查询语言的实际应用能力，有Tableau/R/Python使用经验者更受青睐。 专业知识与经验: 具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础及实践经历，能通过数据分析手段有效应对和解决现实问题。 沟通与协作: 具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力、独立分析能力及团队协作精神，有教学或培训相关经验者优先考虑。 工作职责: 教学内容: 讲授数据分析的核心概念与技术方法，涵盖数据清洗、可视化呈现、统计建模及机器学习等内容。 课程设计: 策划并实施高质量的数据分析课程，结合理论授课与实战项目，提升学生在真实场景中的应用能力。 培养学生: 引导学生自主探索和解决实际数据分析任务，强化其问题处理能力和创新意识。 个别辅导: 针对学生在学习过程中遇到的难点提供个性化指导与反馈，助力其突破学习瓶颈。 持续更新: 关注数据分析领域的新趋势与新技术，及时优化和迭代课程内容，确保教学前沿性。

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷业务逻辑，具备独立完成A/B卡的设计开发及模型优化能力； 2.在客户项目推进过程中提供专业支持，输出业务需求方案，并协助落地实施； 3.高效响应客户在业务开展中的各类问题，确保服务质量和客户满意。 岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作机制，开展业务现状分析； 2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警体系； 3.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理情况及其风险偏好，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批策略； 5.利用客户数据开展深度挖掘与分析，设计科学有效的预警机制； 6.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动模型与策略的系统化落地； 7.编制各类分析报告，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标体系建设及模型开发经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.有项目管理实践经验者优先考虑； 5.熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6.具备全生命周期模型建设经验者优先； 7.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

工作职责： 1、负责全球范围内股票、基金、债券、外汇、期货等金融相关数据的采集、归类、核对及系统化录入工作。 2、确保金融信息的准确性与实时性，支持国际业务的数据需求。 任职要求： 1、金融、经济、财会审计、统计、数学、信息管理等相关专业优先，具备日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等小语种能力者优先，其他专业优秀者亦可考虑； 2、本科及以上学历。 3、有数据处理或统计岗位工作经验者优先； 核心能力要求: 1、具备良好的学习能力与信息整合能力； 2、工作细致严谨，责任心强，踏实肯干； 辅助能力要求: 1、对金融领域有浓厚兴趣，了解证券市场运作，立志在金融行业长期发展； 2、有数据采集或统计基础者优先； 3、部分岗位需根据实际安排轮值早班或晚班； 我们拥有：自建甲级写字楼，舒适的办公环境，便利的交通； 我们提供：工资、奖金、现金分红、五险一金、股权，短、中、长期兼顾的薪资和激励； 如果你是经验丰富的专业人士，我们将为你提供充分施展才华的平台； 如果你是职场新人，只要勤奋努力、积极进取，我们将为你提供系统化的培训与成长机会。

岗位职责： 1、数据处理与分析 负责多源数据的采集、清洗、转换及整合工作，保障数据的准确、完整与一致，为分析环节提供可靠的数据支撑。 深入分析用户行为、销售业绩等关键数据，探索数据中隐藏的趋势与价值信息。 搭建预测性与分类类模型，例如基于销售数据预判市场走向，辅助企业科学决策；通过用户行为洞察，精准识别用户需求与兴趣偏好。 持续迭代优化分析模型与算法策略，提升模型精度与适应能力，以应对动态变化的业务环境与数据特征。 2、数据可视化与报告 将复杂分析结果转化为简洁直观的可视化图表和报告，如柱状图、趋势线、仪表盘等形式，便于各级人员快速理解与应用。 定期输出数据分析报告，归纳分析成果、问题发现及改进建议，为管理层决策提供有力支持，助力企业推进数智化升级。 根据各业务单元实际需要，提供个性化数据展示方案与分析报告，满足多样化场景下的数据呈现与使用需求。 3、技术与工具应用 熟练运用主流数据分析工具与技术，包括SQL、Python、R等编程语言，以及Tableau、PowerBI等可视化平台。 熟悉大数据生态相关技术，如Hadoop、Spark，具备处理海量数据的能力，满足数智化转型过程中对高性能计算的需求。 持续跟踪人工智能与数据分析领域的新技术发展，主动引入先进工具与方法，提升分析工作的自动化与智能化水平。 4、沟通与协作 与业务团队保持高效互动，深度理解其运作流程与核心诉求，将实际业务挑战转化为可执行的数据分析任务，确保分析成果贴合业务目标。 面向非技术背景同事，清晰传达分析结论与技术逻辑，促进跨职能协同，推动数据驱动理念在组织内的普及与落地。 积极参与团队间的技术交流与知识共享，传播数据分析经验与实践方法，提升整体团队的专业能力与数智素养。 任职要求： 1、本科学历。