岗位职责 业务数据分析与洞察 1.负责采购环节相关数据（涵盖需求规划、寻源执行、供应商管理等场景）的采集、整理及初步分析，及时发现运营异常与潜在风险点； 2.按周期编制采购数据报告，运用可视化手段（如趋势曲线、横向对比图表）展示核心指标变化，为管理决策提供数据支持； 问题诊断与改进推动 1.结合分析成果，识别采购管理体系与流程中的关键堵点（如供应资源不足、内控薄弱环节），输出可行性优化建议； 2.联动相关部门推进改善举措实施（如完善供应商评估机制、优化采购策略），并持续跟进落地成效； 数据验证与效果追踪 1.构建改进措施的效果评估机制，通过前后数据比对（如关键绩效指标变动）量化实际业务价值，推动方案持续迭代； 数据工具基础应用 1.熟练运用Excel及基础BI平台（如PowerBI/Tableau），协助构建采购运营质量闭环管理框架和数据监控看板，实时跟踪核心运营指标； 2.协同IT或数据分析团队完成数据需求对接，保障分析所依赖数据的准确性与时效性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.具备2年以上采购、供应链或业务分析相关经验，熟悉采购全流程及核心运营指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2.有利用数据分析手段解决实际业务问题的成功案例，具备跨部门协作实践经历。 技能要求 1.数据分析：精通Excel常用功能（数据透视表、VLOOKUP、图表设计），掌握基础SQL查询操作； 2.可视化工具：能够使用PowerBI或Tableau制作常规数据看板（无需复杂编程开发）； 3.业务系统：熟悉ERP系统（如SAP、用友）中采购模块的数据结构，可独立提取标准业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：善于从数据中捕捉业务波动信号，深入理解采购在成本、效率、风险控制、质量保障等方面的挑战； 逻辑思维：具备结构化拆解问题的能力，能基于数据推导因果关系，并提出合理可行的解决方案； 沟通推动力：能清晰传递分析结论，有效协调资源推动优化措施执行落地。 加分项 掌握采购成本构成分析或供应商绩效评价方法者优先； 了解基础统计分析方法（如相关性分析、趋势预测）者优先； 持有供应链领域专业认证（如CPSM、CSCP）者优先。

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

【岗位要求】 1. 男女不限 【岗位职责】 1. 室内坐着办公，不需要外出。 2. 一人一台电脑办公，坐在电脑面前。 3. 工作环境优越，冬暖夏凉，每天吹着空调，轻松无压力，容易上手。 【福利待遇】 1. 综合稳定在

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

精通办公软件，日常行文办公，文档管理，线上工作数据、文档整理等，董财务优先

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

诚聘办公室文职人员 【工作内容】 1. 日常维护运营公司BOSS直聘、58同城招聘账号，编辑岗位文案，及时回复求职者消息，跟进咨询； 2. 做好人员信息登记、表格整理，完成上级交代的其他简单行政文职工作； 工作内容简单轻松，上手快，有人手把手教学，无需相关经验。 【工作时间】 09:00‑18:00，午休时间充足，工作不内卷，无强制加班； 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 2. 性格开朗，沟通耐心，做事细心负责，能够长期稳定上班； 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合薪资3500‑5000 上不封顶，每月按时发薪； 室内办公，环境整洁，同事氛围融洽。 有意向可直接投递简历或者电话联系！

负责招人面试

项目部日常文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理 2. 接听电话 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

主要负责打单，报单，处理客服报过来的问题订单

电脑打字员

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 【福利待遇】 每年2-3次团建，每月不定期下午茶，法定节假日送福利大礼包，福利多多！！！

【岗位职责】 1. 监控游戏运营及发行核心数据（用户活跃、留存、付费、活动效果、渠道ROI等），建立预警机制并推动异常问题解决。 2. 分析用户行为与生命周期价值，支持运营活动设计、版本调优及流失用户挽回策略。 3. 评估市场投放效果（渠道质量、转化率、成本效益），优化广告策略及精准营销方案。 4. 构建用户画像、收入预测等数据模型，开发数据看板提升分析效率。 5. 协同运营、发行等部门输出数据报告，推动数据驱动决策落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、统计、计算机或相关专业，1-3年游戏数据分析经验。 2. 熟练使用SQL/Python/R，掌握Tableau/Power BI等可视化工具，熟悉埋点与数据采集逻辑。 3. 精通游戏行业核心指标（DAU/MAU、ARPU、LTV、ROI）及统计分析模型。 4. 逻辑清晰，能提炼数据关键结论，具备跨部门沟通与抗压能力。

协助车管进行车辆管理 协助司机

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00

一、学历与专业 本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机、大数据、电子商务、经管类等相关专业优先。 25 届 / 26 届应届毕业生，有无实习经验均可，优秀应届生放宽条件。 二、专业技能（核心） 1. 数据工具能力 熟练使用 Excel（数据透视表、函数、图表、数据清洗），职场必备。 掌握 SQL：能独立写查询语句、多表联查、筛选分组、简单统计分析。 了解至少 1 款可视化工具：Tableau、Power BI、FineBI 优先。 2. 数据分析基础 掌握基础统计学知识：描述统计、均值 / 方差、相关性、假设检验等。 具备数据思维：理解数据指标、口径、逻辑，能看懂业务报表。 会基础数据清洗、异常数据排查、数据梳理。 3. 加分技能（择优项） 掌握 Python（Pandas、Numpy）进行数据处理与分析。 了解数据建模、用户画像、漏斗分析、留存分析等常用分析方法。 有数据分析、数分竞赛、校园项目、相关实习经历。 三、知识与认知 了解基础业务逻辑，能结合数据解读业务问题。 具备基础报表制作、数据分析报告撰写能力。 了解互联网 / 零售 / 金融 / 制造业任一行业业务优先。 四、综合素质与软技能 逻辑清晰，细心严谨、对数字敏感，耐心处理海量数据。 学习能力强，愿意快速学习新工具、新业务。 良好沟通表达，可向非技术岗位解读分析结论。 工作踏实负责，具备团队协作能力。 五、其他要求 能接受正常职场作息，服从岗位工作安排。 无不良履历，态度积极，愿意从基础数据岗成长

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女均可 2、掌握办公软件操作及计算机基础应用技能 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，细致认真有耐心 4、工作时间：8小时工作制，每周休息2天 福利待遇： 1、统一缴纳五险一金 2、节日发放丰富实物福利 3、免费咖啡供应、高温津贴、生日礼物、大流量电话卡等福利 4、健全的晋升体系，人性化管理氛围，提供多元化发展平台 5、办公环境优越，配备餐厅、活动区、休息室等设施，营造舒适工作氛围 6、提供食堂及住宿安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，协助完成报表编制与文档准备； 3、参与内部会议并做好会议记录，汇总整理会议材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。 岗位福利： 岗位职责：

岗位职责: 1.负责海居租房小区房源信息的录入与归档 2.维护房源数据的准确性并按时完成更新 3.协同团队成员，高效推进房源登记工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速处理房源登记相关事务 3.工作态度严谨，注重细节，富有责任感

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.08.31 纯线上打字工作，可选【售前支持/售后协助】岗位， 无任何客户推销性质，工作内容清晰易上手（可长期做/可兼职） 具体情况欢迎进一步沟通了解～ 经验不限，入职后提供统一业务培训 每周工作五天，休息两天，综合月薪5000元以上 福利待遇：五险一金，提供双人住宿（宿舍配备全覆盖wifi）， 免费食堂包餐食，生日礼品，节日各类福利， 不定期组织团队建设及下午茶活动

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、年龄符合条件，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开拓及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。