工作职责： 1. 根据发布的任务要求完成绩效数据处理，确保按时且准确无误 2. 对所制作的内容进行对比分析并输出比对结果 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 数学、统计学、计算机等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 熟练操作excel和PPT，能熟练运用绩效相关的各类计算公式； 3. 具备较强的逻辑思维能力，工作积极主动，态度认真； 4. 有2年以上数据处理相关工作经验 福利待遇：9-6班次，法定节假日休息，薪资面议

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

电脑上面微信对接客户

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权 兼职参与全职项目的谈判/排线/调试时，可自主选择是否参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握后有两种发展路径 1.转为正式员工，公司指派负责一个省份，工作日需外出打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000元无责任底薪+2000元绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合可调休，工作时间朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续依照兼职方案领取红包与提成。

【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日均享受带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入组成：2700-6000 + 绩效 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位适应及晋升发展等多个阶段，助力员工全面掌握工作技能，提升职业素养

职位描述 1、深入理解企业微信业务流程，熟练使用SQL/Hive进行数据提取，完成从指标构建到业务监控体系落地的数字化建设，持续优化企业微信数据监控能力 2、具备漏斗分析思维，能针对目标达成差异进行问题分类与量化分析，对核心指标波动实现异常预警与归因分析，并建立系统性监控机制 3、可独立推进需求调研、指标口径核对、数据处理及可视化看板开发，确保输出数据的准确性与可用性 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、应用数学等相关理工科专业背景优先 2、3年以上数据运营或数据分析相关工作经验，熟练掌握Excel、SQL、MySQL等基础数据分析工具，了解BI可视化工具使用，具备高效的数据加工与看板开发能力 3、具备较强的自驱力，善于思考，拥有良好的理解能力、沟通协调能力及抗压能力

1、利用测风软件获取的数据进行翻译、分析与深度挖掘，识别数据规律，归纳并系统化整理。 2、编制各类统计分析报表，进行数据整合与综合研判，向上级提供全面的测风数据分析成果。 3、具备良好的文字表达能力，以及数据解析和信息整合的综合素质。 4、具有较强的团队协作意识与沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致，具备良好应变能力； 5、掌握测风数据报告的整理与分析流程。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语翻译能力，通过大学英语四级者优先 2、熟练操作数据处理工具及软件，提升工作效率 3、专科及以上学历，金融、数学、计算机、统计等相关专业； 4、态度积极，精通Office办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT者优先

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，入职后由专人指导带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方联系电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主客户完成车辆保险的办理流程；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励性旅游活动，每月安排团队聚餐，丰富员工日常休闲生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

岗位职责： 1、负责大数据平台的数据采集、清洗及整合处理； 2、通过统计分析手段对数据进行深入挖掘，输出业务洞察； 3、搭建数据模型，支撑业务决策与产品迭代优化； 4、按时输出数据分析报告，为团队及公司提供战略参考。 任职要求： 1、掌握大数据处理框架，如Hadoop、Spark等相关技术； 2、熟练使用SQL及至少一门编程语言（Python、R等），具备较强的数据可视化能力； 3、具备出色的逻辑思维与分析能力，能从复杂数据中提取核心信息； 4、具备良好的团队协作意识，可跨部门沟通配合，推进数据驱动的决策落地。 5、熟练应用AI等技术工具。

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

不要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

招办公室文员，工作简单 1.接待入职员工填写入职资料 2.整理工入职资料整理归档，会WPS表格制作等工作。 3.要求长期稳定，不经常请假。 待遇: 1.月薪4000买社保， 2.周末单休，8小时 3.上班时间8:30-12:00，14:00-18:00 4. 办公室一共2人上班，新办公室环境好，工作氛围轻松自由，无人际关系纷扰 40岁以下都可以，要求做事积极态度端正。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础办公系统（如OA、Excel、Word等），支持部门日常运营与信息流转 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 年龄20-31周岁，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应长白班（早9:00-晚18:00） 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训：提供专业化的岗前培训支持，有无从业背景均可快速适应。 3、享有各类补贴、年终奖励、节日福利，提供住宿安排，依法缴纳五险一金，设有团队激励金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、所有法定公众假期正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排放假。

招聘文员，工作8小时，26天班，工资4500到500包吃住

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

熟练电脑

岗位职责： 1. 负责整合与分析多渠道媒体数据，为业务决策提供可靠的数据依据； 2. 借助数据分析挖掘潜在业务增长点，协助制定并优化营销方案； 3. 与各部门协同合作，推动数据成果在实际业务场景中的落地应用。 任职要求： 1. 熟练掌握数据分析工具及方法，具备独立应对复杂数据处理的能力； 2. 具备较强的逻辑分析与问题拆解能力，能从数据中识别关键信息； 3. 具备良好的表达与沟通能力，可将数据分析结果转化为清晰的策略建议和执行路径。

岗位职责 1. 协助完成基础数据整理、录入、核对与清洗工作； 2. 配合技术/业务团队完成简单的文档制作、信息分类； 3. 按要求完成数据统计、表格制作等基础技术辅助工作； 4. 参与业务流程优化的基础讨论，学习行业技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机/统计相关专业优先，无经验也可； 2. 细心耐心，对数据敏感，愿意学习新技能； 3. 熟练使用Office办公软件，沟通协作能力良好。 薪资福利 • 薪资：底薪4000-5000元+绩效+项目奖金，综合5500-7500元/月； • 食宿：包吃包住，免费员工宿舍（2-4人间）+餐补/员工餐，解决吃住压力； • 成长：带薪培训+技能学习机会，可接触数据处理、信息技术相关业务，积累行业经验； • 保障：入职缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全。

一、岗位职责 1.数据体系建设与维护： （1）负责电商数据仓库（包括商品、订单、用户、流量、营销、推荐等主题）的数据需求梳理、模型构建及数据质量保障工作。 （2）设计并开发数据ETL流程，确保数据的准确、完整与及时同步。 （3）搭建并运维企业级电商数据报表体系（如BI仪表盘），实现核心业务指标的自动化监控与可视化呈现。 2.业务专题分析： （1）用户分析：建立用户画像体系，开展用户生命周期价值（LTV）分析、用户分群（RFM模型）、新老客户行为对比、流失预警及召回策略研究。 （2）流量与转化分析：评估各渠道流量的来源质量、获客成本及转化路径，识别转化漏斗中的关键瓶颈，提出可行性优化建议。 （3）商品分析：进行销售表现分析（如ABC分类、爆款与滞销品诊断）、库存周转效率分析、价格弹性研究及商品关联推荐挖掘。 （4）营销活动分析：对各类促销活动（如大促、优惠券发放、限时抢购）进行效果评估与ROI测算，并完成活动复盘，为后续策略提供数据支持。 3.数据驱动决策与赋能： （1）协同产品、运营、市场等团队，将数据分析结果转化为可落地的业务优化方案。 （2）运用A/B测试、因果推断等科学方法，评估产品功能更新和运营动作的实际影响。 （3）定期输出专业数据分析报告，并向管理层和业务部门汇报，推动数据文化在组织内的落地。 4.数据模型与算法应用：结合实际业务场景，应用统计建模与机器学习技术（如聚类、分类、预测、推荐算法等），解决具体问题，例如销量预估、用户流失预测、个性化推荐系统建设等。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。具备2年以上电商领域数据分析工作经验，熟悉电商业务逻辑及核心指标（如GMV、转化率、客单价、复购率等）。 2.数据分析工具：熟练掌握SQL，能够高效完成复杂查询与数据处理任务； 熟练使用至少一种数据分析编程工具，如Python（Pandas,NumPy,Scikit-learn等）； 熟练掌握至少一种主流BI工具，如Tableau、PowerBI、FineBI、QuickBI等，能独立完成数据看板开发。 3.数据库知识：有Hadoop、Hive、Spark、Flink等大数据技术使用经验者优先； 了解常见数据库系统，如MySQL、Doris、Greenplum等。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-18 大兴/通州160/天周结工资亦庄人工数据采集员 薪资待遇：20/小时，160/天，周结薪资，每周五发放上周酬劳，未满三个月离职时剩余工资按80%支付 工作时间：早9晚6，周末双休 岗位职责：参与人工智能机器人测试阶段工作，使用手柄远程操控机器人执行模拟任务并收集运行数据（需具备基础电脑操作能力），要求动作协调性良好 任职要求：年龄22-30岁，通勤时间约1小时以内，可长期工作者优先考虑 工作地址：通州人形机器人创新中心

工作职责： 1. 模型开发：构建并持续优化面向文化艺术品的成本核算与估值模型。 2. 策略优化：结合随机模拟技术（如蒙特卡洛方法）与智能算法（如强化学习），动态调整产品参数及发行策略。 3. 数据分析：整合市场数据，运用量化建模手段识别价格影响因素，为业务决策提供数据支撑。 4. 落地协作：协同产品、风控等团队，推进模型在实际场景中的部署与运行，并跟踪评估其表现。 任职要求： 专业：数学、统计学、金融工程、计算机科学等相关领域背景。 技能： 熟练掌握 Python 及其常用数据处理工具（如 numpy、pandas）。 具备扎实的数学建模与统计分析能力，了解金融产品定价机制。 能够灵活应用随机模拟、机器学习与深度学习相关算法。 能力：逻辑清晰，具备较强的分析判断力与跨团队沟通协作能力。

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作概述 佩戴专业数据采集设备（头戴式摄像头、可穿戴采集终端或夹爪操作设备），在真实家庭环境中完成日常家务操作，并以第一人称视角完整录制操作过程，为具身智能大模型提供高质量训练数据集。 日常家务动作采集： 按照任务指令，在家庭场景中完成并录制以下类型操作： 整理收纳类：叠衣服、整理衣柜、收纳物品、整理桌面 清洁类：擦桌子、扫地、拖地、洗碗、擦拭物品 厨房操作类：洗菜、烹饪、摆放餐具、整理冰箱 其他生活类：铺床叠被、浇花、取物放物、开关门窗 按时按量完成每日采集任务（每日有效采集时长约6小时） 任职要求： 1.吃苦耐劳，工作认真细致，有耐心 2. 能适应出差，应对多种突发情况 3.能认真阅读操作手册，快速上手适应采集设备操作，根据反馈及时改正错误。 工作时间：9:00--18:00，单休。 薪资：3900+绩效（超出6小时后超出的部分30元/小时计算为绩效） 提供住宿，水电费自理

工作职责： 1.负责消费信贷产品授信、额度、反欺诈及定价等核心策略的制定与持续优化，对审批通过率及整体风险表现承担直接责任。 2.独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作。 3.主导新渠道、新产品上线前的风险策略分析与策略开发任务。 4.在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、模型、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级。 5.对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线。 6.开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告并提出可行性优化建议。 7.持续跟踪行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判潜在市场风险并提前部署应对措施。 任职要求： 1.具备3年以上银行信用卡或消费金融领域策略与政策制定相关工作经验 2.认同以数据驱动业务决策的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识 3.熟练掌握信用风险识别与计量工具，精通财务分析、项目评审及组合风险管理的理论与实操 4.熟悉多种金融产品的架构设计与交易结构，深刻理解不同资产类型的底层逻辑与运作机制

【机器人采集】招聘需求： 1、学历：大专及以上，专业不限。 2、能力：具备机器人数据采集经验或家务实操经历者优先考虑。 3、手机：需自备安卓系统手机（品牌不限）。 4、非固定坐班，可接受工作日外出作业。 5、业务说明：佩戴采集设备，在公司提供的真实居家环境中完成家务动作数据采集。 6、培训周期为5天，培训通过后薪资自入职首日起计发；未通过者按50元/天结算；培训期间主动离职发放。 7、薪资标准：参照实习生待遇执行，本科2200+200餐补+100满勤，专科2000+200餐补+100满勤；