【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

甲级写字楼办公室招聘文员，包吃住，每天工作七小时 年龄要求：25-52岁之间 工作内容： 1、我们是家政办公室招文员，派单老师 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5、上班时间，早九晚六，中午休息两个钟，星期天不用上班 5，综合工资8000~30000，上不封顶，按照个人能力来定

会使用脑电，免费培训做图设计，工资面议

工作职责： 1. 负责公司业务数据的日常收集、整理与统计分析，保障数据的准确性和完整性。 2. 根据业务实际需求搭建数据统计框架，输出多维度报表及可视化分析成果。 3. 配合业务部门开展数据洞察，为产品迭代和运营决策提供有效数据支撑。 4. 持续跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常情况，完善数据质量管控流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据展示与图表制作能力。 3. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，可独立完成数据汇总与报告编制。 4. 熟悉人工智能领域数据特性，有参与AI项目数据支持经验者优先。

【工作内容】 1. 登记用户信息录入问题。 2. 纯信息录入岗位，无销售、无业绩压力。 【薪资待遇】 月薪5000-6000元。 1. 为员工缴纳五险一金； 2. 带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期； 3. 团队活动：各节日福利及活动。 【上班时间】 8小时排班，双休，月休8天。

岗位职责： 1. 业务理解与策略支持 深入掌握海外短剧APP的运营逻辑，搭建并持续优化端到端的数据分析体系； 结合实际业务场景，从数据维度支撑用户增长、留存提升、转化优化、付费设计及广告策略等核心环节； 建立可执行的数据分析框架与指标体系，推动产品迭代、内容优化、运营策略改进及投放效率提升。 2. 数据洞察与预测分析 构建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型，输出具有业务指导意义的洞察结论； 通过多维趋势分析与预测模型（如LTV预估、留存预测等）建设，辅助业务进行决策制定与长期规划； 研究全球不同区域用户的使用行为差异，为本地化产品设计与营销方案提供数据依据。 3. 数据体系建设与跨团队协作 协同产品、技术、运营、内容及投放团队，推进数据工具、BI系统与分析中台的落地与优化； 带领分析团队高效完成重点项目交付，推动标准化分析流程与工作机制的建立与实施。 4. 团队建设与能力提升 负责数据分析团队的组建与管理，持续提升团队专业能力与分析深度； 组织业务复盘、专项研究与知识积累，为集团各业务板块提供有力的数据决策支持。 任职要求： 1. 学历与经验 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济学等相关专业优先； 6年以上数据分析相关工作经验，具备3年以上团队管理经历，拥有成熟的方法论体系与系统化实践经验。 2. 行业背景 有互联网行业Top50企业工作经历者优先，熟悉内容型、视频类产品的运作模式； 具备出海产品或海外用户运营经验者优先，了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。 3. 能力要求 具备优秀的业务理解与问题抽象建模能力，能快速拆解复杂问题并落地分析方案； 数据敏感度高，趋势判断能力强，可独立搭建预测模型与用户行为分析体系； 具备出色的跨部门沟通与项目推动力，能够高效协调资源并推动目标达成。 4. 工具技能 熟练使用SQL、Python、R等数据分析工具； 熟悉Tableau、PowerBI、Looker等BI可视化平台； 具备一定机器学习基础（如分类、聚类、回归、时间序列建模等）者优先。 5. 加分项： 参与过内容推荐系统优化、广告归因模型、用户生命周期价值分析等项目者优先； 了解短剧/短视频内容生态，有AI内容质量评估或内容标签体系搭建经验者优先。

荥阳壹米滴答快运招聘 客服文员职位详情： 1.负责办公室文职工作，无业绩考核要求 2.主要是开票、报价、查货、结算等物流文员基础工作。有人教你学会 3.上午10.30到晚上8.30左右 4.会使用电脑简单的办公操作 5，35周岁以下，有相关快运物流工作经验者可不限年龄 待遇：月薪3000+ 需要能长期工作的，干个1个月半个月来混日子的勿扰。 联系电话

岗位职责: 1. 负责公司日常收支数据的核对，整理各项原始财务单据，配合完成记账凭证的制作。 2. 对财务相关的文件、合同及票据进行分类、归档与管理，确保资料齐全且易于检索。 3. 协助处理发票开具及相关台账登记工作，核对订单与回款情况，保障信息准确一致。 4. 审查业务订单内容，核实流程完整性，及时发现并反馈异常问题。

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政相关工作； 2、协助开展账号的注册、登记及日常维护； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、负责办公室日常接待及相关事务管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生，对跨境电商领域有热情者可优先考虑； 3. 熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4. 思维敏捷，性格坦率，乐观开朗，具备良好的沟通与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险 年底双薪 绩效奖金

海口龙华区招文员

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 宝妈、在校生、前台、文员、外卖员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

项目办公室文员，主要是领图，开施工单，做一些日常办公的资料，要熟悉WPS软件，人员进厂资料，月薪7000，，不管吃住

办公室内勤（形象要求高） 招聘人数：若干 任职条件 1. 年龄：18–24周岁 2. 身高：165cm及以上 3. 形象气质良好，形象要求高 4. 熟练基础办公软件，工作认真细心 工作时间 早9:00–17:00，每日8小时 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇 实习期：6000元/月，实习周期1个月 转正后：8000元/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档 2. 协助处理电话接听、 3. 各平台链接上架维护 4.订单打包发货 任职要求： 1.员工，24～30岁，有电商从业经验中专大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.无锡本地人或已在无锡购房定居

会电脑，简单的文件，报表，做事认真负责

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保内勤事务有序高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等基础行政支持工作 3. 录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 4. 接待来访人员，做好登记与引导，展现良好企业形象 5. 完成上级交办的其他临时性行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 服从安排，能适应稳定、规范的办公环境

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、需要做交甲方的相关资料，人员花名册更新，人员录卡，人员面试招聘等 2、上班时间早九晚六 3、月休4天 4、从事过保洁文员优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工作:在办公室采集一些东西。很简单，会手机就行 时间9--6 薪资180一天 (干1天也行)

【岗位职责】 1. 通过文字在线形式，处理咨询类问题。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 双休。 工作时间：9:00～22:00轮班 综合薪资：3200～5000左右

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

1. 定价模型研发与迭代 设计并完善文化艺术品类资产的定价体系，融合市场供需关系、历史交易数据、稀缺程度等多元变量；建立覆盖采购、鉴定等环节的成本核算机制；定期开展回测分析，持续优化模型参数设定与逻辑结构。 2. 随机模拟与策略精进 运用蒙特卡洛方法、几何布朗运动等技术模拟价格变动路径及市场不确定性；通过控制实验评估产品要素（如保证金比率、服务费等）对交易行为与盈利水平的影响；结合动态规划或强化学习算法，构建策略自适应调整系统。 3. 数据处理与建模支撑 整合多源数据资源（包括拍卖成交记录、行业指数等），搭建标准化交易数据库；采用回归分析、时间序列模型、梯度提升树等手段识别价格影响因子；开发可视化报表工具，输出定价分析报告与策略优化建议。 4. 跨部门协同与实施推进 联动产品、风控等部门推动模型在交易流程中的集成应用（确保可解释性与业务匹配度）；持续跟踪线上模型运行状态，制定异常预警机制与风险处置预案。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，数学、统计学、金融工程等相关专业优先，具备扎实的数理功底。 2. 精通 Python 数据建模：熟练使用 numpy/pandas 进行数据预处理，掌握 scipy/statsmodels 开展统计建模，熟悉 scikit-learn/XGBoost 构建机器学习模型（具备 PyTorch/TensorFlow 或 OR-Tools 经验者更佳）； 3. 熟悉随机模拟技术（如蒙特卡洛模拟）与优化算法（如遗传算法、强化学习）的编码实现与参数调优。 4. 理解金融工具定价原理（例如期权定价模型），能够迁移应用于艺术品估值场景；有市场风险建模、波动率预测经验者优先考虑； 5. 具备较强逻辑思维与问题拆解能力，可独立完成“数据获取—模型开发—部署落地”全流程工作；具备良好沟通表达能力，能向非技术团队清晰传递模型逻辑与结论。 加分项：了解艺术品交易市场的运作特点。

【岗位职责】 1. 按照项目要求，完成相关数据采集工作。 2. 规范操作采集设备，保证数据清晰、完整、有效，符合标注与训练标准。 3. 严格执行采集流程与质量标准，及时上报异常数据与设备问题。

1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件

1.深入理解业务流程，识别并挖掘业务中的核心问题与痛点，通过数据分析为公司的运营决策、产品布局及运营规划提供有力支持； 2.针对运营环节开展深度分析，定位运营瓶颈与潜在机会，协助制定有效运营策略，提升整体运营效能； 3.梳理整合业务需求，搭建并持续优化数据指标体系，运用BI工具完成数据看板与报表的设计与开发，保障业务整体及各项目运行情况的及时、准确呈现； 任职要求： 1.具备2-3年及以上数据分析相关工作经验； 2.精通SQL，熟练使用PowerBI、Excel、Tableau、Python等至少一项数据处理与可视化工具，具备扎实的数据处理与开发能力； 3.具备独立分析能力，能通过数据复盘业务运营状况，主动识别业务问题，并可独立输出高质量数据分析报告； 4.能总结数据驱动运营增长的方法论，具备通过数据分析推动运营优化的实际经验； 5.具备敏锐的洞察力、良好的逻辑思维、理解能力、学习能力及数据整合能力，责任心强，沟通协作能力良好，善于思考并乐于持续学习提升； 6.熟悉电商业务模式及运营策略，有电商或服装行业经验者优先； 工作时间： 朝九晚六，大小周，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 负责环境监测、污染源排放、气象、水质、空气质量、碳排放及企业环保运行等数据的采集、清洗、治理、统计分析与可视化。 运用数学分析、数理统计、时间序列分析、回归分析、空间统计等方法，识别环境数据变化规律、异常波动及主要影响因素。 建立空气质量、水环境质量、污染排放、设备运行等场景的数据分析模型，开展预测预警、异常识别、污染溯源和治理效果评估。 结合业务需求，应用机器学习方法开展分类、回归、聚类、预测、异常检测等工作，持续优化模型效果和应用价值。 建立数据质量控制、指标计算、模型验证和结果解释机制，保证分析结果可靠、可追溯。 制作环境数据分析报告、专题研判报告和可视化仪表盘，为环保管理、项目实施和技术决策提供支持。 配合环境工程、监测运维、产品研发及业务团队，将数据模型转化为可落地的分析工具或业务功能。 任职要求： 本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、数据科学、计算数学、人工智能、环境科学与工程、计算机科学等相关专业。 具备扎实的数学分析、概率论、数理统计、线性代数、优化方法等基础。 熟悉常用统计分析方法，包括描述性统计、假设检验、相关性分析、回归分析、聚类分析、主成分分析、时间序列分析等。 熟悉机器学习基本方法及适用场景，包括但不限于：线性回归、逻辑回归、岭回归、Lasso 回归 决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM K-Means、层次聚类、DBSCAN SVM、KNN、朴素贝叶斯 异常检测、预测模型、特征工程、模型评估 熟练使用 Python，能够使用 pandas、NumPy、scikit-learn、Matplotlib/Seaborn 等工具完成数据处理、建模、评估和可视化；熟悉 R、MATLAB、SQL 者优先。 具备较强的数据清洗、特征构建、模型调参、交叉验证及结果解释能力，能够避免数据泄漏、过拟合等常见问题。 具备良好的逻辑能力、沟通能力和报告撰写能力，能将复杂模型结果转化为业务人员可理解的结论。 工作年限不限；应届毕业生需具备较好的课程基础，并有科研项目、数学建模竞赛、数据分析项目或机器学习实践经历。 优先条件 有空气质量、水环境、污染源排放、碳排放、气象、遥感或 GIS 数据分析经验。 有时间序列预测经验，如 ARIMA、Prophet、LSTM、Transformer 等模型应用经验。 有环境数据异常识别、污染预警、设备故障预警、污染溯源或排放预测项目经验。 熟悉 SQL 数据库及数据仓库基本概念，能够处理较大规模数据。 熟悉 Power BI、Tableau、FineBI 等可视化工具，能制作环境质量、污染排放、项目运行等管理看板。 有论文发表、专利、数学建模竞赛、统计建模竞赛、机器学习竞赛或环保项目经验者优先。 岗位能力重点： 该岗位不是单纯制作统计报表，而是要求候选人能够从环境数据中发现问题、解释原因、建立预测或预警模型，并将分析结果转化为环保管理和治理工作可使用的建议。 岗位适合人群： 数学、统计、数据科学、人工智能专业应届毕业生； 有数据分析、算法建模、环境监测或环保项目经验的人员； 希望从传统数据分析向环境智能分析、预测预警和机器学习应用发展的人员