有入职培训，无销售任务，提供话术支持，工作稳定，缴纳社保，工资按时发放，绝不拖欠！ 平台规模大，晋升通道快，收入可观 1. 工作内容：主要负责解答用户咨询问题，非销售岗，办公室固定坐班，无需外出，零经验可入职！ 2. 标准八小时工作制，周末双休，每周工作五天休息两天！ 3. 薪资范围4—6k+，多劳多得，处理业务量越大收入越高！入职即办理本地社保！ 4. 提供带薪岗前培训，入职即缴本地社保！ 5. 办公室固定岗位，无需外勤！！！ 享受生日福利、节日礼品、定期团建聚餐、日常零食下午茶、全勤奖励、带薪年假，福利体系完善齐全

岗位职责： 1、负责日常外贸单据的整理与制作，如报价单、合同、装箱单等相关文件； 2、配合团队完成客户对接，准确传递客户需求及业务信息； 3、跟踪订单执行进度，确保产品按时出货，并协调处理物流相关事务； 4、持续维护客户档案，及时更新客户资料与市场动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语类专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好沟通能力，能高效整合内外部协作资源； 4、工作细致踏实，责任心强，具备良好的团队意识。 薪资福利：底薪+全勤+跟单提成 欢迎认真踏实、积极学习的新同事加入

【月考核方向】 1. 指标体系搭建与数据可视化呈现 2. 用户行为及业务运行分析，并提出优化建议 3. 数据应用价值挖掘与实际业务问题应对 【每日核心事情】#最多3件事情# 1. 数据监控与业务报表维护，保障数据时效与准确 2. 与业务部门对接，梳理数据需求，提供分析支持与策略调优 3. 开展日常数据分析与深度挖掘，识别潜在业务增长点与风险项 【每周核心事情】#最多3件事情# 1. 复盘本周数据任务执行进展，规划下周分析重点与工作安排 2. 跟进数据分析项目进度，收集反馈并优化实施方案 3. 推动数据底层建设相关工作落地 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1. 运营：沟通业务目标与运营策略，支撑数据决策 2. 产品：分析用户使用行为与产品表现，助力体验优化与功能迭代 3. 研发：协作完成数据采集逻辑确认与处理流程实施 1．统计、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，具备BI数据分析背景者优先； 2．1年以上数据分析工作经验，有电商行业经验者优先； 3．熟练掌握Oracle/Mysql/SQLServer中至少一种数据库，精通统计分析工具（如SPSS、SAS、R、Python、BI等）； 4．具备较强的商业洞察力与数据分析能力，能运用有效分析方法解决多样化业务挑战

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

岗位职责： 1。负责老客户的售后维护及深度服务（公司提供客户资源支持）； 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动，提升客户满意度与信任度； 4-6个月逐步接触人力资源相关业务方向 3。承担招聘相关工作，包含复试跟进、新员工培训等环节； 4。参与团队日常管理，如考勤统计、工作任务协调等；参加公司安排的专业培训，涵盖业务能力与管理技能，以培养团队管理人才为目标 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+绩效奖励，收入保底且无上限，综合月收入15000+ 任职要求： 1。大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2。具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3。责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为团队早会，10:00后时间可自主安排，下班无需打卡！周末双休！法定节假日正常休假！ 团队旅游，定期组织团建，氛围轻松融洽，提供系统化培训，入职即配导师指导！！

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

跟单，统计，入录，懂电脑

损益预测分析师职责描述： （1）制定、维护并持续优化公司层面各产品线的损失预测方法，承担公司整体资产风险成本的测算与评估； （2）统筹各业务单元损失率的统一定义及预测数据的确认工作，作为核心接口支持盈利分析、资产规模预判等相关业务需求； （3）开展宏观经济因素对风险成本影响的研究，运用压力测试等手段提供量化分析结果，支撑管理决策。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业方向包括数理统计、量化分析、信息与技术科学、统计学、经济学、金融学、计算机等相关领域； （2）具有3年及以上数据分析相关工作经验； （3）具备风险策略与数据建模方面的量化分析能力，熟悉IFRS9准则及预期信用损失模型，有IFRS9落地实施或模型构建经验者优先； （4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行查询与分析，掌握SAS、R、Python等数据分析语言，精通Office办公软件； （5）能够深入理解公司产品结构与业务发展战略，为风控管理、运营优化等提供有效决策支持； （6）拥有银行、消费金融公司或互联网金融行业工作背景者优先； （7）具备较强的自主学习能力，工作细致、耐心，富有责任心。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等项目） 2. 公司提供免费且可全国使用的付费资源支持 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 当前业务覆盖城市包括：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于交流，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1. 协助完成数据清洗、整理与基础分析工作，确保数据准确性和完整性 2. 使用Excel、SQL或Python等工具进行日常数据提取与可视化呈现 3. 支持业务部门的数据需求，制作周/月度数据报表及简要分析结论 4. 参与数据分析流程学习，配合导师完成模型验证与优化辅助任务 5. 持续跟进行业动态，协助完善数据指标体系与分析模板 任职要求： 1. 对数据分析有浓厚兴趣，接受无经验转行，提供系统化带教 2. 熟悉Excel常用函数，了解SQL基础语法或Python基础者优先 3. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，细致耐心、责任心强 4. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先 5. 能适应周末双休工作节奏，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

工作职责 1. 负责全国车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价响应速度与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融类专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价相关经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。 补充说明 1. 薪资范围：4-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险，外地员工可享住宿安排

1.以数据运营的身份，进行行业周日报，复盘报告以及各项数据类型的分析报告产出； 2.探索内部系统AI数据能力，校验和提升AI能力； 3. 配合团队完成其他日常运营执行工作； 岗位职责: 1、有效果行业运营工作经验，有本地行业从业经验的优先 2、熟练的掌握数据分析能力，会使用SQL等数据分析工具 3、有AI基础操作能力，对AI使用兴趣高，有较强烈的AI学习驱动力和能力 4、良好的沟通表达能力，自驱力和抗压能力强 5、 逻辑思维清晰、对趋势和市场信息变化敏感

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 3、承担运输环节的联络与协调事务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，年龄25岁以上，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

一、岗位职责 1、业务数据分析与优化：负责分期业务全流程的数据跟踪与分析，包括用户申请率、通过率、坏账率等核心指标，建立自动化报表机制，提升数据驱动决策能力，助力业务精细化运营。 2、数据产品与系统建设：推进BI工具（如Tableau、PowerBI）及智能决策系统的应用，实现数据可视化看板与风险预警功能的自动化运行；整合外部数据资源（如征信系统、消费行为数据），完成数据整合、特征加工及模型上线支持。 3、跨部门协作与合规管理：联动风控、产品、技术等部门，推动数据分析成果在实际业务场景中的落地应用，确保分析到执行的闭环管理。 二、任职资格 1、学历与专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、金融工程等相关专业优先，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上互联网金融领域数据分析经验，熟悉消费分期、信用支付等业务模式，并有实际项目操作案例。 3、核心技能：熟练掌握SQL、Python，能灵活运用Tableau或PowerBI进行数据可视化，具备独立设计数据仪表盘的能力。 4、软性素质：思维缜密，数据洞察力强，善于从复杂数据中挖掘关键信息；具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，拥有良好的跨团队沟通协调与项目推动力。 三、优先考虑条件 1、有消费金融公司或银行信用卡中心从事分期业务分析相关经验者； 2、了解大模型在金融领域的应用场景，如用户意图识别、反欺诈文本处理等； 3、具备数据类产品建设经验，例如自动化审批平台、用户画像系统等设计与实施经历

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假 福利待遇优厚 五险齐全 不压榨员工，诚邀有意者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，工作简单易上手，定期举办生日会，每季度组织团队出游！

公司介绍：清博智能创建于2015年，成立初期就在武汉、合肥两地同步搭建了研究院和研发中心。自创始以来一直秉持着“使用AI真正为人类提供更好的策略选择和生产力工具”的使命，积极推动人工智能产品和行业应用的落地，致力于“打造全球网络公开数据大脑，实现数据智能融合”的愿景。至2022年，清博生态布局立足首都，辐射全国，在上海、深圳、武汉、合肥等14个城市均已成立分公司，实现全国重要城市全域覆盖。 一、岗位职责： 1. 负责舆情信息的内容编辑、归集与报送工作； 2. 运用常用办公工具完成数据整理与基础分析； 3. 撰写日常舆情报告，并持续优化报告内容结构； 4. 独立开展具体业务对接，依据实际需求制定舆情服务方案。 二、岗位要求： 1. 具备良好的文字表达能力和信息整合能力； 2. 精通各类办公软件，尤其熟练操作EXCEL； 3. 了解舆情传播规律，对热点事件保持关注，具备一定新闻敏感度； 4. 可适应弹性工作时段，支持远程办公（无需到岗坐班）； 5. 目标感强，主动进取，具有较强的责任心、团队协作意识及抗压能力。 【工作时间为轮班制，上五休二，早班7-15点，晚班15-23点】 公司福利：轮休、五险一金、期权奖励、带薪年假、节假日福利

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

参与政务一网通办 26.0 版本的数据需求整理、配套方案输出及重大项目的支撑工作，推动 AI for Data 方案的孵化，并完成方案设计、集成测试与首次落地交付；编制数据要素解决方案的上市材料，支持应用场景的设计与首个案例实施，构建数据分析模型以响应城市基础设施领域的业务需求，开展数据洞察分析，提供优化建议及数据可视化看板，助力管理决策。 具备相关岗位职责领域经验者优先。 1、熟悉并能熟练运用数据分析方法与工具，掌握数据治理、数据建模等一项或多项技能。 2、具有一定数据分析实践经验，能够合理应用统计学原理和分析技术解决实际业务问题，深入探究成因，进行结果预测与成效评估；针对不同业务场景，可选择恰当的分析手段识别核心问题，有效支撑业务优化与提升。 3、具备流程管理与业务推进能力，良好的沟通协作素质，能准确识别问题与潜在风险；能够理解动态变化的业务需求，统筹规划整体解决方案，高效协调各方达成共识，具备项目任务拆解与风险管控能力。