岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资：5k-9k|无责保底，30%提成比，无需合同，来就直接入职 作息舒服|无业绩压力|新手无忧入职 想轻松入行传媒行业，无经验的新手小白快看过来! 工作轻松自由，日常跟随艺人博主身边协助工作无镜头压力，轻松适应!

工作八小时 无案底 工作轻松 18-50周岁 男女不限

岗位职责： 1、评级分析：针对不同类型的信用债主体开展实地尽职调查，进行企业信用风险评估，并编制信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续追踪特定区域及行业的信用风险变化，编制信用风险分析报告以及行业或专题类研究作品； 3、投资者交流：依托研究成果，参与面向投资者、地方政府等相关机构的宣讲与沟通活动； 4、模型开发：参与各类行业及债券信用评估模型的研究与构建工作。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，持有CPA、CFA、FRM等专业资质者优先考虑； 2、具备审计、券商项目执行、研究分析或类似岗位实习经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，思维敏捷，具有出色的逻辑推理和问题分析能力； 5、能承受工作压力，适应短期出差安排。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年4月30日 2、校园招聘流程： 笔试：通过简历初筛者将收到笔试邀请 初试：第一轮面试（非群面） 复试：第二轮面试（非群面） 发放校招OFFER：通过全部面试环节者，将收到校招录用通知，并协商实习起始时间及三方协议签署安排 安排实习：需尽快到岗开始实习 签署三方协议 培训：签署三方协议后，公司将为应届毕业生开通线上学习账号，帮助其深入了解行业、公司及业务内容，系统提升专业素养 毕业：签订劳动合同，正式成为公司成员

1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应灵活工作时间，确保附近就近上岗 4. 学历不限，学生、待业人员、退休人员等均可报名 5. 有兼职经验经历者优先

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

人事文员、招聘专员 - 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+房补+全勤，综合月薪6000-10000+ - 工作时间：9:00-18:00，单休，周日休 - 工作地点：深圳宝安沙井社区珑湾大厦A栋， - 发薪日：每月25号 二、工作内容 1.负责网上邀约工厂上班的员工去厂区面试。 2. 支持条件：公司提供招聘账号、手机，并有专人带教。 三、任职要求 - 年龄：18-28岁，性别不限，有经验者优先。 - 能力：沟通能力良好，普通话流畅，熟悉基本电脑操作，性格不宜过于内向。 - 其他：身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 四、员工福利 并提供不定时下午茶。 - 晋升周期为3个月一次，晋升空间大。 - 团队成员以00后为主，氛围轻松。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 岗位职责： 1、按照公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可执行性。 2、规划课题实施的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等各环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作全流程，指导其完成课题实践，辅导论文报告写作，保障研究过程精准、成果规范，并全程支持解决技术与分析难题； 4、关注临床研究前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业限于临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过不少于3篇Meta分析相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，熟练运用R语言、STATA、SPSS等统计工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地开展教学讲解； 5、服务意识强，注重专业品牌形象，善于沟通协作，具备优秀的团队合作素养。

1、依据项目标注标准，对图像、文本、语音、视频等多类型人工智能训练数据进行准确标注，涵盖目标检测、语义分割、分类标注、转写（transcription）等相关任务 2、严格执行数据质量控制，及时识别并上报标注中出现的异常数据或规范性问题，确保产出数据满足项目质量要求 3、协同技术团队持续优化标注流程及工具使用，提出可行性改进建议，提高标注工作的效率与精准度

职业发展方向：高级、专家级数据工程师、研究咨询顾问（经理） 薪资：月薪，10k-20k；年薪，140K-300K。 岗位职责： 1、项目全流程管理： 主导项目调研、规划制定、进度把控、资源调配、风险应对及成果交付，保障项目目标顺利实现。 2、数据体系建设： 构建数据采集、清洗与存储机制，设计并实施数据分析模型，生成可视化报表，为业务决策提供有力支撑。 3、数据分析与赋能： 进行多维度数据挖掘与分析，提炼数据洞察，提出可落地的优化建议，助力业务提升与持续增长。 4、知识沉淀与迭代： 归纳总结项目实践，完善流程标准，更新维护知识库，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 一、必备条件： 1、5年以上数据统计与分析相关工作经验，具备完整的数据获取、处理、分析及展示技术能力。 2、熟练掌握以下工具： 数据处理： Power Query、Excel（熟练使用50+常用函数及数组公式） 数据分析： Power Pivot、Power BI 编程语言： 精通VBA、Python、SQL中任意两项基础语法与应用。 3、具备数据指标体系搭建经验，以及调研类报告撰写能力。 4、具备出色的沟通表达能力，书面与口头表达逻辑严谨、条理清晰。 5、学习能力突出，具备结构化思考能力，保持主动学习与自我提升的习惯。 6、全日制本科及以上学历，交通运输规划、统计学、数学等相关专业优先考虑。 二、加分项： 1、拥有中级统计师、经济师或工程师职称者优先。 2、了解AI技术基本原理，具备AI项目实践经验，能编写AI提示词，构建AI工作流与智能体。 3、能够快速融合行业背景与专业知识，独立完成数据分析全链路解决方案，输出高质量、具说服力的分析报告。 我们期待你： 1、热爱数据科学与分析工作，具备探索意识和问题解决能力。 2、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 3、关注细节，坚持数据准确性与分析结果的可信度。 加入我们，你将获得： 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力和挑战的工作环境 与优秀团队共同成长的机会

时间充足的可天天做，下班结工资 18-50岁 男女不限 岗位：辅助派单及店长指定职责，服从企业安排，并按时按量完成工作

西安三星半导体新建 招聘；引导员 要求：整理作业资料、现场安全巡检 （要求三星施工经验优先） 薪资电话谈，每月月底发放上月工资，一天/8小时，加班另算 西安长安区三星半导体厂区内 附近居住优先

需要一名安全宣教工作助理，年龄30岁以下，男女都行，学历不限，在阿克苏地区范围工作，每天工作6-7个小时左右，管饭，一天120元，表现好可以涨工资，当天的工资当天下班时结清。（必须能出差的）。

首先，能配合店长安排工作，服从安排。 情商高一点。

岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5.态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

深圳市龙岗区废品站招聘纸皮分拣工人，月薪4500到6000，每个月15号发工资，包吃包住，年龄不限，性别不限。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为精准到期客户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐心和坚持力； 三、驱动力：主动积极，能自发寻找提升业绩的方法与机会； 四、专业度：熟悉所服务的保险产品，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

工作职责： 1、持续优化客服团队经营数据报表，构建并维护可视化数据看板的日常运营； 2、支持部门内部各类数据需求，推进数据分析工作高效有序进行，助力各团队及时识别问题并明确运营方向； 3、以数据为基础驱动业务提升，深入挖掘产品或服务中的优化空间，输出可行的业务改进策略 任职资格 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机相关专业优先，具有5年以上数据分析工作经验 2、熟练掌握SQL/Python/FineBI/Tableau等数据分析工具，精通Office办公软件操作 3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力 4、有电商、零售、本地生活领域客服数据分析经验者优先

本岗位实行大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），无加班安排 岗位职责： 1、成本核算：负责电商平台每笔订单的成本归集与核算，确保成本信息的及时性与准确性； 2、快递核算：每月10日准时提取各相关表格数据，核对重量与金额，确保核算精准，异常情况及时上报； 3、客服提成复核：每月按时提取数据，确保核算无误，发现异常及时反馈；对接客服主管提供的上月打款记录，完成数据核对并汇总至累计打款表； 4、考勤核对：每月9日按时提取考勤数据，确保核算准确，异常问题及时处理与反馈； 5、负责财务部Office函数模板搭建，掌握VBA编程、影刀RPA等自动化工具的应用； 6、ERP系统中成本数据的监控与管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，数据分析、统计学、计算机或相关专业优先； 2、了解天猫、京东平台运营流程及规则，熟练操作聚水潭ERP系统； 3、精通Office函数应用，掌握VBA、PQ或Python等编程语言，具备大数据处理能力； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强； 5、抗压能力强，执行力高，学习能力突出，具备敏锐的数据洞察力，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿 接受短期工，暑假工，可盖实习章 接受暑假工，短期工，可盖实习章

任职资格： 1、2026届统招专科或以上学历毕业生，专业不限； 2、能积极配合公司工作安排，在不同部门间进行轮岗学习； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强且积极上进； 4、愿意从基层岗位开始发展，综合素质良好，具备较强培养潜质； 5、接受公司内部岗位调配及工作调整安排； 福利待遇： 1、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、学历补贴； 2、年度健康体检、员工生日会、节日关怀福利； 3、根据工作表现，业绩优异者将纳入管理人才重点培养计划； 发展方向：销售方向 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力