岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

项目管理运营专员PMO（侧重点：需具备流利英语口语 + Python开发、数据处理及爬取清洗经验 + 熟练掌握Python数据分析能力，数据敏感度高 + 出色的表达、沟通与协调能力，能主动识别并解决项目执行过程中的问题。岗位定位为APM/PM，具体职级根据经验与能力定薪） 澳鹏科技公司直招（非外包岗），1996年成立，AI数据交付行业的上市外企。 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖立项、规划、执行至收尾各阶段，保障项目按时、保质、按预算推进并完成； 2. 定期输出项目进度报告，确保内容准确、时间节点清晰、人力配置合理，并与计划一致，针对项目中出现的问题与潜在风险，及时与项目管理团队及客户沟通达成共识； 3. 对接海外分公司，提供系统支持，具备使用Python进行数据分析与数据挖掘的实际能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年左右Python数据爬取与分析相关工作经验（硬性要求）； 2. 英语六级以上水平，能够熟练运用英语进行口语交流； 3. 具备三年以上大型系统类项目的规划、设计、实施及项目管理经验； 4. 掌握软件系统项目基础知识，可独立开展Python数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等相关工具。 工作时间：9:00-18:00（午休1小时）、周末双休、法定节假日按国家规定执行。 福利待遇&晋升发展等： 1、法定带薪年假+公司额外福利年假合计15天（入职后WD系统自动累计年假） 2、传统节日发放福利礼品；不定期组织员工活动（如生日会、团队建设等） 3、入职即与澳鹏科技公司签订正式劳动合同，试用期2个月，期间薪资全额发放 4、试用期起缴纳五险一金（按当地政府政策足额缴纳）+ 补充医疗保险（由公司承担费用，覆盖员工本人及配偶子女，用于医疗费用报销），总计六险一金 5、每年依据绩效考核结果享有调薪或晋升机会 晋升渠道：项目副经理（APM）— 项目经理（PM）— 资深项目经理（SPM）— 项目总监 公司介绍：澳鹏 (Appen Ltd.) 是全球领先的图像、文本、语音、音频、视频等AI训练数据服务提供商，拥有业内领先的人工智能辅助数据标注平台和一体化AI数据资源管理平台。通过高质量的训练数据，为全球科技、汽车、金融、零售、医疗及政府等领域提供支持，已助力7500多个前沿AI项目的研发与商业化落地。公司成立于1996年，2015年在澳大利亚证券交易所（ASX）上市，客户与分支机构遍布全球。澳鹏持续深耕中国市场，澳鹏数据科技（上海）有限公司被上海市商委认定为跨国公司地区总部，在中国设有中国区研发中心（上海）、交付中心无锡、大连、重庆、淮南、成都等地。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，构建完善的培训体系（包含岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

投递简历前请注意！！！ 1. 工作地点位于福州仓山区，不支持远程面试及居家办公 2. 需具备全日制普通本科及以上学历（学历较高者优先） 3. 公司主要经营amazon跨境电商项目，对亚马逊平台运营有兴趣者优先录用 4. 提交简历时，建议附带过往相关作品、项目案例或工作成果 5. 拥有亚马逊平台运营实操经验者将被优先考虑 岗位职责： 1. 负责收集并分析亚马逊平台运营数据，为业务决策提供数据支撑 2. 持续优化运营操作流程，保障数据的准确性和完整性 任职要求： 1. 熟悉数据分析方法，能独立完成数据提取与深度挖掘 2. 具备较强的逻辑分析能力，可高效应对和解决实际问题 3. 善于团队协作，能与成员协同推进项目顺利实施

工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供高效、专业的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，深入挖掘客户需求，及时匹配相应产品方案，并持续做好售后服务与客户关系维护； 3、具备良好的团队协作精神及一定的组织管理能力。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，对市场动态有一定理解； 3. 具备基础商务谈判技巧，性格耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段职级课程，享受终身免费学习机会；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

岗位职责 （1）三年以上工作经验，统计学、新闻、计算机、财务、市场营销等相关专业本科以上学历； （2）具备基于文本数据构建行业及分析指标体系相关经验； （3）具备复杂业务逻辑数据分析经验、BI系统构建经验和互联网/公关传播咨询/舆情分析行业工作经验者优先； （4）熟练掌握office办公软件，熟练使用EXCEL、SPSS、SAS、Python、R语言等数据工具及SQL者优先； （5）具有较强的数字敏感度和逻辑性，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题、解决问题，稳重踏实，积极乐观，抗压能力强。 任职要求 （1）基于不同行业（汽车、美妆、快消，体育等）文本数据构建公司各行业数据体系，提供系统性的指标模型与维度模型； （2）构建数据获取模型，快速准确搭建数据源和数据处理过程； （3）调研行业及分析数据变化原因、对发现的问题进行深入剖析和诊断，提出切实有效的改进方案； （4）梳理公司核心业务逻辑及重要项目分析逻辑； （5）行业及相关分析数据指标体系相关的文档整理及培训工作。

1、负责运营、财务等职能模块的常规数据处理与分析需求 2、实时跟踪业务运行状态，输出专业数据分析报告，基于数据结果向相关部门提供可行性优化方案 3、掌握市场动态变化，协同参与团队内外协作任务，为业务战略规划与执行提供专项数据支持 任职要求： 1. 财务、数据统计或相关专业背景 2. 熟练使用EXCEL、PowerBI、Power Query、RPA等数据分析工具 3. 具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力、数据敏感度及跨部门协作意识 4. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的计划性与全局观

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

该岗位为外包岗位，介意者请勿投递 岗位职责： 1、充分理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提出系统性解决方案 2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作； 3、参与数据业务沟通协作，制定并输出数据表设计规范； 4、负责数据业务需求分析，包括算法模型、标签体系等数据挖掘方向的需求梳理与落地支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累； 2、有算法模型设计经验，或主导过业务相关算法模型建设者优先考虑； 3、熟悉主流大数据处理技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等； 4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析； 5、思路清晰，具备较强的学习能力和应变思维，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张； 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标； 3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系； 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级； 5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励（对标行业领先水平）； 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

负责行业及金融领域的研究分析工作 ·进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 ·1-3年相关经验，大专及以上学历 ·熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 ·具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 ·上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·五险一金齐全

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成纪要撰写及基础行政事务支持 3. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3.处理基础人事支持工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 接待来访人员，接听并转达电话，保障前台事务有序运转 5.配合团队完成临时性行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本的多任务处理能力 4.年龄18-30岁，接受应届毕业生，无经验者可带教培养 5.认同扁平化管理文化，愿在人力资源方向长期发展

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

职位要求： 1. 不限性别，本科及以上学历，财务、法律、商务管理、新媒体运营等相关专业，具有一年以上办公室行政、助理、跟单或网络营销推广类岗位经验； 2. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，善于沟通协调； 3. 具有良好的职业操守与综合素质，适应多任务处理，工作积极主动、严谨细致、踏实负责； 4. 思维灵活，性格乐观开朗，具备较强的抗压能力； 5. 执行力突出，条理清晰； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD者优先考虑。 职位描述： 1. 协助公司各项业务运作及生产跟单事务； 2. 搜集并整理公司所需各类信息资料； 3. 负责文件、档案的收集、分类、归档与管理工作； 4. 日常数据统计与分析，配合业务进度跟进； 5. 参与标书相关事务的辅助工作； 6. 负责办公区域环境卫生维护； 7. 完成上级安排的其他日常事务。 公司包吃住。 上班地址：深圳市南山区西丽大磡王京坑87-3号C栋，交通直达线路较少，部分路线需换乘，介意者慎投。

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任企业导师，定期为公司运营团队开展系统化培训； 采用精品打爆款策略，当前某品类在美国亚马逊市场占有率已达70%，欧洲市场位居销售榜首，并持续拓展新品类布局。 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年提升至10K-12K，三至五年实现12K-18K的稳步增长 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄30岁以下 2. 熟练操作办公软件，具备EXCEL数据处理能力，对数据具有敏感度，具备良好文字表达与成本管控意识 3. 具备较强的调度与协调能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强 4. 逻辑思维清晰，乐于学习新知识，快速掌握新技能 5. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和计划统筹能力 【岗位职责】： 1. 订单管理 1.1 完成前一日待发货订单的全部发出工作 1.2 检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若原因不明，通过运德群咨询后跟进解决 1.3 跟进逾期未发订单，已发货的及时导入运单号，未发货的优先安排出货，选择时效较高的物流方式 1.4 处理自发货相关订单流程 2. 货品跟踪 2.1 跟进厂家包装规范执行情况 2.2 监控并确认实际发货时间节点 3. 优化产品包装方案，降低尾程配送成本，实现费用最优 【福利待遇】： 1. 休息休假：按国家规定执行各类法定假期 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面系统的成长培训体系（运营总监为国内电商领域资深导师） 4. 办公环境：安静舒适，团队氛围融洽，实行人性化管理模式 5. 晋升空间：营造良好的团队协作环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力共同成长 6. 文娱活动：定期组织团队建设活动 7. 上班时间：10:00—19:00（午休12:00-13:00），每周一、周二固定休息 8. 团队特色：年轻化团队，倡导学习型、创业型、开放型企业文化 9. 公司环境：临近地铁7号线长寿路站，交通便捷，步行约500米，办公环境轻松愉悦 10. 职业生涯：提供广阔发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

福利待遇： 1、薪资6000，另加10%~20%绩效； 2、交五险； 3、晋升通道清晰，三个月一晋升，薪资翻倍； 4、早九晚五，周末双休。 岗位要求： 1、执行力强，能够落实公司相关流程规定； 2、灵活变通，能够结合公司计划提出自己的分析建议； 3、金融专业或有金融行业经验者优先。 岗位职责: 1、按时完成数据分析及整理，及时提出分析建议； 2、落实公司各项规定，遵守公司各项制度； 3、数据异常波动及时向上级领导汇报情况。

舆情客服&舆情数据分析师 （周末双休，9:00-18:00，不打卡，需具备舆情领域经验，擅长撰写舆情专项报告及月报、季报等深度分析内容） 工作职责: 1.在公司舆情系统中对社交媒体上的客户相关信息进行筛选、归类与标注，识别重点资讯，对达到报送标准的内容及时汇总，编制舆情日报、周报（以Word、PPT等形式）并发送至客户； 2.负责产出各类常规性舆情监测报告，如月度、季度、年度报告； 独立完成突发事件或专题类舆情分析报告，形式涵盖Excel、Word、PPT、邮件、H5等； 3.对接客户需求，沟通报告制作要求，及时响应客户反馈，确保报告按时交付； 职位要求: 1.统招本科及以上学历，新闻学、传播学、金融等相关专业优先； 2.熟悉汽车、快消等行业动态，掌握产品信息变化趋势，能基于舆情数据识别潜在风险点； 3.具备2-5年舆情分析工作经验，可独立承担项目报告撰写任务，具备良好的客户沟通与汇报能力； 面试流程：现场面试一轮，通过即进入薪酬洽谈环节； 福利：入职即缴纳五险一金（比例12%）+补充医疗保险+免费年度体检+节日礼品+办公室零食饮料无限供应； 备注：入职第一年仅发放基础薪资，工作满一年后增设绩效奖金机制；

岗位职责： 1、深入理解电商业务运作流程，涵盖商品管理、销售运营、市场营销等关键环节，搭建完整且精准的数据指标体系，用于全面评估业务运行情况。 2、围绕业务运营中的重点专项或新业务探索，设计定制化的数据追踪方案，为项目推进和策略决策提供可靠的数据支撑。 3、运用专业的数据分析技术与工具，对大规模电商平台数据进行深度处理与挖掘。通过分析用户行为轨迹，识别消费者偏好、消费模式及购买路径，助力实现精准营销与个性化推荐。 4、开展多维度销售数据研究，评估不同品类、品牌、区域及渠道的业绩表现与趋势变化，定位增长动因或下滑原因，为销售策略优化提供可行性建议。 5、执行市场竞争情报分析，采集并分析竞品在定价策略、促销动作、市场占有率等方面的信息，辅助公司制定差异化竞争方案。 6、对平台各类运营活动（如促销、广告投放等）实施效果监测，通过对比不同方案的关键数据表现，归纳有效做法与改进空间，指导未来活动的策划与落地。 7、基于分析成果输出详实的业务研究报告或BD提案，并以高质量PPT呈现核心发现与建议。确保报告结构合理、逻辑严密，图表清晰美观，便于管理层理解并用于战略决策汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电商领域数据分析相关经验，熟悉电商业务逻辑及行业特性。 3、熟练掌握SQL语言，能独立完成数据提取、清洗、整合与处理，具备从复杂数据库中高效获取目标数据的能力。 4、精通至少一种数据分析工具，如Python，可利用其开展数据建模、统计分析与深度挖掘工作。 5、具备出色的数据敏感度与逻辑思维能力，善于从大量信息中捕捉问题本质，提炼关键洞察，并形成有指导意义的结论。 6、具有较强的实战问题解决能力，能够快速应对数据分析过程中的技术与业务挑战。抗压性强，可在高强度工作节奏下保持稳定高效输出。 7、优秀的PPT制作与汇报表达能力：熟练使用PowerPoint或其他演示工具，具备良好的视觉呈现能力，能将复杂分析结果转化为简洁直观的图表与文案。擅长构建叙述逻辑，精准传递数据分析的核心价值与建议。

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

工作职责： 1、负责销售相关文件的整理、归档及日常更新维护。 2、承担客户来访接待及后续电话回访工作。 3、跟进日常销售进度，并完成数据报表的统计与分析。 4、监督并检查营销制度的执行落实情况。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，财务专业优先，表达流畅，普通话标准。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 3、有销售工作经验或财务统计相关背景者优先考虑。 4、品行端正，积极进取，逻辑清晰，具备较强的服务意识

岗位职责： 1、调研并梳理客户实际需求，撰写相关文档，有效管理需求变动过程。 2、协调项目相关的外部单位或内部团队，推进业务与技术层面的沟通对接。 3、编制项目各阶段所需文档、可视化报告，确保文件齐全且符合规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理、管理等相关专业优先。 2、具备Linux系统与数据库操作能力，可独立处理常见问题。 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通技巧和客户导向意识。

核心职责： 1. 需求洞察与分析：联动全球业务团队，通过深度访谈与调研手段，精准识别业务难点，开展需求梳理、评估与优先级排序，输出明确的需求规格文档。 2. 解决方案设计：在资深人员带领下，将业务需求转化为可行的技术实现路径。负责制定业务流程优化方案、系统功能原型设计、数据流规划及初步技术落地方案建议。 3. 项目全周期协同：作为项目关键协调角色，牵头业务、技术、数据等多方团队的日常对接，管控需求变动，跟进执行进度，保障项目目标顺利达成。 4. 智能化应用探索与实践：参与人工智能（如大模型、机器学习）与流程自动化等前沿技术的应用场景研究、方案构思及实施支持工作。 5. 知识体系构建：提炼项目实践成果，积累可复用的分析模型、解决方案框架与典型案例，持续推动团队能力提升与组织知识沉淀。 任职要求：  基础条件： o 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、工业工程或相关理工类专业背景优先考虑。 o 具备1-3年业务分析、系统分析、技术咨询或B端产品相关工作经验。 o 出色的英文读写能力（CET-6或同等及以上水平），能够独立处理英文技术资料；具备良好的商务英语口语表达意愿与发展潜力。  核心能力： o 优秀的逻辑与结构化思维：擅长拆解复杂问题，建立清晰分析结构，并进行严密推理与论证。 o 快速学习与适应能力：对新技术（尤其是AI方向）及新业务领域保持高度兴趣，能通过自主学习迅速掌握并投入实践。 o 卓越的沟通与协作能力：具备扎实的中文表达与文档撰写功底，能准确理解并转化不同角色需求，具备基础的跨团队推动能力。 o 强烈的责任意识与自我驱动力：对交付质量有高要求，积极主动，追求卓越，乐于在挑战中实现个人成长。 优先考虑条件（加分项）：  有机器学习、数据分析相关的课程学习、认证资质或实际项目经验。  具备优秀的PPT制作、数据可视化展示及方案汇报能力。  熟悉敏捷开发流程，掌握Jira、Confluence等协作工具的使用。  拥有跨业工作、学习或跨区域项目合作经历。