职责描述： 1.负责销售相关数据的采集与整合； 2.对数据进行清洗与规范化处理，剔除异常及错误信息，确保数据准确性； 3.搭建数据分析体系，合理选用分析方法与工具，主要依托Excel开展分析工作； 4.实施数据深度分析，输出综合性报告，为管理决策提供数据支撑； 5.与各部门高效协作，按需提供数据分析服务，助力团队实现业务目标； 6.持续优化分析模型与框架，提升其对市场变动与业务增长的适配性。 任职资格： 1.本科及以上学历，统计学、数据科学、市场营销等相关专业者优先； 2.具备2年以上销售数据分析工作经验，熟练使用Excel作为核心分析工具； 3.精通数据分析技术与流程，具备扎实的数据整理与清洗能力； 4.逻辑清晰，分析能力强，能从海量数据中挖掘关键洞察； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协同推进工作。

岗位职责  　　  1、跟踪B站/知乎等内容平台向电商平台引流的关键数据（如点击率、转化率、GMV），深入分析内容表现与用户行为路径，持续优化投放策略。 2、洞察目标品类在内容生态中的热度变化趋势，基于数据输出选品建议与产品卖点提炼方案，提升内容转化效率。 3、构建从内容流量到电商成交的跨平台数据监控体系，总结高传播性内容模型及具备销售潜力的商品清单。 4、协助客户项目的数据分析工作，围绕美妆、3C等重点行业产出专项分析报告，助力内容营销策略有效执行。 任职要求 1、具备2年以上商业数据分析相关经验，有知乎/B站运营背景或代运营服务经历者优先考虑。 2、熟练使用SQL、Python进行多源数据处理（如内容端与电商平台数据对接），擅长运用Tableau/Quick BI进行可视化分析。 3、掌握内容带货类数据分析方法，包括KOL效果评估、爆款内容归因分析，思维严谨、结果导向，能支撑数据在商业场景的应用落地。 4、具备广告公司从业背景为加分项，熟悉短视频/直播核心指标、SEO策略或拥有跨行业数据分析经验者亦可优先考虑。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

职位详情 1.负责商品全生命周期数据监控，包括销量、库存、折扣、周转、动销率、售罄率等核心指标； 2.搭建商品数据分析体系，制作日报/周报/月报，输出数据看板与经营分析报告； 3.分析商品销售结构、品类占比、价格带分布，识别爆款、平销、滞销商品； 4.跟踪促销活动效果，评估活动投入产出，给出活动选品、定价、力度建议； 5.结合销售与库存数据，提出补货、调拨、清仓、下架等商品运营建议； 6.分析用户购买行为、偏好及复购，支撑商品企划、新品开发与品类优化； 7.协同企划、运营、仓储等部门，提供数据支持，推动库存健康度与盈利提升； 8.异常数据预警，如销量突增/骤降、库存积压、缺货、毛利异常等。 任职要求: 1.鞋服行业同岗位经验3年以上； 2.熟练使用Excel、PPT、懂商品运营逻辑； 3.具备数据敏感度、逻辑分析与总结能力。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并掌握数据业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.运用各类指标工具完成日常数据提取、可视化及自动化报表开发 5.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具 2. 具备逻辑清晰的分析思维和良好的业务理解能力，能独立完成分析闭环 3.有数据敏感度，善于从数据中发现问题、提炼价值并推动解决 4.沟通表达能力强，具备跨部门协作经验与项目推进能力 5.学历不限，相关领域工作经验不限，有行业数据分析经验者优先 6.对金融行业有一定的认知或者对金融行业有足够的兴趣优先

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

工作职责 1. 负责公司销售、库存及用户行为等关键数据的提取、整理与可视化分析，形成可落地的业务洞察报告。 2. 构建适用于服装零售场景的数据模型，为商品规划与库存周转效率提升提供数据支撑。 3. 监测营销活动执行成效，运用A/B测试等方式评估投入产出比，持续优化推广策略。 4. 参与业务流程的数字化升级，推动数据在决策体系中的实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先。 2. 熟练掌握SQL进行数据提取，具备Python或R等至少一种数据分析工具的应用能力。 3. 有零售或快消行业数据分析实践经验，了解商品生命周期管理流程者优先。 4. 具备较强的业务敏感度，能独立完成从数据挖掘到策略建议的完整分析闭环。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业，无外出要求。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力 2、具备一定的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、园区内配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

岗位职责： 数据体系建设与处理 负责业务数据仓库中特定主题域的数据模型设计、搭建与维护，构建清晰、准确、高效的底层数据表。 独立完成端到端的ETL流程开发，从多源业务系统（如CRM、ERP、日志等）提取数据，进行清洗、转换、集成和加载，确保数据质量和时效性。 编写⾼效、可维护的SQL查询和存储过程，满⾜复杂的数据加⼯和业务逻辑计算需求。 深度分析与洞察挖掘 运用Python进行数据深度分析、统计建模及探索性数据分析，⽤于用户行为分析、业务趋势预测、归因分析等专题项目。 对接产品、运营、市场等业务部门，将模糊的业务需求转化为明确的数据分析方案，通过数据定位业务问题、发现增长机会。 设计并监控核心业务指标，建立数据预警机制，及时发现数据异常波动并分析原因。 数据可视化与产品化 主导或独立使用Power BI，设计并开发公司级或部门级的交互式仪表板、自动化报表及数据产品。 精通Power BI数据建模，熟练运用DAX语言创建计算列、度量值和复杂业务指标，提升报表的性能与用户体验。 将分析结论通过可视化报告清晰呈现，定期向管理层和业务团队汇报，驱动数据化决策。 数据治理与协作 撰写并维护清晰的技术文档，包括数据字典、ETL流程说明、报表逻辑文档等。 作为数据桥梁，与数据工程师协作优化数据管道，与业务团队协作培训并推广数据工具的使用。 遵循数据安全与合规要求，确保数据处理过程的规范性和安全性。 任职要求： 硬性要求（必备）： 学历与经验： 统招本科及以上学历，计算机、统计、数学、信息管理等相关专业优先。拥有3年及以上全职数据分析或商业智能相关工作经验。 SQL能力： 精通SQL，具有优异的逻辑思维能力，能熟练编写和优化复杂查询，熟悉窗口函数、性能调优，有实际的数据仓库或大数据平台使用经验。 可视化工具： 精通Power BI（或同类型主流工具如Tableau），具备从数据建模到前端发布的完整项目经验，能独立完成专业级仪表板开发。 编程与处理能力： 熟练掌握Python用于数据分析（必备Pandas、NumPy，了解PySpark、Scikit-learn者更佳），具备使用其进行数据清洗、处理和自动化脚本开发的能力。 ETL经验： 具备扎实的ETL流程开发实践经验，熟悉Kettle、DataX、Airflow等至少一种ETL/任务调度工具，或能使用Python/SQL实现完整的ETL逻辑。 软技能与业务能力： 具备强烈的数据敏感度和业务洞察力，能主动从数据中发现问题和价值点，而不只是被动取数。 拥有出色的沟通能力和团队协作精神，能与非技术背景的同事有效沟通，并清晰阐述分析结果。 具备优秀的逻辑思维、问题解决能力和抗压性，能独立负责复杂分析项目，并推动问题闭环。 拥有强烈的责任心和自我驱动力，对数据质量有高标准要求，对新技术和新方法保持学习热情。 优先考虑条件（加分项）： 拥有互联网、电商、金融、零售等某一行业的深度业务知识及相关分析经验。 了解云数据平台服务（如Azure Synapse、AWS Redshift、Google BigQuery）。 具备基础的统计知识，了解A/B测试原理与应用。 拥有Microsoft PL-300（Power BI数据分析师） 或其他相关认证。 有使用Git进行版本管理或参与敏捷开发项目的经验。

职位描述:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频 即可 素材是一张单图片或者几秒钟的带货视频，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时 发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求:有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间:时间自由

负责抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布 即可(全程有指导) 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点:线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!（还有作品提成）不限地址，宝妈 学生可做!!! 1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚钱。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优![职位公示信息】 【工作平台】:抖音 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 1:地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!（还有作品提成）不限地址，宝妈 学生可做!!! 1、自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚钱。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优![职位公示信息】 【工作平台】:抖音 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结

道外供应链急招包吃不包住定价制单员3500~5000元早5点-下午2点，单休每周六会使用外卖系统录单打单定价等零散工作道外和平工业小区石经理

招聘小时工，，50岁以下，手脚麻利。工作时间为上午11点到下午4点。薪资为每小时12元。

明天古山来摸鱼的不要18一小时靠谱的联系

招聘暑假工一位干到月底位置：西江千户苗寨岗位：挂衣小妹联系电话：

深圳福田活动协助4名9号周日兼职11.30-16：00工资：80块10号周一：9-18：00工资：130报名

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 核对供应商发票及结算单据，实施采购成本管控措施。 任职要求： 1. 中专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关行业从业经历。 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

文员，要求会开车，懂电脑，工资面议。

上班时间：早9晚6，不加班 休息时间：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资构成：综合4000-6500+节假日福利+现金奖励（文职岗位，薪资可观） 当天面试当天出结果的，文职岗位工作稳定。 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

1、具备互联网领域用户增长与用户运营相关从业经历 2、掌握数据开发技能，熟练使用相关开发工具 3、能够快速入职到岗

受够了天天加班、到处跑业务的日子？这份数据分析岗，纯室内坐班，到点就走。 底薪5000起，加月度绩效、季度团队分红，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休。老板带头拒绝无效加班，到点全员准点下班，绝不下班开会搞形式。 全程写字楼办公室办公，电脑线上处理全部工作。不用外出跑市场、不用电话陌拜、没有线下应酬，风吹不着雨淋不着。 日常负责线上购销数据的统计与分析，按照公司标准化流程完成订单数据核对，每天整理业务数据、做做复盘。 入职就有老员工一对一带教，流程简单好上手，零基础也能很快跟上节奏。 这不是一直做基础数据的岗位，是公司的内部储备岗。业务熟练之后，可以往管理方向发展，带新人、统筹小组数据业务，拿团队分红。 所有管理岗全部内部提拔，不搞外聘空降，凭能力上升，路子明明白白。 团队都是年轻人，相处没架子，没那些职场弯弯绕，氛围轻松不内卷。 要求：做事细心踏实，擅长数据整理，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

岗位职责： 1、统筹全量项目信息的商务管理及经营数据分析工作。 2、系统化梳理商务运作流程，协助推进数字化工具的优化与应用。 3、负责全省商务经理团队的能力提升，提供培训、支持与业务指导。 4、识别并监控业务风险，监督各环节合规执行，协助解决重大商务纠纷及突发异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业者优先考虑。 3、有跨区域、多项目协调管理经验或具备数据分析基础者优先。 4、具备敏锐的数据洞察力，熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等工具完成数据整理、分析及可视化展示；文字表达能力强，可独立输出结构清晰、结论明确的分析报告。 5、熟悉DICT类业务流程，掌握相关法律法规知识，具备一定法务、财务基础及合同管理实践经验； 6、学习能力强，善于沟通协作，具有较强的团队意识、责任心以及组织协调能力。 7、具备财务专业背景者优先

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

岗位职责： 1.负责数据报表的整理与分析，确保信息真实准确。 2.熟悉公司业务运作流程，为业务团队提供数据分析支持。 3.协助完善业务流程，输出基于数据的优化建议。 4.参与数据报表的定期更新与日常维护。 5.与业务部门对接，回应数据相关的咨询与需求。 任职要求： 1.熟悉数据报表的制作及分析方法。 2.能够理解并解析公司业务运行逻辑。 3.具备良好的沟通协调能力及协作意识。 4.对数据有敏锐洞察力，可提出切实可行的改进方案。

岗位职责: 1. 负责数据的采集与整理，保障数据的完整性和精确性。 2. 协同团队协作，为业务发展提供可靠的数据支撑。 3. 规划并执行数据分析方案，持续跟进分析成效。 4. 改进数据处理机制，提升数据运算与分析效能。 5. 与项目成员保持沟通，确保分析方向与业务目标对齐。 任职要求： 1. 具备优秀的数据分析水平和严密的逻辑思考能力。 2. 掌握常用数据分析工具与技术，可独立完成数据清洗与建模分析。 3. 对数据变化有敏锐洞察力，能挖掘数据背后的业务价值。 4. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于跨职能协同作业。 5. 能适应快节奏工作环境，对输出的数据结论具备责任感。