任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

岗位职责: 1. 制定并执行数据挖掘与分析方案，助力企业提升运营决策效率； 2. 采用先进的数据处理手段，保障数据的准确性与完整性； 3. 结合行业动态，为企业提供专业的数据解读与支持服务； 4. 参与多部门协同工作，促进数据资源的共享与落地应用； 5. 编制数据分析报告，向管理层汇报关键发现与优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的问题拆解与解决能力，可独立开展数据探索与建模； 2. 熟练掌握数据分析工具与技术，具备高效的数据处理经验； 3. 拥有较强的逻辑推理能力，能准确清晰地呈现分析结论； 4. 具备良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 5. 保持持续学习的态度，积极跟进数据科学领域的前沿发展； 6. 需具备金融领域项目经历，能接受珠三角地区短期出差。

一、岗位职责： 1. 负责对大规模数据进行清洗、分析与评估； 2. 为客户定制数据分析解决方案，涵盖统计模型的规划、构建及落地执行； 3. 能够以书面和口头形式，向技术及非技术人员清晰传达分析成果； 4. 运用有效手段对统计模型方案的执行效果进行核验与验证； 5. 主导银行贷款产品（侧重小微领域）的风险控制流程、决策机制及风控策略的设计与持续优化。 二、任职要求： 1. 本科：具备5年（含）以上相关行业工作经验。 2. 硕士：具备3年（含）以上相关行业工作经验。 3. 熟练掌握SQL、Shell、Java、Python中至少一门编程语言； 4. 熟悉大数据、MPP技术开发或数据分析工具（如SAS、SPSS、R），具备优秀的文档撰写能力，以及数据采集、整理、分析与可视化呈现能力； 5. 需满足以下条件之一： (1) 熟悉数据研发全流程，包括数据需求梳理、字段映射、数据溯源等任务； (2) 了解大数据与MPP技术底层机制，熟悉分布式微服务架构，掌握批处理与实时ETL架构设计； (3) 熟悉数据平台及数据应用工具的架构设计、运行管理、问题排查与系统调优等工作； (4) 熟悉BI报表开发、数据服务接口、数据指标体系、数据标签体系等应用场景的实现方式。 6. 了解银行基本业务范畴，包括存款、贷款、票据、理财、资金运作、总账管理等。

岗位职责： 1. 立足平台发展视角，聚焦内容生态建设，主动发掘具有成长潜力的创作者，通过激励手段推动内容产出，有效填补平台用户对优质内容的需求空缺 2. 基于内容供需格局、品类特性分析及题材发展阶段的稀缺性判断，设计合理高效的激励方案，并联动产品团队推动策略落地实施，持续追踪效果并开展复盘优化 任职要求： 1. 具备基本的数据分析与洞察能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具，能结合数据表现进行问题归因与决策支持 2. 拥有良好的跨部门协作意识，能够与相关团队保持顺畅沟通，高效推进协同任务 3. 工作踏实积极，学习意愿强，对内容型平台运作有一定认知，乐于持续深入学习

统计不良品，报废品

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构为底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

1、运用测风软件获取数据，进行翻译、解析与深度挖掘，识别数据规律，归纳并系统化整理。 2、编制各类统计分析报表，整合信息，开展综合研判，向上级提供全面的测风数据分析成果报告。 3、具备出色的文字表达能力及数据处理、信息整合能力。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致，具备较强应变能力； 5、熟悉测风数据报告的整理与分析流程。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的英语翻译能力，通过大学英语四级者优先 2、能熟练操作数据处理工具与软件，提升工作效率 3、大专及以上学历，金融、数学、计算机、统计等相关专业； 4、态度积极，精通Office办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT者优先

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

核心职责 一、数据体系构建（核心） 搭建数据监测与分析框架： 设计并实施涵盖 流量（站内/站外）、商品、用户、交易、供应链、财务 的跨境电商数据指标系统； 制定关键业务场景的埋点标准（如用户行为路径、广告转化链路、库存周转流程），保障数据采集的准确性与完整性。 数据仓库与可视化看板建设： 主导核心数据模型开发（包括用户画像、商品生命周期、广告ROI、库存预测等）； 构建自动化数据仪表盘（如Power BI/Tableau/QuickSight），实现核心指标的实时追踪与异常预警。 数据治理与标准化管理： 建立数据清洗、存储策略及权限管控机制，提升数据质量与使用效率； 推动运营、产品、供应链等部门间数据定义统一，确保跨团队协作一致性。 二、深度业务洞察分析 流量获取与用户增长研究： 拆解各渠道投放效果（Google/Facebook/TikTok）、SEO及联盟营销的投入产出比，优化流量结构； 深入分析用户行为轨迹（如购物车流失率、复购行为），输出提升转化的具体策略建议。 商品运营与供应链效能提升： 跟踪热销品生命周期变化，预判需求波动与滞销风险，支持选品决策与补货计划； 评估物流时效性与仓储成本对整体利润的影响，助力供应链降本增效。 经营分析与战略支撑： 构建财务分析模型（LTV/CAC、毛利率、现金流预测），衡量业务可持续性； 通过A/B测试驱动前端页面迭代、促销方案优化及会员体系升级。 三、团队协同与组织推动 带领3-5人数据分析团队，设定工作目标并指导完成专项分析任务； 联合技术团队推进数据类产品落地（如推荐引擎、库存预警工具）； 定期向管理层汇报数据分析成果，促进企业数据化决策文化的形成。 硬性任职要求 经验背景： 3年以上跨境电商领域数据分析实战经历，熟悉独立站（Shopify等）或主流平台（Amazon/eBay/Walmart）运作模式； 具备从零构建数据体系的实际项目经验，精通指标设计、看板搭建与数据治理全流程； 拥有不少于2年的团队管理实践。 技术能力： 数据工具：熟练掌握SQL（复杂查询与性能调优），能使用Python/R完成数据处理、建模及可视化呈现； 分析平台：熟练运用主流BI工具（Tableau/Power BI/Looker）进行多维分析； 数据基建：了解数据仓库架构（Redshift/BigQuery/Snowflake）、ETL流程及埋点技术原理。 业务理解： 精通跨境电商关键业务指标（GMV、ROAS、ACoS、退货率、库存周转率等）； 熟悉海外市场用户增长机制、广告投放逻辑、跨境支付流程及物流清关环节。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

负责行业及金融领域的研究分析工作 ·进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 ·1-3年相关经验，大专及以上学历 ·熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 ·具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 ·上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·五险一金齐全

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成纪要撰写及基础行政事务支持 3. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3.处理基础人事支持工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 接待来访人员，接听并转达电话，保障前台事务有序运转 5.配合团队完成临时性行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本的多任务处理能力 4.年龄18-30岁，接受应届毕业生，无经验者可带教培养 5.认同扁平化管理文化，愿在人力资源方向长期发展

【岗位职责】 与业务团队协作，借助数据分析挖掘潜在价值点；梳理业务需求，并制定及落地相应的解决方案。 依托公司商业分析平台，运用合理的分析方法、可视化手段及数据科学技术处理大规模、多类型的业务数据。 在部门各环节推动数据驱动创新，积极引入并推广前沿的数据与分析理念。 联合IT团队规划并持续完善风险管控相关的数据架构体系。 协同运营及业务单元深化现有业务场景的应用效果。 改进现行工作流程与应用案例，提升流程效率与执行便捷性。 【任职要求】 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历 具备至少2年相关领域工作经验，熟练掌握Python（必备，需扎实应用能力） 精通SQL，具备出色的数据建模、ETL开发及数据仓库实践经验 具备主动性与数据导向思维，熟练使用Tableau、Olik或PowerBl等主流可视化工具 理解统计模型与图分析的基本原理 有AWS或华为云平台实际操作经验者优先考虑 熟悉敏捷开发模式及JIRA等项目管理工具 了解HeTu引擎者将被适当加分

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、拥有完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划； 6、建立公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的宣传推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求： 1、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有较强的团队协作意识，入职后可享受带薪培训。

1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备文字表达与沟通协调能力 2. 会使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识。 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

岗位1：办公操作员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

岗位职责: 1. 深入挖掘业务数据，准确把握业务需求，为团队提供有力的数据支撑。 2. 定期整理并汇报数据分析成果，输出优化建议； 3. 与安利创业者保持顺畅交流，捕捉实际需求与市场变化，提供政策解读、专业建议及反馈支持，助力营销人员展业能力不断提升； 4. 协助业务推进，策划并落地体验类及社群类活动，增强安利创业者与顾客对产品与品牌的多维感知，并能主导多种类型活动的现场执行。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，善于表达，具备良好的团队协作意识。 2. 对数据具有敏锐度，能够通过数据识别问题并推动解决。 3. 普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备清晰的思维逻辑与语言表达能力，沟通协调能力强，适应跨部门协作，工作积极主动，乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 4. 具备项目统筹意识，可独立承担或跟进专项工作。 员工福利待遇： 1. 月工资5000-6000元，年底双薪； 2. 缴纳五险一金，并为员工额外购买商业医疗保险； 3. 带薪年假、定期团建、交通补助、餐补； 4. 定期发放福利品，享受生日购货、年度旅游等福利； 5. 工作时间早九晚六，每周工作5天，轮休两天。加班有补助。 6. 本岗位为公司员工，不从事销售工作。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

职位亮点：百万Dau出海休闲游戏，长线迭代运营，覆盖10+语种，项目组年轻高学历有干劲，空间大、机会多 【岗位描述】 1、协同业务方（游戏策划），完成新功能的埋点设计； 2、根据业务方需求，进行数据提取和数据分析工作，包括但不限于：关卡数据、运营活动数据、商业化数据（IAA+IAP）； 3、协同数开，在内部数据平台+Looker输出数据报表； 4、基于实际业务，提出新的数据分析视角，为项目优化提供数据决策和策略支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业数据分析工作经验，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、熟悉休闲游戏赛道优先； 3、精通SQL及Excel，熟悉主流BI工具的使用； 4、良好的产品Sense和沟通能力，能理解业务方的需求，准确执行