职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。
2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。
3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。
· 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。
· 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。
2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。
3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。
· 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。
· 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
2026-05-06 10:27
IP属地:湖北咸宁
职位福利
高中经验不限资料管理后勤管理考勤管理

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工作地址

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武汉 黄陂区











