任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作内容：负责后台问题回复，无需外出，可接受零经验，办公室固定办公。 非销售岗，无催收、无贷款相关任务。 实行八小时工作制，正常班不加班， 享受带薪培训、带薪年假、节日福利，入职即购六险，工作氛围轻松。 综合月薪4-7k，公司统一提供住宿！

岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

工作职责要求： (1) 对承保、保全相关数据进行分析，识别潜在风险点，并提出相应的风险控制建议； (2) 负责制定承保、保全、续期等环节的管理规范与操作手册； (3) 协同核保、客服及技术团队，推进承保流程优化及系统功能的持续迭代与稳定运行； (4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 金融学类、财政学类等相关专业，本科及以上学历，有金融-保险或咨询服务行业经验者优先； 2. 参与过咨询项目或管理咨询类项目，具备医疗保险管理相关经历； 3. 熟悉产品规划及产品线规划工作，具有核保经验者更佳。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的岗前及在职培训 【晋升渠道】具备清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业意识：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化核心业务数据指标体系，涵盖团队、业务及行业层面的达成情况，确保指标定义统一、数据真实可靠，为管理决策提供标准化的数据依据。 2. 负责日常数据报表（日/周/月报）及专项分析报告的输出，具备出色的数据可视化能力，帮助各级人员高效理解数据趋势与波动。 3. 响应各业务部门的数据分析需求，将实际业务问题转化为可量化的数据模型，提供准确、及时的分析支持，助力解决关键业务挑战。 4. 参与行业相关数据体系的构建与迭代，协助厘清业务数据链路，推动数据采集流程标准化，提升整体数据质量与应用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济等相关专业优先；具备1-3年数据分析工作经验，有互联网、电商、金融、零售、本地生活等领域背景者更佳 2. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用EXCEL、thinkcell（必需），掌握SQL，熟悉至少一种数据分析工具 3. 对业务有较强洞察力，逻辑思维清晰，能快速把握业务运作机制 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效传递分析结论 5. 工作认真细致，重视数据精确性，责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏

外包，六险一金 岗位职责： 数据分析与建模： 1）基于公司数字化平台，协助构建营销类数字化产品及解决方案，支撑本地店/区域主题店的建设与运营，助力营销实战落地。 2）响应项目扩展需求，围绕解决方案目标，开发营销APP、体验型应用及营销故事树等数字化工具。 数据与合规运营： 1）通过报表等方式识别数据生产与消费间的差异，持续优化；协助收集用户行为、业务需求及一线反馈，形成分析报告，配合完成本地店月度数字化运营分析，定位问题根源并推动闭环改进，助力业务达成目标。 2）熟练运用各类数据分析工具，搭建运营报表体系，长期监控关键数据，结合业务场景制定有效分析策略，并指导实际运营动作。 3）参与日常数据安全与合规审查，严格执行相关规范，保障本地店运营的安全性与合规性。 能力提升： 1）关注行业内在数据分析领域的技术演进，研究主流分析工具与方法，根据需要引入或培育新技术，开展分析能力培训与工具推广，提升营销板块整体数据应用水平。 任职要求： 1）熟练掌握SQL/SPAC脚本进行数据处理，具备三朵云iBEX+Rabbit数据展示能力，熟悉三朵云E编排等相关技术操作。 2）具备良好逻辑思维与数据敏感度，能从数据中提炼规律、发现潜在问题，拥有大数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等）使用经验。 1）熟悉IT系统架构与数字化平台运作机制，了解数字化营销转型基本路径；掌握数据分析基础理论，具备统计学及相关专业知识背景。 2）具备通信领域基础知识、数据分析底层概念、数据库原理，以及对产品经理日常工作场景的基本认知。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

负责行业及金融领域的研究分析工作 ·进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 ·1-3年相关经验，大专及以上学历 ·熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 ·具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 ·上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·五险一金齐全

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成纪要撰写及基础行政事务支持 3. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3.处理基础人事支持工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 接待来访人员，接听并转达电话，保障前台事务有序运转 5.配合团队完成临时性行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本的多任务处理能力 4.年龄18-30岁，接受应届毕业生，无经验者可带教培养 5.认同扁平化管理文化，愿在人力资源方向长期发展

岗位职责： 1、全面梳理公司经营过程中产生的各类业务数据与流程信息，搭建科学的数据分析框架，涵盖数据指标体系、分析模型及报表工具，并保障数据的准确、完整与实时更新； 2、主导成本端的分析与管控工作，深入剖析成本结构，对业务数据进行多维度挖掘，揭示背后的运营规律与发展趋势，结合公司战略方向与实际业务需求，定位优化空间，协同业务部门及中后台职能团队制定可行性改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景，具备业财融合分析实践经验，拥有审计或财务分析相关经历者优先，持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先考虑； 2、5年以上在百亿级营收规模的新能源、制造或投资领域从事业财分析、精益运营管理等相关工作经历，熟悉企业各运营环节，能通过业财数据分析识别前端业务与中后台运作中的提升机会；曾参与构建精益运营评价体系（包含合理架构与关键指标）及改善机制者优先； 3、逻辑思维缜密，擅长从复杂数据中提炼问题与潜在价值，具备较强的问题推动解决能力； 4、具备良好的团队协作意识，跨部门沟通协调能力强，能够在高强度环境下稳定高效开展工作。

职位描述 公司现面向教育与IT领域诚聘数据分析师，接受无经验者申请。 岗位职责 对公司现有数据开展整理与分析工作，助力提升线上平台搭建效率。 任职要求 学历：双一流高校本科数学或相关理工科专业背景，包含肄业情况。 工作时间 每周5个工作日，每日8小时制。上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。 福利待遇 1. 五险一金：依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金。 2. 带薪假期：按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假。 3. 文娱活动：定期组织团队建设及社团类活动，丰富员工业余生活。 4. 节日慰问：在端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品以表关怀。 5. 年终奖金：设立年度绩效奖金，依据员工全年工作表现进行发放。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1、依据业务发展目标，搭建数据底层逻辑，完成数据统计、监控与分析工作，提供预警机制及应对方案，定期输出业务监控日报、周报与月报 2、聚焦营收、退费控制等核心指标，构建匹配的分析框架，识别各环节关键影响因素，输出优化策略，并对策略实施效果进行评估复盘，持续迭代优化，协同业务与讲师团队推动转化率提升 3、响应协作部门日常数据需求及数据产品运营支持，主导团队数据看板的优化与需求对接，提升数据获取效率，增强数据透明度与细分精度 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关经验，有千万级项目数据分析实操能力，熟悉教育行业者优先 2、以数据为驱动，目标为导向，具备较强的数感与分析思维，能够围绕业务目标高效推进工作 3、执行力强，具备出色的跨部门沟通协作能力与快速学习能力，保持高度好奇心为必备素质 4、善于观察与归纳，拥有良好同理心，能从业务与用户双重视角洞察问题并提出有效解决方案 5、具备扎实的逻辑思维、结构化思考与问题解决能力，有一定运营规划基础，擅长把握核心关键点

岗位职责 1、开展水利、水电、风电、电网等能源领域的人工智能技术研究（包括算法与模型），进行数据挖掘、清洗、分析及隐私数据处理，提升模型在实际场景中的准确率； 2、参与数字孪生、流域调度、系统仿真、功率预测、电力市场化交易、能源市场出清等方向的科研项目调研与可行性评估； 3、承担数字孪生、仿真系统、调度策略及水电、风电、电网等相关专业模型的构建、验证与性能优化工作； 4、编写项目各阶段所需的技术文档，如技术报告、进度汇报、结题材料等； 5、完成技术方案总结、学术论文撰写及专利申报等知识成果的积累与输出。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业方向为水利工程、自动化、计算机、统计学、通信工程、电子类等相关领域； 2、具备扎实的校内科研或项目实践经验者优先考虑； 3、编程能力：熟练使用Python语言，掌握NumPy、Pandas、Scikit-learn等主流数据处理与建模工具； 4、项目背景：具有工控系统数字孪生、设备运行仿真与预测、风功率预测、电力市场交易机制研究、电力量化预测、有源配电网源网荷储协同、电价趋势预测或虚拟电厂等实际项目经验者优先； 5、职业发展方向：科学研究、应用技术研发、项目管理、技术解决方案设计。

前台文员

职位描述： 1、高效完成日常事务，依据销售数据及时采购所需货物； 2、对接供应商与客户，妥善处理相关业务事宜； 3、负责文件整理、文档排版工作，确保资料条理分明，准确处理账单； 4、管理货物的进货、销售与库存，实时登记账目信息； 5、操作钉钉系统及售后管理软件； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件，有电商行业经验者优先； 3、理解能力良好，擅长沟通协调，具备较强的文字表达能力； 4、具备服务意识和团队协作精神； 5、细致认真，踏实肯干，积极主动，能承受一定工作压力，学习能力强； 6、协助公司开展客户拓展工作，具备电话销售经验者优先。 公司及待遇简述： 1、本公司为一家设备贸易有限公司，公司地址位于湖塘纺织城机电区长虹村27幢32-33号（门店）。 2、工作时间：5月1日至9月30日7:30-18:00；10月1日至4月30日7:30-17:30。 3、试用期1个月，，基本工资4500元； 4、节假日安排：每周单休，劳动节、元旦放假1天；国庆节放假2天；春节放假为腊月26至来年正月初八。 由于本人平时事务繁忙很少在线，如有意向者可主动加我微信或者留言，谢谢！

核心职责 使用影刀 RPA 工具开发自动化爬虫脚本，从各类公开数据源高效采集信息，确保数据的准确性和实时性。 对采集的数据进行清洗、转换与整合，形成标准化的表格数据集。 构建 BI 可视化看板（如仪表盘、报表），实现数据的图形化展示与自动刷新。 持续维护爬虫程序及 BI 看板，及时响应数据抓取故障，优化可视化呈现效果。 任职要求 熟练操作影刀 RPA 工具，具有 2 年以上真实爬虫项目经验，可独立完成多场景复杂数据抓取任务。 具备数据处理能力，能运用 Excel、SQL 等工具完成数据清洗、筛选、关联及数据表构建。 掌握至少一种 BI 工具（Power BI、Tableau、FineBI 等），可独立设计并发布可视化图表。 了解网页基本结构（HTML、CSS、JavaScript），具备基础反爬应对经验（如 IP 代理轮换、请求频率管理）。 逻辑思维清晰，能快速理解业务需求，并转化为可行的数据采集与可视化方案。 加分项 拥有 Python 编程基础，能通过编码扩展影刀功能或执行深度数据处理。 有跨行业数据采集与 BI 落地实践经验，可提供实际项目成果证明。 了解数据仓库基本原理，能协助完善数据存储与调用机制。 具备较强的故障排查能力，能迅速定位并解决爬虫中断、数据偏差、图表异常等问题。

数据收集和清洗数据源，数据可视化报告

主要职责： 1、本岗位隶属于运营团队中的数据团队，致力于构建中国电信权益用户的数据运营体系。 2、与业务运营人员密切协作，开展专项分析，深入挖掘业务问题，为运营决策及营销方案提供有力的数据支撑； 3、参与搭建数据化运营监控机制，覆盖用户获取、留存及变现的全链路数据追踪与监控； 4、基于用户全生命周期管理，制定数据驱动的增长与转化策略，推动精细化运营管理； 5、参与数据可视化看板的整体规划、设计开发及日常维护工作； 6、定期输出月度数据分析报告，以及针对重点问题的专题分析报告； 7、具备独立识别并梳理业务需求的能力，能够主导项目推进与跨部门协同； 8、负责与大数据团队对接，完成业务数据入仓、数据开发及宽表建设等相关工作； 任职要求： 1、三年以上数据相关工作经验，具备一定的项目推动与管理能力； 2、熟练掌握SQL、presto、HiveSQL等查询语言，熟悉ETL流程，了解tableau、PowerBI等数据可视化工具； 3、具备出色的业务理解力，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于沟通协调，兼具业务洞察与数据思维； 4、拥有良好的商业判断力和扎实的数据分析能力，能应对复杂的商业分析挑战； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的团队协作意识和责任心； 6、掌握大数据领域相关理论知识； 加分项（具备以下一项或多项者优先）： 1.数据开发能力：具备独立建设离线数据仓库的经验，有从零开始搭建数据仓库、标签体系及数据集市的实际案例； 2.数据分析能力：曾撰写商业分析报告或行业研究材料，可独立完成复杂商业问题的深度分析； 3.数据应用能力：了解机器学习基本原理，具备将数据策略与算法模型落地的实际经验，如用于广告投放、推荐系统、风控模型、偏好预测、用户分群等场景； 4.数据可视化能力：具有BI报表开发背景，熟练运用tableau进行数据展示与分析。