需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

工作职责： 1. 负责装饰项目全周期数据的收集与整理，建立涵盖设计、施工、成本等环节的数据体系。 2. 深入研究客户偏好、材料价格变化及工期执行效率，提出切实可行的数据优化建议。 3. 搭建并持续维护数据可视化看板，动态跟踪项目核心指标，辅助管理团队科学决策。 4. 探索业务流程中的数据潜力，促进部门间数据共享与协作，提高整体运营效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机或相关专业优先。 2. 熟练运用SQL进行数据提取与分析，至少掌握Python或R中的一种数据分析工具。 3. 具备较强的业务理解力，能将数据分析结果转化为可执行的业务建议并推动实施。 4. 有建筑装饰、家居或零售领域数据分析实践经验者优先。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-5000元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径，助力员工全面发展！

岗位职责： 1、开展补货、销售、库存及物流等维度的数据分析，制定科学的补货策略与执行方案。 2、对商品从补货启动至海外仓入库的全过程进行跟踪管理，确保按时按量完成入库目标。 3、监督尾程发货环节，优化仓库分配与运输路径，提升发货效率与资源配置合理性。 4、协同参与公司营销推广活动，负责促销期间订单跟进及活动结束后库存盘点与调控。 5、定期输出关于库存、缺货、滞销、销售及物流等方面的分析报告，识别问题并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、统计学、数学、财务管理、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先，本科及以上学历。 2、具备3年以上数据分析工作经验，精通Power BI、Python、Excel、SQL、PPT、VBA、Access等工具中的至少两项，拥有跨境电商或补货计划背景者优先考虑。 3、具有扎实的数据分析能力、业务理解力、沟通协调能力、快速学习能力及较强的抗压性。

1、绩效管理：围绕集团战略目标，制定并优化区域经营策略与实施计划，统筹资源配置的规划与执行，绘制工作全景图并推进落地实施，保障组织绩效目标达成； 2、经营检视：具备经营意识与外部洞察力，擅长经营规划，主导经营诊断工作，完善分析体系，识别关键经营问题，输出核心经营任务并推动执行，助力实现可持续健康发展； 3、协同拉通：建立跨部门、跨职能协作机制，推动横向协同与需求响应，熟悉一线业务流程，深入业务场景，掌握结算新规则，牵头梳理并解决区域各级经营诉求，支撑业务高效运转； 4、会议管理：具备较强的统筹协调能力，负责大型会议的整体组织与执行，涵盖策划筹备、会前安排、会中主持跟进及会后纪要整理，确保信息有效传递与任务闭环； 5、管理提效：熟练运用经营管理方法论、系统工具及AI技术，推动其在组织内的应用落地，负责授权体系与流程的梳理优化，提升各层级管理效率与运作效能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责： 1、负责股票、基金等金融领域相关数据的采集、整理、录入及深度挖掘； 2、对所录入数据（如IPO、摘停牌、权益信息、财务资料等）的准确性和完整性负责，及时设置校验机制，理顺数据逻辑关系； 3、按时完成新增数据入库，按月推进历史数据修复，持续优化操作流程，保障数据的时效与全面； 4、针对分管的数据表单，完善数据加工规则，跟踪原始数据来源，开展深层次数据提炼与分析； 5、参与部门重点项目的实施，协调开发进度，统筹人员安排及产品方案设计等工作； 6、配合数据分析师完成各类数据分析任务，落实上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、金融、经济、财会审计、统计、数学、信息管理等相关专业背景； 2、具备良好的学习与总结能力，对数据具有较高敏感度； 3、工作态度严谨，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 4、逻辑思维清晰，表达流畅，沟通能力强，应变能力佳； 5、有金融或财务相关学习经历或实际工作经验者优先考虑； 6、通过大学英语四级或以上水平

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

负责行业及金融领域的研究分析工作 ·进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 ·1-3年相关经验，大专及以上学历 ·熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 ·具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 ·上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·五险一金齐全

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成纪要撰写及基础行政事务支持 3. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 3.处理基础人事支持工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 接待来访人员，接听并转达电话，保障前台事务有序运转 5.配合团队完成临时性行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本的多任务处理能力 4.年龄18-30岁，接受应届毕业生，无经验者可带教培养 5.认同扁平化管理文化，愿在人力资源方向长期发展

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【公司优势】 1.可接受无经验的应届生/跨行业经验不限； 2.入职配备笔记本电脑和手机，有成熟的培训体系； 3.入职会有培训也有导师带教。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好关系； 3.具备较强的学习能力，踏实专注，有积极自我提升的行动力； 4.热爱生活，拥有团队合作精神，能融入活力满满的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（中间休息2.5小时）；培训期均是带薪并且不打折！！！！ 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡，奶茶等饮品），手机、电脑办公用品等； 2.学习成长空间大，晋升机制公开透明； 3.每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

1. 负责文件打印、扫描、归档，撰写会议纪要，管理公司各类纸质及电子档案； 2. 前台来访接待、电话接听转接，收发登记快递信函； 3. 会议室布置、会议签到，配合公司各类活动物料筹备； 4. 办公用品申购、发放、库存盘点，固定资产登记管理； 5. 对接物业、保洁等后勤事宜，保管公章、资质证照并登记使用记录； 6. 收集考勤、请假单据，整理报销票据，协助人事基础资料整理； 7. 完成领导交办的其他行政综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有行政文员相关工作经验优先； 2. 熟练Word、Excel、PPT办公软件，文字排版、表格处理熟练； 3. 做事细心有条理，沟通有礼貌，有良好接待礼仪； 4. 责任心强，具备保密意识，能高效处理多项琐碎工作。 5.有行政经验优先。 薪资待遇 1.早9:00-18:00不加班，月薪6k-8k+年终奖金，10号发薪，根据工作表现定期调薪； 2.周末双休+法定节假日+带薪病假，平衡工作与生活； 3.年轻化团队氛围，无层级束缚，沟通高效顺畅； 4.五险一金+交通补贴+餐饮补贴+节日福利，福利实打实； 5.提供行业培训、内部晋升通道，助力职业长期发展。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

岗位职责 · 构建数据分析体系，开发自动化报表工具（如BI报表），根据业务实际需求持续优化报表内容，保障数据传递的准确性和时效性。 · 运用数据分析工具，高效响应业务侧各类数据请求，完成员工效能等相关数据的查询、提取、筛选与分析任务，确保按时输出高质量数据结果，支撑业务日常运作。 · 结合业务场景，对数据进行归类、整合与深度分析，识别核心诉求与常见问题，为服务流程升级和业务策略调整提供有力的数据支持。 · 负责运营数据档案的规范整理、存储及维护工作，协同相关团队开展数据上报与核查任务，确保数据使用符合合规要求。 任职要求 · 本科及以上学历，数据统计、计算机科学与技术、数学、大数据分析等相关专业者优先； · 具备2年及以上公共服务或政务服务类呼叫中心运营项目的数据分析实战经验，可独立完成数据整理、分析及报告撰写； · 熟练掌握Excel（数据透视表、高级函数）、SQL进行数据抽取与清洗；精通Tableau、Power BI、FineBI中至少一种BI工具，具备独立搭建可视化报表的能力； · 持有工业和信息化部教育与考试中心认证的大数据分析师（高级）证书者优先。

职位描述 1. 深入理解云计算ToB场景中的商业逻辑与核心要素，准确把握当前业务关键策略及其内在驱动因素；结合数据分析手段，搭建从战略制定到落地执行的完整分析框架，透彻解析复杂业务环境，识别核心影响因子，形成对业务发展态势的系统性判断，并输出具有可行性的优化建议； 2. 建立覆盖从数据采集、清洗、分发到转化全链路的数据监控机制，帮助业务清晰掌握各环节关键指标表现，提升决策响应速度与精准度；基于数据事实，对异常问题进行归因分析，快速输出可靠结论与应对策略； 3. 沉淀支撑决策所需的全域数据资产，统一数据服务接口，打造全面、高效、灵活的数据产品体系，保障使用体验；构建稳定一致的数据中间层，支撑日常运营及多维分析体系的数据基础建设。 职位要求 1. 具备5年及以上商业分析相关经验，有战略、策略或经营分析方向背景者优先； 2. 有IT、云计算等行业从业经历者优先，具备较强的商业洞察力与数据敏感性，能准确识别业务背后的潜在趋势与问题； 3. 熟练掌握SQL，拥有扎实的数据分析、数据挖掘、清洗及建模实践经验；具备良好的跨团队协作能力，能高效对接数据技术团队； 4. 在ToB企业中有实际业务分析经验，曾为CXO层级提供决策支持者优先。

岗位职责： 1.负责日常物资的入库、出库登记与台账管理，确保账实相符 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel等），完成文件整理、数据录入及报表制作 3.完成上级交办的其他文职类支持性任务 工作时间：9：30-18：30（中午休息1小时），月休两天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟悉电脑基本操作，能高效使用常用办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础数据处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.有相关文员或行政助理经验者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

数据开发/分析工程师 职位描述 1. 支持业务产品相关的数据实施与落地工作。 2. 具备工程建筑领域或互联网行业经验，承担业务数据支撑任务，支持业务分析工作，具备将数据需求转化为产品方案的能力，通过产品化设计提升数据使用效能； 3. 基于数据分析挖掘用户在产品中的行为特征，构建客户全生命周期管理模型，及时输出营销建议或策略，提高客户转化与活跃水平； 4. 主导多维数据集市的架构规划与设计，完成业务报表的需求梳理、方案设计及系统实现，为运营及管理层提供数据决策依据和分析支持； 5. 负责数据模型的设计与持续优化，结合对业务场景与用户的深入理解，将实际业务问题转化为可量化的数据问题，并通过建模手段进行解决； 6. 具备C端用户兴趣偏好推荐系统的实践经验。 任职要求： 1. 拥有扎实的Java/Python编程能力，具备丰富的数据采集与处理开发经验； 2. 熟悉io、多线程、集合等基础框架，掌握TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络通信协议，了解JavaScript、CSS前端技术； 3. 了解主流分布式系统架构，熟悉分布式协调、缓存、消息队列等核心机制，熟练使用Kafka、Spark、Redis等工具；能合理运用常见分布式技术解决实际问题；熟练操作Linux系统，掌握常用数据库（如MongoDB、MySql）； 4. 可独立完成数据调研、数据清洗、分析建模及开发全流程工作。 5. 加分项：探索机器学习算法在多样化业务中的落地应用，具备自主设计创新性算法的能力。

数据统计员（五险一金+周末双休） 工作内容 1. 负责指定范围内的数据收集、整理与分析任务； 2. 制作并提交各类统计报表，建立并优化统计台账管理体系； 3. 统筹统计信息系统的运行，确保数据平台的维护与及时更新； 4. 严格落实统计资料的保密要求，做好文件归档管理； 5. 结合现有统计指标框架，持续优化和提升统计方法的科学性。 这个薪资范围填：6000-9000 软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，从需求文档中提炼有效测试点； 2. 按照测试计划划分负责模块，撰写测试用例并组织内部评审； 3. 依据用例设计执行功能验证测试； 4. 使用禅道记录缺陷并跟踪处理进度，完成回归验证； 5. 输出测试总结报告，对测试过程与结果进行系统分析。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 年龄要求为25至32周岁，具备两年以上本专业工作经验； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的耐心与责任感。 福利待遇 1. 提供生日关怀、节日礼品及年终奖金等多项福利； 2. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，支持优秀人才实现职级与薪资双提升； 3. 每月10日准时发放工资； 4. 带薪年假随司龄增长逐年递增

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；