工作内容 一负责日常简单快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五 有电商工作经验更好 会上架产品 六交代的其他工作内容。有人事行政工作经验薪资可再谈 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

岗位职责： 1、依据检测规范、标准及操作细则，规范开展水、气、土、固废等样品的实验分析工作，确保任务按时准确完成，如实填写原始实验记录，保障数据真实可靠，并对个人实验结果的质量负责； 2、熟练掌握实验室各类检测原理，熟悉仪器设备（如分光光度计、红外测油仪、离子色谱等）的工作机制、操作流程及测试技术，具备部分设备常见故障的判断与维护能力； 3、实验结束后及时清理实验现场，保持环境整洁，做好工作交接与安全检查，确保实验室运行有序； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备两年以上环境检测领域工作经验，能熟练操作分光光度计、红外测油仪、离子色谱等仪器设备，特别优秀的2025届应届毕业生可适当放宽经验限制； 3、责任心强，具备良好的职业道德素养，了解国家环境检测相关的法规与政策要求； 4、工作细致严谨，执行力高，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利： 周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

会基本的电脑操作，有良好的沟通能力，有交通工具

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

我们是一家深耕行业多年的传统电商企业，正处于数据化驱动业务增长的关键转型阶段。我们期待的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全链路运作的数据探路者。你将作为业务团队的核心决策支持力量，通过数据分析与挖掘，为公司运营策略、采购规划及供应链升级提供有力支撑。 职责包括： 1.全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续优化各业务模块的数据监控体系。 2.前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，输出用户增长与精准营销的可行性建议。 商品与采购支持：开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储供应链分析：提升库存健康度，评估仓配效能与物流支出，定位供应链运行中的关键问题，提出切实可行的成本优化与效率提升措施。 3.运用爬虫技术，从公开网站等外部渠道采集市场动态、竞品价格及商品信息，拓展内部数据维度。对多源异构数据（如业务数据库、系统日志、第三方数据等）进行清洗与融合，构建高质量分析数据集。 4.搭建可视化数据看板，按时输出深度分析报告，准确向管理层及业务单元传递核心发现。与运营、采购、仓储等团队高效协同，推动数据结论转化为实际业务动作，并跟踪落地成效。

岗位职责 1、负责每季度货品企划方案的提交，并依据当季企划目标及新品开发进度，按周提报品类需求与计划数量； 2、根据每季新品上市节奏，动态更新企划需求明细表； 3、制定新款畅销产品翻单策略，并结合销售表现与生产进展，及时提出补单或减单调整建议，确保翻单商品有效消化； 4、定期汇总并整理新上市产品的市场反馈情况，形成分析报告并提交； 5、编制季度产品结构优化报告及企划执行偏差分析报告； 6、完成临时交办的数据分析任务并输出相应报告； 7、监控ERP系统中相关单据的处理时效，保障数据录入的准确与完整； 8、依据货品整合计划推进后续执行工作，确保系统信息准确及货品归位及时； 任职要求： 1、统计、财务等相关专业本科及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、熟练掌握Excel操作，能运用常用函数（如Vlookup、IF等）进行数据处理； 3、具备数据统计分析工具和数据库软件的操作能力（如ACCESS、SAS、SPSS等）； 4、对数据变化具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰； 5、具备较强的责任意识，敢于承担任务，适应高强度工作节奏； 6、有服装行业从业经验者优先。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，构建完善的培训体系（包含岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

1、负责银行业务部门的分析项目及相关需求，深入挖掘业务数据，形成分析结论与可行性建议。 3、为新大意山务及监检管理分析提供全面支持与服务保障。 4、依据业务实际需要开展专项数据分析，独立完成分析报告输出。具备数据分析相关经验，熟悉数据开发流程，掌握SQL、Python及Tableau报表开发技能，有信贷业务背景者优先考虑。 本科及以上学历，3年以上银行或金融领域数据分析工作经验。具有良好的逻辑思维与沟通表达能力，对业务场景与数据变化保持高度敏感，能够主动发现数据与业务之间的关联性。 熟练运用Python、SQL、Spark等主流数据分析工具。

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。

3、酸洗化学操作员 岗位职责：负责石英砂酸洗生产操作、药剂配比、设备看管，配合全厂设备日常维护保养，各岗位协同配合干活，服从厂里各项安排。 ，45岁以下，高中及以上学历，懂基础化学知识，做事细心，能吃苦耐劳，肯学习上进。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃包住，享有带薪节假日，工资稳定月结

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

负责行业及金融领域的研究分析工作 ·进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 ·1-3年相关经验，大专及以上学历 ·熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 ·具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 ·上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·五险一金齐全

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成纪要撰写及基础行政事务支持 3. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总，依据订单情况制定生产与采购安排； ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理； ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认； ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； ② 具备良好的沟通能力，工作细致、认真负责； ③ 具备相关工作经验者优先考虑。

大数据开发工程师要求： 掌握Spark、Hive技术栈； 熟悉分布式大数据平台架构与部署环境； 具备Scala编程语言的实际开发能力。 西安本地长期项目，任职资格要求： 本科及以上学历，三年以上工作经验，具备金融行业或银行相关项目经历者优先考虑

工作职责 1. 负责日常销售及财务数据的整理与多维度核查，确保数据准确、合规。 2. 根据零售行业直营与加盟运营模式，开展导购薪酬核算及退损管理相关数据的核对与调整。 3. 依据销售预算与任务分解逻辑，结合业务需求完成数据整合、比例计算、退损率统计等分析任务。 4. 严格执行审计合规标准，规范执行数据上报流程，保障数据处理过程符合制度要求。 5. 维护销售数据看板及相关系统（BI、CRM、ERP），及时发现并推动解决系统数据异常问题。 任职要求 1. 具备1-2年及以上销售数据、财务数据或零售领域数据处理相关工作经验。 2. 熟悉零售行业直营与加盟运作模式，有导购薪酬核算、退损管理经验者优先考虑。 3. 了解薪酬计提、费用分摊等财务规范，可独立完成多维度数据验证与逻辑审核。 4. 掌握基本统计方法，能熟练进行数据汇总、占比分析、趋势对比等统计操作。 5. 精通Excel/WPS，熟练运用数据透视表及常用函数公式，具备高效制作报表的能力。 6. 具备出色的逻辑思维与数据洞察力，能够准确识别数据问题并推进解决。

岗位职责： 1、综合运用量化分析与算法模型等方法，对风险数据的有效性及信息价值进行科学评估 2、搭建客户全生命周期的风险画像框架，设计多维度风险标签系统，支撑信贷审批、反欺诈识别及业务精细化管理等应用场景 3、主导数据源引入工作，涵盖需求承接、外部数据采购的商务沟通、数据有效性验证以及系统层面的数据对接实施 4、参与风险数据的日常运营，利用最优化技术推进数据精细管理，提升数据应用的投入产出比 岗位要求： 1、具备数学、计算机科学、金融或相关专业硕士及以上学历； 2、具备数据处理基础，熟练掌握SQL，拥有数据仓库理论知识及实际项目经验者优先； 3、了解金融领域数据类型与架构体系，具备较强的数据洞察力，能够从大规模数据中识别关键问题

职责描述: 1、整合内外部数据资源，动态监测行业趋势、政策调整及竞争态势，分析核心产品市场表现，为业务策略优化提供有力的数据支撑。 2、开展销售、市场、客户与产品等多维度数据研究，揭示数据背后的业务逻辑、潜在风险与增长空间，挖掘医院及客户层面的商业机会，锁定关键增长方向。 3、主导公司未来3-5年长期销售预测工作；搭建并持续迭代医院潜力评估模型，科学测算医院层级发展空间，助力市场细分与目标医院选定。 4、运用数据分析技术识别销售过程中的异常情况、风险环节与机会窗口；提炼标杆案例并开展对标研究，向管理层输出客观、量化的决策参考。 5、开展销售团队编制规划、区域划分合理性评估及区域行动方案设计；协助制定市场项目与活动的资源投入策略。 6、升级业务分析管理看板体系，推动AI工具融合应用与开发落地，直观展示销售KPI达成进度与数据变化趋势，提升信息可读性，帮助管理层高效掌握运营状况，提升分析效能并赋能一线销售。 任职资格： 1、本科及以上学历，医药、市场营销、财务或相关专业背景； 2、具备5年以上医药行业奖金管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于肿瘤创新药领域，了解肿瘤治疗领域的销售特性与实际挑战。 3、熟练掌握奖金激励机制的设计逻辑与实施流程，熟悉医药行业销售运作模式及相关合规规范。 4、拥有优秀的数据分析能力以及跨部门协作与沟通技巧。 5、工作严谨细致，具备良好的抗压能力与信息保密意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可查 2. 接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅高效 3.协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存，提升行政运转效率 4. 配合人事、财务等部门完成基础事务处理，如数据整理、报表辅助、流程跟进等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，主动补位、响应及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境 薪资待遇： 1.底薪3000+ 2.五险、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.试用期1个月 转正 工作时间： 8.30-18.00

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

【基本条件】 出生日期在1987年1月1日以后，曾在知名高校、科研机构或企业研发部门担任正式职务，累计工作满36个月以上。获得博士学位且成果显著者，可适度放宽工作年限要求。回国时间不得早于2026年1月。 【岗位职责】 1、主导制定数据发展战略与管理规范，统筹推进大数据业务平台的整体架构设计与实施方案。 2、主导数据治理体系的构建与实施，涵盖元数据管理、主数据建设、数据标准化、质量管控、共享机制及数据资产价值挖掘等方面。 3、牵头构建数字化评估模型，提供高可信度、大规模、多源融合的数据资源，提升数据要素的流通效率与应用价值。 4、负责企业级批流融合、超大规模计算平台的搭建，推动国产化大数据基础设施落地与演进。 5、主导构建面向行业的商业化大数据产品体系，支撑公众服务、政企协同、家庭互联等多元业务融合发展。 6、建立契合企业发展需求的技术学习机制，培育涵盖平台开发、数据工程、分析建模及算法研发的高素质专业团队，构建智能化运营新范式。 【任职要求】 1、深入了解国内外大数据发展态势，在数据战略规划、治理机制、架构设计、标准制定、质量管理、安全防护、应用场景及全生命周期管理等关键方向具备扎实理论功底与丰富实践经验。 2、熟练掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等主流技术栈，具备日处理亿级数据量的大平台建设背景，熟悉数据仓库方法论及其体系结构，并成功支持过实际业务运行。 3、在大数据技术领域取得具有行业影响力的创新成果，如高水平学术论文、软件著作权、发明专利、自主开发产品或前沿性技术突破，并实现良好应用转化。 4、获省部级及以上相关奖项，或曾担任大型项目核心负责人者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力和资源整合能力，热爱技术探索与学术创新，对新兴技术具备敏锐洞察与前瞻判断，能够引领技术发展方向并实现在具体场景中的系统化、生态化落地。

充电桩安装服务信息员（售后调度/工单文员） 招聘人数：2-3人 工作地点：郑州市经开区京东枫栖路，京东亚洲一号物流园区办公楼； 岗位介绍：主要负责家用充电桩、单位/公共充电桩的接单、报备、调度、资料整理、客户对接全流程工作。工作稳定、环境轻松，属于新能源朝阳行业，长期发展前景好； 任职要求 1. 25–40周岁，中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练电脑基础操作，会Office办公软件、打字熟练，能快速学习工单系统、电力报备系统操作。 3. 普通话流利，沟通耐心、逻辑清晰，擅长电话和线上对接沟通，抗压能力良好。 4. 工作细致严谨、有责任心，具备台账整理、数据核对、进度跟进能力，做事有条理。 5. 优先条件：有客服、调度、售后文员、工程内勤、家电/新能源行业工作经验者优先。 薪资待遇：综合月薪3500–4500元，收入稳定。 工作时间：早9：00–晚19:00，午休1小时，月休4天； 联系人：赵先生，（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责日常排生产及跟单 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历初中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境