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初高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班课程研发培训机构线下教育教学管理可兼职化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并落实个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能够调动学生对化学学习的积极性与热情 3.拥有协作意识,愿与团队共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队拥有教育领域17年深厚积淀,曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点,积累良好声誉。2021-2022年因客观因素逐步调整校区布局,仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年,我们重启发展征程,诚邀你的加入。 常州现设有3个教学点,未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才加入,助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导工作与生活的双重愉悦,希望你在岗位上积极进取,在生活中保持热情,实现专业成长与生活品质的同步提升。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载使命,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持持续成长。定期开展培训,日常给予即时指导。在日积月累中稳步提升,让每位成员在能力与生活上获得切实进步,同时也能带动他人,形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心能力,是进步的基石。所掌握的能力无法被剥夺,也为教师提供更广阔的发展平台,同时助力提升生活层次与质量。 3.福利文化 我们重视员工体验,努力营造温暖氛围,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅行、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利,打造有温度、有归属感的集体环境。 4.晋升文化 我们相信人人皆有成长潜力,积极为表现优异的教师创造发展条件,加速成长进程。标准晋升路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
化学教师
8000-11000元/月
化学教师1年以下本科及以上
●薪资待遇 面试通过后入职即享7k保底,满半年月薪达1W以上,满一年保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金,享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责,无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历(应届生可无经验,有毕业班教学经历者优先) ②需持有教师资格证,专业不限。 ③品行端正,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业。 ④仅限全职应聘,不接受兼职,有考公、考编、考研计划者请勿投递。 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内至少提供两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职地点
数据分析师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.业务量预测与排班规划 -负责机票、酒店、售后等核心业务的量级预估(日/周/月/季度及大促等特殊时段),综合历史数据、业务走势及外部变量(如航变政策),搭建动态预测模型,科学匹配客服人力配置; -兼顾服务目标与人力投入,提升排班覆盖效率及员工体验满意度。 2.异常监控与应急响应 -针对突发情况(如航班大面积延误、酒店超售)迅速启动应急预案,协同客服、运营团队灵活调配资源,确保服务连续性; -梳理并固化应急处理流程,推进自动化预警系统建设。 3.数据分析与效能优化 -运用SQL/Python深入挖掘客服运营数据(如会话数、工时使用率、服务评分),识别效率短板(如人力空闲率、高峰时段溢出问题),提出可执行的改进策略; -搭建客服人力效能评估框架,定期输出分析复盘,助力人均产能持续提升。 4.跨部门协作与成本管理 -联动人力资源团队优化排班灵活性与人员结构(如全职/外包/兼职配比),合理控制用工成本; -推动客服与业务端数据协同,确保预测逻辑与实际业务变化(如退改签规则调整)保持一致。 【任职要求】 1.基本条件 -本科及以上学历,数学、统计学、工业工程等理工类专业优先; -1年以上WFM(劳动力管理)或客服中心排班相关经验,熟练操作SQL、Excel,具备基础建模能力。 2.核心能力 -熟练运用排班系统或数据分析工具开展日常工作。 3.加分项 -有互联网/OTA行业业务量预测或人力效能优化经验者优先; -熟悉客服中心运作机制(如技能组分配、排班合规要求)者更佳; -掌握Python/R等编程语言,能独立编写简易预测脚本者优先考虑。
电商数据分析师
1.5-1.8万元/月
数据分析师3-5年本科及以上计算机相关专业电商/零售行业数据相关经验SQLPython数学/统计相关专业
核心要求:具备较强的业务沟通协作能力,擅长推动数据分析类项目跨团队协同落地。 岗位职责: 1、数据处理与BI系统建设:使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及深度分析。主导BI系统的规划、搭建、持续优化与日常维护,确保系统功能贴合业务发展需求; 2、跨部门项目协作:联动业务、产品、营销等多部门,围绕用户行为、市场表现等关键议题开展专项分析,编制分析报告并提出可执行策略建议,为公司运营决策、产品迭代、销售规划等提供数据支持,并跟进策略实施效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有3-5年电商领域数据分析工作经验,掌握对比分析、因果推断等基础分析方法,熟悉AB测试的设计流程及其典型应用场景; 2、性格开朗,具备强烈自驱意识,思维严谨且敢于决策,具备出色的沟通协调与项目推进能力,能独立承担复杂业务对接任务,有成功落地跨部门项目的完整方案经验者优先; 3、对数据具有敏锐洞察力,逻辑清晰,可独立撰写高质量数据分析报告,善于从数据中识别业务痛点与增长机会,具备将分析结论转化为实际策略并推动执行的能力; 4、精通中高级SQL查询技术,具备良好的数据建模能力,熟练运用Python进行数据处理与可视化分析,能够基于实际业务场景灵活应用相关技术解决问题;熟练使用BI工具、Excel、PPT等办公与分析软件。
数据分析师
8000-9000元/月
数据分析师经验不限硕士及以上金融行业数据相关经验SASSQLPython数学/统
岗位职责: 1.负责海量数据的清洗、分析与评估工作; 2.为客户提供数据分析解决方案,涵盖统计模型的设计、开发及落地实施; 3.能够以书面和口头形式,向技术与非技术人员清晰传达分析结果; 4.采用有效手段对统计模型方案的执行过程进行验证与核验; 5.主导银行贷款产品(侧重小微企业方向)的风险控制流程、决策机制及风控策略的规划与优化。 任职条件: 1.本科及以上学历,统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑; 2.具备2年以上数据清洗、评估、统计建模与分析经验,有银行相关项目经历者优先; 3.对数据具有敏锐洞察力,热爱数据分析工作,拥有扎实的分析经验与良好的逻辑思维能力; 4.掌握逻辑回归、聚类等常用机器学习模型的基本原理; 5.熟练使用sas/sql/python中至少一种数据分析工具; 6.具备优秀的沟通表达能力,能准确传递分析思路与结论; 7.具有强烈的责任意识和团队协作精神。
数据分析师经验不限硕士及以上金融行业数据相关经验数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验数学/统计相关专业
岗位职责: 1.数据建模与统计分析 1.1运用回归分析、时间序列预测、蒙特卡洛模拟等统计方法构建模型,支撑企业库存规划、成本核算及业务风险的量化评估。 1.2设计并持续优化库存周转率、滞销预警等核心指标的算法逻辑,保障统计结果的准确性与科学性。 2.信息化系统数据支持 2.1对接ERP、CRM等业务系统,执行数据抽取、清洗、整合与分析任务,输出标准化的数据报表。 2.2参与信息系统中数据架构的设计与优化,确保统计分析模块与系统功能良好集成(如实现自动化报表生成)。 3.报表体系与可视化 3.1主导动态数据报表开发,通过Python/SQL获取数据,并利用Tableau/PowerBI构建交互式数据看板。 3.2定期向管理层提交数据分析报告,提供关于库存结构优化、成本变动趋势等方面的决策建议。 4.精算与风险管理 4.1针对库存损耗、供应链延误等场景,建立泊松分布、正态分布等概率模型,量化潜在经济损失。 4.2协同财务团队开展准备金测算、费率精算等相关工作(适用于涉及保险或金融业务的场景)。 任职资格: 1、硕士及以上学历,统计学或精算学相关专业,掌握概率分布理论与假设检验方法;熟练使用R/Python中的数据处理库(如Pandas/Numpy),具备SAS使用经验者优先; 2、精通统计建模技术(包括回归分析、时间序列分析、贝叶斯推断等)及常用数据分析工具(R/Python/SAS),熟悉SQL数据库操作和Tableau/PowerBI等可视化工具; 3、有精算实务经验者优先考虑(如在保险或金融领域从事过费率定价、准备金评估等工作),了解ERP、CRM等企业信息系统的数据结构; 4、持有SOA/CAS准精算师资格、CDA数据分析师认证或SAS认证者优先;具备保险业或零售业库存精算实践经验者可获加分。
游戏数据运营分析
1.2-2.4万元/月
数据分析师1-3年本科及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业SQL数学/统计相关专业
base西安 岗位职责: 1、全面主导公司多款游戏产品的数据分析工作,构建数据指标体系并推动落地; 2、深入体验游戏产品,从玩家行为和游戏机制双重视角出发,独立推进数据分析项目,为产品设计与迭代提供数据支持; 3、运用机器学习模型挖掘用户行为特征,优化用户生命周期管理,助力实现用户规模持续增长; 4、搭建并维护游戏数据的分析架构,提升数据处理效率与分析流程的自动化水平; 5、协同产品团队制定数据策略与分析规划,确保数据分析成果有效支撑业务决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景; 2、3年以上游戏行业数据分析工作经验,精通SQL进行复杂数据处理,熟练使用Python/R开展数据分析,并具备应用常见机器学习算法解决实际建模问题的能力; 3、具备出色的自主分析能力,能够主动识别问题并独立完成分析闭环; 4、拥有良好的沟通协作意识,能与跨职能团队高效配合; 5、具备扎实的数据洞察力,可独立应对复杂业务场景下的数据分析挑战。 加分项: 1、有产品增长实战经验者优先,具备欧美市场休闲类游戏项目经历更佳; 2、具备扎实的统计理论基础或机器学习算法实践经验。
初中化学教师
45-50元/时
化学教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)线下教育不坐班一对一教学
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:早班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持; 2.结合学生的学习状况与学习方式,制定并优化个性化的教学计划; 3.关注学生的学习过程与成长发展,协助其树立积极的学习心态,养成良好的学习习惯; 4.开展定期及临时性学习测评,及时向相关方反馈学生学习进展; 5.参与教学交流与教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求: 1.热爱教育行业,对初中化学教学有浓厚兴趣; 2.熟悉学科课程体系,具备优秀的课程规划与讲授能力; 3.具备较强的责任意识,能关注学生学业进步与个人成长; 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与学生及家长顺畅交流; 5.积极学习和探索先进的教学方法,不断提升教学成效。
数据分析员
5000-10000元/月
数据分析师大专及以上
1、工作仔细认真、责任心强,作风严谨,具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理,不虚报,不舞弊,不弄虚作假 4、做好工作重心的转移,服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间:9.30--16.00周末双休及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得 8、社保五险,团建聚餐
数据分析
3000-5000元/月
数据分析师经验不限学历不限可兼职
学历不限 工资3000-5000 岗位职责: 1.负责数据的归集与整理 2.与团队协同配合,氛围融洽,共同探讨工作内容 3.工作时间:早上9:30至11:30,下午1:00至3:30 任职要求: 1.对数据处理有一定兴趣 2.工作内容轻松,日常沟通顺畅即可 3.遵守工作安排,能按时完成分配的数据分析任务 4.不限学历,入职后有专人指导 5.薪资待遇:3000-5000元
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
品牌公关
120-150元/天
品牌公关经验不限本科及以上一般企业(甲方)
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专及以上培训机构
一、任职要求: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教师资格证(可入职后考取); 2、热爱教学工作,了解学生的学习与生活特性,能与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,表达清晰,具备较强沟通能力和持续学习创新能力; 4、责任心强,师德优良,积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责: 1、根据教学进度定期组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化辅导方案; 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨,提升教学质量; 3、积极与学生和家长保持联系,收集反馈意见,持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴; 2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假; 3、享受年假、五险一金;每年组织2-3次全员旅游;节日福利发放;专属电影节福利;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制。 四、晋升路径:教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监 五、工作地点:桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂,按实际需求就近分配。
化学老师
9000-15000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k 岗位要求: 1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇: 1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
初高中化学老师
1.5-3万元/月
化学教师3-5年本科及以上
【薪资待遇】:无责任底薪3500-5000(无义务课时)+180-400课时费 综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况,开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力,培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学,涵盖1V1、1V3授课模式 2.招聘有经验的初高中物理、化学教师,以及小初高数学教师;日常需完成备课、教研、撰写教案等工作内容,助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展,做好信息传递与交流,实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金,品牌实力保障 6.拒绝职场PUA!!!
高中化学老师
1.5-2万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景毕业班经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务,保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教育教学活动,增强学生对化学学科的理解与学习热情 3、保持与学生及家长的有效交流,及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和对化学学科的浓厚兴趣 2、能独立开发新颖的教学方案,提升学生课堂参与度与学习积极性 3、具备良好的协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平的持续提升
初高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务; 2、批改学生课后作业,提供答疑辅导,并参与课程内容的开发与优化; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议; 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中教学经验者优先录用; 3、具备较强的逻辑思维能力,语言表达清晰流畅,普通话标准; 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入; 工作时间:10:00-17:00周内双休课时达标可无需打卡工作时间灵活 年薪:20-50W,表现优异者薪资可突破上限 不招兼职!!! 诚邀优秀教育人才加入~ 上课地点:望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到: 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径:应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训(由资深名师亲自指导)—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
数据分析师经验不限大专及以上
嘿!我们正在寻找五位充满激情的平台运营数据分析师 小伙伴! 你的工作将是管理平台,分析数据,处理订单 场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣; 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析,善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通,热爱团队工作; 5.有反向思维,敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
数据分析师3-5年本科及以上数据分析/挖掘经验
在国产知识产权数据库崛起的浪潮中,我们正以AI与大数据为引擎,打造全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协作是平台迭代的核心驱动力,这里汇聚顶尖技术团队,提供优厚待遇、双轨晋升通道及苏州人才基地的广阔发展舞台。如果你擅长挖掘专利数据需求,能无缝衔接算法与开发团队,且拥有专家级专利检索和审查经验,渴望以数据桥梁角色推动产品进化,加入我们,共筑专利数据价值高地! 岗位职责:​ 1、依托专家级专利检索和审查经验,深度调研知产行业用户业务场景,聚焦专利检索、分析、预警等核心需求,精准转化为清晰、可执行的专利数据需求,输出详细的数据规格说明书(包括字段定义、格式要求、关联关系等),确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​ 2、针对AI模型在专利领域的应用场景(如专利分类、相似性比对、侵权判定等),结合专利审查准则,牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求,制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​ 3、与数据开发团队紧密对接,将专利数据需求转化为技术实现路径,明确数据抽取、清洗、存储的具体标准,尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导,参与数据开发方案评审,确保数据产出符合业务预期。​ 4、建立专利数据需求管理机制,跟踪需求落地进度,凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧,输出需求变更文档与版本控制说明。​ 5、定期与算法团队同步训练数据质量反馈,结合模型效果及专利审查实践优化数据需求,迭代数据清洗与标注策略;协助数据开发团队验证数据产出的准确性,输出数据验收报告。​ 6、沉淀专利数据需求模板、协作流程规范,结合专利检索与审查专业知识推动跨团队(产品、算法、开发)数据认知统一,提升需求转化效率。​ 任职资格:​ 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​ 2、3年以上专利行业或数据需求分析相关经验,熟悉专利数据结构(著录项目、权利要求、说明书等),有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​ 3、具备扎实的数据需求分析能力,能从业务场景中提炼数据要素,熟练使用需求分析工具(如Axure、Visio)及数据建模工具,输出规范的数据需求文档。​ 4、有与算法团队协作经验,了解机器学习中训练数据的准备流程,参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​ 5、熟悉数据开发流程(ETL、数仓建设等),能与数据开发团队高效沟通技术细节,推动数据需求落地的实战经验者优先。​ 6、具备专家级专利检索和审查经验者优先,能深刻理解专利审查标准与检索逻辑,为数据需求设计提供专业支撑。​ 7、具备极强的跨团队协作能力,逻辑清晰,表达精准,能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​ 8、对数据敏感,责任心强,有较强的执行力与抗压能力,能适应快速迭代的项目节奏。
化学分析员1-3年中专及以上
耐火材料化验员一名,要求:化工专业,有耐火材料或瓷厂经验的成手化验员,能按要求认真完成耐火材料的原材料化验,确保数据的准确性,福利待遇面议。
数据分析师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责销售团队的整体运作,依据公司业务进展及客户订单需求,合理分配跟单人员工作任务,并跟进订单执行全过程; 2.落实公司年度销售规划,组织实施团队销售方案,确保季度销售指标的达成; 3.汇总业务人员的销售业绩与订单履约数据,为管理决策提供准确的数据支撑; 4.定期向上级提交部门销售进展报告及市场动态分析,协助参与销售策略的拟定; 5.结合月度销售表现及客户需求,编制产品生产预排单并递交给相关职能部门。 任职要求 1.大专及以上学历,仪表整洁,举止得体; 2.具备1-3年销售管理经历,有玩具行业销售背景者优先考虑; 3.熟练操作金蝶、易助等跟单管理系统; 4.具备基本的数据分析能力、人际沟通技巧、组织协调能力以及书面表达能力。
数据分析师
8000-15000元/月
数据分析师经验不限大专及以上SQLPythonTableauPower BIHive数学/统计相关专业计算机相关专业经济/工商管理相关专业数据分析/挖掘经验机器学习建模经验电商/零售行业数据相关经验金融行业数据相关经验
岗位职责: 协助进行数据收集,整理和分析工作 参与数据分析项目,为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求: 本科及以上学历,统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先
大数据分析师
4000-6000元/月
数据分析师1-3年本科及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业电商/零售行业数据相关经验数学/统计相关专业
工作内容 1、负责客户数据产品的分析任务,保障数据处理的精准与高效。 2、参与数据模型的设计及优化过程,提高数据分析的水平与成效。 3、协同团队成员,结合业务需求开展数据分析并制定相应解决方案。 4、撰写分析报告并进行汇报,深入剖析问题原因,输出明确结论。 5、持续监控数据动态,识别异常情况并及时上报,协助调整公司运营策略。 任职要求 1、具备1-3年相关领域工作经验者优先考虑。 2、具备快速响应和解决实际问题的能力。 3、熟练掌握常用的数据分析类办公工具。 4、拥有独立思考能力,善于提出具有逻辑性的观点并有效分享给团队。
数据分析师经验不限硕士及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业Python数学/统计相关专业
【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制,每日分析系统日志,梳理并回溯异常问题 2、开展系统或模型的回归测试,定位问题根源并完成归因分析 3、协助算法团队构建和完善gpt系统的评估体系 4、监控数据处理全流程,识别流程中的薄弱环节,提高数据准确性,协同数据分析师与算法人员优化处理机制 5、运用相关工具对优化策略进行辅助验证与效果评估 6、基于实际业务场景,提出具有可行性的改进方案或优化建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性,能自主发现问题、分析问题,有销售或营销背景(思维)者优先考虑 2、拥有良好的逻辑思维与科学分析能力,能结合实际情况区分核心与次要问题,以达成目标为导向推进工作(有论文写作经验者优先,文笔流畅者更佳) 3、细致认真 4、熟练使用python语言
数据分析师1-3年大专及以上Excel 高级数据处理工程师(建设工程
公司简介​ 我们专注于建设工程质量检测信息化系统的研发与服务,致力于通过数字化技术提升工程检测效率与数据准确性,为建筑行业质量安全保驾护航。现因业务发展需要,诚邀精通Excel全功能且熟悉⼯程检测数据逻辑的专业⼈才加⼊,共同推动工程检测信息化领域的创新与发展。​ 岗位职责​ 负责建设工程质量检测数据(如材料检测、结构检测、环境检测等数据)的全流程处理,包括数据导⼊、清洗、校验、整理与深度分析,确保数据符合行业标准与系统要求。​ 设计并优化Excel标准化报表模板(如检测报告汇总表、数据异常分析表、项目检测进度表等),实现检测数据的自动化计算、统计与呈现,减少人工操作误差。​ 运用Excel高级功能解决工程检测数据处理难题:通过PowerQuery批量处理非结构化检测数据,利用PowerPivot构建多维度数据模型进行趋势分析,借助VBA宏编程实现检测数据录入、报表生成的自动化流程,提升数据处理效率30%以上。​ 对接建设工程质量检测信息化系统,协助完成Excel数据与系统数据的双向流转,优化数据导出格式与导入规则,保障数据一致性与完整性。​ 收集业务部门对数据处理的需求,定期输出检测数据可视化报告(如用高级图表展示检测合格率趋势、区域检测数据对比等),为管理层决策提供数据支撑。​ 负责团队内部Excel技能培训与指导,分享工程检测数据处理技巧,提升团队整体数据处理能力。​ 任职要求​ 学历与专业:大专及以上学历,工程管理、土木工程、统计学、计算机应用等相关专业优先,具备2年及以上Excel深度应用经验(需提供过往数据处理案例)。​ Excel技能:精通Excel全功能,需熟练掌握以下核心能力:​ 高级函数应用:能灵活运用VLOOKUP、INDEX+MATCH、SUMIFS、COUNTIFS、IFERROR、数组公式等解决复杂数据计算,如多表关联匹配检测数据、按多条件统计不合格样本数量等。​ 数据处理工具:熟练使用PowerQuery进行数据清洗(去重、拆分、填充缺失值等),运用PowerPivot构建数据模型,实现千万级检测数据的快速汇总与分析。​ 自动化编程:掌握VBA宏编程,能独立编写脚本实现检测数据批量导入、报表自动生成、数据异常提醒等功能,有工程类数据自动化处理项目经验者优先。​ 可视化能力:擅长使用Excel高级图表(如折线图、柱状图、散点图、数据透视图等)呈现检测数据规律,能设计清晰、专业的数据可视化报告。​ 行业经验:有建设工程质量检测机构、实验室数据管理、工程信息化系统相关工作经验者优先,了解工程检测行业数据标准(如GB50300系列规范)、检测报告格式者加分。​ 综合能力:具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能快速定位并解决数据处理过程中的异常问题;拥有良好的沟通协调能力,可高效对接业务部门与技术团队;工作认真负责,注重数据准确性与工作效率。​ 岗位优势​ 专业成长:深入接触建设工程检测信息化核心业务,参与高价值数据处理项目,提升Excel高级功能与行业业务结合的实战能力,助力成为“Excel+工程检测”双领域专家。​ 工作环境:团队氛围开放,技术交流频繁,定期组织行业知识与技能培训,为员工提供清晰的职业发展路径(如数据分析师、系统需求分析师等方向)。​ 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬(底薪+绩效奖金,绩效与数据处理效率、项目贡献挂钩),缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检等福利。​ 工作模式:弹性工作时间,支持部分远程办公(数据处理类工作),平衡工作与生活。​ 应聘方式​ 简历投递:请将个人简历(需注明Excel技能掌握情况及过往数据处理案例)发送至邮箱:**************,邮件主题命名为“Excel高级数据处理工程师-姓名-联系方式”。​ 面试流程:简历筛选→Excel技能测试(现场实操,基于工程检测真实数据场景)→专业面试→HR面试→offer发放。​ 工作地点:杭州市西湖区(具体城市/区域)​ 联系电话:***********(HR部门)​ 我们期待热爱数据处理、渴望在工程检测信息化领域深耕的你加入,共同用专业能力推动行业数字化升级!
数据分析
1-1.5万元/月
数据分析师3-5年本科及以上
跨境电商运营数据分析师 岗位职责 梳理数据逻辑:厘清当前运营业务流程与数据关联关系,输出标准化文档,为数据提取与分析提供依据; 数据整理:负责数据采集、构建结构化数据表格及完成数据计算,逐步完善运营团队的数据存储体系; 数据呈现:根据企业经营目标,将运营数据转化为可支持决策的可视化报表(如Excel、BI工具等); 持续改善:针对现有业务流程提出优化建议,并推动落地执行,跟踪改进成效。 任职要求 具备较强的学习能力,尤其自主学习能力突出,思维严谨,逻辑清晰,本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 具有一年以上相关工作经验,有电商或跨境电商领域经验者优先; 熟悉并能灵活运用至少一种数据处理工具(如SQL、Python,或其他高级编程语言如JAVA等)。
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理就近分配校区教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景带薪培训坐班教研高中化学老师双休提供住宿不限专业不
【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励!春秋季10-15k,寒暑假15-25K!资深高中教师年薪18-25W,收入上不封顶! 2.培训体系:正规、系统的带薪培训15-30天! 3.年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会; 4.部门团建:为各部门提供季度活动经费,由团队自主组织多样化团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; 5.公司全额承担大型集体旅游(每年至少2次) 6.缴纳五险一金; 7.双休,实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1.科目:主要招聘数学、物理、化学学科,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等; 2.学历:本科及以上学历,专业不限; 3.经验:不限工作经验(欢迎应届生),不要求必须持有教师资格证,有教学经历者优先录用! 4.职责:提供高质量教学服务,通过电话、微信与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动; 5.发展方向:教学教研、明星教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求:内向外向都适合,团队成员以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽; 7.面试流程:笔试-试讲-初试复试-发放offer(支持当天完成全部面试环节) 【加入我们,您将能体验】 1.优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先机构,小初高教学点超150个,教职员工2000+人,校区与宿舍均按就近原则安排; 2.过半数同事毕业于国内外重点院校,与高素质人才共事,共同进步; 3.宽广晋升空间:提供专业发展与管理双通道路径,超95%管理岗由内部员工晋升产生; 4.加速成长机制:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈,并为杰出员工提供海外学习机会; 5.我们提供的不仅是一份职业,更是一个事业平台,有机会成为企业合伙人!
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