岗位职责： 1、基于对商业本质与业务逻辑的深入理解，运用专业的业务分析能力，构建各业务阶段所需的指标体系； 2、结合业务发展需求，开展专项分析工作，支持团队探索更具潜力的发展方向； 3、输出具备实际业务价值的数据策略，并推动其在产品及运营环节实现闭环落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、对业务有深刻认知，熟悉OTA领域运作模式； 3、拥有出色的分析思维，掌握一定的数据专业理论与实践方法； 具备以下条件者优先： 1、具有酒旅行业数据分析背景者优先考虑； 2、具备流量运营、收益管理或产品能力建设等专项经验者优先录用；

东西区，市中心均设有分校，可依据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可依据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可依据住址就近分配工作~~~ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证； 2：普通话水平达二级乙等及以上，具备2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，语言表达清晰、逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责周中课程教学任务，并承担周末及节假日期间学生的托管服务工作； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他工作任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位要求： 统招本科及以上学历，稳定性强，外派至中智经济 依据业务需要，独立设计人力数据分析看板的整体方案 输出管理驾驶舱及人力数据分析看板的需求文档，并推动开发实施 负责数据计算结果的测试与验收工作 具备数据产品相关经验者优先，需熟练掌握SQL

岗位职责： 1. 数据管道搭建：从业务系统（门店POS、会员系统、电商平台、美团/大众点评、医疗SaaS等）中抽取、清洗并整合数据，保障数据链路稳定高效。 2. 梳理宠物业务核心指标体系，设计埋点方案（如新客转化、用户活跃、复购行为、客单水平、宠物生命周期价值等），支撑精细化运营。 3. 负责企业级数据仓库建设与维护，搭建BI报表体系及自助分析平台，确保数据的准确性、时效性与可访问性。 4. 数据呈现与看板开发：为管理层和业务团队设计并实现可视化数据仪表盘（如销售监控面板、用户增长追踪看板等），助力数据化日常决策。 5. 定期输出深度数据分析报告，以清晰直观的方式向非技术同事传递关键数据结论与业务洞察。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括统计学、数学、计算机、信息技术、经济学等相关领域。 2. 具备3年以上数据分析或商业智能相关工作经验，有宠物、快消品、电商或新零售行业经验者优先考虑。 3. 精通复杂SQL编写，能完成多表关联查询与数据提取；熟练掌握至少一种主流BI工具，例如Tableau、Power BI、FineBI、Quick BI等。 4. 熟练运用Excel进行数据整理与图表制作；具备良好的数据分析基础，熟悉Python（Pandas, NumPy, Scikit-learn）或R语言进行数据处理、分析与建模者优先。 5. 具备跨部门协作能力，能与业务、技术、产品团队顺畅沟通，用通俗语言解读数据含义。 6. 对宠物行业充满热情，乐于深入理解宠物及其主人的真实需求与行为特征。

1、本科及以上学历，数学或数据分析相关专业；熟练掌握SQL，精通可视化工具（如Tableau、PowerBI等）及Excel（包括高级函数、数据透视表） 2、具备较强的逻辑思维、理解能力与表达能力，工作细致认真，责任心强；具备3年以上相关工作经验 3、优先考虑：具有产品性能分析经验或参与过数据仓库协作项目者

关键职责: 1、可视化设计与交付 熟练运用 Tableau/FineReport/Quick BI 等数据分析工具，设计并开发交互式数据看板、动态报表及可视化仪表盘，确保展示效果兼具专业性（逻辑清晰）与易用性（非技术人员可快速理解）。定期优化现有可视化方案，结合业务反馈调整指标呈现方式与交互流程，持续提升数据使用的便捷性与体验感。 2、业务支持与赋能 围绕重点项目（如核心业务主体的跨域分析）开展专项分析工作，输出可视化分析方案并解读关键结论，为团队及管理层提供数据洞察与决策建议。协助业务方理解数据底层逻辑，提供数据使用指导与培训服务，包括撰写操作文档、制作培训视频，推动分析成果落地转化为实际业务动作。 3、数据模型开发 应用数据建模与分析技术，构建支撑业务的数据模型，涵盖业务规则提炼、指标体系梳理、数据采集、清洗、模型选型与评估等环节。覆盖场景包括但不限于分销、销售、库存、生产、财务及复杂跨部门业务场景。 4、数据处理与分析 协同业务团队深入理解业务流程，准确识别多维分析需求与核心指标定义。联动数据仓库与数据开发团队，明确业务数据的采集、整合与清洗规范，保障数据准确性与完整性，为业务团队和管理层提供高质量的数据分析支持。 技能要求: 1、学历及工作经验要求：大学本科及以上学历；具备2~6年固定报表、自助分析类数据可视化应用开发经验； 2、必备工具技能： 2.1 精通至少1种主流BI工具（Tableau/FineReport/Quick BI/Chat!等），能熟练配置可视化组件、动态参数，掌握层级结构、钻取、内嵌、弹窗、事件交互等高级功能，并具备数据权限细粒度控制的实操经验。 2.2 熟练掌握数据分析与建模工具，如 SQL、Python、R 等，能够利用其完成数据处理、挖掘与建模任务。熟悉数据建模基础理论与方法，包括数据清洗、大规模数据高效处理、表关联、深度分析等能力。 3、业务知识和经验：具备消费行业相关背景，熟悉销售、市场活动、生产、供应链等核心业务流程的关键节点与常见挑战。 4、数据分析思维能力：能够通过建模与分析技术预测市场需求与趋势，掌握描述统计、推断统计、假设检验等方法，具备系统性思维（目标导向、对比分析、细分拆解）与批判性思维（溯源分析、假设验证、逆向思考）的数据分析能力。 其他软实力要求：具备良好的沟通协作能力，拥有较强的数据敏感度与洞察解读能力。

岗位职责： 1. 移动云数据迁移，基础任务提速50%。 2. 新平台数据融合，优化基础数据计算。 3. 日常常规报表支撑，需求提速及优化，提升数据支撑速度。 岗位要求： 1.使用Java、Scala、C语言开发项目，熟悉jvm、gc工作原理 2.熟悉Linux及大数据生态圈相关组件，使用Ambari搭建高可用集群环境 3.使用Hadoop、Hbase、flink、Spark、Kafka、Zookeeper、MySQL组件进行公司项目开发 4.熟悉Hadoop中的MapReduce、HDFS、Yarn工作原理，掌握HBase的内部原理及优化 5.熟练使用Redis、MySQL、pg、达梦数据库，了解Hive仓库，使用SQL、HQL语句进行统计分析 6.熟悉Spark工作原理及常用的算子，使用Spark-streaming、Spark-Sql、mlib及echarts的使用 7.熟悉Zookeeper及Kafka消息中间件工作原理，并使用Kafka和Spark集成开发 8.使用ElasticSearch搜索服务器，并参与es的部署与优化 9.熟悉datax、flinkx、sqoop数据迁移工具 10.熟悉web开发相关的Spring、SpringMVC、MyBatis、Quartz等框架，掌握springBoot微服务项目框架 11.了解Flume工作原理、使用场景、集群搭建及预处理开发 12.要有一点运维经验

能接受出差，大消费方向 职责描述 工作职责 -梳理客户业务逻辑并进行结构化分解，结合具体业务场景，主导或协同完成数据指标设计、埋点规划、标签体系建设及报表分析等相关需求的方案制定与执行 -深度参与数据从采集到应用的完整链路，涵盖数据指标架构、BI可视化看板开发、埋点策略设计、标签体系构建等内容，完成相关文档撰写及落地实施 -产品赋能支持：基于可落地的数据产品功能模块，面向客户开展培训与指导，推动数据工具在客户内部的有效使用与持续优化 -问题响应与协作：配合产品推进数据解决方案的实施，及时响应并处理项目交付过程中的各类数据问题；与交付团队、售前团队、产品研发等多方协同，保障项目高效交付 职位要求 工作经验：本科及以上学历，5年以上数据分析或数据产品领域工作经验，熟悉BI系统搭建与操作。【具备大模型应用场景经验、行为分析平台（UBA）、客户数据平台（CDP）、自动化营销系统（MA）等产品的实操或交付经验者优先，有消费行业服务背景者优先】 专业技能：掌握数据可视化工具，具备SQL能力；了解数据采集机制与BI宽表建模流程，可独立完成指标体系设计并推动看板上线；熟悉ABI、Tableau、PowerBI等主流BI工具者更佳 基本素质：具备优秀的沟通表达与文档撰写能力，思维条理清晰，能够独立对接客户多层级干系人；学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强

产品运营主要负责对市场进行分析，寻找需求，并在产品上线后对产品进行跟进了解市场动向并提出解决方案。 核心职责： 数据埋点与监控： 定义关键指标，部署数据采集方案。 数据分析与洞察： 定期分析用户行为数据，发现产品问题与增长机会，提出产品及其更新 方向。 文档编写：根据数据分析结果撰写市场与竞品分析报告、用户研究报告等文档。 A/B 测试与实验： 设计并执行 A/B 测试，用数据验证产品假设。 构建数据看板：为团队和管理层提供可视化的数据报告，以对未来产品发展方向做出规划。 用户分层与精准运营： 基于用户数据进行分群，推动个性化运营策略。 工作情况： 工作时间：9:30~17:30 双休 法定节假日正常放假 入职医保 节日员工福利 所需能力： 硬技能： 数据分析工具： 精通 SQL（必须），熟悉 Python/R 进行数据分析。 文档编写能力：能够熟练撰写市场与竞品分析报告、用户研究报告等文档。 数据可视化工具： 熟练使用 Tableau、Power BI、Google Data Studio 等。 统计学知识： 了解假设检验、回归分析等基本原理。 A/B 测试理论与实践。 软技能： 逻辑思维与商业敏感度。 好奇心， 乐于从数据中挖掘真相。 沟通能力， 能将复杂的数据结果转化为清晰的业务建议。

岗位职责： 1. 负责高中各年级化学课程授课（同步课、培优课、补差提分课），精准匹配高考考纲，拆解重难点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计互动式课堂，提升学生学习兴趣与课堂参与度； 2. 针对学生学情（模考成绩、知识短板、学习习惯）制定个性化提分方案，定期进行课后辅导、作业批改与错题复盘，跟踪学习进度并及时调整教学策略； 3. 参与高中化学教研工作：编写适配高考的讲义教案、打磨课件、整理真题题库，参与每周教研会及考点研讨会，同步最新高考政策与命题趋势； 4. 负责家校沟通：定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及提分进展，解答家长关于教学计划、备考规划的疑问，提升家长满意度与信任度； 5. 配合校区完成教学相关工作：参与学生入学测评、阶段性考试命题与阅卷，协助组织化学学科竞赛、考点串讲等活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业（应用化学、化学教育等），持有高中化学教师资格证优先； 2. 熟悉全国/本地高考化学考纲及命题规律，具备1年以上高中化学教学经验（优秀应届生可放宽，需展示教案设计、模拟授课能力）；能精准拆解考点、设计分层教学，有学生提分案例者优先； 3. 具备良好的课堂掌控力、沟通表达能力及耐心，对学生负责；目标感强，能承受一定的教学压力； 4. 熟练使用PPT、白板等教学工具，能独立完成教案编写、课件制作及学情分析报告。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活授课； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万，高中教师可至4万左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写与教学资源的建设工作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与授课能力 2.能够调动学生对化学学习的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

数据分析师 1.依据公司各业务线及SKU的销售与库存数据，科学制定并下达各仓储渠道（FBA、国内仓、海外仓、平台仓）的采购、发运与调拨等备货计划指令； 2.持续优化备货模型，结合市场动态灵活调整备货策略，及时捕捉市场变化并做出响应； 3.跟踪库存周转效率与断货状况，保障库存健康水平，控制断货风险； 4.从业务运营视角出发，设计并改进新旧计划逻辑与系统流程，推动相关系统项目实施及验收工作； 5.基于冗余与断货数据的分析输出，为管理层提供有效的决策依据； 任职要求（偏数据分析）： 1.全日制统招一本及以上学历，通过大学英语四级，数学、统计学或计算机等相关专业优先，熟练使用Python、SQL进行数据处理与分析； 2.具备2-3年零售领域商品库存计划相关经验，能高效完成计划类报告编制，熟悉S&OP、需求预测等管理流程，掌握Python、SQL数据分析技能，有系统项目推进经验者优先，具备电商海外仓计划背景者薪酬优待； 3.具备基础的数据挖掘能力，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标有清晰理解与独立思考； 4.能够主动识别问题并提出可行性建议，思维条理清晰，抓重点能力强； 5.具备良好的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力

工作职责： 1、基于数据洞察与业务理解，独立开展专项分析工作，识别运营痛点，深入剖析根因，并联动业务团队共同制定可行的优化方案； 2、掌握平台核心业务流程，能自主搭建分析体系与评估模型，输出可落地的运营建议，助力业务达成关键目标； 3、精通数据提取与分析技术，善于运用统计学方法及分析工具对增长瓶颈、供需匹配、潜在机会等进行归因分析； 4、开展外部市场调研，探索业务拓展方向，挖掘新的增长空间与战略机会点。 任职资格： 1、数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上头部互联网企业数据分析工作经验； 2、熟练使用SQL及Office办公套件，掌握Tableau或其他数据可视化工具，熟悉常用数据分析算法，具备R/Python编程能力者优先； 3、具备较强的商业判断力与分析能力，能够结合创新思维与实际场景解决复杂业务问题； 4、自我驱动力强，结果导向，擅长通过数据手段推动业务优化与增量提升； 5、具备出色的沟通表达与跨团队协作能力，能有效推进多方协同解决问题； 6、有时间序列分析、逻辑回归建模实践经验者优先考虑； 7、具备海外网文、视频类产品的数据分析背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责市场与行业相关数据的采集与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 2. 使用专业数据分析工具进行深度数据处理，提炼核心业务发现； 3. 协助完善数据分析流程，提高团队整体运作效率； 4. 按周期编制数据分析报告，支持管理层开展战略部署； 5. 关注数据分析领域前沿动态，促进新型分析技术的落地与实践。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与分析能力，能应对复杂数据场景； 2. 熟悉常用数据分析工具，掌握SQL、Excel及BI软件操作技能； 3. 具有独立解决实际问题的能力，适应高压工作环境； 4. 具备优秀的协作意识，可与多部门团队顺畅沟通协作； 5. 对数据敏感，善于从数据中发现潜在的商业价值。

工作岗位跟随铸造车间电炉每炉进行铁水材质化验看金项

工作职责: 1. 运用数据银行、策略中心、生意参谋等电商分析工具，开展大促及日常促销期间的人群画像分析与活动复盘 2. 结合季度产品规划，深入挖掘数据，输出消费者行为洞察与市场趋势研判 3. 构建人群维度的数据可视化看板，持续为业务决策和产品优化提供有力支持 任职资格: 1. 具备3年以上数据分析、市场研究或数据咨询相关领域工作经验 2. 精通PPT、Thinkcell及Excel等办公分析工具 3. 具备出色的商务英语书面表达能力 4. 学历背景优秀，硕士优先，有快消品行业品牌方从业经历者优先 5. 具备较强的学习能力和环境适应能力 6. 工作地点位于上海市杨浦区

工作职责： 1.数据分析：整理并分析业务相关数据，挖掘数据背后的规律与洞察 2.报告撰写：从分析结果中提取核心要点，输出结构化书面报告 3.成果呈现：将分析内容转化为PPT等可视化展示形式 任职要求： 1.本科（含）以上学历在读学生 2.每周至少出勤4天，实习期不少于连续3个月 3.有数据分析经验者优先，掌握SQL技能者优先 4.具备优秀的文档撰写能力及PPT制作能力者优先

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析 2. 按时完成现有自动化表格的输出任务 3. 手动完成服装布料相关表格的编制 任职要求： 1. 精通EXCEL（包括Vlookup、数据透视表），掌握VBA或python者优先 2. 具备较强的逻辑思维能力，工作认真细致 3. 具有良好的数据处理与分析能力 工作时间： 1. 朝九晚六，大小周工作制，入职即缴纳六险一金

（一）上岗资格 1、年龄25-30岁（根据业务需求可适度放宽）； 2、具有全日制大专及以上学历，专业不限； 3、具备1年以上配送行业或相关岗位工作经验； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变与抗压能力； （二）岗位职责 1、会议管理：负责会议的组织、记录及相关材料的整理与提交 2、日常事务：处理日常行政类工作，如出勤提醒、晨会信息上传等 3、质量把控：负责每日质量数据的更新、汇总及报表整理 4、协助完成甲方运营相关数据的收集与归档 5、按时输出日常运营数据通报 6、执行上级交办的其他工作任务