base地广东东莞岗位职责: 【岗位职责】 1. 独立承担产品线经营分析工作，主导年度预算制定及月度经营报告体系搭建，通过深入剖析预算执行差异，推动业务改进形成闭环管理。 2. 熟练操作SAP、MES、PLM等关键业务系统，自主完成多源数据的提取、清洗与整合，建立深度分析模型，输出具有前瞻性的业务洞察。 3. 结合MES生产数据与PLM物料清单，系统拆解制造成本构成，识别生产过程中的效率瓶颈、损耗点及成本波动原因，提出可落地的优化方案。 4. 针对新产品盈利预测、投资回报评估、重大降本项目等专项任务，牵头开展跨部门、跨系统的数据分析，输出专项研究报告与决策支持建议。 5. 协助完善产品成本核算模板、费用控制流程及经营分析机制，并参与相关系统（如SAP成本模块）的数据逻辑和流程优化工作。 6. 与业务、生产、研发团队保持高效协作，协同处理数据不一致问题及业务痛点，推动分析成果在实际运营中落地应用。 7. 能够指导经营分析专员完成日常事务性工作，并在系统使用与数据分析方面进行经验传授与能力赋能。 任职要求: 【任职资格】 1. 财务、会计、工业工程或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上制造业财务分析或经营分析工作经验，完整主导过预算编制及分析闭环流程。具备半导体、面板、光伏组件等高端制造领域经验者优先。 3. 核心系统能力：熟练掌握SAP财务与成本模块进行数据提取与分析；深入理解MES系统运行逻辑，能解析生产工单、良率、产能效率等关键指标；熟悉PLM系统，可关联BOM信息开展成本分析。具备多系统间数据整合能力。 4. 具备敏锐的数据洞察力、严谨的逻辑思维能力和扎实的问题解决能力，能独立完成复杂分析并输出有效策略建议。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及项目推进意识。 6. 有阿米巴经营模式实践经历或参与过分析体系优化项目者优先。掌握SQL、Power BI等数据分析工具者更佳。

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 配备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解能力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，分析能力强。 3. 品行端正，诚实守信，具备优良的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理意识和内在驱动力 5. 关注管理发展通道，拥有一定组织协调能力和领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有强力财务支持： 公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等系列免费培训，全面提升个人核心竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 持续成长平台： 公司提供终身学习机会，为每位员工搭建持续进修的成长舞台，并支持海外培训交流，协助制定系统化职业发展规划。 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45上班，任务完成即可下班，纯外资企业，杜绝加班文化。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计分析模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势； 4、编制数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与业务洞察； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，可独立推进数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度环境下高效完成任务的素质； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景的同事顺畅协作。

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

一、负责全球多品类行情终端的数据获取、实时监控及异常节点登记，建立并维护标准化数据记录台账； 二、在团队指导下掌握数据行为逻辑、仓位模型规则与风控机制，参与每日数据复盘及策略模型的持续优化； 三、配合开展历史数据集梳理、行为日志归集、策略回测支持校验，严格执行团队操作流程与风控要求； 四、参与内部业务讨论、逻辑推演练习及执行一致性训练，协同推进团队策略体系的实际应用与改进； 五、协助进行行业资讯收集整理、业务资料编写及基础性运营支撑工作。

社恐、社牛快来！！！ 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天 5.无业绩、任务、保底5000

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

一、岗位职责： 1.负责对大规模数据进行清洗、分析与评估工作； 2.为客户定制数据分析解决方案，涵盖统计模型的方案设计、开发及落地执行； 3.能够以书面和口头形式，向技术及非技术人员清晰传达分析成果； 4.运用有效手段对统计模型方案的执行过程进行核验与验证； 5.主导银行贷款类产品（侧重小微企业方向）在风控流程、决策机制及风险策略方面的设计与持续优化。 二、任职要求： 1.本科：具备5年（含）以上相关领域工作经验。 2.硕士：具备3年（含）以上相关领域工作经验。 3.熟练掌握SQL、Shell、Java、Python中至少一种编程语言； 4.熟悉大数据、MPP技术开发或数据分析工具（如SAS、SPSS、R），拥有良好的文档撰写能力，以及数据采集、整理、分析与可视化能力； 5.需满足以下条件之一： (1)精通数据研发全流程，包括数据需求分析、数据映射、数据溯源等任务； (2)理解大数据与MPP技术底层逻辑，熟悉分布式微服务架构及批量、实时ETL架构设计； (3)熟悉数据平台与数据应用工具的设计、日常运营、故障排查及系统调优等工作； (4)掌握BI报表、数据服务、数据指标、数据标签等相关数据应用需求的实现方式。 6.熟悉银行业务基础知识，包括存款、贷款、票据、理财、资金、总账等核心模块。

职责描述： 1.负责销售相关数据的采集与整合； 2.对数据进行清洗与处理，剔除异常及错误信息，确保数据准确性； 3.搭建数据分析体系，合理选用分析方法与工具，主要使用Excel进行数据处理； 4.开展数据分析工作，输出综合报告，为管理决策提供数据支撑； 5.与各部门协同配合，按需提供数据支持与分析服务，助力团队实现业务目标； 6.持续优化分析模型与流程，以应对市场变动和业务增长需求； 7.搭建数据库系统，完成数据采集、清洗及入库全流程实施； 8.构建数据看板，实现关键指标的可视化展示，提升数据应用价值 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数据科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上销售数据分析工作经验，熟练运用Excel进行日常分析； 3.熟悉常用数据分析技术与工具，具备较强的数据整理与清洗能力； 4.具有优秀的逻辑思维与分析洞察力，能从复杂数据中提取有效信息； 5.具备良好的沟通协调能力； 6.熟练使用BI工具、MySQL等数据分析相关软件

时间充足的可天天做，下班结工资 18-50岁 男女不限 岗位：辅助派单及店长指定职责，服从企业安排，并按时按量完成工作

西安三星半导体新建 招聘；引导员 要求：整理作业资料、现场安全巡检 （要求三星施工经验优先） 薪资电话谈，每月月底发放上月工资，一天/8小时，加班另算 西安长安区三星半导体厂区内 附近居住优先

需要一名安全宣教工作助理，年龄30岁以下，男女都行，学历不限，在阿克苏地区范围工作，每天工作6-7个小时左右，管饭，一天120元，表现好可以涨工资，当天的工资当天下班时结清。（必须能出差的）。

首先，能配合店长安排工作，服从安排。 情商高一点。

岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5.态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉相关保险产品知识，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

年龄18岁-50岁，男女无要求，我们招刚下学的，学历不限制，初中以下学历均可，理解能力强，执行能力强就可以，不需要懂电脑，我们可以教， 工资：1000元一个月 提成：利润90% 上班时间： 早上上班8点30 中午下班12点 下午上班1点30 下午下班6点 月带薪休假4天

长期兼职1300，招安管人员考证 公司全额承担 人到1小时就可结束，下证就有300，另外每年还有补助1000，证书考出是自己的(全国官网可查) 西安市

1、掌握市场动态，搜集行业信息，关注产业趋势发展，深入挖掘潜在价值，开展技术层面的研判工作； 2、解读每日市场数据报告，制定并落实相应的策略性技术操作方案； 3、配合主管完成市场技术层面的分析与解读工作，具备独立判断能力和个性化分析视角； 二、任职要求： 1、拥有良好的学习韧性与抗压素质，适应节奏快的工作环境，能迅速融入集体协作氛围； 2、思维条理分明，具备优秀的职业操守，计划性强且执行力突出； 3、品行良好，富有责任感，愿意与企业共同发展、持续提升； 三、福利待遇： 1、底薪+提成，转正后7000无责底薪+30%提成（非销售岗），综合收入10k-20k以上，1个月后转正，综合到手10k以上；（能力优异者薪资可协商） 2、工作时间：周一至周五10:00-17:30，周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假； 3、员工关怀：定期组织团队聚餐、下午茶、外出旅游等丰富团建活动； 4、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用

二、任职要求 1. 条件优异者可适当放宽要求。 2. 学历要求大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生具备培养潜力。 3. 具备招聘相关经验者优先录用。 4. 综合素养：工作细致耐心，责任心强，执行力佳，熟悉基本保密规范；有保险、招聘或行政类工作经验者优先。 5. 其他要求：个人征信良好，无任何不良记录，能够适应保险行业合规化管理要求。 三、薪资福利（具体清晰，提升投递意愿） • 薪资构成：无责任底薪3000–5000元 + 增员奖金 + 综合收入4500–6000元。 • 工作时间：每日8:30–16:30，周末双休，享受法定节假日

周口粮帮 招聘内勤两名，要求周口本地，回家方便的

负责撰写竖屏真人短剧剧本，仿真人剧本，海外剧本等

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

【岗位职责】 1、销售数据剖析：系统分析渠道、区域、品类等销售数据，挖掘问题与增长点，为经营决策提供数据支撑；定期复盘销售数据，建立监控模型实时跟踪动态，发现异常波动即深入分析原因，助力销售策略快速调整。。 2、策略评估优化：评估销售策略实施效果，分析执行阻力与问题，结合数据和市场情况为策略优化提供可行建议。 3、竞对行业洞察：捕捉行业趋势、政策导向，追踪竞对动向（定价、份额、品类策略等），研判公司竞争位势与优劣势。 4、定期形成销售管理数据分析报告，依据数据分析所得到的结论和问题，形成可优化的结论报告并向高层汇报。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上数据分析经验; 2、熟练使用Excel/Tableau等; 3、逻辑严谨，具备基础统计学知识; 4、有销售数据分析背景者优先。