职位详情
一、岗位要求
1、统招本科及以上学历。
2、具备一线教学经历,3年以上授课经验,善于洞察学生实际需求,拥有一定的产品化思维能力。
3、目标导向明确,执行力与沟通能力突出,具备团队管理与建设经验,能高效推动团队落实各项计划。
二、岗位职责
(一)教学与教研
1、承担适量一线教学工作,持续保持对课堂动态和学生学情的敏锐感知,发挥学科教学引领作用。
2、牵头组织本学科每周教研活动,包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。
3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化,涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容,保障资源质量与统一规范。
4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律,为学科教学策略提供专业指导建议。
(二)质量监控与提升
1、落实教学质量管控机制,定期开展组内教师听课评课,给予具体且可执行的教学改进建议。
2、监测并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据,识别问题并推动教学优化措施落地。
3、配合教学经理处理本学科相关的客户咨询及疑难问题,输出专业解决方案。
(三)团队协调与指导
1、作为学科团队协调者,合理分配教学任务,协助完成日常工作的衔接与沟通。
2、担任“教练”角色,为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。
3、参与本学科教师招聘面试环节,从专业维度评估应聘者教学能力。
4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目实施,同步收集并反馈执行情况。
1、统招本科及以上学历。
2、具备一线教学经历,3年以上授课经验,善于洞察学生实际需求,拥有一定的产品化思维能力。
3、目标导向明确,执行力与沟通能力突出,具备团队管理与建设经验,能高效推动团队落实各项计划。
二、岗位职责
(一)教学与教研
1、承担适量一线教学工作,持续保持对课堂动态和学生学情的敏锐感知,发挥学科教学引领作用。
2、牵头组织本学科每周教研活动,包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。
3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化,涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容,保障资源质量与统一规范。
4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律,为学科教学策略提供专业指导建议。
(二)质量监控与提升
1、落实教学质量管控机制,定期开展组内教师听课评课,给予具体且可执行的教学改进建议。
2、监测并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据,识别问题并推动教学优化措施落地。
3、配合教学经理处理本学科相关的客户咨询及疑难问题,输出专业解决方案。
(三)团队协调与指导
1、作为学科团队协调者,合理分配教学任务,协助完成日常工作的衔接与沟通。
2、担任“教练”角色,为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。
3、参与本学科教师招聘面试环节,从专业维度评估应聘者教学能力。
4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目实施,同步收集并反馈执行情况。
2026-01-10 08:00
IP属地:辽宁大连
职位福利
本科3-5年

大连金普新区未乐文化艺术培训学校有限公司
未融资 · 20-99人


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