[岗位描述] 1. 负责发掘并招募具备主播潜力的新人或符合标准的新秀人才。 2. 对主播的直播内容策划、流程执行及打赏收益等方面进行辅导、跟踪与持续优化。 [任职要求] 1. 年龄18-30周岁，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 2. 具备良好的审美能力、亲和力及沟通表达能力，适应力强，既能独立思考，也注重团队协作。 3. 有责任心，善于表达，情商较高的伙伴优先。 当前可无相关经验，但需具备学习意愿，公司提供系统化培训及一对一带教支持。 [工作时间] 9:00-18:00 月休六天，午休2小时 1. 薪酬：试用期无责底薪4000元+提成，转正后无责底薪5000元+提成。 2. 五险+带薪培训+节日福利+生日福利。 岗位福利：大小周休息制，定期聚餐与下午茶，每月组织团建活动

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

招人力资源专员/助理啦!全职岗位，月薪 4000-6000元，轻松入门，不限学历和经验。主要负责员工招聘，入职培训和日常人事管理。年轻团队，氛围好，适合18-24岁小伙伴加入。快来加入我们吧!

.薪资待遇:实习期3000+500全勤，转正3500+500全勤＋提成。（另有主播流水提成，周奖励，月奖励。） 2.工作时间:早10晚6，中午休两个小时，周日固定休息，有双休机制，表现优异者每月可享额外带薪休假。（1至2天，上不封顶。） 3.工作内容:利用社交平台、交友软件、招聘渠道及微信朋友圈等方式进行沟通交流，开展人员招募，满足公司岗位用人需求。具备相关行业经验，擅长沟通、情商高、有强烈赚钱意愿者优先考虑。 备注:面试通过后安排带薪培训，新人配备专人指导。

我们团队由90后、00后组成，管理方式扁平高效，考勤灵活人性化，工作氛围轻松融洽，无需担心复杂人际！ 晋升通道畅通，助力个人能力快速提升！欢迎有才华的你与我沟通交流～ 工作时间： 上午09：00-18：30， 周末双休 岗位职责： 1、落实人员招聘工作，审核员工出勤与请假情况，监督劳动纪律及相关人事制度执行； 2、制定并优化公司岗位配置，统筹协调各部门人力资源调配，保障经营管理所需人力支持； 3、结合业务发展现状，汇总并协调各部门招聘需求，编制年度/月度招聘或人员调整计划，审批后推动落地实施； 4、定期策划组织公司各类活动，包括生日会、团队建设、年会等方案的设计与执行； 5、核对每月员工考勤数据，参与薪资计算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别与专业； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位招聘 1.使用招聘软件发布岗位，和求职者进行沟通，邀约 面试 2，办理入职，帮助主播解决日常问题 任职条件 1，能有较好的语音沟通能力和学校能力，能随机应 变 2，最好以前有过招聘经验，会用招聘软件 3，愿意学习，不怯场，愿意面试主播

职位详情 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，保障人才供给满足业务发展需求； 2. 通过各类渠道发布职位信息，收集并筛选匹配人选，组织面试安排及入职全流程跟进； 二、职位要求 1. 具备招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极，有责任心； 三、薪资待遇 薪资结构：试用期无责底薪4K，转正后薪资根据个人业务能力面议； 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪培训机会、清晰的晋升机制； 四、工作时间 上午9:00-下午18:30，周末单休，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息

一、岗位职责 （一）人事管理 1. 负责员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职手续办理与跟进。 2. 员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等手续办理，人事档案整理、归档与更新。 3. 考勤数据统计、异常核对，请假、加班等流程审批与管理。 4. 协助开展员工培训、团建活动、绩效考核等相关事务。 5. 社保、公积金增减员、申报及日常答疑工作。 （二）行政管理 1. 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、入库、发放与盘点，控制行政成本。 2. 办公环境维护、固定资产管理、快递收发、饮用水、绿植等后勤保障。 3. 会议组织、会议室管理、会议纪要整理与跟进事项落实。 4. 公司证照年检、资料盖章、文件复印扫描、公文流转等内勤工作。 5. 接待来访人员、接听电话，维护公司日常办公秩序。 主观能动性强，服从性强！！！ 薪资架构无责底薪3000+全勤200+绩效300+提成一人300（入职满14天），综合薪资5000+ 上班时间早上10点下午六点，中午一个小时午休时间，可带饭有微波炉，周末大小休，法定节假日正常休，满一年有5天年假，试用期三个月。

招聘岗位:人事专员 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力，会聊天，会沟通，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.转正后生日当天有500现金红包奖励 3.每个月有半天的例假休息 4.带薪年假，过年有充足的时间耍和旅游 5.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队主管----公司经理----分公司负责人等。 6.公司氛围超级好 ！！个人发展空间大 欢迎有志青年加入！！！

电工 工作地址:广汉市汉州街道 月休6-7天 5000-5500元

有钳 · 夜市小龙虾 急聘：服务员、收银员，洗碗工数名 要求：手脚麻利，责任心强，有餐饮经验者优先 待遇：面谈 工作地点：巴中蓝湾国际 口号：吃有钳，年年有钱 联系电话：

仪表学徒工 工作地址:广汉市汉州街道 4000-5000元 接受应届毕业生，不限经验

招聘：江湖菜厨师 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1.负责店内江湖菜和海鲜的烹饪与出品，确保口味稳定、符合品牌标准。 2.负责季节性新菜的研发与改良，保持菜品对食客的吸引力(加分项). 任职要求： 1.具有3年以上海鲜或江湖菜炒锅经验。 2.对”麻辣鲜香、重油重味“的味型把控精准， 3.手脚麻利，能适应高峰期的快节奏出餐。 4.吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，无不良嗜好。

家电清洗师 工作地址:成都 8点—8点开放时间接单，有单做单，无单自由安排 按照家电清洗的品类/台数订单来计算，综合家电清洗师傅到手综合收6000-12000，月休4天，做6休1，周一至周五间固定1天休息；也可以选择不固定休息，有事提前请假 根据预约订单时间，上户完成家用电器（空调/油烟机/冰箱/洗衣机）的清洗工作识字，会使用智能手机，熟练使用导航，最好是会骑电动车，接单范围：方圆7km，两单之间平均距离不超过 1 小时；接单方式：就近系统自动派单（不能拒单，除非特殊情况）；服务订单是预约单的形式，提前 3 小时-7 天派单到后台 20-48周岁

公司主要做招聘普工这块，有经验优先，接受小白可教，上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一，不包吃公司提供有宿舍，公司提供资源客资，纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以，薪资底薪跟分成两种模式。

✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位 一岗位：招聘专员 要求：本科学历，3年以上自动化设备行业经历 二岗位：PMC专员 要求：本科学历，，2年以上自动化行业计划工作经历； 三岗位：应付会计 要求：本科学历，，3年以上制造业财务应付或总账相关经验； 四岗位：组装调试技术员 要求：高中以上学历，有连接器设备3年以上组装调试经验； 五岗位：销售主管 要求：本科学历，男女不限，英文读写流利，自动化设备行业销售管理经验，有业务开发性思维； 工作地址：虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号 联系方式：段生

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要内容平板电脑 数据线 蓝牙耳机 手机包装贴标签质检 26/h 早8晚5，加班到8点，上六休一 每个月十号发工资 工作轻松简单容易上手 包吃包住4-6人间

岗位职责​ ​ 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性与易查性。​ 日常办公设备的维护与管理，如打印机、复印机等，及时处理设备故障，保障办公设备正常运行。​ 组织公司各类会议，包括会议场地安排、会议资料准备、会议记录及纪要撰写与分发等工作。​ 办公室卫生环境管理，包括负责总经办卫生。 协助进行招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、候选人邀约及初步面试安排等。​ 员工入职、离职手续办理，负责新员工入职培训的组织与实施，帮助新员工快速融入公司。​ 员工考勤管理，统计每月考勤数据，核算员工工资及福利，确保数据准确无误。​ 员工档案管理，建立、更新和维护员工人事档案，保证档案信息的及时性和准确性。​ 任职要求​ 教育背景​ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验​ 有 2-3年行政人事相关工作经验者均可。​ 专业技能​ 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据统计与分析，制作专业的 PPT 报告。​ 熟悉行政管理和人力资源管理的基本理论与实务操作，了解国家和地方相关劳动法律法规。​ 能力素质​ 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部机构进行有效的沟通与协作。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。​ 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展的变化。​ 具有良好的团队合作精神，积极主动，有较强的服务意识和责任心。​ 薪资福利​ 1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。​ 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。​ 3.良好的职业发展空间，公司注重员工的培养与发展，提供丰富的培训与晋升机会。朝九晚六、周末双休

经开区兼职 170/天今天夜班兼职一天 拉液压车 电话：

无责3300-3900加案件提成早10晚八 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对岗位动态调整与业务变化

工作自由 不加班 双休 工作时间:14点--20点，6小时工作制度，绝不加班，月休四天，有双休机制，节假日放假，工作时间自由!晋升空间大(人事组长，人事精英，人事正副经理均空缺) 从入职到离职全程有人带，接受小白无经验，公司气氛超好，有下午茶!!公司整体年轻化，沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300，转正无责底薪3000+300，招一个主播月提成为1000/1200/1500，另有月奖励，周奖励，日奖励，个人奖励平均薪资5k!!! 要求:年龄18--30岁，性格外向，喜欢玩的来!!!只要你有能力，薪资，工作时间，你做主!!!

每天微信聊天，邀约求职者面试上班

社区宣传员 学历要求:高中以上；年龄要求:25 - 50。工作时间：早8:30 - 11:00，其他时间自己安排 薪资福利:提成+绩效工资6000以上；周末休息，节假日休息 招工人数:名额有限

【广汉紫日包装厂】年龄更新！ 井号25-48岁 面试时间：9-10点 ———————————— 包吃包住+上四休二的工作他来了 ●要求：25-48岁，学历不限，工作经验不限 ●吃住：包工作餐，水电平摊，当天安排宿舍 ●工资：第一个月180元/天；第二个月192元/天；第三～六月间204元/天；（每次夜班均有8元夜班补贴）综合工资4500-5500/月 ●工作内容：生产饮料瓶盖，包装瓶盖，码垛。 ●上班时间：上四休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜班补助8元/天) ●注： ●工作地址：广汉市。

岗位职责： 1.根据公司实际需要，主导制定人员编制及招聘规划； 2.独立推进招聘全流程，包括候选人面试及招聘渠道的拓展与维护； 3.优化招聘流程设计，建立统一的面试评价体系，提升招聘专业度； 4.统筹培训制度建设与培训需求分析，制定年度培训实施方案； 5.负责新员工入职培训、内外部培训资源统筹，以及内训师与外部讲师的管理； 6.推动公司各类培训活动的落地执行； 7.跟进培训实施效果，开展评估与反馈分析； 8.搭建并管理员工职业发展路径体系； 9.协助开展员工职称申报、技能等级认定及相关管理工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有制造类企业背景者优先； 2.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的风险防范意识； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能独立承担工作。

广汉瓶‬盖包装有限公司（上休四‬二） 井号政策更新井号待遇要求更新 供应商政策：打卡20天800 1：要求：25-48岁，学不历‬限。工经作‬验不限 2、福待利‬遇：包工作餐，住宿自理，上4休2 3、薪资：15-17元/小时（180元-204元/天）＋夜班补贴，次月25号发，（考勤期：上月21号至本月20号！） 4、工作内容：生产饮料瓶盖包装瓶盖码垛 5、上时班‬间：白班8：00-20:00 夜班：20：00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜补班‬助8元/天) 6、综合工资：4500-5500/元 面试时间：9点半集合 ------------------------------ 面试名单报备1：

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚聘人事专员，节假日按规定休息，工作时段为12:00-21:00，避开交通高峰期，待遇优厚，办公环境优越，欢迎您的加入！ [薪资福利] 无责底薪5500+满勤奖500+绩效+提成+奖金+激励金 均薪6000-10000 上不封顶 [工作内容] 1、通过多元渠道寻找线上/线下艺人、主播及达人资源，仅负责招聘，无需带人。 2、协调老板与艺人之间的线上及线下面试安排。 [任职要求] 1、可接受零经验人员，具备主播招聘背景或销售经历者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者优先录用。