成都·双流区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理各部门人事需求反馈，提供基础人力资源服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强
2026-01-07 15:59
IP属地：四川成都
职位福利
本科经验不限人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理
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