岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘活动，确保招聘流程高效顺畅； 2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理，维护人事档案； 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工满意度和组织效能； 4、支持绩效管理体系的执行，包括考勤管理、绩效评估反馈等； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解基本的人力资源管理知识； 3、具备较强的责任心和执行力，能够处理多任务并保持高效率； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向持续学习和成长。（18-30岁）

电销，招聘岗位

招聘人事，专员，顾问，销售

工作内容：主要负责给公司引进人才，通过线下，线上聊天的方式 工作时间：11:-22: 薪资待遇：4500加提成

岗位职责 1.全面负责人力资源日常事务，涵盖人员招聘、培训实施、考勤管理等基础性人事工作。 2.组织招聘信息的发布，完成简历筛选、面试安排及选拔流程，保障招聘任务高效推进。 3.负责员工档案管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保员工信息真实完整。 4.配合推动员工培训与成长计划，助力提升员工专业技能和综合素养。 5.依据公司考勤规定，执行仓库员工考勤数据统计，管理请假、加班事项，并维护考勤系统正常运行。 6.协调处理员工关系问题及劳动争议，保障员工合法权益，促进内部环境和谐稳定。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.有3年以上物流或快递行业人力资源工作经验者优先录用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对各类人际事务。 4.熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据分析处理能力。 5.工作认真负责，坚持原则，具备保密意识，遵守职业道德规范。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2.与各业务团队紧密协作，提供人力资源规划支持及专业建议； 3.持续维护各类招聘渠道，保障人才引进的优质性与多元化； 4.梳理并优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与成效； 5.负责员工关系相关事务管理，包括入职、培训、绩效考核及离职办理等环节。 任职要求： 1.热爱人力资源领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备独立处理问题的能力，逻辑清晰，判断力强； 3.适应高效工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 4.掌握人力资源相关法律法规及行业通用实践方法； 5.拥有较强的统筹规划能力与执行力，能高效推进招聘流程运作。

岗位职责： 1.负责公司各部门招聘需求的对接与岗位分析， 制定有效的招聘计划； 2.通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面 试流程，确保候选人质量； 3.建立和维护人才储备库，跟踪招聘效果，优 化招聘流程； 4.与各部门保持良好沟通，了解业务动态，提 供人才方面的专业建议。 任职要求： 1.无学历要求，年龄要求40岁以下。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推 进招聘进程； 3.无经验要求，公司提供免费培训，工作轻松，同事关系和谐。 岗位福利： 薪资4-5K，早九晚六不加班，五险、提成、地铁 口附近、免费培训、节假日福利等。

人事行政岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 负责员工招聘、入职/离职手续办理，维护员工信息档案 2. 统筹日常行政事务，包括办公物资采购与管理、会议室安排、环境维护等 3. 协助组织公司团建、培训等集体活动，协调员工关系 4. 处理日常行政公文、通知发布，对接外部行政相关事务 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 经验要求：1-2年人事行政相关工作经验，应届生可放宽（需具备相关实习经历） 3. 核心能力： -熟悉基础人事流程（招聘、考勤、社保手续办理等）和行政事务操作 -具备良好的沟通协调能力、亲和力，做事细致有耐心 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 素质要求：责任心强、原则性强，有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

找推土机司机电厂干活

急需电叉车 3人，适应两班倒，月工资6500左右，，45岁以下，咨询电话： 同

公司简介：宝鸡拓普达钛业有限公司成立于2010年，是陕西省钛产业链重点企业，专业从事高端钛及钛合金的研发、生产与销售。产品主要应用于航空航天、海洋工程、新能源等领域，具备材料到制品的一体化供应能力。    公司拥有从熔炼、锻造到机加工的全流程生产线，旗下控股陕西国钛金属、陕西拓普达精密设备等核心企业，形成完整产业布局。公司已获国家级专精特新“小巨人”等多项荣誉，并致力于碳纤维复合材料等前沿技术研发。   招聘： 加工中心操作工20名 要求：25-45岁，具备3年以上加工中心CNC的操作经验；有编程工作经验优先录取。待遇：综合收入7000-10000元 焊工（氩弧焊、激光焊）20名 要求：20-40岁，2年以上钛行业氩弧焊工工作经验；需持焊工证。待遇：6000-10000元 市场开发5名 要求：3年以上工业品销售工作经验，有金属材料，机加及装备行业销售经验优先考虑；具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力等。 待遇：底薪5000-10000元+提成 福利：五险一金、免费三餐、住宿补助、节假日福利等。 地址：宝鸡市高新区凤凰二路南段2号 电话：

宝鸡庆顺机械制造有限公司公司简介：宝鸡庆顺机械制造有限公司是一家石油机械配件，十字头加工生产以及批发销售；汽车零件配件的加工，钛及钛合金，棒材，板材，管材，线材型材的加工生产。   招聘：加工中心  2名要求：中专及以上学历，操作加工中心5年以上经验，会编程，会操机、熟悉图纸。待遇：6000-10000元 数控卧车2名要求:中专及以上学历，有5年以上经验，独立看图、编程，两班倒（12小时），有夜班，有熟练的操作经验，能独立完成工作任务。待遇：6000-10000元 数控立车2名要求：中专及以上学历，有5年以上经验，熟练操作数控立车，会看图，可以独立编程。主要生产石油泥浆泵配件，液缸、十字头等。待遇：6000-10000元 福利：有社保、有餐补等。地址：陕西省宝鸡市高新八路（高新开发区马营镇温泉工业园19号）联系人：王经理电话：

眉县品牌家电专卖店招聘： 空调维修工人，若干 空调安装工，若干， 电话：魏

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休另话务员两名，高中以上学历，周末双休

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休，3500每月联系电话

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计，前台值班人员安排和落实，访客记录与对接 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合完成人力资源相关制度的执行与优化，确保流程规范高效 任职要求： 1.年龄28岁以上，大专以上学历，朝九晚五，周末双休，节假日放假， 2.经验不限，能够听话照做，服从管理安排，人力资源、行政管理等相关专业优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，适应上海快节奏的职场环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、零基础、无经验者加入（配备师傅全程带教） 诚聘公寓租赁顾问，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪4000元+业绩提成10%~60%+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼品+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公设备，包括电脑、工牌、领带及日常办公用品 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、奶茶甜点分享 【工作内容】 1、通过企业系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门轻松，上手迅速 【职位要求】 1、不限经验，接受小白，性格活泼，充满热情 2、态度积极，具备强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

岗位详情： 1.负责所辖区域内产品的药品招商、推广工作； 2.积极完成规定或承诺的各项销售指标； 3.负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.填收集辖区市场信息并及时反馈。 任职要求 1.25至38岁，男女不限、专业不限； 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高收入； 3.有过医药销售工作经验优先考虑； 4.性格开朗，充满活力、朝气蓬勃，有团队协作精神； 薪资构成：底薪3.5-4.5k（面试定薪）+提成+绩效奖励（500-2000）上不封顶（综合收入6000-12000）销冠月入2-3W 福利待遇：周末双休，法定节假日休假，社保，生日福利，年度旅游，年底奖金，入职即可带薪培训。

请把这条招聘信息推荐给喜欢干饭的小伙伴~ 【工作内容】 1、拓展餐饮类商家，邀请其入驻我们平台 2、维护客户关系，高效响应并处理商户各类需求 【任职要求】 1、不限学历，不限经验。只要你想赚钱，我们都欢迎 2、具备相关从业背景者优先，使用过类似平台者优先 【平台了解】 可前往各大应用市场搜索“歪麦霸王餐”APP了解更多详情！ 【你可能关心的】 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金，综合收入1W-2W，次月起5000+ 每月15号准时发薪，底薪与提成同步到账 统一排休安排，固定大小周，每月享受两次双休时光！ 法定节假日正常休息，基础福利齐全~另配有茶水间、微波炉、零食柜等 每位员工生日当天都将收到专属生日礼物~ 入职即享免费培训，流程简单易掌握，团队氛围轻松融洽 期待你的加入！我们一起赚赚赚~

负责本区域及周边区县的酒类销售，负责客户关系维护，负责新客户开发，负责本区域销售点位的布局调整，持C1驾照。

招聘：礼泉拼豆店招聘寒假工爱好者优先。工资面议。联系电话：

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（季度调整）+提成，综合收入1.5-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，达成既定业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/猎头服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃投递，我在东福期待你的加入~！！

VR科技馆招聘兼职啦 超酷体验+趣味工作，我们等你来哦 工作时间：1—9 点 （周六周天节假日）中间有 40 分钟吃饭时间 工资待遇：8 小时 100 元 工作地址：科技六路中段兰岛广场三楼 ☎：

【职位亮点】 1、助你开启一份值得终身投入、富有社会价值与责任担当的职业旅程； 2、多元晋升路径，双通道发展： 业务线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—销售主管—分公司经理—区域总监 3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金+月度、年度优秀员工奖励，享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目激励及分红； 6、每日下午茶供应水果、零食、冷饮，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，常态化开展户外团建，工作之余尽享生活乐趣！ 公司已有众多优秀销售人员实现单月收入5万、10万甚至30万，高薪靠实力说话，未来由你掌控！ 更有年度奖车计划，助力你在收获财富的同时圆梦爱车，实现事业与生活的双重飞跃！！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主拓展客户资源，通过电话沟通与实地拜访完成商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，表现突出的应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务开拓； 5、踏实勤奋，逻辑清晰，思维缜密； 6、拥有快速学习与灵活应用的能力。 不甘平凡，渴望突破，志在高远，行动力强、拼搏进取的青年才俊，欢迎加入我们，共启辉煌征程！

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

上班时间早上九点到晚上六点

在人力资源公司工作过，熟悉人力资源公司的一切流程