岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，包括职位发布、简历筛选及初步候选人评估； 2、负责面试流程的组织与协调，安排面试时间，通知候选人及面试官，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，管理招聘数据信息，及时录入并更新候选人状态和面试结果； 4、参与人才市场分析，掌握行业招聘趋势，协助完善招聘方案与执行策略； 5、承担部分日常行政事务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人及内部团队高效协作； 2、拥有较强的计划组织能力与细致的工作态度，可同时处理多项任务并确保信息准确； 3、熟悉办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘相关系统工具的使用； 4、工作积极主动，具备团队意识，对人力资源招聘工作有热情，并乐于持续提升专业能力； 5、需具备半年以上人事工作经验，有实际招聘经验者优先考虑

岗位职责：人事招聘 岗位要求：不限 岗位福利：早九晚四双休节假日正常休 岗位经验：不限

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

负责公司人员招聘及新员工入职后的相关工作安排，

如果你渴望高收入、想在充满挑战的行业里快速成长，如果你擅长沟通、对房产/职场/生活服务有热情，友德鑫人力中介期待你的加入！我们不看背景看能力，不设上限拼实力，用平台资源+高额提成，助你实现收入自由！ 联系电话

室内坐班，工作轻松，能熟练使用智能手机，中午管饭！工资日结！

岗位职责: 1. 负责公司人事行政日常事务，落实各项人事管理制度与政策执行。 2. 参与策划并组织内部团队活动，增强员工凝聚力，保障活动有序开展。 3. 配合上级完成各项交办工作，确保工作进度与成果质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，促进团队高效配合。 2. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，能按时保质完成任务。 3. 拥有持续学习意识和自我驱动力，能够不断改进工作流程，提升工作效率。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

接收简历，邀约面试

需要一个修补打磨的工人电话联系

航天城需要水系统管工1人，小工2人，有联系

哈喽呀~有没有饮品经验或者咖啡店经验的小伙伴呢？ 地点：凤栖原地铁口附近 时薪：16元 结算：周结（确实不忙） 号：

女装招聘 LAGOGO女装品牌现招聘优秀店长+导购数名 需要有良好的亲和力，性格活泼开朗，沟通表达能力强，有品牌服装销售经验者优先 （1）底薪+提成➕各项激励奖金 （2）缴纳五险 （3）法定三薪 （4）年假5天 （5）一年免费四季工服6套 工作地址：西安赛格购物中心四楼LAGOGO专柜 联系电话：(）

吉利物料员 物料员日均198/天 十天发一次工资 【招聘岗位】物料员 【职位要求】男女不限，18-47岁 【工作时间】8-8 两班倒（12小时计薪） 【岗位薪资】 ①物料员198/天，月薪5000-6000左右 ②叉车工252/天，月薪7000左右 备注:吃饭不扣工时 ①16.5*12小时=198 ②21元*12小时=252 。 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 ————————————— 【福利待遇】提供公寓住宿，住宿费150/月，，吃饭自理，厂子有食堂。 —————————————— 【其他说明】 ，，，，两项共100元，当天入职需要缴纳； 不接收的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不接收（若隐瞒后果自负，以上都无法办理入职 【面试地址】西安高陵吉利汽车制造基地 【面试时间】明天12：30 ☎

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、 招聘渠道管理与拓展 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.人力资源其他工作。职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.中专及以上学历，人力资源工作1年经验以上；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

招聘人事专员： 包吃包住。 工作时间:14:00～21:00，月休四天。 工作内容:社交软件招聘公司所需人员，正规无黄赌毒，晋升空间大，公司全方位扶持培养，如会剪辑拍摄谈待遇。

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

招聘：华腾人力资源有限公司 薪资：5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励，平均每天收入不低于200元，月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁，无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂（各种风味小吃），免费工作餐 2、免费提供住宿（6人间）宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘，需要简单电话面试，请致电报名 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名，工22岁-35岁；c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力，有责任心；有上进心；中专以上文凭；长期有打算苏州发展；上六休一，底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元；综合薪5500-15000元；项目如需开厂车另加1000元/月，上不封底；提供免费住宿；具备从事人力资源行业；有销售经验者优先， 具体薪资面议 ②:招聘店员2名，，必须熟悉简单的办公软件，形象好，善于沟通，做事认真主动，有责任心，必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成；综合薪资5000～10000左右，月休2天，早8：30～晚19：00；如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4、人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力；具备抗压能力 5、中专以上文凭；必须熟练电脑软件表格 联系电话:

一、公司背景： 宜员科技是一家在国内具有较高知名度的企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部坐落于上海，目前在北京、杭州、深圳、西安均设有分支机构。公司规模为100-499人，深耕互联网/电子商务领域，始终以助力客户实现长期价值为核心目标。因业务持续快速发展，现诚邀勇于突破、渴望高收入的优秀人才加入，携手共创事业新篇章！ 二、工作内容： 1、公司配备高质量精准客户资源，客户购买意向清晰，成交效率高，回款周期短。 2、提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，入职后由主管及业绩突出同事一对一指导，团队协作氛围融洽，管理方式灵活贴心。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪2900-6600元（依据职级确定，含全勤补贴），提成比例1%-5%（月均提成3000-10000元），另有激励奖金100-2000元不等，综合月薪普遍在8000+至15000+之间。 四、公司福利： 1、配备专属办公工位及齐全办公设备。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期。 3、定期发放下午茶点、购物卡券，享受生日礼金、节日红包等多项员工关怀。 五、工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 六、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（包含非全日制），有相关经验或面试表现优异者可放宽至高中或中专学历。 2、年龄18-40周岁，具备拼搏精神，乐于学习新事物，有强烈赚钱意愿，普通话流利且无明显方言口音。 上班地点

有外包公司招聘经验优先 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年人事招聘经验以上（招聘到入职全流程） 2. 沟通表达流畅，亲和力强，有良好的耐心和责任心，具备基本的抗压能力和问题处理能力； 3. 原则性强，细心严谨，能严格保密公司人事信息及员工隐私； 4. 工作积极主动，执行力强，具备良好的团队协作意识，能高效完成部门交办的各项工作。 【岗位职责】 1. 负责公司全岗位招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试组织与跟进 2. 搭建并维护招聘渠道（BOSS直聘、智联等），保障各部门人员补给；

薪资可观!! 工作简单，有手就行，接受小白!15号发薪，有五险一金! [工作时间] 早9晚6点30。 [薪资持遇】 永久无责+绩效+高提成 月薪8000+，只要你努力月入过万不是问题。 以前不好好工作，老板会骂你，你来我们公司工作，我保证那个老板再也骂不过你。 我们欢迎有梦想，有追求，志同道合的你加入~~哦。

过完年想要工作的看过来 早9:-12:00，午1:30-6:00 底薪➕提成6000起上不封顶 时间自由，不耽误接送娃娃 接受小白 0基础上岗 联系电话

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］： 1.无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资6000-7000元，甚至更高 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3.工作时间：9:00-19:00午休12:00-14:00 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手#

宁强县城、康达养老院大量招聘实习生5名，1600元/月包吃住，专业不限。

岗位职责： 日常主要通过电话方式邀请客户到公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司配备一对一岗前带教，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能培训及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作积极主动，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作手机及电脑完成基础工作任务； 薪资待遇： 4500+高额提成+激励奖金等福利 团队充满活力，与志同道合的同事携手共进，实现共同成长； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围融洽，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流~

底薪4000+高额提成+奖金+周度奖励，当前市场业务岗月收入8000起，上手简单，享带薪培训。 岗位职责： 1. 与客户对接装修项目需求。 2. 带领客户参观样板间，讲解公司装修方案。 3. 具备良好的销售沟通能力。 4. 有家装顾问从业经历者优先考虑。 任职资格： 1. 不限学历，不限经验，以品行端正为首要条件。 2. 积极进取，具备自我突破意识。 3. 公司设有健全的晋升体系，踏实肯干者可随公司共同成长，实现持续性收益。 4. 欢迎80后、90后、00后有志青年踊跃加入，携手开创美好明天。 早九晚六，每周安排调休

岗位职责： 1、通过电话/微信等方式，为客户提供专业的口腔健康咨询服务，并协助完成预约安排； 2、针对有意向的精准客户进行邀约引导（主要面向主动咨询或报名活动的客户），并开展术后回访工作； 3、入职前将组织岗前培训，系统讲解口腔基础知识及沟通技巧，培训合格后上岗，期间由主管及组长全程带教（具备完整的培训体系与话术支持，易于上手）； 4、具备电销/网销/面销工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上销售相关工作经历； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 3、有责任心，心态积极，具备团队合作意识。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（按阶梯递增） 上班时间：早九晚六，每月休息4天 福利保障：办公环境优越，免费提供三餐，缴纳五险一金，配备岗前培训

【岗位要求】： 1、熟悉公司业务及部门组织架构，识别组织与人才发展需求，协助业务团队开展人员招聘、日常管理、入离职沟通、内部激励实施及团队文化氛围建设等相关工作； 2、推动公司人力资源政策、制度、体系及重点人才项目在业务端的落地执行，及时反馈实施效果并提出优化建议，监督职场员工日常表现，落实人员留存相关举措； 3、营造积极向上的工作环境，拓宽员工沟通路径，协调处理员工之间、员工与管理层之间的关系，妥善回应并解决员工合理诉求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、能独立开展薪酬说明、绩效沟通及离职面谈，分析当前问题并提出改进方案，保障团队稳定性； 3、具备良好的逻辑思考、语言表达与文字撰写能力，性格亲和，适应业务快速变化的节奏； 4、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力和风险防范意识，积极进取 【工作时间】：早九晚六，上五休二，国家法定节假日正常休息 【薪酬待遇】：底薪3300+岗位补贴300+全勤奖200+餐车补贴300+绩效奖金2500，税前薪资合计6600（另有年终奖） 【员工福利】：面试通过入职公司立即缴纳西安五险一金，享受带薪年假，部门不定期团建，各种节日主题活动，节日福利超级多~

二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，更新员工档案；2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划；3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作；4.维护员工关系，处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.具备2年以上人事相关工作经验；3.熟悉人事工作流程和政策法规；4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务；2.新员工入职率达到合格以上；3.员工薪酬福利核算误差率不超过。