西安市鄠邑区招电焊、光伏安装

招聘安装光伏板大工两名 小工五名，工作地点在大荔。管住宿，不管吃饭。最好能长期干，给工人买保险。工资一周结一次。

联系电话★ 渭南市澄城县招电焊、光伏工地焊工多名 工作：光伏支架焊接、钢结构固定、配合光伏1板安装 要求：能户外干活，踏实肯干 薪资：300-350/天，手艺好加价，日结不压工资， 福利：包吃包住，免费劳保， 地点：渭南周边光伏电站 电话：，随时上岗，班组来人可面谈、其他焊工

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招聘焊工1名，薪资650。

招聘下苹果的工人，需要两名员工。有意者可联系。

焊工岗位，工作时间为周二和周四下午1点半。薪资为每小时26元，综合月薪7000元以上，每月25号发放上月工资。

北京招聘陕西面食炒锅师傅，月休2天，工资8000，手艺好，干净利落，电话:

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曹县王集招聘平房安装光伏的焊工，共需10人。有意者可报名。

广西防城港招聘安装光伏板人员，工作内容包括安装支架和光伏板，材料送至脚下。薪资为530元一组，每组包含28张板。要求熟手，需要三到四组人员。

邢台市清河县招光伏安装、电焊

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他交办的招聘支持任务 职位要求： 1、2026届或2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不低于5天 3、有同类岗位实习经验者优先，无经验者将提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

咸阳市乾县招光伏安装施工队，一户一接百分之九十五，单价150，找有经验的，新手勿扰，

西安市周至县招电焊，工地小工/杂工，光伏安装工资，10天一结，200—360，工作时长，9小时

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄17-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000元/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 （携带身份证即可面试，当天安排住宿）

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大量扩招光伏施工班组，手上有成熟队伍的带班老板看过来！ 现在活源充足，工期稳定，长期有活不用愁断档。 结算爽快利落，干完就结，不压工程款，没有乱七八糟的扣款套路。 天热干活都不容易，咱们不玩虚的，实打实给高工价、快回款。 注:只招有光伏安装经验的成熟施工队

岗位职责 1. 负责公司人力资源相关制度的起草、修改、发布，以及执行过程中的监督与落实； 2. 办理员工社会保险及住房公积金的缴纳，负责考勤数据统计，并统筹员工福利、社保年审、劳动年检等相关事务； 3. 组织拟定企业培训方案与课程大纲，经审批后组织实施；开展新员工试用期培训与考核，并结合考核情况提出录用建议供业务部门参考； 4. 根据现有编制情况及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定年度或月度人员招聘规划，并推动落地实施； 5. 编制并持续优化各岗位职位说明书，依据组织架构调整及时完成相应更新与维护； 7. 办理员工入职流程，负责人事档案管理、劳动合同签署及档案保管工作； 8. 建立并动态维护员工信息档案，按时完成月度、年度人员变动数据汇总（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 9. 构建和谐员工关系，策划并组织各类员工活动。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 熟悉现代企业人力资源管理体系，掌握员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块实务操作，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应对复杂问题的处理能力。 4. 熟练运用办公软件，具备良好的书面表达和公文撰写能力等岗位所需专业技能。 有建筑施工行业背景或中大型企业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

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职位描述 1. 负责公司人员招聘全流程工作，包含岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进等，保障各岗位人员及时到岗； 2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，完善员工档案信息，维护员工关系； 3. 熟悉基础劳动法规，处理日常人事行政事务，规避用工风险； 4. 协助完成员工考勤核算、社保相关对接及部门日常行政支持工作； 5. 保持良好沟通协调能力，高效配合各部门完成人事相关工作安排。 职位要求 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有1年及以上人事招聘相关工作经验者优先； 2. 熟悉招聘流程及基础劳动法律法规，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力、学习能力及团队协作意识； 4. 熟练使用基础办公软件，能够独立完成招聘及人事基础相关工作。 薪资福利 • 薪资：无责底薪4000元+绩效奖金，收入稳定 • 福利：缴纳社保，办公环境优越，近地铁口，交通便利 • 休假：双休制度，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽

1.招聘配置：负责全岗位招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、电话邀约、面试安排及录用跟进，维护并拓展招聘渠道，保障人才供给。 2.员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案与信息系统，确保数据准确；解答员工基础人事咨询，协助处理劳动关系问题。 3.薪酬福利：核对考勤数据，参与薪资核算与发放工作；办理社保公积金增减员、基数调整，管理节日福利、商业保险等事宜。 4.培训活动：协助组织员工培训、企业文化活动及团建，跟进活动执行与效果反馈，助力团队建设。 5.行政辅助：协助起草人力资源相关制度文件，输出薪酬分析等基础报表，完成上级交办的其他人力行政工作。 三、任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者优先；优秀应届生或有半年以上相关经验者可放宽条件。 3.核心能力：具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及主流招聘平台，熟悉劳动法及相关法律法规者优先。

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