
陕西延安黄龙县光伏板安装350至400元一天包吃包住,必须有登高证,
350-400元/天
光伏安装
陕西省延安市黄龙县光伏板安装350至400元一天包吃包住,必须有登高证,
服务员有提成月结
店名:安康印象坐标:西市安高新区唐延南路中兴产业园井号招聘井号招聘井号招优聘秀的你服务员:名岗要位求:男不女限,年龄18-35岁,形好象气质佳,吃耐苦劳,有团队作合意识。薪待资遇:底薪3800+全勤奖200+各提类成+各项奖励+年工限资+生日津贴一旦录取,上空升间大;月休假4天,法节定假日另算,待优遇厚;真诚求寻长期稳定与愿企业同共发展的优员秀工!联系电话:张(微同信号)
保安包住包吃3-5人月结
榆林大保当厂区招聘安保5名(名额有限先到先得)薪资:4000/月(3800+200全勤)四天休假。(不休假算工资)多劳多得,工资透明,每月工资按时发放!不拖欠!管吃管住一日三餐年龄47岁内,身高168以上。不收取任何,不扣任何!真实招聘没有任何隐藏套路!招长期(3个月以上)!有意向速度王经理
北京光伏架安装项目,安装尺寸为长40米、宽19.2米、最高7米。寻找有能力的团队承接。
光伏安装
光伏架安装项目,安装尺寸为长40米、宽19.2米、最高7米。寻找有能力的团队承接。
光伏安装
肇庆市德庆县招光伏安装
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实
4.协同完成系统试运行、数据监测及基础故障排查
5.做好安装过程记录、物料清点及竣工资料整理
任职要求:
1.有光伏安装、电力施工或机电类相关经验者优先
2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术规范
3.具备登高作业能力,能适应户外及屋顶作业环境
4. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,持有低压电工证或登高证者优先
光伏安装1-2个月日结
大庆林甸招聘安装光伏板工人,一组500元,薪资日结。工作内容为铺设光伏板及安装架子。提供食宿,一日三餐。工作期限为两个月,春节后可继续工作。
长白班用品厂药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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宝鸡手上活6000包住宿
4-6千/月
长白班普工餐补包住20人以上月结
长白班!长白班!!
工作内容:缠胶带、绑扎带、套软管、插端子等,上班可以走动
保底+计件约230-260/天,综合5000-70000/月
每周可预支,入职不体检,厂内宿舍,面试当天安排住宿
福利性食堂餐补200/月,4-6人间,独立卫浴,周边配套齐全
其他福利:节日福利,季度福利,生日福利,工会福利等、年终奖
光伏安装长期1-2人
大量扩招户用光伏施工班组,手上有成熟队伍的带班老板看过来!
现在活源充足,工期稳定,长期有活不用愁断档。
结算爽快利落,干完就结,不压工程款,没有乱七八糟的扣款套路。
天热干活都不容易,咱们不玩虚的,实打实给高工价、快回款。
注:只招有光伏安装经验的成熟施工队
户用光伏
1-1.1万/月
强电工光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装、接线与调试工作
2.严格按施工图纸、技术规范及安全规程进行屋面/地面光伏系统施工
3.配合完成并网前检查、系统试运行及基础故障排查
4.做好施工记录、材料清点及现场5S管理,保障工程进度与质量
5. 落实高空作业、用电作业等安全防护措施,及时上报安全隐患
任职要求:
1.光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先,经验要求不限
2. 熟悉光伏系统构成、安装工艺及国家分布式光伏并网技术标准
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4.身体健康,能适应户外、高空及多项目地轮换作业环境
5.工作认真负责,具备基本沟通协作能力及强烈的安全责任意识
人力资源负责人
5千-1.5万/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控上市公司从业人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设战略管理
工作周期:2025-10-15~2026-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06
岗位职责:
1、策划并落实东邦的人力资源战略方案,确保与企业整体发展方向保持一致;
2、带领人力资源团队,完善部门工作流程,提高人力资源管理的规范性与运作效率;
3、深度参与公司重大决策过程,提供专业的人力资源建议与支持;
4、构建并持续优化企业文化体系,促进员工关系的良性发展;
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理背景,精通人力资源六大模块的实际运作;
2、拥有卓越的组织引领能力,善于团队建设并推动团队高效完成任务;
3、具备战略性思考能力与宏观视野,能在多变环境中做出合理判断;
4、具备出色的沟通与协调技巧,可与各层级管理人员及员工实现顺畅交流。
HRBP
6-8千/月
HRBP3-5年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、统筹人力资源日常管理工作,涵盖招聘配置、员工入转调离、社保公积金、劳动合同管理、考勤统计、薪酬核算及人事档案等全模块事务,确保流程规范、执行高效。
2、招聘与人员配置:结合业务发展需求制定招聘策略,拓展并维护招聘渠道,组织实施面试评估、背景调查及录用流程,保障人才及时到位。
3、薪酬绩效管理:负责薪资体系执行、提成计算、绩效方案推动落地;协同财务完成月度工资发放,及时处理薪酬相关异常问题。
4、培训组织与人才发展:策划并开展新员工入职培训、销售能力提升培训及公司制度宣导等相关培训工作。
5、制度建设与合规管理:优化人事管理制度,完善考勤、奖惩、考核等操作流程;落实劳动法规要求,防范用工风险。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2、具备2年以上商贸、批发或快消行业从业经历。
3、专业能力:熟练掌握招聘全流程、社保操作、薪酬核算、绩效执行及劳动法律法规;了解商贸类企业销售提成计算逻辑。
4、软件技能:精通Excel、考勤管理系统及常用办公软件;有钉钉或企业微信使用经验者优先考虑。
5、软性素质:具备良好的沟通协调能力、执行力强、抗压性强、工作细致严谨,以结果为导向,能快速响应业务端需求。
6、其他要求:熟悉商贸行业人才特性,具备独立运作全流程人事工作的能力。
栏目概述
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