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岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、
招聘渠道管理与拓展
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.人力资源其他工作。职位要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品;
2.中专以上学历,人力资源工作1年经验以上;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通;
5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
2026-03-06 02:49
IP属地:湖南

职位福利

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长沙百世餐饮有限责任公司
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