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招聘:咸阳机场T5手推车班招员工5名。12小时班制月休两天底薪3800+300饭补十100全勤，合计4200元。年龄要求57岁以下，54岁以下过节福利优厚管住工作地点咸阳国际机场T5航站楼。联系人谢经理

今天9:00小时工资100元男女不限，年龄不限足球赛事转播要求有电脑，在网吧也可以40分钟到1小时，工资100联系方式:同

明天需要10名人员。工作地点在陕西省西安市。有意者请联系红超。

绥德要一名小挖机司机，二把刀勿扰，工资8000元，每月能付6000元，，

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顺丰专业安装师傅岗位职责： 1. 按照图纸和客户要求完成板式家具等现场安装与调试 2. 负责安装前的尺寸复核、配件清点及工具准备 3. 处理安装过程中的常见问题，如结构调整、五金调试、缝隙修正等 4. 配合客户验收，讲解使用注意事项并做好现场清洁 5. 及时反馈安装异常情况，协助售后团队跟进处理 任职要求： 1. 有安装平台或家具卖场安装经验（招熟手） 2. 动手能力强，能根据安装图纸和视频进行安装 3. 吃苦耐劳，服从调度，适应西安新城灞桥及周边上门服务 4. 具备良好沟通能力与服务意识，注重客户体验 5. 自备常用安装工具（电钻、螺丝刀等） 6.高中或中专以上学历，能开车送装

诚聘：打荷3名工资3500—4500配菜3名工资3500—4500捡菜大姐1名工资3000—3500洗碗2名工资4000上什（蒸车）2名工资4500—5500公司各项福利待遇优越，节假日福利丰厚，晋升空间大，月休假3天，有想法的与我联系：廉厨

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襄垣招聘外出宣传临时工，男女不限，薪资日结，有意联系。

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外包公司招聘专员，双休，早九晚六，8小时，交五险 职位描述 1、负责外包公司人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，根据岗位需求数目和人员需求数目执行招聘 3、协助上级完成需求岗位的职务招聘 4、及时有效的完成招聘岗位的需求 【岗位要求】 1、20-35岁，男女不限，大专及以上学历。 2、具备基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道（具有人力资源行业经验者优先）。 3、能够承受招聘压力，思维敏捷，擅长沟通。 4、有2年以上蓝领厂区、白领客服、各行招聘经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、综合薪资：无责底薪（2500-7000）+双休、提成10%。 2、工作时间：9:00-18:00，缴纳五险 3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、餐补 职位亮点：双休

岗位亮点医疗健康黄金赛道，政策支持、需求旺盛，职业发展持久，经验积累越久越有价值 专注医疗领域多年，汇聚优质头部企业资源，项目充足、成单高效 行业领先薪酬架构 + 高额提成 + 透明晋升机制，收入潜力无限 接受2026届/2027届/2028届学生申请，英文能力良好（至少具备读写基础），零经验也可培养，新人快速入门 岗位职责 1. 根据医药/医疗客户招聘需求，制定并执行精准的人才搜寻策略 2. 通过人才库及多渠道拓展，主动挖掘、筛选并匹配高水平医疗行业人才 3. 独立开展候选人面试评估，完成专业能力与岗位胜任力综合判断 4. 撰写专业推荐材料，推动候选人顺利参与企业面试全流程 5. 主导薪资协商、offer沟通及背景核实等关键环节 6. 跟进候选人入职及试用期表现，确保交付质量稳定达标 7. 持续关注医疗行业趋势与薪酬变化，为人才提供专业职业发展建议 任职要求 本科及以上学历，不限专业，英语能力良好者优先 欢迎2026届优秀应届生或2027届在读学生投递 具备HR、招聘、猎头或销售相关经验者优先考虑 表达清晰，目标明确，抗压能力强，对医疗与人力资源领域有热情 我们为你提供 清晰晋升路径：三年有望冲刺百万年薪，成长轨迹公开透明； 系统化培训支持：阶梯式课程 + 专属导师指导 + 全面入职赋能，新手迅速进阶； 丰厚回报机制：底薪保障 + 高比例提成 + 透明化的涨薪规则； 工作氛围友好：每周五天工作制，弹性办公不强制加班； 超长休假福利：入职半年即可享年假，最高可获20天带薪年假； 贴心员工关怀：年度健康体检、春秋团队建设、年度旅游及多元福利活动

今天有干小时工没

1.工作简单，主要负责发布视频就可以 2.长期兼职，多劳多得，薪资日结 3.无需经验，无需自己剪辑，公司提供素材 4.线上居家办公，长期日结工！长期招人

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、根据公司人员需求，电话沟通对接求职候选人，完成人员邀约、初步意向筛选工作。 2. 接待到访面试人员，讲解公司背景与工作内容，跟进面试流程，协助入职新人完成全部上岗手续。 3. 跟进在岗新人日常状态，做好新人入职后的日常对接、基础管理工作。 [任职要求]： 1、22岁以上大专及以上学历，有工作经验的人。 2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。（因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历） 3、公司有系统培训，需要岗位人员掌握培训知识，做事积极主动，工作细心认真。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

职责描述： 1. 开展与高校的合作关系拓展及日常维护，保持与院校的有效沟通，搭建稳定的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地实施。 2. 结合业务发展与人才需求，制定并落实校园招聘计划，组织实施各类招聘活动，及时收集并反馈校园招聘市场动态。 3. 统筹执行校园招聘系列活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，负责活动的整体策划、执行推进及优化建议输出。 4. 参与政府、高校、行业及企业间的人才交流活动，推动政校企多方在人才引进方面的协同合作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，了解校园招聘运作流程，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 具备一定的高校资源开拓能力，能适应招聘旺季的出差安排，有线上线下招聘活动的策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心和推动力，对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑清晰，具备较强的抗压能力，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

会销讲师 1，负责会议销售现场的产品知识，功能讲解，产品咨询等工作； 2，定制合理有效的宣讲方案，促进转化和成交； 3，负责分销渠道，终端消费者的销讲； 4，负责意向客户的跟进和维护，深挖客户的痛点及需求，增加客户粘度。 任职资格： 1，年龄28岁以上，有2年以上直销演讲经验，具有丰富的会场销售演讲经验，促成交易的能力，有较强的控场力，互动性强，有亲和力和感染力，逻辑思维强； 2，具有一定的销售敏感度和市场分析能力，具有保险，大健康，保健品等行业经验讲师优先考虑； 3，有良好的客户服务意识，营销意识； 4，可以接受短期出差。

不用销售！！！不用销售！！！不管吃住！！！ 岗位情况和简介一致！ 不看岗位简介的别给我投简历！ 消息太多了不要再私聊问我！除了岗位简介以外的内容 具体面谈！看不懂岗位简介的不符合我们用人标准。 不接受线上面试！不接受线上面试！ [工作时间]: 早上9:00-12:00下午14:00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、在网络平台如BOSS直聘、鱼泡直聘等发布招聘信 息，约求职者到公司面试。 2、招聘公司席要的岗位人员 3、协助新人办理上岗 4、日常管理新人[任职要求]: 1、犬专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能 力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金：底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k具体面谈！ 2、优厚的福利体系：节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。