
核算员
3-4千/月
会计经验不限本科核算会计
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续优化财务管理流程,提升财务工作运行效率。
任职要求:
1. 掌握会计基础理论,能够熟练操作Office办公软件;
2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 对财务管理制度与操作规范有一定理解与思考,重视执行落地与细节管理。
工厂财务人员
5-6千/月
会计5-10年大专总账会计制造业公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 账务处理:负责企业日常经济业务的会计核算工作,涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作,编制记账凭证,登记总账及各类明细账目。
2. 成本核算与管理:建立并完善成本核算机制,准确归集和分配产品生产成本(包括直接材料、直接人工、制造费用),定期进行成本分析,提出合理化降本建议。
3. 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表,确保数据真实、准确、完整。
4. 税务管理:负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,办理发票申领、认证及核销相关事务,配合税务部门的检查与核实工作。
5. 资金与往来管理:监控资金流动情况,核对银行日记账与银行对账单,编制银行余额调节表;清理应收应付账款,定期与客户、供应商完成对账。
6. 存货与固定资产管理:参与组织存货盘点和固定资产清查,核查账实差异并进行相应账务调整,监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。
7. 财务档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料,按照规定要求妥善保管,保障财务档案的完整性与安全性。
8. 内控与配合工作:协助优化财务内控制度,防范运营中的财务风险;配合审计、统计等相关职能部门开展检查,及时提供所需财务信息。
任职要求:
1、具有5年以上会计工作经验,有工业/制造业背景者优先,具备外贸行业会计经验者优先。
2、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有初级会计职称,拥有中级会计职称者优先考虑。
3、熟悉工业及制造业会计核算流程,精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块,能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报;了解会计准则、税法及相关财经法规。
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
5、工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密纪律;具备良好的沟通协作能力,能积极配合内外部审计及统计核查工作。
药房财务专员
4-7千/月
会计1-3年本科应收应付风控财务分析税务固定资产核算医药不可兼职
工作内容:
1、承担药房日常财务核算任务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报;
2、负责药房收入结算及相关银行、医保款项收付操作,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与财务资料的整理归档,做好重要单据的保管与管理工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务事务处理能力;
2、熟悉常用办公软件操作,能有效支持会计业务的顺利开展;
3、具备良好的沟通协调能力,可与药房内部人员及外部相关方顺畅协作。
财务
4-6千/月
会计1-3年大专
有家装行业经验优先,小规模公司招聘会计:
年龄35岁以下,端庄大方,工作细致,责任感强,有良好的团队精神;
1、大专及以上学历,财务相关专业,能独立完成应收应付,合同管理,;熟练掌握日常办公软件;
3.单休工资面议;
财务会计
7千-1万/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑中级会计师用友U8不可兼职
主要岗位职责
1.负责公司日常财务核算,独立完成账务处理、凭证审核、账簿登记等工作,参与公司经营管理;
2.根据公司资金运作情况合理调配资金,确保资金正常周转,管理公司现有资产;
3.搜集公司经营、资金动态、营收及费用开支资料并进行分析,提出财务优化建议,定期向总经理汇报;
4.组织各部门编制收支计划,制定公司月 / 季 / 年度营业计划和财务计划,定期检查计划执行情况并分析;
5.严格执行财务管理制度,加强财务监督,审核收入单据、各项费用支付,处理应收账款账务及税务相关工作;
6.编制财务报表及会计科目明细表,整理装订会计档案,完成领导交办的其他财务相关工作。
会计主管
4-9千/月
会计大专
1.承担部分账务处理工作,具备独立完成账务操作的能力。
2.负责会计团队的管理,统筹组内会计人员的工作安排与执行。
3.负责维护现有客户关系,推动老客户的续费及日常沟通对接。
4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。
5.具备财务公司从业经历,兼具会计与销售经验者优先考虑。
陕西延安招聘苹果采摘人员8至9人,其中员工4至5人。工资随行就市。工作地点离城较近。有意者
种植工
招聘苹果采摘人员8至9人,其中员工4至5人。工资随行就市。工作地点离城较近。有意者可联系。
库管包住包吃月结
库管薪资福利:5000~6000福利:环境好,双休,朝九晚五,包食宿,晋升快,压力小工作地址:大厂潮白河工业区工业二路
库管包住包吃月结
库管/仓储物流薪资福利:4000~7500福利:环境好,年终奖,加班费,包食宿,管理规范,全勤奖工作地址:大厂潮白河工业区工业一路南铝幕墙
会计(早9晚6双休)
8千-1.2万/月
会计1-3年大专结算成本财务分析预算资金管理税务风控制造业房地产/建筑SAP用友U8金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
办公室会计,内勤文员,白班,单休
4-6千/月
会计
【岗位职责】
日常文档整理、单据录入、核对,台账登记;
接听电话,接待到店客户,做好登记;
整理出货、进货单据,简单数据统计;
微信、简单消息回复,文件复印归档;
完成老板安排的其他办公室内勤工作。
【任职要求】
会基础电脑操作,能熟练用Excel、打字;
做事细心有耐心,有责任心;
长白班,能稳定长期做,从事过建材行业的优先聘用。
【薪资待遇】4000-6000/月
工作地点:余姚丰山脚下56号中财管道
财务专员/会计
3-5千/月
会计3-5年大专中级会计师金蝶EAS
1、2年以上全盘账务处理经验。
2、熟练掌握财务软件 (金蝶)和办公软件
3、熟悉国家税收政策和相关法规,确保公司的税务合规。
4、税务申报:注册在南宁公司和个体户税务申报、财务报表编制(增值税、个科每月15号前完成申报纳税,要求申报数据准确,避免税务风险。年报接工商、税务规定时间内完成。5、银行对接:南宁银行工作对接,要求南宁公司的各个账户使用正常。有问题及时沟通银行办理。
6、发票整理:公司报销发票整理登记,要求按公司报销管理规定执行,对不合规的发票、付款凭证拒收并通知相关人员补齐手续。
7、发票管理:按时完成日常涉税事宜,开票准确,无误差,无错票退票。
8、发票认证:认证一般纳税人公司专用发票,用于抵扣税款,每月10号前完成发票认证工作
9、社保:南宁公司社保增减员,每月上传社保数据到税务平台扣款,每月26号前完成扣款,要求按公司规定办理增减员。
10、盘存:仓库商品盘点、固定资产的管理(含仓库、金浦店、金源),每月15日前完成盘点,进出有登记,确保库存准确。库存和实盘有差异的查明原因进行说明。
11、领导临时交办的其他工作内容。
财务总监
2-3万/月
CFO5-10年本科成本管理税务管理投融资项目ERP上市业财融合
岗位职责:
1. 负责构建并持续完善契合油田服务业务特点的财务管理体系,制定配套的规划、标准及流程制度,助力全球化业务拓展;
2. 统筹预算、成本、税务、投融资及合同评审等财务管理工作的实施,监督并指导集团下属各单位执行落地;
3. 深化项目全生命周期财务支持,确保项目盈利能力;推进业务与财务深度融合,推动财务数字化升级;
4. 带领财务团队发展,协调内外部机构关系,为重大经营决策提供财务分析与支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备8年以上石油行业财务管理工作经历,5年以上财务总监岗位经验,持有注册会计师资格者优先;
2. 熟悉油田服务领域财务管理需求,具备扎实的财务管理实践经验,对业财融合有深入理解并有实际推行成果;
3. 具备清晰的逻辑思维与计划统筹能力,工作细致严谨,拥有良好的沟通表达、组织协调能力;
4. 英语可作为日常办公语言者优先,能接受阶段性出差安排。
办公室文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常办公文档的分类、归档及数据信息录入;
2、配合部门开展基础性行政支持工作,如会议组织、材料准备等;
3、承担公司内部联络协调事务,保障信息传递高效准确;
4、落实领导交办的其他日常办公相关工作;
任职要求:
1、具备良好的
助理
4-7千/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘,员工培训,采购,基本的电脑操作,总经理交代的事等等
沟通会计
5千-1万/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.、 主要负责老客户维护、账务跟进、税务申报核对、客户财税问题答疑;
2、为合作客户提供专业财税咨询、政策解读,协助客户处理日常财税事宜;
3、跟进客户财税需求,做好客户售后维护,提升客户满意度及续费率及新业务的开发;
4、- 配合公司完成财税相关日常工作,无需高强度外勤,办公环境舒适。
任职要求:
1. - 大专及以上学历,财务、会计、税务相关专业优先,有财税行业经验者优先;
2. - 熟悉基础财税知识,了解小规模、一般纳税人账务及税务流程;
3、- 沟通表达流畅,有耐心、责任心强,善于客户沟通维护;
周末双休+法定节假日 +行政班+员工餐
前台收营员
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点货款并核对账目,确保账实相符
3.熟悉商品价格及促销活动,主动向顾客提供相关信息与基础导购服务
4. 妥善处理退换货、发票开具等售后事务,维护良好客户体验
5. 配合门店完成盘点、交接班及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
内勤会计
4-5千/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本收入账餐饮酒店
日常库房进出货记账,管理和盘点库存,月结客户进行订单核对和月底对账。需要熟练使用Excel表格,会使用管家婆软件。
需要距离公司位置近的,长期干的,有经验的,不找刚毕业大学生
人事专员/早九晚六,周末双休,法定休假
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘双休早九晚六,周末双休五险一金
1:
制定招聘方案:依据实际用人需求,规划完整的招聘执行计划,涵盖招聘周期、费用预算、渠道选择及实施策略。
结合岗位特点,合理选用招聘途径与工具,例如社交平台、线上招聘门户、高校宣讲会等形式。
发布职位信息:撰写具有吸引力的岗位职责说明与任职资格要求,确保内容真实、全面。
通过多种渠道同步推送招聘信息,扩大传播范围,提升候选人触达率。
2:
简历筛选与评估:汇总投递简历并进行专业分析,甄别出满足岗位条件的候选人。
借助电话沟通、视频初面等方式,进一步考察候选人的匹配程度。
面试组织协调:
3:
统筹安排面试官与候选人的可用时间,确定面试场次与形式。
提前准备面试相关资料,如面试流程指引、评分表等辅助材料。
实施面试与综合评价:
参与首轮面试环节,重点评估候选人的专业能力、从业经验及团队文化适配性。
配合业务部门负责人或高管开展后续深度面谈。
4:
结果跟进与录用对接:跟踪面试进展,及时向候选人反馈评估结果。
拟定并发放录用通知,就薪酬待遇、报到时间等事项进行沟通确认。
入职筹备与融入支持:协助新员工完成入职前必要流程,包括体检安排、劳动合同签署等事项。
策划并执行入职引导培训,助力新人快速适应工作环境与企业文化。
轻松高薪文职会计
5-8千/月
会计1-3年大专财务分析税务
任职要求:具备1至3年会计工作经验
工作时间:上午8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休及法定节假日休息,节假日期间享三倍工资待遇
社保缴纳:包含医疗保险、养老保险、生育险、失业险、工伤险
外勤会计
5千-1.2万/月
会计3-5年大专
会计
岗位职责:
1.根据客户企业实际经营情况,完成合规的税务申报工作
2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入
3.办理发票开具及相关涉税事务处理
4.工作时间外参与福利政策推广(如短视频制作、客户引流等,表现优异者享奖励)【非强制,自愿参与】
任职资格:
1.财务类相关专业毕业,具备较快的打字速度
2.持有会计初级职称证书
3.工作严谨细致(关键要求),具备良好的职业操守
4.逻辑清晰,学习能力强,能够自主分析并归纳优化工作流程
5.熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑
6.具备较强的沟通协调能力
7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率(重要考核项)
8.有代理记账行业从业经历,能胜任60家以上代账客户的管理工作
工作时间:
每月1日至10日正常上班,不安排休息,后期补休2天,其余时间每周双休!
每日工作时段为9:00-18:15,中午休息1.5小时
薪资待遇:
起薪2500元,试用期3个月,转正后月薪3000元起
人事专员可兼职保底4500+提成
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【工作名称】
人事专员
【工作要求】
年龄(18到28)沟通流畅,五官端正
底薪4500-8000高提成,包吃住!
【工作时间】
11点到21点周末双休
【工作内容】
负责公司各个岗位的招聘,人员补充,面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道
栏目概述
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