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岗位职责:
1、配合完成公司各岗位招聘任务,包括职位发布、简历筛选及初步候选人评估;
2、负责面试流程的组织与协调,安排面试时间,通知候选人及面试官,保障面试有序开展;
3、跟进招聘进展,管理招聘数据信息,及时录入并更新候选人状态和面试结果;
4、参与人才市场分析,掌握行业招聘趋势,协助完善招聘方案与执行策略;
5、承担部分日常行政事务工作。

任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与候选人及内部团队高效协作;
2、拥有较强的计划组织能力与细致的工作态度,可同时处理多项任务并确保信息准确;
3、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel及招聘相关系统工具的使用;
4、工作积极主动,具备团队意识,对人力资源招聘工作有热情,并乐于持续提升专业能力;
5、需具备半年以上人事工作经验,有实际招聘经验者优先考虑
2025-11-19 16:00
IP属地:陕西西安

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大专1-3年
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重庆四月文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人
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