，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

岗位职责 1. 办公用品、物资采购、入库及领用管理，把控行政成本； 2. 会议安排、会前筹备、会议纪要整理与分发； 3.职工的各种档案管理； 4. 宿舍卫生安全检查； 5. 办公设备报修、环境维护维护； 6. 协助制度落地及上级交办的临时行政事务。 7.协助落实公司制度执行监督，完成上级交办的各项临时工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政人事、办公室相关工作经验； 3. 熟练各类办公软件，掌握基础AI办公工具，提升办公效率； 4. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识； 5. 执行力强，能够适应工作压力，独立完成各项办公事务。 月休4天 8：30——18：00 试用期3500 转正4—5K

建筑公司在榆林市科创新城臻悦府北门商业三楼招聘专员，要求具有建筑公司工作经验，负责招投标、资质和人员证件维护。该职位享有双休、管饭、法定假日休息等福利，工资面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

1、负责公司人员招聘等HRBP相关模块工作， 煤矿智能化产品研发生产企业，岗位涉及软硬件，机械设计，系统方案，技术服务，及项目实施， 2、办公室日常行政管理工作 3、领导指派的任务

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源的有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他交办的临时性工作任务 职位要求： 1、2026/2027届统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不低于5天 3、具备同岗位实习经验者优先；若无经验，公司将提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

嘿，我们是一家拥有14年积淀的美业企业。现诚邀一位富有热情与责任感的招聘伙伴，加入我们的成长之旅！ 你的职责将是借助各类招聘工具与渠道，助力公司匹配各岗位所需人才，统筹安排面试流程，为候选人传递我们的专业与温度。 工作内容: 通过招聘工具和渠道，满足公司各岗位的用人需求 薪资待遇:4000-7000 岗位要求: 年龄:28岁-50岁 熟练使用基础办公软件 对美学有一定理解与感知 具备较强责任心，乐于团队协作，愿与团队共同迎接挑战 本岗位接受零经验者，入职后将提供系统化专业培训 期待你的到来，携手共创精彩的招聘篇章！

找司钻一位，座底7000元，每口井500元，电话

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找井口工一人联系电话

招聘打磨工数名工资面议，工作地址钛城路中段。联系人王先生

负责小吃制作和日常卫生，每日工作干完即可

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础行政事务及数据统计汇总工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

参加一些招聘大型招聘会，要求必须专业

【任职要求】 1.25周岁一45周岁 2.2年以上人事工作经验，熟悉招聘全流程，有团队客服，销售主管招募经验者优先； 3.沟通表达良好，执行力强，做事细致有条理； 4.认同公司文化，服从安排 工作职责： 1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进； 2.优化招聘流程，提升效率与匹配度，保障各业务线人力供给； 3.协助办理入职，离职手续。 4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

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陕西宝鸡眉县招砖工班主3到4人师傅，自带小工2到3人，修农村自建房工作地址：陕西宝鸡眉县

需要打两个空调孔那位师傅有时间。

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