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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

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岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好招聘 目标的设定，发布职位信息，执行招聘计划； 2、独立完成人才简历筛选、意向沟通、邀约、面 试及跟进反馈等招聘各环节工作； 3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备 人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要； 4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，能够及 时对应聘者提出的问题做出解答： 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售/客服招聘经验优先; 2、至少1年以上招聘经验，熟悉招聘工作流程与 基本的面试技巧； 3、良好的沟通和学习能力，抗压及主动意识佳； 4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任 感; 5、熟练使用各个招聘网站及招聘渠道，可即刻上 手优先。

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岗位职责: 1. 负责从多渠道发掘并引进主播资源，协助主播完成入驻直播平台的相关引导流程。 2. 与主播建立稳定联系，洞察其成长潜力，并给予针对性的扶持与帮助。 3. 积极融入团队协作，配合团队共同达成主播招募及日常管理的工作目标。 4. 持续关注直播领域动态，保持行业敏感度，主动拓展优质主播资源。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够高效对接主播及内部团队成员。 2. 热爱直播行业，对其发展有较深认知，能精准判断主播需求与发展方向。 3. 工作认真负责，可独立推进主播招募与后续管理工作。 4. 有相关从业经验者优先录用。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金