招聘：人事行政总监薪资：8000-12000岗位职责：1.年龄25周岁以上2.负责公司人员招聘，协助用人部门制定岗位要求，筛选简历，初试，完成招聘任务3.员工关系管理：人员入职、离职相关审批流程手续办理，新员工入职培训，劳动合同管理等4.办公用品管理：对员工需求进行申购、登记，办公用品领用登记等5.上级领导临时交办的其他临时人事行政相关工作等。

招聘：人力资源总监薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：人事行政总监薪资：8000-12000有意向可直接拨打电话联系或投递简历

薪资：规划经营部副部长岗位职责：1.在公司行政中心主任、副主任领导下，全面负责组织公司经营计划、管理制度、工作流程、绩效考核及办公信息化建设与管理工作；2.对总经理办公会议形成的决议、决定执行情况进行检查、跟踪与督办，归口管理日常工作的奖惩考核。岗位要求：具备8年及以上大中型企业管理、人力资源管理经验，3年及以上部门负责人管理经验。

有工作经验沉淀的。形象好，气质

负责载招聘软件上打招呼然后交换微信去沟通时间自由多劳多得一天200左右不打电话不跑外

威海荣成玥儿湾品牌星级酒店需要人事经理/人事主管一名，男女不限，需要有酒店工作经验，可以接受晋升，福利待遇优厚，包吃住，五险一金

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

西藏拉曲市班戈县招聘总监理工程师一名，1.项目概况：新建建材市场3000m²、配套用房555.00m²;附属室外电气及给排水工程、室外铺装1080m²、沥青道路1776m²、镂空围墙40米，车棚1座、填方1300m³以及设备及工器具购置等，工期一年，2.招聘要求：持有总监理工程师证，需常驻工地现场，能熟练掌握工程控制全过程监理流程及独立完成相关监理资料。3.工资待遇：电话沟通，联系人：雷工，电话及微信：。

招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

招聘招聘，因品牌发展现招服务员多名，操作员多名，切水果人员1名，需要有上进心服从安排，工资一个月三千，一个月三天假，包吃住。工作地址宜春万达三楼秀江盛宴，联系方式冷店长

江西猪场招聘岗位：1.产房夫妻一对2.育肥夫妻一对要求： 吃苦耐劳、责任心强、服从管理、保健，年龄五十岁以内待遇优厚，具体电话沟通地址:   江西上饶电话：

明天有没有人顶班人货梯，有空的联系

招聘：一帆行果筐厂招聘叉车c照司机薪资：4200-5000元/月岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、30周岁以上，初中以上学历；c照2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

明天请顶班师傅

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

吉州区凤御美业诚 聘：人事专员要求：大专以上学历，35岁以下，从事两年以上人事经验月均工资：4000以上联系电话：谢地址：吉安市吉州区

主要工作内容是利用各个平台进行招聘普工，输送给企业，

招聘：人力资源实习生薪资：5000元以上/月本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业联系人：汤老师

江西南丰水利项目招聘总工一名，施工员两名，工资自己谈：招聘人数:施工员2人，总工一位工期:临时薪资范围:1W-1W5之间

上六休一️️工资5500左右（️底薪）公司提供账号和资源要求年龄18-35（男女不限）上班非常轻松，就坐着电脑手机操作（团建两个月最少一次）地址：萍乡市人力资源产业园联系方式：慕容

招聘：人事主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、1年以上行政人事工作经验2、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。3、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督执行。4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。5、负责各部门的协调与关系维护。6、完成总经理布置的其他工作。7、各项目地出差

招聘：人事专员薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责公司人员招聘；2、负责公司人员的考勤、人事档案管理；3、传递公司文化与价值观；4、负责新员工培训，及公司团队培训的组织和安排工作；任职要求：1、阳光积极、上进心强、爱学习2、喜欢并热爱人资的工作，良好的情商3、责任心强、工作细心、严谨4、抗压、有较强的成就导向联系人：江老师

该岗位最好最好要工作责任高只有夜班也有早班的人事员都招要的快来OK我们这边也是招人要来的赶紧来好吧缺钱的暑假工都可以来看看

招聘：人资（考勤）专员薪资：4500-60001、大专及以上学历，、人事、行政管理等相关专业更佳、不少于1年以上考勤工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强:有条理。2、较强的亲和力、沟通能力、数据分析判断能力，熟练使用办公软件。

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