负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘 流程和方法 通过各渠道进行人才搜索和筛选，确保招聘质量和效率 参与人才面试、评估和录用流程，提供专业的人力资源建议

办公室招聘人事客服 岗位职责: 1、线上招聘 2、面试及接待 3、登记资料任职资格: 1、18/26岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、.上班时间12.30点到8点半，空调办公室，.上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪+绩效奖励+额外奖金，月薪4k以上，优秀者月薪6k以上，上不封顶，跟个人业绩相关 男生，女生活泼开朗会聊天有能力即可 包吃包住，经常聚餐

【岗位职责】 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职办理等环节。 【薪资待遇】 无责任底薪4.5-8k＋即时入职奖励（100元／人，到岗一天即享）！！ 招聘激励奖金（1000-5000元／人） 优秀人才推荐奖（300-500元／人／月） 高端人才引进奖（1000-3000元／人），月综合收入10-20K 每月根据招聘成果发放道具奖励，数量1-3个不等 五险一金齐全，团队活动丰富，包含月度聚餐、水果茶歇、团建旅游、节日福利、年终盛典等。 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假；每年享有5-10天带薪年假；每月除常规休息外还可享受调休假／司龄假／旅游假／产假／婚假／哺乳假／病假／丧假等。平均每月休息8-15天。 【岗位要求】 具备突出经验者条件可适当放宽 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘销售类岗位经验，或两年以上销售管理背景 3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，抗压能力强 4、有大型招聘团队实战经验者优先考虑！！

职位详情: 考勤管理 人事档案维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1.人事助理2名 2.年龄25-50岁 3.大专及以上学历（具备丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址:岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利节日福利团建聚餐员工活动 带薪年假全勤奖励工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

岗位职责： 1、负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2、使用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有销售类或运营类岗位招聘实操经验者优先； 3、招聘相关工作内容占比不低于60%； 4、具备优秀的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑分析能力，工作态度积极主动，追求进步。 上班时间：9:00-18:30 中午休息1.5小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息

全面负责公司人力资源管理工作，提升公司整体管理水平，需熟悉绩效考核体系

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并处理请假与休假相关手续； 4.统筹安排候选人面试的具体事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1、不限经验，有人事工作经验者优先，具备人力资源证书者更佳； 2、熟悉招聘流程，掌握面试评估等相关工具与方法； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心和敬业精神，坚持工作原则； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、按规定享受法定节假日，婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期齐全； 3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、丰富团建及旅游活动

岗位内容： 1.负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程。 2.协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3.处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备1年人力资源相关工作经验，熟悉人事流程和法规。 3.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 5.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。

招聘实施 1、负责现场招聘、网络招聘、相关院校 等招聘渠道的维护 2、负责选择合适招聘渠道，发布招聘信 息，筛选简历，并组织面试 3、负责与面试通过人员确认试用期限、 试用及转正工资，确认上岗时间 4、负责招聘效果分析 入职管理 1、负责入职资料审核、办理入职手续， 并建立员工档案； 2、负责员工转岗、离职手续办理；

工作内容： 1.主要负责公司主播及其他岗位人员的招聘工作。 2.需具备一定的传媒公司经纪或人事相关工作经验。 3.工作节奏轻松，办公环境自由，团队氛围融洽。 4.薪资待遇4000元起加提成（每人提成1000至2000元），提供食宿，住宿为单人单间公寓，设有独立食堂，每日供应六菜一汤

招聘单位：北京永顺金海粮油贸易有限公司 招聘职位：五六日促销员 工作地点：密云城区 联系电话：

郴州市桂阳县招挖机/钩机司机、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

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邵阳火车南站美宜佳招聘 营业员 2名. 工资3100至3200元， 工作8小时/天，月休2天， 长期夜班: 3600每月，12点至8点 要求：年龄18至42岁，性别：男女不限， 地址：邵阳市火车南站对面美豪酒店一楼美宜佳 电话号码，陈

长沙市岳麓区招水电换管一名

1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业人员培训简单易懂 3、对电脑会基本打字，18~35岁有无经验亦可！ 性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 4、无需任何销售经验，全天办公室办公，无需外出，手机+电脑同步办公，微信招聘；由公司给出业务及资源、只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇］：5000–10000上不封顶。 上班时间：上六休一！早上：8:30–12:00下午13:00—17:30。

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，开展候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源配置支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.拥有较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

人事招聘、员工关系

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

1.负责门店卫生，室内有空调 2.维护下门店秩序 3.年满18周岁 4.不限经验不限男女，工资日结包餐，工作时间六小时

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

岗位职责： 1、招聘规划与实施：结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历甄选等环节 2、人员甄选与面试组织：负责简历初筛、面试安排及面试流程的协调推进，协助完成人才评估，确保人岗匹配 3、招聘成效分析：定期对招聘工作进行复盘与数据梳理，提出改进措施，持续提升招聘质量与效率 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年以上招聘相关工作经验 3、熟悉各类面试方法，掌握人力资源管理基础知识 4、具备较强的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，学习适应能力强

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

岗位职责： 1、深入理解业务部门需求与组织现状，提供专业的人力资源支持及可行的解决方案； 2、推动员工沟通机制落地，定期开展员工交流，掌握员工思想状态并给予合理引导； 3、协助业务团队构建人才发展体系，落实人才保留与盘点工作，助力组织持续成长； 4、协同推进各项HR项目及制度实施，及时收集执行反馈，协调资源推动问题闭环解决。 任职资格： 1、具备6年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源或法学专业优先考虑； 2、品行端正，善于建立信任关系，同时坚守专业原则，保持客观与独立判断； 3、具有良好的自我推动力，适应动态变化的工作环境； 4、拥有出色的沟通协作能力，能有效联动各部门，为团队带来正向价值； 5、抗压能力强，对人际互动与商业场景具备敏锐洞察力。 我们工作时间是朝十晚八，中间12:00-13:00,18:00-19:00休息时间，每天8小时，双休

老牌传媒公司，发展稳健，正处于业务扩展期，急需补充新鲜血液，公司管理人性化，鼓励创新想法，随时沟通交流，欢迎有经验的行业精英，也接纳应届毕业生加入 一、岗位职责： 1.制定招聘方案、筛选应聘简历、组织面试流程 2.通过多种渠道引进公司所需人才 二、岗位要求 1.遵守公司制度，工作积极主动，心态阳光向上 2.具备较强抗压能力，思维灵活开阔 3.有招聘实操经验者优先考虑 三、薪酬、上班时间 1.底薪3000-5000元，招聘提成（1000-2000），员工成功入职另有额外奖励 2.工作时间12:00-20:00，每月休息4天，支持调休

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

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诚聘—— 市政工程公司 招前台文员1名，形象气质较好，年龄25到35岁。会简单文字处理和表格制作。主要从事办公室工作。市场营销1-2名，，形象气质较好，主要负责市场开发。招技术员2名，主要负责安装维修，抢维等。无经验者企业安排学习。以上岗位试用期按规定不超过3个月。试用期包吃住。 待遇： 2600-2800。，综合薪资待遇5千。工龄增加，工资增加。 联系电话 地址：邵阳县市政工程公司

文员早九晚六