岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘模块： 1.可独立负责招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核实等环节。 2.熟悉各类招聘途径（如直聘、招聘平台等），具备较强的候选人沟通技巧及面试谈判能力。 薪酬与考勤： 1.能够准确完成员工考勤统计及薪资计算相关工作。 2.熟练运用Excel进行数据整理与分析（掌握常用函数、薪资表格设计等）。 员工关系： 1.协助办理员工入离职、转正等相关手续，做好人事档案管理。 2.解答员工日常疑问（如考勤制度、福利细则），配合处理劳动关系中的协调事宜。 任职要求： 1.办公软件：熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）、Word、PPT，可独立编制人力资源报表及制度文件。 2.沟通与文案：具备良好的语言表达与文字撰写能力，能独立起草招聘公告、规章制度、培训资料等内容。

岗位职责: 1.组织并执行人力资源相关事务，涵盖员工招聘、培训及发展等环节。 2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。 3.参与人力资源项目的策划与推行，助力提升团队协作效能与工作表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务，确保执行效率与成果。 3.具备团队协作意识，适应环境变化，积极投入团队建设与协作中。

紧急招聘通知 世界500强一—泰康医养金融集团 招聘高端养老社区体验官、招聘专员、售后服务专员和内勤共10名。 弹性工作时间：周一至周五上午8.30至上午10.30共2个小时，周末双休，节假休息。 薪资：第一个月无责津贴1500元十服务底薪＋提成，。服务技能熟悉后，普遍月收入在1万到2万且收入无上限。欢迎转介绍身边朋友。（招聘专员无责底薪3000+提成） 岗位要求：25-45岁，高中以上学历，（大专本科学历底薪将增加），有过服务类，销售类，医疗养生类，金融类或内勤前台等工作经验为佳。 面试官：饶珍湘 面试地址：长沙县星东六路与开元路交汇处，华润置地广场一期写字楼13楼1301

岗位职责: 1.负责公司招聘流程的实施与持续优化。 2.通过各类渠道开展人才搜寻、筛选及邀约工作。 3.管理并维护招聘渠道，保障信息发布及时准确。 4.与团队高效协作，共同达成招聘任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合。 4.熟练使用各类招聘工具，责任心强，能适应一定的工作压力。 岗位福利： 无责底薪3000+提成+全勤奖+五险 工作时间：周一至周五9:00—12:00，14:00—18:00 周六9:00—12:00，14:00—16:00（午休两小时）

公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。（还在不断开新店） 1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作） 2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满 3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人 4:月综合薪资6000-12000 5:月休4天，中午12点上班、8点下班 6:不用打卡、上班时间自由

资深人事行政 岗位职责： 1.推进制度优化与组织架构调整：协同总部HR，结合业务战略目标，独立制定长沙分公司人事行政发展规划及定制化实施方案，并推动落地执行。 2.人事管理：全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块工作，可独立开展人员盘点、人力需求预测及人才梯队规划。 3.行政管理：统筹办公室运营、固定资产管控、行政采购及企业文化建设，具备独立完成行政成本分析、行政体系规划并推进文化落地的能力。 4.工商管理：负责证照管理、企业资质的申报与维护等工商相关事务。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.3年以上人事行政复合型工作经验，具备从0到1团队搭建经历，有HRBP背景者优先。 3.熟悉互联网广告领域，拥有线上广告或广告代理行业经验者优先。 4.具备业务导向思维，曾参与组织发展与人才发展项目，有一定团队管理经验，有完整员工培养体系建设或项目实践经验者优先。 5.工作主动性强，责任心突出，能承受工作压力，学习能力强且具备自我驱动力。 工作地点：2026年春节后搬迁至河西

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

【高薪诚聘】尚霖盈和湖南砂之船奥特莱斯播店急招 工作地点：湖南砂之船奥特莱斯播 招聘岗位：高销 薪资福利： ▫ 综合月薪8000+ ▫ 阶梯底薪3000-4500元 ▫ 固定式提成5.8%，多劳多得！ ▫ 入职即交五险！ 任职要求： ✓ 年龄35周岁以内（状态好的可放宽年龄要求），形象气质佳 ✓ 具备2年以上服装销售经验 ✓ 性格开朗外向，沟通能力强 ✓ 有强烈的团队协作意识与责任心 ✓ 能承受工作压力，稳定性高 ⏰ 工作时间：早中晚班灵活排班 立即联系：黄女士（同号)

在湖南，500一天，五六个小时。

钟点工，4小时，擦玻璃，50元每小时，有时间的，联系我

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成简单报修协助工作 5.保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

年后，2026年招聘（普焊）持有绿本，磁卡双证焊工，岳阳市岳阳县招电焊、二保焊/气焊！联系时间早9点到下午15点间

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

不打电话、不涉及销售性质工作，无任何业绩考核压力； 薪资待遇稳定：保底5000元起，不设复杂KPI指标，工作氛围轻松自在，专注个人成长；提升自身气质、形象管理与人际沟通能力； 工作时间人性化：睡醒后到岗，无需打卡，按时下班，绝不强制加班！每月可灵活安排4至5天调休，兼顾工作与生活平衡；每日工作时长仅6小时； 零经验可胜任，团队提供带教指导，只要愿意配合，就能快速上手，入职门槛低，适应周期短； 住宿条件优越：提供配备电梯的小区房源，一人一间独立房间，家具家电齐全，支持自主烹饪，居住舒适自由；面试通过后可安排专车接送至住处； 用工规范有保障：离职只需提前沟通说明，不随意克扣工资、不拖延解除合同，岗位职责清晰合规，入职无忧，安心工作。

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读，薪酬3200，符合条件可直接安排面试！ 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。 职位描述： 1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员处理。 2、负责前台区域的清洁维护，确保前台环境干净整洁。 任职要求: 1、形象端正，气质良好。 2、学历及经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、薪资3200 2、无销售任务 3、办公环境舒适 4、享受节日福利及生日礼品 5、年底双薪，享有带薪年假 6、定期组织员工聚餐及团队旅游活动

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；

1.接待客户.管理公司 2.身高170以上 3.13薪

岗位职责： 1. 负责分仓数据的核对与盘点 2. 处理分仓报损相关事务 3. 协调解决各类异常情况 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件，掌握常用函数操作 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力，善于学习与理解任务

【岗位职责】 1、负责每月薪酬计算及员工咨询解答，保障薪资发放的精准与准时。 2、办理五险一金相关事务，完成个人所得税申报等税务工作。 3、规范并优化员工全周期流程管理，包括入职、转正、调岗、离职、合同签署及档案归档等工作，跟踪各环节进度并落实资料完善； 4、维护HR系统与钉钉后台信息，及时更新组织花名册、电子合同签约状态及相关数据； 5、输出人力资源共享服务报表并开展数据分析，定期汇总SSC运营数据，为COE和BP团队提供决策支持及制度优化依据； 6、组织实施绩效考核流程，监控执行情况，定期评估体系运行效果，提出可行性优化建议； 7、协调处理员工关系事务，营造和谐稳定的团队氛围。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先； 2、具备3年以上在300人以上团队从事薪酬福利、绩效管理及员工关系工作的实践经验； 3、熟悉劳动法、个税政策等相关法律法规，熟练操作Excel等办公软件；具备良好逻辑思维能力，可独立提炼标准化工作流程；工作条理清晰，有计划性，执行力强且能承受一定工作压力； 4、工作态度严谨细致，富有耐心，具备较强的服务意识、责任心和职业操守；

合理落实工作安排

岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行，保障各项工作有序推进 2. 协同团队成员推进部门任务，确保目标达成 3. 持续梳理并改进工作流程，提高整体运营效率 4. 根据业务需要开展主播招聘工作，完成人才引进任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效对接 2. 适应团队协作环境，主动融入并支持集体工作节奏 3. 拥有较强的学习意识，能够持续提升专业能力与工作效率

工作内容： 1.负责新员工的招聘与入职对接 2.配合主管完成各项交办任务 3.统筹日常业务的任务分配与协调 4.组织并安排日常工作会议 上班时间：上午9点半至下午6点 单休，月休四天，支持灵活调休

负责给公司招聘提供工作人员

招聘两名行政人事小伙伴，由我亲自指导～需坐班！有相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织并协调员工培训的前期准备及实施安排 3.办理员工入职、离职手续，管理绩效与考勤事务 4.参与面试安排及培训执行 月休4天，固定周末休息一天 上班时间：8:10-18:00，午间休息一个半小时 岗位福利： 1.基本工资+招聘提成，综合收入3k-5k 2.早八晚六，工作时间合理人性化 3.晋升路径：助理→人事专员→人事主管→经理→总监（表现稳定且有发展意愿，最快一周内即可晋升！） 4.每次晋升均伴随底薪上调 5.公司楼下即地铁站，交通便利