
人事有五险
3000-6000元/月
人事专员
1、通过电话与求职者进行有效沟通,邀约入职;无经验也可以,无经验会在,平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习,能独立上岗会在河西上班,也就是发贴的位置
2、公司提供招聘资源,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、领导交办的其他事情。
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(不包吃住,只有骑手岗位包吃住)
月休四天,自由调休
薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励)
任职资格:
1、热情积极,具备较强的沟通能力
2、有客服、电话销售经验优先考虑
经纪人星探5000底薪
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
福利待遇
1、提供住宿
2、底薪5000元以上,招聘1人奖励1000元,另加提成1-2个点
工作内容:
1、以招聘为主,完成人员招募任务
2、负责应聘者接待,协调面试及入职安排
入职要求:
1、具备良好沟通能力,做事勤快踏实,态度积极乐观
2、能承受一定工作压力,责任心强
保底4000人事专员早九晚六
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求;
2.在58等平台发布职位信息,完成简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程工作;
3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常招聘数据整理与汇总;
二、职位要求
1.大专及以上学历;
2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作积极主动;
4.能适应一定工作压力,责任心强;
三、薪资待遇
综合薪资:4K-9K
薪资构成:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休息;
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
找工作吗我们在招传媒公司人事
1.工作内容:
负责在各招聘平台上收取有意向的主播简历,并与其沟通,邀约到公司参加面试。
2.工作要求:
要求19-35周岁,亲和力好,性格开朗活泼,积极向上做事有责任心。
3.工作时间:
上午10:00一下午18:00,中午一小时休息,双休
公司办公环境优雅,团队氛围融给,不用加班,有零食架,下午茶,24小时中央空调,和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入!#招人事#找工作
人事提供住宿
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置人力
招聘两名行政人事小伙伴,由我亲自指导~需坐班!有相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作
2.组织并协调员工培训的前期准备及实施安排
3.办理员工入职、离职手续,管理绩效与考勤事务
4.参与面试安排及培训执行
月休4天,固定周末休息一天
上班时间:8:10-18:00,午间休息一个半小时
岗位福利:
1.基本工资+招聘提成,综合收入3k-5k
2.早八晚六,工作时间合理人性化
3.晋升路径:助理→人事专员→人事主管→经理→总监(表现稳定且有发展意愿,最快一周内即可晋升!)
4.每次晋升均伴随底薪上调
5.公司楼下即地铁站,交通便利
招聘专员
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的招聘工作
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.与候选人进行面试和评估,确保招聘质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力
2.能够独立完成招聘任务,具有较强的执行力
3.对招聘工作有热情,能够适应快节奏的工作环境
人力行政专员(湖南)
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上餐饮/酒店人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工绩效考核管理,包括考核标准制定、绩效数据统计及考核结果对应的薪酬核算;办理员工劳动关系相关手续;
2.深入理解公司各业务板块,推动落实并持续优化人力资源制度体系,协助推进人才选拔、任用、培养与保留机制建设;
3.组织开展团队建设工作,定期策划实施员工活动,丰富人文关怀举措,推动企业文化传播与落地;
4.办理公司工商信息变更事项,维护社保及薪资档案系统,确保人事基础数据准确完整;
5.为各部门及同事提供必要的行政事务支持与协作服务;
6.熟练操作常用办公工具如Office套件、Xmind等,熟悉人事管理系统,具备数据化管理思维与应用能力;
7.主动与管理层及基层员工保持多渠道互动沟通,保障组织内部信息畅通传递;
8.承担新员工入职培训工作,涵盖公司制度规范、岗位职责说明及产品知识讲解等内容。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验;
2.性格外向,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力;
3.工作效率高,自我驱动力强,责任心突出。
驻场安置月8000/包吃住/无需经验
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
招募驻厂数名,经验不限,学历不限,当天面试通过安排入职。本公司派遣直招,全程不收取任何费用!工资待遇:6000左右一个月,转正以后8000~10000/月;上六休一,每个月10号准时发放工资一、岗位职责:1.负责所驻厂公司我公司派遣人员的所有人事工作2.企业工人的面试和入职管理3.员工信息的更新和维护4.做好信息登记及员工转介绍的相关事宜,加强内部宣传推广招聘要求:1、年龄18~45岁,性别不限,身体健康2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力3、对工作有较高的工作热情4、需要接受出差调动
保安260一天包两餐下班结算
200-300元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
保安260一天包两餐下班结算
重点说三次
要求能接受多岗调配
要求能接受多岗调配
要求能接受多岗调配
年龄18-44
人数要求2-5人
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右下角【免费聊】报名
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.对接招聘需求并完成确认,负责招聘信息的发布、简历筛选及人才搜寻;
2.主动挖掘候选人资源,开展初步甄选与评估,运用多元渠道保障人才供给;
3.统筹面试流程,包括安排、接待及结果反馈等环节的跟进与落实;
4.按周期完成招聘数据汇总、报表编制,开展招聘成效分析与成果追踪;
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.具备招聘实操经验,有医药行业背景者优先;
3.拥有乙方服务、猎头、客服或电话销售类招聘经验者优先;
4.具备良好的服务意识与沟通理解能力,性格亲和,对招聘工作有热情;
5.工作态度认真细致,积极主动,重视团队合作,具备较强的学习能力;
6.熟练使用OFFICE办公软件;
福利:
1、朝九晚六午休2小时,大小休不加班;
2、薪资面议
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验快消/零售销售招聘与配置金融
1、中专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel;
3、头脑灵活,积极进取,具备责任感。
行政内勤人事岗/售后助理岗
5000-20000元/月
人事专员经验不限大专及以上
行政内勤人事岗:负责招聘网站维护,招聘人员的登记流程办理和表格制作。
售后助理岗:负责对现有老客户做好权益告知,人文关怀,信息咨询和变更。
人力招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
人力专员招聘
【岗位职责】
-负责招聘与配置工作,协助完成人员招聘任务,底薪三千,按招聘人数算绩效
-年龄20-40周岁,邹城本地工作,接受本地外出跑业务
【职位要求】
-1-2年工作经验,有销售、客服或招聘经验者优先
-适应物流行业工作节奏,沟通能力良好
【工作时间】
-白班,具体时间面议
【薪资福利】
-底薪薪资:3000
【联系电话】
包食宿前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2.承担日常前台行政事务,包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识
2.能够高效处理前台各项日常工作,确保办公环境整洁有序
3.工作认真负责,具备团队协作精神,积极配合完成各项任务
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的执行,包含文件收发、资料整理及归档管理。
2.协助推进部门内外沟通协作,确保信息传递及时准确。
3.配合开展会议与活动的筹备工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务。
公司提供食宿安排。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑与处理能力。
2.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理各类事务。
3.工作态度严谨认真,责任心强,适应高效工作节奏。
4.能熟练使用电脑进行打字及上传资料,工作经验不限
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理完成对外联络工作。
您将负责:
1、公司行政预算的编制与执行管控;
2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹组织,办公环境运维管理,公司集中采购管理,固定资产与车辆运营维护,仓储空间及礼品库日常监管;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修落地,建立并持续完善行政采购机制;推进企业文化建设与宣传推广,策划并执行年度大会及其他重大活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活类用品)的采购与全周期管理;
5、配合上级领导完成各项专项事务支持工作。
我们希望您具备:
1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经历;
2、有知名大厂企业文化宣导实操经验,熟悉固定资产全流程管理及合同管理规范;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的协调组织能力与人际沟通技巧,善于分析并解决复杂问题。
上班时间:
9:00-18:20
大小周休息
周六下午16:00结束工作
福利待遇:
1.五险一金
2.享有带薪年假,定期开展管理层团建活动
3.节假日发放专属礼品
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘人员精通人力相关法规政策
辅助培训实施劳动关系办理
安排人员进行建设企业文化
工作时间
早8:30-11:30晚14:30-16:00
周末双休节假日正常休息
岗位职责
1.协助处理日常公司相关事务
2.维护员工档案确保资料的准确性
3.支持团队成员,提高工作效率
任职要求
1.能够有较高的组织与沟通能力
2.能够与团队一起交流学习
3.积极主动完成相关工作
人事经理
一、岗位职责
1、负责公司薪酬福利体系落地,精准完成员工工资核算、社保公积金缴纳及相关台账管理,确保合规准确;
2、搭建并优化公司绩效考核体系,组织实施绩效考核全流程(目标设定、过程跟踪、结果评定、反馈应用),推动绩效与薪酬有效联动;
3、统筹公司人力资源规划,结合业务发展需求,制定人员配置、梯队建设方案,支撑公司战略落地;
4、维护良好员工关系,处理员工入职、转正、调岗、离职等全周期事务,协调解决劳动纠纷,组织员工关怀活动,提升团队凝聚力;
5、负责招聘配置全流程管理,搭建招聘渠道,精准筛选候选人,保障各部门人才供给;
6、协助搭建员工培训与发展体系,组织开展新员工入职培训及在职员工技能提升培训;
7、制定并完善公司人力资源管理制度及流程,确保人力资源工作规范化、标准化推进。
二、任职要求
1、性别:,年龄28-40岁(形象气质佳,沟通表达流畅);
2、工作经验:3年以上人事经理岗位工作经验,必须具备新媒体公司从业经历,熟悉新媒体行业人力资源管理特点,拒绝行业新手及无管理经验者;
3、专业能力:精通薪酬核算、社保公积金操作流程,熟练掌握绩效考核体系搭建与落地方法,具备扎实的人力资源六大模块专业知识;
4、综合素养:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力,原则性强,责任心强,能承受一定工作压力;
5、其他:熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统者优先。
长沙档案管理文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案数字化文员
职位描述:
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算绩效
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,提供住宿,享受节日慰问等员工关怀
3、工作时间:每日上午9点至下午6点,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假
团队氛围融洽,老员工全程指导,随时答疑,学习成长无障碍
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
文员包住【固定岗位】
3300元/月
招聘专员
工作内容:
1、负责外来人员的接待工作
2、负责招聘相关事宜
3、接受应届毕业生应聘
公司待遇:
综合收入3300+奖金
1、工作内容轻松(标准八小时工作制,无需加班,无晚班)
2、可提供住宿,居住环境温馨(配备齐全家电,独立卫浴)
3、不定期供应下午茶、零食、奶茶,组织公司聚餐及节假日发放小礼品
4、团队成员多为00后女性,相处融洽,无复杂人际关系,工作氛围轻松愉快,交通便利,期待你的加入!
工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时
休假安排:法定节假日正常休息,每周日单休
招聘主管
8000-12000元/月
招聘3-5年本科及以上公司人力资源部门HRBP
职责描述:
1.依据公司年度人力规划,高效引入所需专业技术人才,统筹开展人员招聘工作。
2.负责招聘管理制度及相关体系文件的建立、修订与完善,并推动落实与监督执行。
3.组织开展岗位工作分析,协同各部门推进职位设置与人员编制的优化调整。
4.完成领导交办的其他专项工作任务。
任职要求:
1、理工科背景优先,具备3年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备优秀的沟通能力、学习能力及团队协作意识,逻辑思维清晰缜密
招聘坐岗前台长沙
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇摆放等
2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作
3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据统计、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与接待沟通技巧
4、可接受晚班排班
三、岗位吸引力
1、企业提供成长平台,持续开展管理能力培训,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐与下午茶活动
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、工作职责:
1、人员变动与档案管理:办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续,核对线上线下材料一致性;同步更新员工内部档案及人员异动台账,确保信息及时准确完整。
2、招聘支持与新人服务:协助开展招聘执行,包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进;为新员工协调办公设备领取、办公系统(如ERP契约锁)账号开通,提供入职引导与关怀支持。
3、培训组织与合同事务:统筹新员工入职培训(涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容);落实劳动合同的签订、续签、变更操作,收集并开具各类人事证明材料,防范用工合规风险。
4、社保公积金操作与沟通面谈:按期完成员工五险一金申报与缴纳;组织转岗、离职员工沟通访谈,整理关键意见,为人力资源优化提供参考依据。
5、考勤审核与制度传达:审核分公司员工考勤记录,确保数据真实有效,支撑薪资核算;负责通知公告的发布与宣导,推动规章制度落地执行。
6、物资采管与办公运维:统一管理办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点;保障办公设备与网络稳定运行,快速响应并处理突发故障问题。
7、费用结算与后勤保障:处理办公室房租、物业管理费付款申请及票据寄送;负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务,确保后勤运转顺畅。
8、活动策划与环境管理:组织召开例会、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动;实施办公室日常巡查(含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用),营造有序工作氛围。
9、工商手续与接待事务:承办分公司工商登记变更(资料查询、材料准备、提交归档);管理办公区出入权限及外来访客接待,汇总相关统计报表。
10、跨部门协作与临时任务:配合总部对接属地工商、银行、税务等相关事项;协助销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总;根据安排完成各项临时交办任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先;
2、具备3年人事行政岗位工作经验,有分公司或中小型企业HRBP实操经验者更佳;
3、熟悉《劳动合同法》相关规定,掌握社保公积金操作流程、人事档案管理标准,了解工商变更、物资采购等行政作业规范;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能主动响应员工需求,保障工作交付质量;
三、公司优势:
1.工作时间:朝9晚6(午休1.5h),周末双休,法定节假日休息。
2.社保福利:入职即缴五险一金,满一年后增配补充医疗保险。
3.其他补助:每月发放话费补贴,年度服装补贴,员工福利,带薪年假,生日礼遇等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南行政人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘湖南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。