招聘地杀师傅熟手一名，有意者可电话联系，寻求共赢合作。

明天白班，狗粮猫粮大量招工（男女不限）18-55周岁（不花眼）8--8点。日结工资145元（自带餐）联系电话

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

暑假工招聘开始啦[调皮][调皮]家里有适龄孩子的家长注意啦！暑假想要锻炼孩子吃苦耐劳精神的家长请与我联系。本公司招聘暑假工多名，要求：年满，男女不限，学历不限，包吃包住。工资待遇稳定，工作轻松。愿吾辈少年，不负青春，不负韶华。[拳头][拳头][拳头]联系：（）熊校长。最后，祝愿全体2026届初三、高三学子金榜题名、前程似锦！祝愿各位家长阖家安康、万事顺遂！

现在上班《日结》开福名，金旺角3

长沙岳麓区金南家园招夫妻工工资一万五，下午不进店，有意联系

招聘日结工人

薪资：5元一条，日结 工作内容:团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到账号上。 要求，正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为。

明早9点要一个下茶叶，不放水的来23/小时，供午饭。干四五小时。。

长沙包吃包住月薪10000至15000元，18至40岁，，需要上班加我

永安乡需要小松360-8挖掘机替班人员，薪资为450元一天，工作内容为涵管活，工期为几天。

浏阳地区招聘一位做田埂的挖掘机师傅，薪资为每小时50元，每天工作10小时。

招聘小型挖掘机带班师傅，要求立即到岗。

招聘自动焊工2名，学徒亦可。有意者可报名。

诚招烧烤师傅一名，要求5年烧烤以上的工作经验，湖南师傅优先，电话：

明天青山小区深度保持两个人3小时起步。

明天找两个工，一个过称的一个拉车的。联系电话

今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。

意华下午补工，来的报名

招俩工，8小时120

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.主导关键岗位招聘，拓展招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 搭建并落地绩效管理体系，协同业务部门开展绩效辅导与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强，职业素养高，能适应快节奏、结果导向的工作环境

公司介绍： 公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，暗区突围，无限暖暖，燕云十六州，等等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者加分

小白也能做，主管带领。 要求：人品端正就行 互联网产品运营 4000-7000元 包住 家电齐全 能做饭菜 00后居多 有饭补 交通补贴

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

底薪4000加提成

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，异动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与录用跟进 3。办理社保，公积金增减员及日常缴纳事务，确保 合规及时 4。支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5。整理更新人事数据报表，保障HR系统信息准确完整 任职要求： 1。人力资源，行政管理或相关专业优先，学历要求不限(大专及以上优先) 2。具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3。熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心，责任心强 4。具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5。愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础抗压能力

岗位职责： 1、 深入理解所支持业务单元的战略方向与核心目标，主动识别组织及人才发展中的关键需求，为业务增长提供有力的人力资源支撑。 2、 负责业务团队人才梯队的搭建与管理，主导关键岗位人才的甄选、任用、发展、激励与保留工作。 3、 维护良好的员工关系，推进部门文化落地，增强员工归属感与团队协作氛围。 4、 协同业务主管开展组织结构设计、团队健康度评估与效率提升，基于数据洞察提出组织优化与流程完善方案。 5、 确保公司人力资源相关政策、制度和流程在业务端高效执行，并推动其持续迭代与改进。 6、 为业务管理者提供专业的人力资源指导与支持，提升其团队管理能力，助力业务成果达成。 任职需求： 1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、 5年及以上互联网行业HR工作经验，具备至少2年HRBP实操经验； 3、 有独立完成招聘交付的成功案例，能够快速构建人才画像并实现精准引进； 4、 熟悉主流互联网运营模式，具备快速理解基础业务逻辑的能力

00后帅哥美女 公司氛围好到爆~~~ 工作内容: 1、根据招聘计划，在公司官网、招聘网站、社交媒体等平台上发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等内容。 2、收集并筛选收到的简历，根据职位要求和关键技能，初步筛选出符合条件的候选人，将其简历进行分类整理 3、负责入职培训、入职、离职等流程 4、管理公司员工的绩效考勤 5、熟悉工作软件、招聘薪资: 底薪3000+提成+包吃住(免水电)+节假日各种福利。 综合4k~6k。五险一金。不压工资。 工作时间: 8:00--18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休 公司福利;包食宿包水电 本公司大部分都是00后的年轻人小哥哥小姐姐， 一键报名 立即沟通

招聘专员无需工作经验学历 【岗位职责】 负责社交软件，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 2、学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！ 【工作时间】 1、月休四天，可连休，白天上班时间14：00-23：00 【薪资福利】 1、包吃包住、底薪4000+提成+奖金+晋升空间，上不封顶