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任职要求:
1. 18-35岁,学历不限,男女不限,会熟练使用各类招聘平台,能发掘新渠道优先;
2. 结果导向,能静下心来高效完成招聘相关事务性工作。
3. 有较强的学习能力,能快速适应岗位需求并持续优化工作方法。
4. 抗压能力强,能够在多任务环境下保持积极主动的工作态度。
岗位职责:
1. 根据业务需求,开展简历筛选、候选人沟通及面试安排工作。
2. 跟进招聘流程,协助完成入职前相关事务的对接与落实。
3. 维护招聘渠道资源,定期优化招聘策略以提升人才匹配效率。
2026-09-18 11:23
IP属地:湖南

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