
文员人事
6000-10000元/月
人事专员学历不限
【雨花区厂区人事接受小自+绩效提成+包食宿)
接受:实习生、应届生、0经验
工作时间:朝九晚六,节假日正
常放假~
可提供实习证明、三方协议
要求:1、18-24岁
人事职责:
1、招聘厂区人员
2、没有试岗期,可以没有经验,前提是要有一颗爱学习的心,跟着看跟着学跟着做就行。
薪酬待遇:
无责底薪3.5K+绩效提成+奖金,无责底薪3.5K+奖金,综合收入4000-8000
9:00~6:00上班,午休2小时,到点下班~试用期单休周一,转正4天自由调休,节假日正常放假~
本公司大部分都是00后的年轻人小哥哥小姐姐,欢迎大家加入大家庭哦.
人力资源
8000-9000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服金融
中专以上学习,年龄20岁至35岁,全职或兼职,上班时间自由,薪资十五万以上年薪,有一定社会活动能力,,三天上岗,无业绩要求,退伍军人优先
在长沙年薪20万的HR-周末双休
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘高级招聘销售岗招聘新媒体运营
《入职直接招聘部,不轮岗》《入职直接招聘部,不轮岗》《入职直接招聘部,不轮岗》
招聘部平均月收入8K-15K,招聘冠军月薪突破30K+,这并非终点!等你来刷新纪录。
在长沙,实现年薪20W+的HR职业目标触手可及!!
【薪资福利:真实透明,节省彼此时间,杜绝虚假信息】
1、薪酬构成:无责任底薪4-8K+入职奖励(100元/人)+达标奖金(1K-1W元/人)+优秀人才津贴(200-300元/人/月)+高级人才激励(1000-3000元/人),月均综合收入10-20K
2、员工福利:
(1)多重奖金机制:包含月度个人绩效奖、团队达成奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度贡献奖等(500-3000元不等)
(2)五险一金齐全,定期组织团建活动,每月安排员工聚餐、水果下午茶,享有户外拓展、旅游出行、节日礼品、年终年会等多项关怀项目
【工作时间】
9:00-12:00
午休两小时
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息,每年享受5-10天带薪年假,并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、婚假、产假、哺乳假、病假、丧假等多种休假制度
【岗位要求】
1、年龄23-27岁,大专及以上学历
2、具备1年以上销售类岗位专职招聘工作经验
3、曾任职于5人以上规模的招聘团队
4、擅长人才挖掘与沟通协调
5、目标感强,渴望高收入,具备进取心与发展意愿
6、有银行助贷行业招聘经验者优先,具备销售从业背景者优先考虑
【岗位职责】
1、专注招聘工作:以销售岗位为主,兼顾其他职能岗位的招聘需求
2、拓展招聘渠道:整合内部推荐、外部网络平台、人脉转介及宣传推广资源,具备一定社会关系基础
3、执行招聘流程:完成简历筛选、初试、复试安排及最终录用跟进
【晋升通道】
招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监
【招聘支持体系】
1、企业成立于2014年,已稳健运营11年
2、办公场地超3000平方米,现有员工200余人
3、所招销售岗位薪酬待遇行业领先,并配备精准广告投放支持
4、专注银行助贷领域,业务合法合规,配有专业法务团队保驾护航
5、设立新媒体运营中心,拥有官网、微信公众号、视频号及多平台自媒体账号,持续为招聘端输出宣传素材
6、设有BP团队专项推进企业文化建设,员工关系融洽,团队稳定性强,留存率高
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
招聘人事专员
岗位职责:负责招聘、员工关系及企业文化推广。任职要求:有人事经验,沟通力强,积极主动。福利:五险+团队氛围佳+年度旅游。薪资面议。
有意者电话联系:微信同号
人事助理(午后到岗免早起+周末轮休制)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
工作内容:
1、协助团队完成招聘相关岗位的工作
2、向求职者详细介绍岗位的具体职责
纯职能岗位,不涉及销售任务,需到公司现场办公,前期不会可带教。
工作时间:
下午13:00-21:00,周末实行大小周休息制度。
该时段适合习惯晚起的伙伴,团队氛围年轻有活力,每年组织集体旅游。
任职要求:
1.性格外向,具备良好的沟通能力
2.有责任感,待人亲切自然
3.喜欢刷抖音者优先考虑
4.对工作认真负责,态度端正
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
上班时间:2个班次
白班早10晚7
晚班下午1点到晚上10点
(8小时工作制,中间休息一个小时)
充分适配当代年轻人早晨难起床的作息规律!
购买社保!底薪无责任!
岗位福利:
每周不定期安排下午茶甜品
每月组织一次团队建设活动
人事专员+包吃住+五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述
要求招2人/学历不限
基本待遇:
无责任底薪4000+招聘提成+绩效+奖金+提供吃住+社保
岗位职责:
1、根据公司各部门用人需求开展招聘工作;
2、执行候选人电话邀约及沟通;
3、进行简历筛选并组织安排面试流程;
4、完善邀约与面试环节的相关记录台账;
5、拓展并维护各类招聘渠道,落实渠道的日常管理工作
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备半年以上人力资源或招聘相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取意识,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨
直播运营兼人事经纪
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
应聘前请先仔细阅读以下岗位说明,节省双方时间
希望你:踏实、进取、责任心强!
工作职责:
1、按照公司招聘需求,负责招聘信息的发布及简历筛选,并安排面试邀约
岗位要求:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,熟练掌握各类招聘渠道,有主播类岗位招聘经验者优先
2、了解招聘全流程,具备良好的沟通表达能力与判断力
3、具有较强的团队协作意识,执行能力强,愿意全身心投入人力资源相关工作
上班时间:13:00-22:00,单休,国家法定节假日正常休息
薪酬待遇:底薪+绩效+奖金(4K-8K)
招聘员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:
主要是从事公司项目的招聘工作,做好网络招聘的工作,
会利用boss,58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。
工作时间:
早9晚6;中午休息1小时。
法定节假日全休。
福利待遇:(试用期内优秀招聘者会增加岗位工资)
试用期3个月;基本工资2500元+招聘提成(150-400元/人)=综合月薪4500元左右;
五险,其中招聘提成不封顶,按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。
岗位晋升方向:享受项目现场管理提成
项目主管—工作主动性强,能独立外出配合项目执行交付能力
(调往分公司项目可安排住宿),现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续;
长沙长沙县招装卸工若干名装冰淇凌与冻品年龄55岁以下身强力壮工资六千到9千多劳多得上不封顶
6000-9000元/月
装卸工月结
招装卸工若干名装冰淇凌与冻品年龄55岁以下身强力壮
工资六千到9千多劳多得
上不封顶长沙县保税区
黄
长沙长沙县SanSay(桑索)女装招聘导购1人楼层:A馆二楼B251综合薪资:5000-1
5000-10000元/月
服装导购餐补社保月结
SanSay(桑索)女装招聘导购1人
楼层:A馆二楼B251
综合薪资:5000-10000(上不封顶),底薪+提成+全勤+饭补+冠军奖+零售级别奖
公司福利待遇优:五险+节日三薪+节日福利。
公司定期培训,具有良好的职位晋升空间。
早晚班,月休4天
要求:
1.有2年以上女装销售零售行业经验者,年龄22-38(销售能力强可适当放宽)
2.沟通能力强,责任心强,具有迅速敏捷的行动力,服从安排,有良好的团队意识,工作态度积极。
联系人:
龙()
工作地址:长沙杉杉奥莱
工厂焊工焊接包住包吃焊工证
中联材料中心‼【焊工】长白班
✅持证,有过汽车主机厂焊接经验最好,薄板1-2mm厚,33元/小时,包工作餐包住,45岁以下。
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
千岛湖银纳磁电招聘:
岗位:
操作工4名
3500-5000/月
福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利
联系电话:
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人事行政
2000-4000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
地址在桃园里东门2-11南汐电子商务
主要负责公司招聘工作
公司是电商公司
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
年前招聘寒假短期工/纯工价26h/坐班包吃住/人走账清~工作轻松可预支
6000-7000元/月
长白班操作工车间贴标签电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班,招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-40岁,男女不限,操作简单易上手,公司包住宿,无外宿补贴!每月工时稳定,公司有宿舍、环境好带空调,有意者直接联系,可到现场看工作
一、工作内容
入职和工作全程有人教、有人带,不用担心麻烦,工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书,装盒、省心省力下班后都是自己时间。
二、薪资
小时工26一小时,一般在6800-7800之间
三、待遇
提供住宿,三餐不花钱,宿舍上床下桌四人间,空调,WiFi,独立阳台卫生间,洗衣机,热水器,饮水机等都有的,当天直接拎包入住
四、福利
婚嫁、、丧职位真实,合同有保障请放心投递
最轻松的电子厂,工作简单容易上手。
工期自由选择签多久,做到期可续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪,不卡工时,请假直接批。
工作内容:
本集团主要生产手机配件、无人机,电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住,坐着上班,有长白班岗位,普通工衣。
注意:
1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换)
2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等,简单轻松,易上手,无需经验
招工要求(全职不接受兼职)
1、男女不限,16-38岁
2、可视情况接受纹身
3、持本人二代有效身份证
4、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
5、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间
上班时间
1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇:
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。
2、免费公寓式空调宿舍、4人一间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。
3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
4、带行李面试当天可安排住宿,离职需提前七天报备
注:面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿,无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。
工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温。
人事专员/晋升机制透明/团队氛围极佳
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生绩效考核管理五险一金及其他福利管理有人带薪
应聘前请先仔细阅读以下岗位介绍,节约彼此时间。希望你:踏实、进取、责任心强!
工作职责:
1、按照公司招聘需求,发布职位信息并完成简历筛选及面试邀约;
2、管理员工考勤数据,制作考勤汇总表,并进行跟踪与统计分析;
3、办理员工入职与离职相关手续,包括合同签署、档案归集、离职证明出具等;
4、维护办公环境整洁,负责固定资产、办公用品的采购、登记、管理及日常维护。
岗位要求:
1、应届毕业生亦可,有招聘实操经验者优先考虑;
2、了解招聘流程,具备良好的沟通表达能力与判断力;
3、具有较强的团队合作意识,执行能力强,愿意在人事岗位长期发展。
上班时间:
8:50-11:50,13:50-18:00,月休4天,国家法定节假日正常休息。
薪酬待遇:
底薪+全勤奖+工龄工资+绩效奖金
晋升路径:
人事专员—人事组长—主管—经理
HRBP(J10053)
1.8-3.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上人效百人团队BP经验千人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责:
1.人效驱动与组织效能提升:
搭建并持续优化人效核心指标体系(如人均营收、人工成本投产比、人力资本回报率等),定期开展数据监控与分析,输出人效评估报告,为业务管理决策提供有力支撑。
联合业务单元推进组织效能改进项目,包括流程再造、组织架构调整、编制规划等工作,保障组织运作高效敏捷。
依托数据分析手段,精准定位人效短板与改善空间,并协同推动切实可行的优化措施落地执行。
2.人力资源业务伙伴:
深度融入所对接业务条线,全面掌握其战略方向、运营逻辑及团队现状,准确预判人才需求与发展挑战。
担任业务主管的战略参谋,在团队建设、人才管理、组织文化塑造等方面提供专业且具前瞻性的建议与解决方案。
整合运用招聘、绩效、激励、发展等HR模块工具,确保各项人力资源举措在业务端有效落地并产生价值。
3.人才发展与梯队建设:
围绕业务发展战略和人效目标,牵头制定关键人才的选拔、培养、发展与保留策略。
协助业务负责人开展团队能力诊断,设计并实施有针对性的发展计划,持续增强团队综合战斗力。
推动构建可持续的人才供应链,落实关键岗位继任机制,保障组织长期发展的人才储备。
4.员工体验与组织氛围:
通过员工反馈数据洞察组织氛围现状,推动实施改善举措,提升员工敬业度与归属感。
妥善处理各类员工关系事务,营造积极向上、开放透明、追求卓越的团队文化环境。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任HRBP角色直接支持业务团队,拥有大型电商或互联网企业从业经历者优先。
3.有明确且可验证的人效提升实践成果者优先
熟练掌握人效数据分析方法,曾主导或深度参与人效指标体系建设与优化项目。
在人员编制精简、人力成本管控、组织变革推进等方面具备实际成功经验。
能够通过具体数据和案例清晰呈现过往在人效管理中的贡献与影响。
4.具备较强的业务理解能力和商业洞察力,能快速适应并深入业务场景。
拥有优秀的分析判断、问题解决及沟通协调能力,可与各层级管理者顺畅协作并推动共识达成。
星沙长白班普工包吃4500
4000-5000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
做电池的
年龄18-50,身体健康
包吃包住,岗位长白班,岗位倒班
月综合薪资4000-4500
人事招聘专员/主管
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务主要招聘方面公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作,包含岗位需求梳理、招聘渠道开发及职位信息推送;
2.进行简历筛选,安排并组织面试流程,评估候选者匹配度,保障招聘效率与录用质量;
3.与各业务部门保持紧密对接,掌握实际用人需求,协同拟定人才引进方案;
4.参与新员工入职引导,配合搭建人才培养机制,助力团队稳定与发展;
5.监测招聘成果,开展数据分析,不断改进招聘方法与执行策略。
任职要求:
1.对人力资源工作有热情,具备良好的沟通技巧和人际互动能力;
2.拥有较强的统筹协调能力,能独立应对和解决招聘过程中的各类问题;
3.熟知多种招聘途径及实用工具,具备较强的人才资源开拓能力;
4.熟悉餐饮领域运作特点,能较快融入企业氛围,支持人才梯队建设;
5.工作踏实认真,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
5500-7500宁乡电子厂招聘普工无经验可
6000-7000元/月
普工电子厂免费培训夜班补贴保险20人以上月结国企宁乡正式工
世界500强电子厂,下午1:30-3:00面试
基本要求:16-45岁以下,男女不限,能接受夜班
两个岗位可选
正式工:底薪2300+平时加班17.2/时,周末加班22.9/时
小时工:20元/小时
(含1元/小时餐补+1元/小时稳岗补贴.含加班,节假福日利)
厂内有食堂,自餐选自行购买。住宿舍平摊水电费。!
流程:当天面试通过,第二天去力源做体检,10点返回工厂直接办理入职手续培训至五点半结束。
年底短期工300一天包吃住可日结
7000-8000元/月
贴标签包吃包住20人以上
我们主要是做
手机电脑耳机等电子产品的
目前有在招的岗位有包装,组装,检测,扫描贴标签等
宿舍四人间,环境好,免费包吃包住
装配工包装工
正式工
16 - 45岁以下,男女不限,身体健康,无心脏病,传染病等。能接受夜班、无犯罪记录及不良信用,身上无纹身。1.空调主机检漏、冷媒充注、包装等;2.空调面板、容器装配、螺杆装配等
薪资福利:4000 - 4700(底薪2100 - 2500 - 3000元+加班费),缴纳五险,公积金根据员工匹配岗级确定;免费住宿,下午免费加班餐,季度生活用品,餐补7元/天,中秋春节福利,高温补贴,春节返乡,年终奖。
正式工购买社保,稳岗补贴需做到2026年4月1日在职
工作地址:宁乡经开区蓝月谷
行政人事
4000-5000元/月
人事专员高中及以上
岗位内容:
1.负责公司的招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程。
2.协助制定和执行公司的人力资源政策和流程,确保人力资源管理的合规性。
3.处理日常人力资源相关事务,如员工关系维护。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备1年人力资源相关工作经验,熟悉人事流程和法规。
3.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系问题。
4.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel等。
5.具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。
人事招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、需要长期人员,暑假工勿扰!
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁乡招聘网招聘在线招聘信息,主要招聘长沙人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。