长沙·岳麓区
职位详情
1、招聘与入职管理：依据各部门用人需求拟定招聘方案，统筹办理新员工入职手续
2、薪酬福利管理：牵头编制薪酬体系，保障薪酬分配的公平性，设计优化员工福利制度，策划组织员工福利活动
3、员工关系管理：参与开展员工满意度调查，分析反馈问题并推动改进措施落地执行
4、人事档案管理：负责员工档案的收集、整理及日常维护，提供人事数据查询与统计分析，辅助管理决策
5、法律法规合规：跟踪劳动法、社会保险法等政策动态，适时修订公司人事管理制度以确保合法合规
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先；
2、具备一定的人力资源实务经验，熟悉招聘、薪酬福利等模块操作流程；
3、熟练运用各类线上招聘渠道及社交工具，具备一定的招聘资源拓展能力；
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各层级员工有效互动交流
2、薪酬福利管理：牵头编制薪酬体系，保障薪酬分配的公平性，设计优化员工福利制度，策划组织员工福利活动
3、员工关系管理：参与开展员工满意度调查，分析反馈问题并推动改进措施落地执行
4、人事档案管理：负责员工档案的收集、整理及日常维护，提供人事数据查询与统计分析，辅助管理决策
5、法律法规合规：跟踪劳动法、社会保险法等政策动态，适时修订公司人事管理制度以确保合法合规
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先；
2、具备一定的人力资源实务经验，熟悉招聘、薪酬福利等模块操作流程；
3、熟练运用各类线上招聘渠道及社交工具，具备一定的招聘资源拓展能力；
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各层级员工有效互动交流
2025-11-19 15:38
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年
湖南美途能电子科技有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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