【急聘宝妈兼职】工资日结：180元/天[太阳]工作时间：～6日[太阳]联系电话：袁老师（没时间一天半天都可以，工资日结）

招聘信息泰康医养社区体验官30名：收入：15k~30k/月要求：25岁～48岁，大专以上学历，无征信问题。招聘联络人：刘经理！

招聘招聘现结工资，长沙会展中心地铁四号线直达日期9月5.6.7.时间08-18：00（上班八小时中间有休息时间）现结工资140身高160以上，38岁以下，积极主动，有意者联系陈

招聘娃娃机补货兼职人员。年龄要求18至55岁，男女不限。工作内容为协助门店补货（娃娃）。薪资为180元一天，薪资结算方式为日结。福利包括包餐水，以及免费夹娃娃（提供20枚币）。工作时间为10:30至19:00。工作地址包括万家丽国际购物广场、友阿百货、长沙开福万达广场等，根据岗位协调安排。有意者请联系。

湖南长沙招聘干杂课长，薪资范围4000-6000元。湖南省长沙市

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招聘学管师岗位。薪资为4000-9000元/月。岗位要求：师范专业类或在教培行业中有经验者优先；需耐心、细致、有亲和力，沟通能力强。岗位职责：辅助中学生利用人工智能学习；管理学生纪律，帮助学生使用教学系统。

招聘创业培训（GYB）兼职带班老师。要求年龄在22岁至40岁之间，工作态度端正，有较强的工作责任心，具备一定的摄影技能和带班工作经验，或参加过政府组织的技能创业培训班。薪资待遇为白天工作150元/天，工作75元/天，包含。

招聘暑假工，提供食宿。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括协助顾客引导及服务流程执行，完成设备检查与基础保养任务。任职要求：做事踏实勤快，具备良好沟通能力与服务意识。

湖南长沙诚邀优秀人才，要求认真负责、服从安排，具备相关工作经验者优先，提供全面的包吃包住待遇。

望城德邦25-53岁！分拣员，装卸6000-10000【要求】无京东金融（白条）逾期未还，无案底；入职前需体检；有自己能用的银行卡【上班时间】晚7-早7，不倒班①-装卸工：年龄25-53岁。转正后：底薪1950元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+提成（卸车11元/吨，装车18元/吨），到手工资7000-9000元左右。转正前：底薪92元/天+提成（卸车11元/吨装车18元/吨），5-7天转正③电拖叉车工：年龄25-48岁转正前：底薪105元/天+提成0.47元/票转正后：底薪2200元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件，到手工资7000元左右。需要在长沙县上班，一起搬迁去望城，需要能随迁，随迁人员共下发1400补贴注：装卸，电拖叉车工长沙县和望城都可面试，司机在长沙县面试。

华芯医疗器械厂长白班！坐班！一金【招聘要求】18-45岁，以女性为主，中专及以上学历，视力要求4.9以上（可佩戴眼镜）无纹身、皮肤病史，应届生/步入社会2年左右优先，晋升渠道完善，需要办健康证【工作内容】医疗器械焊接，恒温车间，坐班工作轻松，【薪资待遇】薪资按16元/小时（工资15+餐补1）4500-5200，【工作时间】8.30到9：00，周末5：30.下班【吃住】提供住宿，餐补1元/小时。

广汽埃安新能源主机厂21/小时！长白班！包吃住！【招聘要求】18-40岁，小纹身可接受【工作内容】总装，焊装，可以带手机上班【薪资待遇】发薪日在职21元/小时，不在职20/小时，次月，15号发工资【工作时间】早班：上午7点-下午4点，加班1-2小时，每天工作8-11小时【吃住】包工作餐，（住宿费120元/月，四人间，水电平摊）【】入职需要做职业体检（，做满两个月）有三个月内的也可以。

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苍南招聘日结工工作时间：9.00～18：00工作内容：打包年龄要求：17-45周岁，男女不限薪资待遇:20元/小时，日结工作地址:苍南县灵溪镇联系电话：

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 无需经验 入职有培训

职位描述: 1、负责招聘工作的统筹管理，以及员工关系的日常维护； 2、组织实施人员招聘、面试安排及后续管理流程，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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招聘现场协助人员，共需5人。薪资为150-300元，包中餐，饮料管够，。每天工作3-4小时左右，做完即发工资。工作地址位于黄土岭地铁口。

1.社招平台的开拓、维护及信息沟通；接待面试人员； 2、简历甄别、候选人邀约及面试，选拔与岗位匹配的人才，并跟进候选人应聘流程； 3、根据上级招聘计划执行招聘动作，优化个人招聘环节，完成人才的招聘 职责: 1.组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作； 2.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 3.帮助企业员工档案的维护，办理职称评审相关手续，核算员工的薪酬福利等各项事宜； 4.其他人事日常工作； 5.按照招聘计划发布并更新招聘信息。 6.协助完成公司日常培训工作按计划开展。 7.负责协助部门负责人拟定、完善绩效考核制度，方案及各项流程，报上级审批后实施； 8.负责每月考勤统计，薪酬核算。 可接受应届毕业生 八小时工作制 调休

岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任职要求： 1、有无人事经验的都可以；一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、朝九晚六 双休； 2、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 3、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。

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