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职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础沟通,提升岗位匹配效率
3.办理社保、公积金增减员及日常核算,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等基础人力资源事务,保障运营支持质量
5. 配合上级完成薪酬数据整理、人力报表编制及HR系统基础维护工作
任职要求:1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及HR基础实务流程,具备较强的责任心与服务意识
4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作习惯及基础办公软件操作能力
5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础沟通,提升岗位匹配效率
3.办理社保、公积金增减员及日常核算,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等基础人力资源事务,保障运营支持质量
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2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及HR基础实务流程,具备较强的责任心与服务意识
4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作习惯及基础办公软件操作能力
5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
2026-08-31 16:40
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理劳动关系办理

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工作地址

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