职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗
2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升简历获取效率与质量
4. 协助优化招聘流程与面试评估体系,推动招聘标准化与数据化管理
5.参与雇主品牌建设,策划并落地招聘宣传内容,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
2.具备基础人力资源知识,熟悉招聘全流程,有实操经验者优先
3. 学习能力强,能快速适应业务部门需求,具备一定抗压能力
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗
2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升简历获取效率与质量
4. 协助优化招聘流程与面试评估体系,推动招聘标准化与数据化管理
5.参与雇主品牌建设,策划并落地招聘宣传内容,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
2.具备基础人力资源知识,熟悉招聘全流程,有实操经验者优先
3. 学习能力强,能快速适应业务部门需求,具备一定抗压能力
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-02-26 08:02
IP属地:湖南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验高管招聘经验公司人力资源部门其他行业线上招聘骑手人事专员,有经验的优先

长沙市鸿轩钰然科技有限公司

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