1、熟悉工程相关的招投标办法，能独立完成商务标制作并负责开标事宜 2、收集各项业绩证明材料 3、负责经营合同的管理 4、同岗位工作经验3年及以上

【岗位职责】 - 负责投标文件制作（大概一个月1-2个标） - 管理公司资质证书的延期、年检资料制作及申报 - 规范整理和归档各类档案资料 - 熟练使用办公软件完成日常文档处理 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有招投标经验 - 熟练操作Word、Excel等办公软件 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休，法定节假日 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 五险保障 - 加班补助

【岗位职责】 1. 学习并了解建筑市场行情，熟悉评标办法，能及时了解并知悉市场的变动，熟悉招投标规范，对市场行情、市场分布等行业经营常识基本了解； 2. 能够快速判断公司资质是否满足招标公告报名要求，及公司是否满足招标文件内打分要求，筛选出公司有优势的项目，决断公司是否参与，分析出公司参与项目的中标几率； 3. 及时关注省招投标监管网、省公共资源交易中心，对网上项目信息进行筛选、甄别，选定符合条件的项目并编制投标文件进行投标； 4. 根据公司制定的经营任务，制定工作计划，并按任务周期分解到具体时间； 5. 积极争取客户，完成上级下达的月度经营任务； 6. 协助投标部资料员按照文件要求编制标书等相关工作，并配合现场或线上开标； 7. 代表公司与客户洽谈业务，合同签订前期与客户协商合同内容； 8. 对有意向、洽谈成功的客户负责跟踪工作，遇到特殊客户合作谈判无法推进时，及时上报领导，协助洽谈； 9. 收集潜在客户资料，做好前期工作准备； 10. 负责招投标信息的收集，熟悉招投标文件要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通协调及学习能力，善于主动交流，有一定的分辨和判断能力； 3. 严格遵守公司各项规章制度，保守公司机密，服从公司及部门下达的任务要求，积极主动工作，有担当与责任； 4. 具有较强的团队合作意识； 5. 有建筑类相关证书或拓展省外市场资源优先。 【福利待遇】 1. 薪资面谈 2. 上班时间：8:30-17:30 3. 享双休，法定节假日，年终奖，长沙四险，工作餐

1、负责电力工程投标项目的资格预审相关事务； 2、承担投标文件中商务与技术内容的编制工作； 3、开展招标文件的解读分析，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等流程性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招投标相关工作经验（不限行业背景）； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

1. 负责电力工程项目投标前的资格预审相关事务； 2. 编制投标文件中的技术方案与商务条款内容； 3. 分析工程招标文件，组织投标文件内部评审，分解投标任务并协调相关部门推进工作； 4. 负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等流程性工作； 5. 收集所辖区域内目标客户的相关信息，并开展初步分析工作； 6. 承担所辖区域内的商务沟通与对接事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招投标岗位工作经验，具有商务对接经验者优先； 2. 性格外向开朗，具备良好的沟通与组织协调能力，熟练使用各类办公软件； 3. 对经营类工作有较强兴趣，能适应高强度工作节奏； 4. 熟悉电力工程行业基本情况，具备较快融入岗位环境的能力。

【岗位职责】 1. 负责投标文件编制及审查； 2. 参与投标项目的前期调研与分析，制定投标策略； 3. 协助区域营销中心与客户的沟通，确保项目顺利进行； 4. 管理投标过程中的相关文档资料，确保信息准确无误； 5. 协助处理投标过程中的问题，确保按时完成投标任务； 6. 负责领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有1年以上相关投标工作经验，熟悉货物类招投标流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件和投标相关软件，具备投标方案写作能力。 【福利待遇】 五险一金、过年过节费、防署降温费、取暖费、带薪年假、丰富的党团活动等

1.熟悉招标流程 2.懂招标文件 3.制作标书 4.懂图纸

兼职，月结两次 精通招投标法及招投标全流程管理规范，熟练操作国网电子投标平台，具备扎实的投标业务理论与实操基础。 1具备3 年以上国网标书项目经验，擅长技术文件撰写与框架搭建，熟练应用 ECP、ETP 平台；对招标文件的格式要求、资格审查要点、废标风险项有深刻理解与丰富实操经验。 2熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑器等办公工具，精通文件格式转换、压缩、合并等高效处理技巧，保障标书文件规范无误。 3工作严谨细致，责任心强，能以高标准把控标书编制各环节细节，有效降低操作失误率。 4具备清晰的沟通表达能力，可与团队高效协作解决问题，严格遵守行业保密规定，维护项目信息安全

工作内容：门店周边小区送桶装水 门店两个人 分早晚班 一天9小时 提供住宿 提供吃饭 周结工资！

长沙市开福区招氩弧焊，激光焊

长沙市天心区招内架

地店送货工，不套路、不压价、当天可入职 V固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分 拣 V系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里 内，好跑不累 V小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 V薪资待遇（真实透明） •单价：4.5-8元/单，多劳多得，上不封顶页 •综合：月入8000-13000上不封顶提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/恶劣天气补贴 +夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿

长沙市开福区招工地小工/杂工

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责： 1. 负责安保行业投标文件的编制、排版、装订及递交全流程工作 2. 熟悉招标政策法规，准确解读招标文件要求并响应各项条款 3. 协同销售、技术等部门完成商务方案、技术方案及报价策略制定 4. 建立并维护标书模板库、资质文件库及成功案例库 5. 跟踪投标结果，参与复盘分析，持续优化标书质量与中标率 任职要求： 1. 学历不限，具备标书制作经验者优先 2. 熟悉安保行业业务特点及常见招标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接内外部多方需求

招聘岗位：标书制作人员（兼职副业居家全职，支持残疾人） 本团队借鉴谷歌扁平化管理理念，实行混合办公。 我们不打卡、不考核在线时长，只以交付成果、项目质量作为评价标准。组织架构精简，沟通高效，全员共建共享知识库。 采用OKR对齐季度目标，遵循70/20/10资源分配策略，一边稳定交付标书业务，一边沉淀案例、打造行业IP，持续探索新机会。 招投标项目设置严格的节点管控与双人审核制度，兼顾工作自由度与项目安全。鼓励团队成员主动提出风险与优化建议，数据驱动业务迭代。 岗位福利：无需打卡坐班，无业绩要求，以结果为导向（提醒此岗位为标书制作合伙人，无底薪，无相关工作经验或不能接受者请勿投，避免浪费您的时间）。 工作地点：全线上业务（空间网络管理模式），可兼职、可居家办公、深圳办事处现在支持线下办公、线下沟通，可全职、可合伙人，如果业绩达标同时带团队可转股东。 薪资结算形式：按单提成（提成点位高，具体产品具体沟通）。 学历要求：大专及以上，可接受无经验，有完善的培训体系。 关于我们 心北方科技集团总部设立于北京，核心成员诞生于2017年从一人线上个体发展到目前全国遍地合作商，具备完善的线上0-1空间网络管理制度SOP流程，是一家以深耕标书全链路、融合供应链管理于一体的数智科技型企业。经营区域主要遍及：北京、深圳、河北、哈尔滨、安徽、香港等海内外多个地区。 10余年专业招投标经验的打磨，以提供优质服务、产品为核心，通过数智时代为客户提供定制化的综合新型服务。 核心业务： 一、标书制作板块：为单位制作标书为核心。 社会价值：让天下生意越做越好。 岗位职责：以结果为导向，无具体管理制度，按单结算 企业合伙人/员工福利：免费培训、深造学习、项目招投标费用打折、我公司相关品牌产品福利定期发放、团建、弹性工作制度、深度合作商七险二金、年底分红。 合作模式：复利项目、自由职业、弹性兼职、长期招募、渠道、副业增收人群等。 关键词：投标、招标、标书制作、线上、招商、电商、餐饮、食材、礼品、员工福利、数智科技现代服务项目。

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

内勤资料员

长沙市招钢筋绑扎做标准层包工一个人二把刀勿扰

招聘人事专员 岗位职责：负责招聘、员工关系及企业文化推广。任职要求：有人事经验，沟通力强，积极主动。福利：五险+团队氛围佳+年度旅游。薪资面议。 有意者电话联系：微信同号

1. 招投标信息收集 2. 投标文件制作（服务及物资类项目） 3. 合

薪酬管理员 岗位职责 1、负责分拨员工考勤数据整理及薪酬核算工作； 2、办理自有员工社保、公积金的增减及异动手续； 3、统筹资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）后勤支持及6S环境维护； 5、落实各项人事行政类日常事务性工作。 任职要求： 1、具备1年以上快递、物流、快运行业人事行政相关工作经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、熟练使用办公设备及OFFICE办公软件； 4、具备一定的组织协调能力及良好的沟通素养。 【薪资福利】： 1、提供高于同行业水平的薪资待遇，具体薪酬面议； 2、每月休息四天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年可享受工龄奖励； 4、公司设有完善的奖金机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化专业培训，定期组织丰富多样的团队活动； 6、公司发展迅速，平台广阔，只要具备学习能力、积极进取且有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多。

精装修修复，过程资料

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-20 【岗位职责】 1. 负责跟客户对接标书制作要求，对接需求后负责标书文件的编制、排版及格式规范化处理，确保内容完整、结构清晰。 2. 熟悉电子投标流程，能独立完成投标文件的整合与上传。 3. 根据招标要求进行资料收集与整理，配合团队完成标书制作任务。 4. 对标书中的文字、图表等内容进行优化呈现，提升整体专业度。 【岗位要求】 1. 熟悉政府采购等招标平台，会工程类/采购类/服务类相关的投标标书的编制，商务标和技术标等都会写。 2. 理解招投标基本流程，对标书格式和规范有实际操作经验。 3. 工作细致认真，能够按时保质完成交付任务。 4. 能够及时回复客户消息，认真负责，不拖稿。

公司注重高效工作与高效创收，平均月休8-15天，员工还可享有公司股权分红，真正实现老板与员工共同成长、共享收益！晋升即赠10g金牌，顶级福利氛围等你亲身体验！ 薪资待遇： 每月赠送道具，1-3个不等（依据招聘成果） 无责底薪4.5-8k＋入职提成（100元/人） 招聘提成（1000-5000元/人） 优秀人才奖（300-500元/人/月） 高级人才奖（1000-3000元/人），月综合收入10-20K （1）奖金类目丰富：包含招聘冠军奖励、留存激励、分红、季度奖、年度奖等多项激励 （2）五险一金齐全，团建活动多样，月度聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼金、年会福利等一应俱全 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每年享受5-10天带薪年假，每月除常规休息外，另设生日假、调休假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多重假期 平均月休8-15天 【岗位要求】 具备出色经验者条件可适当放宽（欢迎人力资源相关专业应届生投递） 1、年龄22-30岁，大专及以上学历 2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘销售类岗位经验 3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，抗压能力强 4、有大型招聘团队工作经验者优先考虑 公司高度重视该岗位，对招聘部门成员的综合素质要求较高，面试与考核流程较为严格。但加入的每一位同事，基本都来自各行各业的精英人才。我们将助力本就优秀的你，进一步突破成长！高薪支持！福利加持！平台赋能！开启你不一样的财富人生！

应聘前请先仔细阅读以下岗位说明，提高沟通效率 我们期待你：踏实肯干、积极进取、责任心强！ 工作职责: 1、按照公司招聘需求，发布招聘信息并完成简历筛选及面试邀约 岗位要求: 1、1年以上人事招聘相关工作经验，熟练掌握各类招聘渠道，有主播类岗位招聘经验者优先 2、了解招聘全流程，具备良好的语言表达、沟通协调及判断能力 3、具有较强的团队合作意识，执行能力强，能全身心投入人力资源相关工作 上班时间: 13:00-22:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪酬待遇： 底薪＋绩效＋奖金（4K-8K）

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与业务实际，制定年度/季度招聘规划，明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。 2.研判人才市场变化趋势，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。 3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。 4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求，评估候选人适配性，保障录用质量。 5.开拓并维护多样化招聘渠道（包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等）。 6.管理企业人才库，构建可持续的人才储备体系。 7.汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），定期形成分析报告。 8.基于数据分析结果，优化招聘投入、流程设计及策略方向。 9.维护招聘系统（如直聘）中的企业信息，提升雇主吸引力。 10.带教招聘专员，推动团队专业水平提升。 11.联动相关部门，协同推进招聘目标顺利完成。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历（具备B端销售岗位招聘经验者优先）。 3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。 4.熟练运用数据分析软件（如Excel、PowerBI等），具备较强的数据分析意识。 5.擅长跨部门沟通协作，能够高效对接高层管理者及业务负责人。 6.能适应快节奏工作环境，同时推进多个岗位的招聘任务。 7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。 加分项 -有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。 -持有人力资源管理师等相关专业证书

工作职责： 1、员工关系管理：负责日常员工关系的协调与维护，及时办理劳动合同签订及员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助处理员工各类问题，营造积极、稳定、和谐的工作环境。 2、人事档案与考勤管理：建立健全员工人事档案体系，确保信息完整准确；负责考勤数据的统计与审核，保障考勤结果真实合规。 3、制度与合规执行：严格执行公司人力资源管理制度与政策，确保各项人事操作符合劳动法律法规及企业合规标准。 4、培训与文化建设：协助开展培训组织实施工作，关注员工职业发展；积极推动西格码电气“电力创客”文化落地实施，增强团队凝聚力和组织活力。 5、数据统计与分析：定期整理并分析人力资源相关数据，为人力规划与管理决策提供有效数据支撑。 6、信息化建设与系统运维：参与人力资源信息系统（HRIS/考勤/薪酬/招聘系统等）的建设与日常维护，确保数据录入及时准确，推进人力资源流程的数字化转型，提升工作效率与管理透明度。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，工作经验不限 2、熟悉劳动法律法规及人事工作流程，熟练使用OA系统及常用办公软件 3、具备良好的数据收集与分析能力、应变能力和语言表达能力 4、具有较强的学习与适应能力，能在动态变化的组织中高效执行任务，并助力企业文化有效推行 公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是一家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

1、负责电力工程项目投标资格预审相关工作； 2、承担投标文件中商务与技术内容的编制任务； 3、开展招标文件分析，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、负责投标文件全过程管理，包括装订、密封等归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招投标领域工作经验（不限行业背景）； 2、具备良好沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。