熟悉湖南招投标市场

岗位职责： 1、负责电力工程投标项目的资格预审相关工作； 2、编制投标文件的技术与商务部分内容； 3、分析工程招标文件，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、管理投标文件资料，完成文件装订、密封等归档工作； 5、参与各类商务对接活动（包括业主考察接待、项目现场考察、工程前期沟通洽谈）。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2、具备3年以上招投标相关工作经验； 3、具有工程、电力、新能源领域经验者优先，持有二级机电建造师或造价工程师证书者优先考虑； 4、熟练操作办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 职位福利： 1、六险、年终奖、绩效奖、全勤奖、日志奖、加班补贴、生日及节日福利； 2、提供食宿、完善的培训体系、广阔的职业发展空间。

1. 负责招标信息的搜集与整理，完成投标文件的编制及相关工作。具体涵盖标书撰写、整体排版、打印、复印、装订等环节，并按要求准时完成标书制作任务。 2. 协同各部门推进项目投标准备，明确项目周期及其他相关事项。

工作职责： 1. 负责公司乳品领域项目投标文件的全流程编制，涵盖需求分析、内容汇总、格式统一及最终审核。 2. 协同业务团队整理投标所需的企业资质、成功案例与技术资料，确保标书信息真实完整。 3. 掌控投标项目时间节点，高效完成标书排版、打印、装订等交付任务，保障投标顺利推进。 4. 完成日常相关文书类事务工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上标书编制经验，熟悉招投标流程及相关行业规范。 2. 有专业标书服务机构从业背景者优先，可独立承担复杂项目的文档编制任务。 3. 作风认真细致，具备良好的文字表达能力与文档美化能力，能够及时响应投标紧急需求

【岗位职责】 1. 学习并了解建筑市场行情，熟悉评标办法，能及时了解并知悉市场的变动，熟悉招投标规范，对市场行情、市场分布等行业经营常识基本了解； 2. 能够快速判断公司资质是否满足招标公告报名要求，及公司是否满足招标文件内打分要求，筛选出公司有优势的项目，决断公司是否参与，分析出公司参与项目的中标几率； 3. 及时关注省招投标监管网、省公共资源交易中心，对网上项目信息进行筛选、甄别，选定符合条件的项目并编制投标文件进行投标； 4. 根据公司制定的经营任务，制定工作计划，并按任务周期分解到具体时间； 5. 积极争取客户，完成上级下达的月度经营任务； 6. 协助投标部资料员按照文件要求编制标书等相关工作，并配合现场或线上开标； 7. 代表公司与客户洽谈业务，合同签订前期与客户协商合同内容； 8. 对有意向、洽谈成功的客户负责跟踪工作，遇到特殊客户合作谈判无法推进时，及时上报领导，协助洽谈； 9. 收集潜在客户资料，做好前期工作准备； 10. 负责招投标信息的收集，熟悉招投标文件要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通协调及学习能力，善于主动交流，有一定的分辨和判断能力； 3. 严格遵守公司各项规章制度，保守公司机密，服从公司及部门下达的任务要求，积极主动工作，有担当与责任； 4. 具有较强的团队合作意识； 5. 有建筑类相关证书或拓展省外市场资源优先。 【福利待遇】 1. 薪资面谈 2. 上班时间：8:30-17:30 3. 享双休，法定节假日，年终奖，长沙四险，工作餐

岗位职责： 1、搜集行业政策、市场动态及竞争对手信息，建立并定期更新信息库，协同推进市场调研与业务拓展相关工作； 2、负责合同的流转审批、用印归档及分发管理，维护合同、客户及合作单位的档案台账； 3、开展经营数据汇总统计，编制各类业务报表，协助实施客户满意度调研及费用核算的基础数据整理； 4、配合项目应收款项的催收与结算工作，整理核对应收账款明细，提供相应的结算支撑资料； 5、负责贯标文件的归集整理与归档管理，做好日常维护与配套支持工作；

要求: 1.熟练制作标书 2.会设计方案，做图纸 3.有5年以上的标书制作经验 待遇: 工资5000以上，具体薪资面谈 公司实行大小休，早上8.30-5.30，中午休息两个小时。不包食宿。试用期三个月，

外贸员 接受无经验应届生： 岗位职责: 1. 负责食品类产品的海外市场开拓，开发海外经销商、代理商及连锁渠道客户； 2. 执行外贸业务全流程工作，包括客户沟通、报价、订单执行及后续跟踪； 3. 收集并分析目标市场信息，协助制定销售策略，提升产品海外竞争力； 4. 维护现有客户关系，推动长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展跨境业务交流； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3. 能适应国际贸易工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件处理日常事务。

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【急招】搬运工（15斤）货物 【薪资】保底10000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

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1、大专及以上学历，工程相关专业，持建造师者优先; 2、5年以上大型施工企业经营工作经验，会制作政府采购标、施工标; 3、熟悉投标、合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情及K值分布; 4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强; 5、薪资组成：岗位薪资+提成奖金，缴纳社医保，具体薪资根据作职能力面谈。 6、上班地点：福建源榕交通工程有限公司，福州市晋安区连江北路东二环泰禾广场一期9号楼1116号。

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

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岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3.支持部门基础行政事务及数据统计分析，提升HR运营效率 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏

一、职责目标： 1、构建系统化人力资源体系，推进三支柱模式转型与人力数字化、信息化发展，支撑战略实施，促进业务拓展与人才发展； 2、引进高素质人才，打造继任人才梯队，完善短期、中期、长期相结合的激励机制； 3、制定人力资源工作规范与制度流程体系，培育专业化、高水平的人力资源队伍。 二、用人要求： 1、管理学类本科及以上学历，具备中大型行业领先企业同岗3年以上经验，累计8年以上人力资源领域工作经验； 2、熟练掌握人力资源各模块实操及三支柱体系构建，具备显著变革落地成果； 3、志向远大，事业心强，拥有出色的沟通协调与学习能力，具备坚定的变革推动意志与高效执行能力。

工作内容：人事专员 工作时间7小时，急聘长期或短期人员，入职第一天即计薪，依法合规安排工作时间，不加班、不加班、不外出，纯办公室岗位，让你每月轻松上班，工作简单易上手，无任何业绩考核压力，全部为无责任底薪。公司整栋办公，上下班便捷仅需一分钟，楼下配有停车场及各类小吃）（热门岗位，掌握技能后可自主创业，亦有机会获得公司股份） 加入我们你将获得： 1．高于同龄人的薪资水平，工作时长更短 2．进入前沿的互联网运营领域，参与新市场开拓 3．学成之后具备独立开公司能力，实现老板梦 4．无责底薪3000~5000（依据招聘人数核定）＋招聘提成（2000元/人）＋额外奖金＝综合收入8000-20000元 5．面试通过立即办理入职手续 6．员工用餐以餐补形式发放，可在合作餐厅就餐 7．工作地点固定，无需出差 8．年龄******，具备良好服务意识；会基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 发展有前景，收入有保障，公司安排专人指导，确保学会为止，无需外出作业 9.不必在意学历与资历，有能力就有机会，晋升通道透明、公平、公正，提供岗前培训及全套办公支持。公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验均可报名，所有薪资福利真实有效！ 10.公司配备免费使用的娱乐设施，包括电玩、K歌、乒乓球、羽毛球等，定期组织团建活动，如乘游轮、露营、野炊、公园游玩等 11.本人担任公司人事专员，仅负责招聘工作，无需兼顾前台或其他行政事务，公司提供专业平台 12.公司严格遵守作息，绝不加班，按时下班

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 充分利用公司提供的招聘渠道会员资源，高效拓展优质人才来源 3. 协助办理员工入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规准确 4. 维护更新员工档案与基础人事数据，保障信息完整性和时效性 5. 配合开展员工关系、企业文化及日常行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有志于从事人力资源工作，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间（12:00-21:00） 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 5. 接受应届毕业生，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1、招聘规划与实施：结合企业用人需求，拟定招聘方案并推进落地，涵盖招聘渠道选择、职位信息发布、简历甄选等工作环节 2、人员选拔与面试组织：开展简历初筛、面试安排及面试流程协调，配合完成人才评估，确保人选匹配度 3、招聘成效复盘：定期对招聘工作进行数据整理与效果分析，输出改进建议，持续提升招聘质量与效率 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑 2、具备1年以上招聘相关工作经验 3、熟悉各类面试方法及人力资源专业知识 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识和抗压性，学习适应能力强

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定人力资源发展战略及核心实施策略，并推动各项措施有效落地； 2、推进组织优化与创新实践，提升人均效能，增强组织运营效率，持续健全人力资源体系运作机制，强化各模块协同联动； 3、全面负责招聘管理工作，主导关键岗位人才引进，整合高端人才资源，拓展外部人才渠道，落实人才相关政策； 4、统筹培训体系建设与课程研发，推动员工能力标准化复制与实际应用，指导员工职业发展路径规划； 5、设计并优化组织结构方案，把控人力质量与成本投入，提升企业整体管理水准； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备5年以上制造业HRD工作经验； 2、熟练掌握人力资源各模块专业知识，熟知国家及地方劳动法规及相关政策规定； 3、具有出色的计划制定与执行推进能力； 4、善于识人用人，具备高度的责任意识、进取精神以及团队管理与跨部门协作能力

【岗位职责】 1. 负责招标信息收集、筛选、报名及招标文件购买； 2. 解读招标文件，梳理商务、技术、资信等要求； 3. 负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封等工作； 4. 协调技术、商务、财务等部门收集整理投标所需资料； 5. 跟进投标保证金、开标、评标等流程； 6. 负责投标资料归档，更新公司资质、业绩、人员证书等； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 应往届毕业生均可，工程类或计算机类专科及以上学历； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备一定排版能力； 3. 工作细致认真，责任心强，有较强的文字表达、沟通协调和抗压能力； 4. 能适应投标截止前的加班节奏； 5. 无招投标、标书制作经验可培训，应届生可培养。

一、工作职责 1、负责全国员工每月薪酬的计算、发放及相关异常问题处理，确保数据精准且按时完成。 2、统筹各地区公司社保与公积金的申报、缴费、人员增减及政策解答，保障操作合法合规。 3、办理总部员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，确保各环节高效衔接。 4、建立并持续优化全国统一的入转调离标准作业程序（SOP），提升人力资源运作效率。 5、协助开展薪酬与社保相关数据统计分析及报表编制，为管理决策提供有效支持。 6、完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、财务类相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上薪酬核算与社保实操经验，具备服务500人以上企业薪资管理背景。 3、熟悉全国多地社保、公积金政策及办理流程，可独立应对跨区域人事事务。 4、熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 5、工作认真细致，学习能力强，态度积极主动，具备良好的沟通协作意识和责任担当。 三、福利待遇 1、待遇：底薪+绩效，综合月收入5000-6000元。 2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季） 3、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。

工作内容： 全面负责公司招聘相关事务，通过公司指定的招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排、入职手续办理及后续跟进，关注员工在职状态，协助办理离职流程等。 任职要求： 有从事人力资源招聘相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：无责任底薪4000+提成 上班时间：上午9点-12点下午1点30分-6点 休息：月休4天 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，老板亲切友善

岗位职责：负责市场前端开发工作，主导投标全流程管理，协调团队成员间的工作衔接。 任职要求：具备丰富的社会经验，擅长组织与统筹协调。 岗位福利：13薪、双休、法定节假日正常休假，提供多通道晋升机会。 岗位经验：熟悉招投标流程，具有较强的沟通能力。

“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-人资管培专项 加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程 关于晟通： 在晟通，我们以卓越为追求，研发创新是企业发展的核心动力，持续自我突破，引领行业变革。我们生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜时长提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力；产能位居行业前列，产品远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板，取代传统木模，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续理念，始终引领行业发展，领先优势显著。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动组织不断前行。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长，致力于成为真正的人才发展型组织。人力资源从业者不仅是人才发展的推动者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的协同者、业务增长的助力者，以及未来接班人计划的关键主导者。你将用热忱传递企业文化，以专业激发组织动能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团四大事业群及核心职能部门轮岗历练，系统学习全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的实际场景中，参与战略性项目，成长为具备专业深度与视野广度的未来领军人才。 岗位要求： 志向高远：心怀远大目标，热爱人力资源工作，期望在晟通的创新生态中实现价值跃升。 积极主动：性格坚韧乐观，务实进取，敢于面对压力，善于提出建设性意见，与团队共进共成长。 专业扎实：人力资源相关专业背景，掌握扎实理论知识，具备快速学习与应用能力。 团队协作：沟通能力强，乐于合作，愿意融入集体，与伙伴携手并肩，共创佳绩。 薪酬福利： 竞争力薪酬：涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利：五险一金齐全，提供住宿、餐费补贴、出差补助等，配套免费健身房、活动中心、标准跑道、篮球场、图书阅览室等设施，营造健康丰富的职场生活。 品质生活：园区内设高品质住宅区、星级酒店、配备优质师资的幼儿园与小学，满足安居乐业所需。 加入晟通： 你将在长沙这座充满活力与创意的“星城”，与一群志趣相投的同行者，共同开拓人力资源管理的广阔未来！

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1、负责电力工程投标项目的资格预审相关事务； 2、承担投标文件中商务与技术内容的编制工作； 3、开展招标文件的解读分析，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等流程性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招投标相关工作经验（不限行业背景）； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。