正地铁口坐班 空调车间、全坐班、发薪早，工作轻松 【岗位内容】 水电表仪表元器件加工，生产水电表或电路板，继电器等，有组装，测试，较表，焊锡，插件，目检，包装，物料等岗位。室内流水线，坐班 【招聘要求】 18-38岁（要求无案底、无纹身、无染发） 【薪资待遇】 班组计件薪资，月5000~7000左右 【食宿情况】 提供吃，包住 宿（中餐补贴12元/餐，晚餐补贴12元/餐，企业食堂就餐，夜班补贴18/晚＋一张15块钱的餐票，外住补贴100元/月） 【上班时间】 8:30-8:30两班倒（吃饭各一小时休息） 【发薪日期】 次月10号，准时发薪 【面试时间】下午13：00-13：30接人，严禁穿背心、短裤、拖鞋、高跟鞋、裙子入内 【岗位亮点】 1.管理人性化，空调坐班制，管理人员都很好相处 2.前期有师傅带，岗位轻松上手简单 3.入职门槛友好，体检成本低 4.做满七天每周可预支工资300-500

职位要求：男女不限，手部反应灵活，视力正常.身体健康，初中及以上学历，服从公司安排 ，能接受加班 岗位职责：食品包装或打料 福利待遇：空调车间，空调宿舍，24小时热水、包吃包住、节假日礼品、生日红包

年龄25～45岁！

雨花区普工｜长白班 长白班 8:30-21:00左右 包吃包住，月薪4500-5500左右，18元/小时，保险费70元/月 20-45岁有设备安装经验，非流水线 工作：机电设备组装 薪资：每月18号发薪，能接受1-2个月工期

公司是一家专业回收铜，铝，不锈钢等金属货物的工厂，去杂，分类，打包。公司位于岳麓区麓谷，周边生活方便，伙食好（每天菜谱都不同），住宿条件好（每间宿舍有空调），现招聘员工6名，要求：年龄30-55岁，身体健康，无重大疾病，责任心强，做事麻利。

工厂空调车间，坐站班都有，早八晚八，十二小时中途有两小时休息时间，两班倒长白班都有，看岗位

工厂计件：手工0.5-0.75元/板、一个人可以；自动流水线0.4元/板，需要3-4个人；包食住宿，有健康体检表，试用期3天，1天100元9个小时，三天之后决定去留：正常计件一个月大概有5000-8000元。轮流做饭，服从领导主管安排。

招兵买马！我们工厂急招！ 年纪18到48即可，身体健康都可以安排 月薪7000起，26一个小时，包吃住！包吃住！包吃住！ 空调车间，坐班为主，长白班/两班倒可选。 入职就有奖金，推荐朋友入职还有红包拿！ 名额有限，手慢无！

16-50周岁身体健康，积极耐劳，责任心强。 工作时间： 早上8点-晚上8点，长白班。 薪资福利： 每天300元，月薪8200-8500元。可预支工资，全部坐岗，独立岗位1 免费提供一日两餐（四菜一汤等）4人间宿舍（空调、洗衣机、无线网等）、

打包日结280 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣 工资日结

岗位职责： 1.准确展现各装扮特点 2. 配合完成姿态、表情等表达 任职要求： 1. 形象气质佳，身材比例协调 4.沟通配合意识强 5.无硬性学历与经验限制

超市后仓取货送货 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资380 饭补600外宿补500新人奖1000 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间8小时自由安排

长沙市招强电(电工)

长沙市长沙县招玻璃安装

任职资格（硬性条件）： 1. 年龄21-60周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上； 2. 3年记分周期内无记满12分记录，无重大交通责任事故； 3. 无吸毒、酒后驾驶记录，无暴力犯罪及交通肇事犯罪记录； 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷； 薪酬福利： · 综合月收入：9000-12000元多劳多得，上不封顶. · 工作时间：弹性工作制，不强制出车时间。 · 车辆使用：下班后车辆可由司机保管。 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

日结！，下班发工资 化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

日结！，下班发工资 神岗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

日结！，下班发工资 江高化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到良田化妆品厂

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

日结！，下班发工资 钟落潭化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

工作内容：人事专员工作时长7小时，急招长期及短期人员，入职首日即计薪，依法规定工作时间，不加班，不加班，不外勤，办公室内完成工作，让你每月轻松自在，操作简单易上手，无任何业绩压力，全部为无责任岗位，公司整栋办公，上下班极为便利仅需一分钟，楼下配备停车场与各类小吃）（热门职位，掌握技能后可自主创业，亦有机会获得公司股权）加入我们你将获得：1．享有高于同龄人的薪资待遇；工时短2．进入前沿的互联网运营领域；开拓全新市场3．学成之后可独立创办企业；实现老板梦，薪酬福利优厚4．无责底薪3000~5000（依据招聘人数核定）＋招聘奖励（2000/人）＋绩效奖金＝综合收入8000-200005．面试合格立即办理入职6．员工用餐：以餐补方式发放，合作餐饮门店众多7．工作地址即为此处，无需出差。8．年龄******，具备良好服务意识；掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重乐于学习我们的亮点：发展前景广阔，收益可观，公司安排专人指导教学，全程无需外出，9.在此无需顾虑学历或资历问题，有能力就有机会，晋升通道畅通，提供岗前培训及全套办公支持，本公司郑重声明：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，所有薪资待遇信息真实有效！10.公司内部娱乐设施免费开放包含电玩、K歌、乒乓球、羽毛球，定期组织团建活动如乘游轮、露营、野炊、公园郊游等11.本人任职人事岗位仅负责招聘事务，无需兼顾前台或其他行政事宜，公司提供专业平台12.公司坚持不加班原则，按时下班严格执行

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：负责企业人力资源及行政事务管理，需具备房地产开发相关经验或建筑总承包类企业工作背景 任职要求：具有10年以上相关工作经验 教育背景：全日制本科及以上学历

【岗位要求】 ，18-45周岁，身体健康；面试携带身份证原件 【薪资待遇】 综合月薪5500-6500元 【工作内容】 中央空调配件、面板、螺杆组装装配 上班时间：7:40-19:40，午休1小时，上下午各休息15分钟 班次：目前长白班 月休2-4天 【食宿】 福利：免费住宿+餐补，可预支工资 4人间宿舍，水电平摊；厂内食堂自费就餐

工作内容：人事文员 负责公司内部员工的招聘 和 员工入职升职离职手续办理 整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包食宿。 休息时间：周末休，法定节假日统一放假

职责目标： 1、团队建设：引进20名以上优秀人才，完成各业务板块团队搭建，构建人才竞争力，助力组织目标实现 2、体系构建：主导置业商业板块从无到有建立覆盖全模块的人力资源管理体系，确保制度合规、运行高效、易于落地 3、目标与激励：厘清组织及岗位目标，设计薪酬绩效机制、荣誉激励方案并推动形成长效机制，充分激发高业绩产出 4、文化与能力建设：贯彻集团文化价值观，牵头研究并建立商业运营管理标准体系，提升团队专业化与职业化水平 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；具备5年以上商业地产或综合体项目人力资源全面管理经验 2、具有从0到1搭建人力资源体系的能力，完整参与过20万方以上城市商业综合体或地产项目从前期筹备→团队组建→制度建设→开业运营全过程的人力资源管理工作（兼具写字楼、商业、公寓/酒店等多业态项目经验者优先） 3、具备强烈的责任意识与执行意识，自我驱动能力强，富有激情，善于发现问题并持续推进优化

岗位职责： 一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及员工入职、离职手续办理等全流程工作。 2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。 3. 协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 5. 策划并组织企业文化活动，包括员工生日会、团队建设活动、年度大型晚会等。 二、任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作认真细致，有责任心，具备良好的团队协作意识。 3. 有人力资源相关工作经验者优先；有金融贷款行业招聘背景者更佳。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入4-6k，具体可面谈 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责底薪＋全勤＋绩效＋提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、提供生日福利 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常放假； ps：本岗位为真实招聘需求，请仔细阅读岗位信息后再决定是否沟通。希望你真心求职，对待工作认真负责不敷衍。欢迎随时咨询问题，但请遵守基本约定——预约面试后不随意爽约，面试后理性评估是否试岗，确定试岗后请准时到岗。如无法履约请提前告知，彼此保留最基本的尊重！

岗位职责： 1.作为公司核心管理层，制定与业务战略相匹配的人力资源战略。 2.主导从0到1搭建和完善人力资源全模块体系（招聘、绩效、薪酬、培训等）。 3.深度负责内容型人才（编导、主播、运营等）的批量招聘、培训体系构建与梯队建设。 4.推动组织变革与效能提升，设计创新激励方案，并塑造企业文化与雇主品牌。 5.领导HR团队，为业务部门提供强力支持。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，6年以上HR经验，其中至少2年人力资源总监或高级经理任职经验。 2.必备条件：有成功的从0到1人才体系搭建案例；深度熟悉MCN、自媒体等内容行业，精通内容岗位人才管理。 3.核心能力：具备战略思维、卓越的业务洞察力和变革领导力，能驱动组织发展。 4.优先条件：拥有媒体、高校或内容行业资源者优先

一、工作内容 1、负责公司日常招聘、简历筛选、邀约面试、接待候选人。 2、基础人事台账登记、人员入职离职手续办理。 3、员工简单对接、考勤核对、人事资料整理归档。 4、协助处理日常行政、人事辅助类工作，工作轻松简单。 二、职位要求 1、年龄18–35岁，有无经验均可，新手可教、零基础可做。 2、沟通顺畅，性格踏实，工作认真负责，服从安排。 3、会基本电脑操作，会简单打字即可。 4、态度端正，想稳定长期上班。 三、薪资待遇 1、底薪4000元，额外绩效奖金、招聘提成，多劳多得。 2、包吃包住，住宿环境干净，拎包入住。 3、上班时间：12:00—20:00，8小时工作制，不熬夜、不加班。 4、工作轻松、氛围简单，团队年轻，无复杂职场勾心斗角，稳定靠谱。 整体总结：稳定高薪、包吃住、作息舒服、适合长期干，新手完全能胜任！

【岗位职责】 1、为业务团队提供全面的人力资源服务与支持； 2、定期开展人才评估，配合业务单元构建可持续成长的人才储备体系； 3、完善绩效考核、激励体系及人才培养机制，助力业务部门提升管理效能； 4、协同推进团队建设与组织氛围优化，推动企业核心价值观在业务端有效落地； 5、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系； 6、深度融入业务一线，洞察发展动态，针对日常运营中的实际问题，运用专业HR方法提出切实可行的解决策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉至少两个HR模块，具备整体性操作经验者优先； 2、擅长资源整合以推动目标实现，具备同时处理多项任务和多重角色的协调能力； 3、性格积极乐观，沟通能力强，执行力高，抗压性好，为人真诚，具备协作共赢意识。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。