岗位职责: 1.深入掌握公司服务流程与客户需求，提供专业且高效的出行服务支持； 2.跟踪服务过程质量，确保客户反馈及问题得到快速响应与妥善处理； 3.统筹调配内部资源，持续优化服务环节，提升整体服务运作效率； 4.带领并指导客服团队，强化人员业务能力与服务水平； 5.参与服务策略与方案的规划制定，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力，能高效应对客户咨询与突发情况； 2.热爱服务领域，具备强烈的客户导向意识； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 4.拥有较强的组织协调能力，适应快节奏与高压力工作环境； 5.乐于迎接挑战，具备扎实的问题分析与解决能力。 PS：需外派

【资深客服组长】 岗位职责 1、全面执行客服体系各项任务，高效解决售前售后突发问题，把控团队运营数据，确保目标达成 2、统筹团队日常运作，包含人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估 3、对接品牌方，梳理业务流程与品牌诉求，优化客户服务质量与体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，1年以上团队管理经历，有大促项目参与经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任意识及团队协作精神 薪资待遇：组长职级6-7，主管8-10，经理11-13，晋升空间广阔，每三月一次晋升机会，每六月调薪，定期组织团建，支持自由调休与连休，假期灵活 可提供外派补贴及住宿安排

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启一段全新的职业旅程！ 你将负责带领并统筹客服团队，保障每一位客户都能获得专业且贴心的服务支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队领导与组织管理能力； 乐于助人，具备良好的沟通技巧与问题解决能力； 对提供高品质客户服务充满热忱与使命感； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备较强的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户服务体系！

工作内容： 1.负责BPO呼叫中心客服质量检查，保障服务标准执行到位。 2.按时高效完成上级交办的各项任务。 3.协助团队成员优化工作流程，提升整体作业效率。 4.确保各项KPI指标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2.能够快速适应工作环境，具备较强的团队融入能力。 3.确保质检准确率达标，持续提升质检水平及关键绩效指标。 4.需具备1-3年客服质检相关工作经验

岗位职责： 1.统筹电商平台客服团队（售前+售后）的日常运营，包括排班安排、人员培训及绩效激励； 2.跟踪并分析团队KPI数据，结合实际业务情况推动部门目标达成。 任职要求： 1.熟悉电商客服管理体系，具备客服培训、SOP流程优化等相关经验；有家纺行业背景者优先，熟悉天猫平台运营规范者优先；具备良好的团队统筹能力，能高效完成跨部门协作及季节性人力调配； 2.具备较强沟通能力、自我推动力、协调组织能力及数据分析意识；拥有2年以上客服团队管理经验； 3.须具备电商行业从业经历，曾就职于知名品牌企业者优先。

具备物流经验

-结合团队实际状况，分解业务目标并跟进落地执行； -针对客户提出的问题与需求，提供专业、细致的回应，保障解决方案令客户满意； -统筹部门日常运作，确保高效运转； -达成呼叫中心各项业绩考核指标； -负责团队成员排班安排及薪酬核算工作； -根据公司安排，配合其他部门开展客户对接与协作事宜； -统一调配部门资源，优化资源配置； -应对并处理各类突发性事务。 任职要求： -学历要求：大专及以上； -年龄范围：28至40岁； -具备5年以上呼叫中心客服或相关岗位工作经验，沟通能力强，富有团队协作精神，条件特别突出者可适当放宽标准； -熟悉常用办公软件操作，如Excel、PPT等； -掌握客户服务流程，了解公司业务与产品知识，具备基础销售技能； -拥有良好的沟通能力，包含倾听、表达及协调技巧； -具备较强的服务意识，关注客户体验，能承受一定工作压力； -重视团队协作，积极融入集体，与同事协同推进工作任务。

一、岗位职责： 1.负责团队运营管理（包括对业务经理开展营销与产品培训、业绩跟进），协助成员达成业绩指标； 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的解答与服务支持； 3.开展客户资源的开拓与沉淀，维护并深化客户合作关系； 4.组织客户调研与资质评估，完成相关资料审核工作 二、任职要求： 1.具备1年以上管理经验及电话销售从业经历； 2.年龄20-30岁，大专及以上学历，管理能力突出者条件可适度放宽； 3.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与职业操守； 4.具备优秀的学习能力、执行能力、沟通协调能力及问题识别与处理能力； 三、薪资待遇： 无责任底薪5400元+团队提成3%-5%+奖金+五险，综合收入2万元以上，上不封顶 四、工作时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每周单休，法定节假日依法带薪休假

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量的分析报告，助力公司决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中至少有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及用户至上的思维方式。

岗位内容： 1. 人员招聘及培训 2. 管理并协调客服团队，确保高效的服务水平和问题解决能力 3. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 熟练使用办公软件 2. 熟练使用智能手机 3. 具有较好现场沟通能力

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

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辅助老板的工作调机帮工人解决尺寸换刀的问题上货卸货等等。

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苏州市相城区招门窗安装/塞缝

工作职责 1. 负责客服团队的日常运作管理与绩效提升，建立并落实服务规范，确保执行到位。 2. 借助抖音、视频号等新媒体平台运营背景，完善用户咨询的应答机制与沟通话术。 3. 梳理客服运营数据（如转化率、投诉率），制定流程优化措施，持续提高服务品质。 4. 开展团队培训计划，强化客服人员的交流能力与问题处理水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经历。 2. 有抖音、视频号或AI运营实践经验，了解新媒体环境下用户互动特点。 3. 具备良好的数据分析意识，能基于数据反馈调整客服运营策略。 4. 具备出色的沟通协作能力和团队带领能力，能够有效推动团队目标达成。 补充说明 1. 薪资范围：5400-6700元+个人提成10%+团队提成

注：该岗位需驻项目，项目可以提供食宿，不能接受者请勿投递 岗位职责： 1、后台支持：为销售团队提供全面的后方保障，统筹处理日常销售事务及相关行政工作。 2、数据统筹：管理销售系统，对销售数据（认筹、认购、签约、回款、库存等）进行监控、统计与分析，统一数据标准，定期形成分析报告，及时预警异常情况。 3、回款管理：梳理并跟进项目销售及回款进度；对接财务部门，组织按揭回款资料准备并跟踪放款进展。 4、流程管控：制定、监督执行并优化销售全流程（含认筹、收款、折扣审批、签约、回款、交楼等），确保流程高效合规。 5、佣金审核：负责销售佣金与渠道佣金的核算、复核及发放跟进；对佣金相关数据和转介信息进行审核，落实风险防控措施。 6、合同管理与合规风控：牵头销售合同的审查、归档及日常管理工作；开展销售特例事项、价格调整、合同合规性检查等环节的风险排查；定期组织合规培训。 7、签约档案：跟进客户签约进程，审核合同文件；统一管理销售档案（包括客户资料、销售合同等），做好归集与整理。 8、权证办理：统筹各项目预告登记、抵押登记及不动产权证的申办工作，指导网签与备案系统的操作；对接银行、房管局等相关政府部门。 9、协同工作：与销售、财务、法务、物业、银行等多方协作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上房地产项目数据相关工作经验，2年以上集团层面多项目数据统筹管理经验，熟悉房地产各类数据统计口径、销售后台支持流程、销售制度及法规，掌握各地备案系统及政策要求； 2. 诚实守信，作风务实，能吃苦耐劳，具备较强的集体归属感和团队协作意识； 3. 工作细致认真，逻辑思维清晰，处事严谨踏实，责任心强； 4. 学习能力强，综合素质良好，具有较强的责任意识和进取精神； 5. 熟练使用OFFICE办公软件及相关函数工具； 6. 能够接受出差安排。

工作内容： 1、统筹案场礼仪接待及客户服务体系的日常管理工作； 2、负责吧台饮水服务、基础茶点饮品制作以及物资的申领与管控； 3、承担样板间、功能区域及展示区的物品盘点与客户接待讲解任务； 4、完成来访客户信息登记，配合营销团队分配对接置业顾问； 5、牵头成都片区每月品牌宣传相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、外形端正、气质良好，身高1.65-1.68cm，体重不超55kg，普通话标准流畅； 2、具备良好的沟通表达能力，有同类岗位经验者优先考虑，工作积极主动，心理素质强，能适应压力环境。 薪资待遇：6K-7K 入职购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 月休6天 上班地址：成都市青羊区马厂坝

工作岗位：客户服务主管，年龄25—45周岁。高中以上学历，年薪保底10万元截止（3月底）。 工作内容：为在奉化区境内的老客户做服务。公司分配客户资源售后维护畅通。通过电话或者网络沟通为公司分配到的存量客户，提升服务质量，例如，送客户生日或节假日礼品，资讯告知。邀请老客户来公司参加各类活动领取礼品等。 工作时间弹性，八小时，双休 福利待遇：月度奖金，年终奖金，生日福利等免费旅游，参加学习。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患 2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度 3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及应急事件响应工作 4.整理归档物业管理相关台账资料，配合完成各类检查及迎检准备工作 5.参与社区文化活动组织与宣传，促进邻里关系和谐与物业服务良性互动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 2.有物业、客服、行政或基层管理类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉办公软件操作，能适应轮班制及一线服务工作节奏 4. 遵纪守法，品行端正，具备基本消防安全知识和突发事件应对常识 5.工作地点稳定，认同物业服务价值，愿意在物业行业长期发展

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七

工作时间：早九晚七，上六休一 薪资待遇：综合收入6000－8000+上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪培训，培训期间即有报酬，每月享现金礼品奖励，等你来领取，法定节假日全部休息。 年龄要求：20－40周岁，有无经验均可，会说普通话即可， 有意者欢迎联系我！！

[工作内容]1.通过电话接听形式，用小语种与客户沟通2.帮助客户解答产品亚马逊官网及海外电商平台智能家居（如扫地机、空气净化器等小家电)的订单物流查询、退换货处理及售后技术咨询等，向客户提供准确周到的服务 任职要求： 1：大专以上学历2：口语+书面表达能力3：接受外籍人！

1:办公室打电话。不需要跑业务 2:试用期一个月，无责任底薪5000奖金，做6休1，节假日休息 3:早9点到晚7:30。中间休息两小时

公司直招:不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适22-40岁，无经验小白都可来工作内容简单，室内办司 薪资最差18000+以上不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖!!啥啥都有 注;无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事期

饭搭子最关心的！[薪资待遇] 1. 底薪6500+额外奖金+无任何KPI指标与考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天换着馆子吃啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 贴合年轻人生活节奏的[岗位福利] 1. 每月组织团队聚餐，每日提供下午茶； 2. 免费专业技能培训，全程无需支付任何费用； 3. 员工生日派对，茶点、蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4. 公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5. 年假、带薪假期、节日福利一样都不少； 6. 晋升空间广阔，成长机会多多！ 7. 主管像好大哥，性格随和，沟通超轻松~ 团队清一色零零后，氛围年轻活泼，上班轻松愉快不内卷～欢迎来聊～下一站：财富自由

办公室坐班8小时有年终奖有年假入职缴纳五险嗯有司令假节假日正常休息月休5天

岗位职责: 1.通过电话及微信在线回复客户咨询，提供专业解答与匹配方案； 2.借助公司分配的客户资源开展有效沟通，推动合作达成； 3.在主管协助下完成签单，保障业务流程高效运转。 工作时间: 上午8:30-12:00；下午1:30-18:00， 周末双休，享有法定节假日带薪休假待遇。 工作环境: 办公地点位于高端商务写字楼，环境优雅，交通便捷； 配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；定期举办团建、聚餐活动，生日福利齐全。 任职要求: 1.性格主动积极，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱本职工作，能在快节奏工作氛围中保持良好状态； 3.善于运用公司提供的各类资源，提升工作执行效率。

负责完成客户派单的售后工作，要求接到客诉之后48小时内完成下单，委派师傅上门，完成售后处理等售后工作。

公司HR直接招聘，非中介模式！！！ 入职即可享有十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间依法缴纳！！！ 午间休息2小时，充分保障午休睡眠 享受国家法定节假日正常休假 每周一、三、五定时提供下午茶点 【薪资结构】： 薪酬模式：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：6000-8000元 团队平均月薪：12000元 备注： 应聘说明：本人为公司直聘人力资源专员，请务必主动联系我，每日上午安排两位面试者！下午三位！ 可直接回复消息，并发送个人简历！