任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上人事行政相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好 3、具备优秀的团队合作意识与学习适应能力 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约任务，配合完成人员面试评估工作 3、统筹安排候选人入职手续办理及培训通知事宜 4、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通，协助融入团队 5、开展招聘成效评估，跟踪招聘完成情况与数据反馈 6、配合店长完成门店日常运营支持工作 底薪5000+门店绩效

北京新鸿学教育 有限公司 总部北京 2005成立 2020年开始发展 直营分公司 （天津，石家庄 ，辛集，郑州，西安 ）均在省会市中心 高档写字楼 交通便利 多家 商场环绕 环境优美 入职前我们有培训补助 老人 0基础教学 入职后可以享受丰厚的奖金 礼品 下午茶 带薪出去玩等 五险一金 高奖金 等 公司项目 学历提升 资格证 就业 方向 我们是内部人力资源团队 专注为业务部门搭建 人才梯队 目前团队正在处于快速发展期，期待有活力，有想法的你加入 岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调； 2. 深入了解业务部门用人需求，精准匹配行业人才，拓展候选人； 3. 维护并拓展招聘渠道（如 行业社群、招聘平台等），提升优质简历获取效率； 4. 参与社会招聘体系建设，持续优化招聘转化率与入职体验 5. 定期分析招聘数据，输出周期性招聘报告，为人力规划提供决策支持。 任职要求： 1. 热爱行业，具备招聘相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强，执行力突出； 3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件，具备基础数据分析意识； 4. 学历本科 以上 ，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先； 5. 性格活泼 口齿伶俐 眼力见

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 协助完成员工招聘、入职及日常人事事务管 理 2. 维护员工档案及人事相关数据，确保信息准 确 3. 配合组织员工活动，提升团队凝聚力

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目，不需要买任何门槛。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行； 2. 撰写招聘相关文案并发布招聘信息； 3. 通过线上渠道开展岗位邀约与人才对接； 4. 独立完成简历筛选、初步意向沟通、初试安排及录用通知发放； 5. 协助组织新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 1. 年龄24~37岁，统招大专及以上学历； 2. 性格积极向上，具有一年人事招聘相关工作经验。 【福利待遇】(月综合薪资5000+) 底薪3200（试用期底薪3000）+300绩效+招聘提成235/人，试用期1~4个月，可根据个人能力提前转正，缴纳五险，提供工服，节假日礼品，法定节假日正常休假 【工作时间】 8：50-18：00，单双休，月休6天，不加班！ 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501

招聘人事专员，保底薪资3000+提成，综合薪资6000-7000，包吃住，元宵节已过，年味已散，都出来找工作呀

岗位职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程工作，涵盖岗位需求确认、招聘渠道管理、简历筛选、面试邀约、复试跟进及入职手续对接等环节。 2. 维护并运营各类招聘渠道，包括线上平台、人才市场、社交社群及内部推荐机制，发布岗位信息，提升岗位曝光度，确保人员及时到岗并保持稳定入职率。 3. 承担面试接待安排、面试流程组织、薪酬沟通、录用通知发放、入职材料收集、初步背景核查以及新员工入职前引导工作。 4. 搭建并完善人才储备体系，分类归档简历资源，持续跟踪离职人员情况，开展人才回访，支持公司补员与扩编需求。 5. 落实招聘数据管理，按日/周统计简历投递量、邀约人数、面试人数及到岗人数，编制招聘报表，动态调整招聘策略。 6. 配合完成人事相关行政事务，如员工入离职办理、档案整理、考勤协助、企业文化活动执行等临时交办工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备1年以上招聘专员或人事招聘工作经验者优先考虑。 2. 熟悉主流招聘工具及渠道操作，能独立推进完整招聘流程，有医药、销售、文职类岗位招聘经验者更具优势。 3. 具备良好的沟通表达能力，情商较高，擅长人际互动，抗压性强，具备明确目标导向和结果达成意识。 4. 工作细致认真，责任心强，熟练掌握办公软件应用，能够独立制作招聘相关数据表格。 5. 形象端正，气质佳，工作积极主动，具备团队合作精神，认同企业核心价值观与文化理念。 薪资福利 1. 薪酬结构：基本工资+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利，综合收入4500–8000元，能力突出者薪资上不封顶。 2. 福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪法定节假日、带薪年休假、生日福利、节日礼品及定期团队建设活动。 3. 工作环境：办公场所整洁舒适，团队氛围融洽，工作时间朝八晚六，作息规律稳定。 4. 晋升路径：招聘专员→招聘主管→人事行政主管→人力资源经理，职业发展通道清晰明确。

给公司招聘员工，办理入职，离职

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

就近安排招聘，日结工资 0元入职，全职兼职都可以 公司提供车，可安排住宿 每天工作8小时，日入400-500 系统派单不抢单，每趟5-10单 生鲜日用品配送，3公里范围 月薪9000-14000+各项补贴

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

家装一天活

1.负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2. 公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆24小时由司机专属保管使用； 3. 平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容：通过抖音、朋友圈等招聘软件发布企业招工信息，宣传工资待遇、面试、入职。

负责公司行政人事招聘工作

岗位职责 主要负责招聘为主，招聘游戏运营人员，多劳多得 薪资待遇（收入透明，多劳多得） 固定无责底薪2800元+200元全勤奖保底稳收入，叠加丰厚业务提成+额外绩效奖金，底薪打底不愁基础开销，提成拉开收入差距，付出越多收益越高，整体收入稳定可观。 作息时间（规律舒适，不熬夜加班） 日常上班：9:30-12:00，1小时带薪午休，下午13:00-18:30下班 休假安排：周末单休，法定节假日正常放假，作息固定规律，生活工作容易平衡。 公司环境与额外福利 团队年轻化氛围轻松融洽，同事好相处无复杂职场关系；公司常态化举办团建、户外踏青出游等集体活动，日常福利完善，整体福利待遇优厚。 任职要求门槛低，新手友好 大专及以上学历，掌握基础电脑操作、会简单Excel表格制作就能应聘； 无需相关行业工作经验，入职有人带，短期即可熟练独立上岗。

请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求：1：男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，无经验可以培训。 2：工作细心，责任心强，有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立，维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度：人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零，发展空间大，只要用心可无需经验。 待遇以及福利： 1、新入职5000+奖金+补贴（每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿，位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位

西安市区招家电、水电维修团队，有做过网络平台订单的优先。

三桥某医院保安保洁水、电工保安：【工作内容】：负责医院内保安工作（具体听安排），58岁以内，净身高165以上，身体健康，无案底。【上班时间】：白班07:30-19:30夜班19:30-07:30，月休两天天【薪资】：3000元【食宿】：管住，吃饭自理【服装】：着正装上班【备注】：试用期三个月，发放80%工资，三个月后转正。保洁：【工作内容】：负责医院内保洁工作（具体听安排）58岁以内，身体健康，无案底。【上班时间】：白班06:30-17:30，月休两天天【薪资】：2500元【食宿】：管住，吃饭自理【服装】：着正装上班【备注】：试用期三个月，发放80%工资，三个月后转正。水、电工：【工作内容】：负责医院内水、电工作（全职），55岁以内，1-3年水、电相关工作经验，精通公共水电维修、水泵、照明、配电箱维修。【上班时间】：08:30-18:30【薪资】：4500元【食宿】：管住，吃饭自理【备注】：试用期三个月，发放80%工资，三个月后转正。工作地址:西安市未央区阿房一路报名

陕西西安需要水电工，来一个家装包工的，二把刀，混子，勿扰，联系电话张工。

需要开点槽

急招，水电工，瓦工。

阎良区招弱电/安防

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、不要求工作经验，提供免费培训 2、具备同岗位相关工作经历者优先 3、需具有大专及以上学历

陕西西安 飞秒招聘水电工2-3人名 月薪4000-6000元，持电工证或司炉证。 负责厂区水电、生产设备日常维护检修。 18-45岁，能加班。 报名

任职资格： 1、22-35岁，大专及以上学历，具备人事招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，勤奋踏实，责任心强，形象气质良好； 3、具备优秀的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约任务，配合完成人员面试评估工作； 3、统筹安排候选人入职事宜及培训通知等相关环节； 4、员工入职后，开展试用期沟通，协助新员工融入团队； 5、开展招聘成效评估，持续跟踪招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营管理工作。 工作时间：底薪3500+招聘提成

1、对配电室高压设备进行定时巡视、抄表与维护保养； 2、规范执行倒闸操作，做好准备、精准操作并详细记录； 3、实时监控高压设备运行参数，查看仪表信号防异常； 4、开展设备日常清洁、定期检修，及时处理故障； 5、填写运行日志等资料，整理设备档案及报表。 任职要求 1、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上配电室高压运维值班工作经验，熟悉高压设备的运行维护和操作流程； 3、持有高压电工证，具备扎实的电力基础知识，熟悉《电力安全工作规程》等相关标准和规范； 4、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。 面试地址：西安市高新区丈八一路soho同盟B座1504室