
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系薪酬福利办公软件操作沟通协调能力
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘模块的辅助性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备3年人力资源领域相关工作经验;
3. 熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事专员早九晚六4500
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪5000招聘4名骑手留存
熟练使用58等招聘工具
负责美团、饿了么骑手岗位招聘
工作时间朝九晚六
入职满30天即缴纳五险
薪资结构:底薪4500+提成
每月10号准时发薪
月综合收入6000—12000元
每月休息6天
公司全天供应咖啡、零食及下午茶
办公地点临近地铁口
团队氛围轻松融洽
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程
6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作
7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业优先,具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心
IT招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专外包招聘HR乙方
1、依据岗位需求,精准定位人才画像,全面负责招聘执行工作;
2、熟练操作各类主流招聘平台,高效开展人才寻访;
3、通过多渠道筛选匹配候选人,进行初步电话沟通,评估求职意向、能力匹配度及薪资预期等前端招聘环节基础工作;
4、统筹面试安排,参与offer协商,跟进入职流程并维护候选人关系,实现全流程闭环管理;
5、具备招聘数据复盘与分析能力,持续优化招聘策略;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或计算机相关专业者优先;
2、拥有互联网行业招聘经验,熟悉IT技术类岗位招聘者优先;具备SAP相关岗位招聘经验者优先;有猎头从业背景者优先;
3、具备良好的职业素养,能准确理解业务需求,沟通协调能力较强;
4、工作踏实细致,责任心强,具备一定抗压能力,学习主动,自我驱动力强。
行政人事文员(双休)
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
不加班!不加班!按时下班,到点即走
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,午休两小时,无加班安排
休假制度:每周双休,法定节假日照常休息
岗位职责:
1、负责简历筛选与候选人沟通,组织面试邀约
2、协调安排人员面试及初步甄别工作
3、跟进候选人入职与离职流程手续
4、办公室内作业,工作内容简洁,操作便利
岗位要求:
1、年龄25周岁及以上,具备大专或以上学历
2、有招聘、人力资源、电话客服、销售等从业经历者优先录用
3、责任心强,积极进取,具备良好的语言表达与交流能力
4、目标明确,条理清晰,自律性强
薪资待遇:
基本工资4000元+绩效提成
人事助理(早九晚五)轻松办公
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公
毕业时间:不限
招聘截止时间:2025.12.21
我在等一个来加入我们团队的小伙伴!!!!氛围超棒的办公室人事岗等你来!
带薪休假,工作轻松,会用手机就能上手!
主要负责公司日常招聘事务,日常工作包括发布招聘信息、邀约求职者参与面试。工作时间9:30-17:30,午间休息一个半小时,介意者勿扰
岗位职责:
1. 发布招聘信息,推进并完成招聘任务
2. 审核应聘者资料,协调组织面试安排
3. 办理员工入职与离职相关手续
4. 配合讲师开展新员工入职培训工作
5. 参与校园招聘及社会招聘相关工作
岗位要求:
1. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑
3. 年龄18-26岁,办公室团队均为年轻成员
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
5K+双休招聘专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘猎头乙方招聘
一、岗位职责
1. 负责公司人事招聘工作,梳理公司及项目人员的招聘需求;
2. 通过前程等招聘平台发布职位信息,并筛选匹配的候选人;
3. 协调跨部门沟通,推进候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作;
二、职位要求
1. 统招本科及以上学历,年龄在20-25岁以内;
2. 具备销售或猎头相关经验,接受应届毕业生,可提供系统培养;
3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作积极踏实;
三、薪资待遇
综合薪资:5K-8K
薪资构成:底薪+绩效+提成+业绩奖金+补贴;
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、带薪产假、陪产假、婚假、电话补贴、定期团建、生日会、年会活动、带薪培训、完善的晋升机制;
四、工作时间
9:00-18:00,不涉及加班,法定节假日正常休息;
五、缴纳五险一金;
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘
岗位职责:
1、负责IT技术类岗位的招聘执行,承担重点业务招聘攻坚任务;
2、开展简历筛选及候选人初步测评工作;
3、与候选人进行初步电话沟通,了解其背景与求职意向;
4、协助推进招聘流程,包括面试通知、时间协调及安排等事项;
5、管理并维护各类招聘渠道,及时发布职位信息,更新招聘内容;
6、独立完成所负责岗位的招聘全流程工作,整理相关数据与报表,并提交至对接负责人;
7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实、完整;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备2年以上ITO领域招聘经验;
2、具备良好的需求对接能力,可高效完成跨部门协作及岗位需求确认;
3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重,职业素养良好;
4、工作态度端正,积极主动,性格乐观,富有亲和力且责任心强;
5、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT等工具使用;
6、具有较强的工作自主性与推动力。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
小工3-6个月
售后小工
8:00-20:00
20元/时,3-6个月
自动化设备调试1.内六角(9件套)2.小一字螺丝刀3.大一字螺丝刀4.斜口钳5.大十字螺丝刀6.中号活口扳手7.锉刀一套
22 岁到 35 岁
钳工
钳工中工
31元/时
5月入职人员,额外补贴50元/天,补贴时间为:-(补贴需要满足条件才获得,条件如下:入职必须满30天并且每日出勤大于8小时,每日需要正常打卡,漏打卡、补卡、缺卡没有补贴)
石油钻井工
凯德威油服最新招聘:
阴保工程师(年薪25-30万)
工作地点:北京、西安等地区
基本要求:本科及以上学历,同岗位工作经验2年以上,年龄55岁以下,专业背景为腐蚀与防护、电化学、石油工程、化工、材料科学等相关领域。熟悉阴极保护原理、相关设计标准和施工规范。 具备现场检测、数据分析等专业能力。
有意者请尽快联系我们,欢迎各位同仁推荐!!!
报名邮箱:
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:K
祝大家身体健康、万事如意!!!
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
西安未央区包含土建,园林绿化铺装等工程施工,分包,有实力和诚意的公司来电,非诚勿扰
绿化综合承包长期1-2人全职
包含土建,园林绿化铺装等工程施工,分包,有实力和诚意的公司来电,非诚勿扰
陕西西安铁塔维护人员身体健康,无心脏病、高血压等隐性疾病,年龄18-50周岁;熟练通信设备
4000-7000元/月
弱电工20人以上月结电工证
铁塔维护人员
身体健康,无心脏病、高血压等隐性疾病,年龄18 - 50周岁;熟练通信设备维护、设备安装、光电缆接续;有电工证、登高证、高压电工证优先
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:100名
工作地址:经开、未央、高陵、碑林、莲湖、沣东区域
人事专员-双休/月薪7000
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公mapping劳动关系办理猎头经验招聘与配置金融综合人力部门销售客服招聘销售人事/销售从业经验学习 沟通 抗压力强人事档案管理销售人力资源/管理类专业
岗位亮点:
1. 规范作息安排:执行朝九晚六点半工作制,周末固定双休,杜绝加班现象,保障员工工作与生活的良好平衡。
2. 优质办公空间:配备高标准5A级办公环境,团队氛围活跃积极,提升员工日常工作的舒适度与积极性。
3. 系统化培训支持:定期组织专业领域培训课程,帮助员工持续精进业务能力,加速职业成长进程。
4. 完善休假制度:依法享有国家法定节假日,充分保障员工休息权利,兼顾家庭陪伴与个人发展需求。
5. 多样团队活动:全年规划阶段性员工关怀项目,涵盖团队建设、集体聚餐、外出旅游等形式,增进同事间互动交流。
6. 全面福利保障:提供节日慰问、日常关怀等多重福利举措,关注员工身心健康,打造温暖融洽的工作氛围。
7. 明确晋升通道:设立公平透明的晋升体系,提供广阔的职业发展空间,助力员工实现长期职业目标。
岗位职责:
1. 主导公司整体招聘事务,涵盖简历初筛、面试协调、背景核实及录用跟进,确保招聘任务按时高质量完成。
2. 配合人事主管优化招聘流程与制度建设,推动招聘体系不断完善,提升招聘运作效率与质量水平。
3. 按需发布并维护招聘信息渠道,持续扩充人才储备资源,为组织引进更多高素质候选人。
4. 承担员工入离职、岗位调整等手续办理,落实劳动合同签署与人事档案管理,确保流程合规高效。
5. 协助开展考勤数据整理、社保公积金申报等基础人事事务,保障人力资源管理工作有序运行。
6. 参与策划并实施员工培训与发展计划,协助制定培训方案,促进员工专业能力与综合素质提升。
7. 维护和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳动纠纷,营造稳定融洽的内部工作环境。
8. 完成人事主管交办的其他相关工作任务,保障部门日常运营顺畅推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先,具备扎实理论基础。
2. 拥有1-3年人力资源招聘实操经验,熟悉招聘全流程及面试方法,能独立承担招聘任务。
3. 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备较强的文字处理与数据整理能力。
4. 熟知国家有关招聘用工方面的法律法规,确保招聘操作合法合规,有效规避潜在法律风险。
5. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识,善于跨部门联动,保障招聘工作顺利推进,增强团队协同效能。
6. 对人力资源领域具有强烈兴趣与责任感,愿意长期深耕该行业,不断提升专业能力与综合素养。
HRBP 西安
6000-8000元/月
HRBP1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
岗位职责
1、负责一线员工运营对接,办理入职、转正、调动、离职等流程,并识别过程中的异常情况;
2、跟进一线员工考勤异常问题,协同现场管理人员实施精细化排班管理;
3、处理员工投诉、舆情事件、工伤事故等个案,发现人员管理中的风险点并推动改进;
4、负责自招一线员工驻场事务对接,包括更衣柜、工服等相关事项的协调与落实;
5、推进企业文化类项目落地,如月度优秀员工提报与表彰工作;
任职要求
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2、有制造业或仓储物流行业HR从业经历,曾支持工厂或供应链业务者优先;
3、熟悉国家人力资源相关政策法规;
4、具备较强的自我驱动力、主动思考意识、数据分析能力及沟通协调能力,能适应高效快节奏的工作环境
招水电学徒工,高端家装水电,前景可观,学会了,跟着长期做,
5000-6000元/月
水电学徒水电工长期3-5人周结
招水电学徒工,高端家装水电,前景可观,学会了,跟着长期做,
招聘专员
6000-10000元/月
招聘1-3年本科
岗位福利:
餐补:北京、上海、深圳、成都设有员工食堂,每日三餐免费供应,菜品种类丰富;西安无食堂,额外提供330元/月餐补
假期:享受全薪年假、病假、妇女节假、青年节假、搬家假、家庭关爱假
体检:入职满一个月可凭发票报销入职体检费用,上限100元;入职满一年后享有免费年度健康检查
其他福利:配备5A级健身房、医疗站点、每日免费水果发放、生育礼金、通讯补贴或企业电话卡、定期发放零食礼包
社保:全额缴纳六险一金,另含补充商业医疗保险,覆盖住院、门诊及就医费用全额报销。成都、西安公积金缴纳比例为8%,上海为7%,北京与深圳均为12%
岗位职责:
1、负责所支持业务条线的简历筛选、人才评估及面试协调工作,保障招聘流程高效推进;
2、深入理解业务部门用人需求,与团队保持高效且顺畅的沟通,确保招聘目标按时保质达成;
3、持续关注行业趋势与市场变化,开展人才地图绘制,输出有价值的市场洞察与人才分析报告,助力团队决策
任职要求:
1、本科及以上学历,具备甲方企业招聘经验或乙方猎头背景者优先;
2、拥有出色的沟通能力与独立处理问题的能力,服务意识强;
3、学习能力强,能迅速融入新环境并胜任工作;
4、具备自我驱动力,目标明确,注重结果交付
人事专员/周末双休
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 负责人员招聘、入职离职手续办理
2. 员工考勤核对、档案管理及日常人事事务
3. 完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,有人事相关经验优先
2. 细心负责有耐心,沟通良好,熟练使用办公软件
【薪资福利】
薪资 3600,五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、公司不定期聚餐,团队氛围超级好~
【工作时间】
8:30-17:30 周末双休,法定休,不加班,不加班,到点走!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西安装专责招聘在线招聘信息,主要招聘西安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。