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职位详情
岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位
2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及业务发展规划,结合店总管理特点,高效实现人岗适配
3、具备面试评估与人才吸引能力,推动候选人面试后续的意愿沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理
4、协同招聘BP,以准时、优质、足量达成门店人力供给为目标,不断优化招聘流程与执行效果
5、依据业务需要,策划客户回馈活动,开展客户赋能培训或定向招聘专场,设计激励方案与宣传推广,并落实活动全流程管理
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备2年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先
3、富有服务意识,具备良好的抗压能力与客户导向思维
4、品行端正,诚信可靠
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位
2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及业务发展规划,结合店总管理特点,高效实现人岗适配
3、具备面试评估与人才吸引能力,推动候选人面试后续的意愿沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理
4、协同招聘BP,以准时、优质、足量达成门店人力供给为目标,不断优化招聘流程与执行效果
5、依据业务需要,策划客户回馈活动,开展客户赋能培训或定向招聘专场,设计激励方案与宣传推广,并落实活动全流程管理
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备2年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先
3、富有服务意识,具备良好的抗压能力与客户导向思维
4、品行端正,诚信可靠
2025-11-28 17:06
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘

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