岗位职责： 1、人事管理：全面负责招聘、培训、绩效考核、员工入离职与转正手续办理，以及劳动关系相关问题的协调处理； 2、行政事务：统筹公司日常运营支持，包括办公用品采购申请、费用报销等基础行政工作； 3、组织协调：做好总部与分公司之间的信息传递与工作对接； 4、完成领导交办的其他人事及行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政岗位实际工作经验； 2、性格踏实稳重，工作积极主动，能承受压力并坚持原则； 3、熟练掌握人力资源各模块的事务性操作流程及相关制度； 4、具备良好的沟通协调能力及一定的数据处理分析能力。 上班时间： 8：40-18：00双休 薪资待遇：4-6K具体面议

来啦来啦！！ 没错，早九晚五的轻松文职岗来了！ 不想做电销的看过来！办公室氛围超nice，领导同事都超好相处～ 会打游戏的小伙伴更受欢迎！不加班、不加班、不加班，重要事情说三遍，工作节奏超舒适！ 今天面试，明天就能入职，坐班人事岗位等你加入！还有带薪年假哦～ 工作时间9:30-17:30，午休一个半小时，介意者勿扰 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与招聘任务的推进落实 2.对应聘者资料进行筛选，并组织协调面试安排 3.办理员工入离职相关手续 4.协助培训讲师开展新员工入职培训工作 5.参与校园招聘及社会招聘相关事务 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2.相关专业背景或有经验者优先考虑 3.年龄18-26岁，团队年轻化，办公环境充满活力

岗位职责： 1协助人事相关事务处理 2参与员工招聘、入职安排等工作 3完成上级交待的其他工作 职位要求： 1学历不限，经验不限 2学习能力强，做事认真负责 工作时间： 9：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000提成

岗位职责： 1.全面负责企业内部人员招聘相关工作 2.落实公司招聘规划，包含面试邀约、录用通知等环节 3.维护各类招聘渠道，及时发布并管理招聘信息 工资待遇： 1.基本工资：无责底薪3500-3800+绩效1000+奖励，缴纳社保13薪 2.激励奖金综合5-6K 3.有工作经验1-2年 4.室内办公无需外出 上班时间：9-18.30午休2小时，不加班，年龄20-26之间 备注：必须具备相关经验

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人事管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。 2.联动各部门开展人力资源规划，提供专业支持以满足组织发展需求。 3.确保各项人事工作符合相关法律法规及企业内部规章制度要求。 4.缴纳五险 5.三方、实习可盖章 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 2.具备较强的统筹规划与分析判断能力，可独立应对和解决工作中各类问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新动态

底薪3000提成 早9晚六 周末双休 法定节假日休假

福利待遇 1.完善的福利保障制度：底薪3000+全勤+提成+免费住宿 2.明确晋升途径及充分的发展空间； 3.关怀性企业文化:住宿+五险等等 4.主管负责一对一培养，帮助缺乏经验的信任迅速成长；挖掘自我能力价值。 二、工作内容 1.负责公司各部门人员的招聘工作； 2.负责公司各类电脑文档的分类管理； 3.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实 工作； 4.完成办区域、会议室环境的日常维护工作，确保办公室的整洁有序。 三、职位要求 1.形象好，气质佳，年龄22-27周岁，男女不限； 2.有相关专业或者工作经验优先考虑； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4.熟练运用OFFICE等办公软件，打字速度中上；5.工作仔细认真负责，为人正直，亲和力强，吃苦耐劳。 工作地址:西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界1号楼1602 上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00

时间自由，工作轻松！！！周末双休，节假日休！！！ 1、负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，需要全职。 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 4、基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000—8000） 6、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

任职要求 1. 熟悉招聘流程与各类招聘渠道，掌握简历筛选、面试评估的实用技巧 2. 具备良好的沟通表达、谈判协调能力，责任心强，能承受一定招聘压能力。 3. 原则性强，严守招聘保密制度，有良好的职业素养和团队协作意识

西安市未央区招装修木工

1.港务区长白班6500+ 工作内容：小件仓上架下架合包 要求：男女不限   18到40岁  时间：8:00-20:00 计件标准：上架6.5分下架6分 合包6.5分综合工资6500上不封顶 2.港务区长白班 工作内容：扫描打称流转分拣 要求：男女不限18-48岁 工资：周结160/天(11小时加班有加班费) 时间：8:00-20:00（加班有加班费） 提供宿舍，宿舍在园区

西安市招彩钢板安装

西安鄠邑招水电

明天8.30到90平开荒每人160找个搭档，能去的联系

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

西安市雁塔区招工地学徒工

职位详情 岗位职责: 1.全面统筹人事管理工作，保障各项人力资源事务高效运转； 2.制定并持续优化人力资源制度，提升管理效能与员工满意度； 3.跟踪国家人事相关法律法规动态，及时完善和调整管理策略； 4.策划并执行招聘方案，精准引进高素质人才； 5.组织开展员工培训与发展项目，推动个人能力与团队绩效双提升。 任职要求: 1.精通人力资源管理各模块专业知识； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题； 3.富有责任心与领导才能，能有效带领团队完成既定目标； 4.适应性强，能够从容应对人力资源管理中的复杂情况； 5.持续关注行业前沿动态，具备快速响应变革的能力； 6.有医药行业从业背景者优先考虑。

西安市未央区招水电，给排水安装师傅两名小工中工数名，需要干活踏实年龄50以下

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陕西西安明天教育机构招募一名教育工作人员，男女均可，无特定任务，需在凤城一路工作地点连续工作七天，提供电话卡并支付100元工资，有意者可通过私信联系。

本公司大量招聘销售，安保，人事专员，以及迎宾，月休四天，包吃住，

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西安市临潼区招工地小工/杂工、建筑木工

西安市灞桥区招消防水大工1名、小工1名

西安市未央区招工地小工…一天9小时….小工200….管住不管吃…有意者电话联系

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.21 我在等一个愿意来上班的你！！！！超轻松的坐班人事岗来了 带薪休假哦日常只需会操作手机就能上手！ 岗位职责： 1.发布招聘信息，推进招聘流程落地 2.审核求职者资料，协调安排面试事宜 3.办理员工入离职相关手续 4.配合讲师开展新员工入职培训支持工作 5.参与校园招聘及社会招聘执行环节 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2.相关专业背景或有招聘经验者优先考虑 3.年龄18-26岁，办公环境年轻化，团队成员均为蛋蛋后