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文员经验不限本科
岗位职责: 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化轮岗学习; 2、全程参与项目施工组织的实践管理,涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节; 3、负责内外部协作沟通,统筹整体进度安排,跟踪付款与施工进展,确保各节点有序推进; 4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的真实性和完整性,保障资料按时准确归档。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业背景不限; 2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,具备为目标持续奋斗的意愿; 3、积极主动,富有拼搏精神,能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战; 4、全日制本科毕业:2024届、2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作调配,能接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展;
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责技术部门各类文件资料的分类、归档与保管,确保技术文档管理规范、有序可查; 2、配合工程师完成技术图纸、BOM清单、工艺文档等材料的编制、打印、复印及分发工作; 3、处理部门日常行政事务,如会议安排、会议记录撰写、办公用品申领、考勤数据辅助统计等; 4、协同各部门开展技术对接,传达技术通知、收集反馈需求,保障信息传递顺畅; 5、协助整理技术研发及项目推进过程中的台账资料,记录项目进度及相关数据,保证信息真实准确; 6、完成上级领导交办的其他技术支持性及行政辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2. 表达清晰,性格开朗,富有亲和力;具备较强的沟通协调能力与时间管理意识,具有良好的职业素养与职业道德; 3. 熟练操作Office系列办公软件;
办公室文职
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练办公电脑操作,操作电脑排版标准文件,有制作标书经验的优先,缴纳社保,单休,中午管餐。
文员经验不限大专办公室文员文员文职五险一金打字客服在线客服网络客服售后客服弹性工作制
岗位职责:室内办公室文员性质岗位,处理用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无销售性质,业绩压力,工作环境轻松,简单易上手。 薪资待遇:底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险一金 工作时间:八小时工作制,无任何加班,月休六天。 岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
文员1-3年学历不限
工资待遇 (1)职位要求:具备2年以上驾驶经验,2年以上机械行业行政岗位从业经历,了解机械类产品及五金零备件,熟练操作Office等常用办公软件 工作内容:负责合同、资料等文书的归档与管理,承担日常行政事务及数据统计工作 薪资:3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 (2)职位要求:具有2年以上驾龄,2年以上机械行业行政相关工作经验,熟悉机械产品与五金配件,能熟练运用Office等办公软件 工作内容:从事合同及各类资料的整理归档,执行行政事务管理和基础统计工作,兼部分采购职责 薪资:3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 (3)职位要求:持有3年以上驾驶证,熟悉机械产品、五金零备件,具备识图能力,熟练使用Office等办公软件 工作内容:担任商务司机完成接送任务,同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇:4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
文员经验不限大专
一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目,负责售后相关信息的接待咨询与登记工作,零经验可投递,提供带薪培训,全程指导确保掌握,工作内容简单轻松,纯文职类客服岗位,无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金,综合收入4500-7000+,每日8小时工作制,无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假,并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益; 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会(依据半年度绩效考核结果确定); 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动,包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等; 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境,配备舒适员工餐厅,茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养; (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 (职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
开单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
在电脑上面开单子 接单子沟通客户
文员1年以下大专想晋升有野心发展前景号
薪酬福利: 1.实习期:基本薪资4k-6k元/月; 转正后:基本薪资5k-10k元/月(能力决定你的薪资) 2.一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁; 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放,公司都是90和00后,年轻人多,气氛轻松(篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等); 公司提供免费专业培训,绩效奖金 岗位职责: 1.全面参与公司营销体系的学习与实践,深入掌握产品政策与特性,协助主管开展产品政策宣导与市场推广,逐步融入公司运作节奏,理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗,带领1-3人小组开展工作,纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行,组织市场调研分析,积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营,统筹部门协作与团队管理,推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能快速适应不同工作环境。 2.不限经验,欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作,进取心强,具备明确的职业发展目标,学生干部及退伍军人优先录用; 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力,能高效完成知识转化与实践应用。
文员经验不限学历不限工作年限不限弹性工作制
因‮司公‬扩大,急需办公室文员, 在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看‮力能‬定,上‮封不‬顶 年龄55岁以下(新手有人带) 月休4天,法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮,时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。
陕西西安急急,差一个、现在8点之前港务大道需要一个小工下垃圾,180-9,
小工
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西安
5月7日 07:06拨打电话
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
陪伴
1000-2000元/月
育婴员1-2人月结兼职
每天7小时一天,月上20天左右都可商量时间自由,可管吃。陪小孩玩2000,在郭杜十字
西安高陵区招电焊,彩钢搭棚
300-350元/天
彩钢安装电焊1-2人
西安高陵招电焊,彩钢搭棚
西安 高陵区
5月7日 07:05拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员物业内勤
岗位职责: 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档,配合店铺日常内勤事务。 任职要求: 会基本电脑操作,熟练Excel表格,做事细心有责任心,服从安排,有无经验均可,新手可带。 薪资待遇: 月薪3500-4000,白班坐班,环境轻松,稳定长做。 地址:武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
对电脑精通
文员切配服务员外卖骑手
王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘: 办公室文员:4500-5500 大灶厨师:7500-9000 切配:4200-5000 送餐服务员:4000-4500 联系人:
北京 顺义区
5月7日 05:06拨打电话
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位: - **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。 - **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。 - **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。 - **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。 薪资面议。 电话:(同号) 【加汉口北站长,免费】
武汉
5月7日 04:32拨打电话
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限猎头经验人力外包公司公司人力资源部门制造业
工作内容: 1、对接项目用工的招聘,协助公司完成甲方人员输送,利用多种渠道进行人才招聘,进行人才筛选和评估,保证人才选拔的公正性和有效性; 2、建立和维护人才储备池,为项目提供人才支持; 3、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 4、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考; 5、独立或协助客户完成初试、复试等环节,确保招聘流程高效推进。 招聘要求: 1、有人力资源行业蓝领招聘工作经验优先; 2、善于沟通协调,主动性强,具有较强的团队协作精神; 3、对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有良好的组织和协调能力,能够处理招聘相关的各种事务; 5、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 6、有较强的责任意识,能够主动发现并解决问题。
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
高级招聘专员
6000-10000元/月
招聘1年以下大专
岗位职责: 1.规划并落实招聘流程,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 2.拓展多元化招聘渠道,同时维护已有资源,提升优质人才获取效率; 3.完成简历筛选、意向交流、初试评估及合适人选的推荐工作; 4.对接候选人进行薪酬洽谈,确保待遇设定兼顾公司规范与个人预期; 5.组织实施背景核查,保证应聘者信息的真实性和完整性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效推进招聘各环节沟通; 2.工作认真负责,具备积极进取的职业态度; 3.能够自主开展工作,独立应对和解决招聘过程中出现的问题; 4.拥有良好的协作意识,可快速适应团队氛围并融入集体; 5.具备扎实的数据整理与分析能力,能够准确完成招聘数据记录与统计。
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文案编辑培训专员行政接待
岗位职责: 1、负责来访人员的接待与引导,以及公司总机来电的接听与转接,及时记录重要客户来电信息。 2、负责员工日常考勤管理,包括考勤数据记录、汇总及每月考勤报表的整理与上报。 3、负责办公用品及劳保物资的采购、入库保管与发放工作。 4、负责公司快递、信函、包裹的收发登记,并核对相关费用明细。 5、协助办理员工入职、离职、岗位调整、请假等相关手续,维护员工档案资料的完整性与规范性。 6、承担会议筹备任务,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料,做好会议室安排与会务支持。 7、负责公司文件、决议等资料的编号、登记、归档,以及各类文档的分类整理与存档管理。 8、协助开展基础宣传内容的撰写工作(如小红书、微信公众号等平台)。 9、配合行政主管协调各部门之间的工作衔接,促进行政与其他部门间的协作与沟通。 10、完成行政主管或上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄23-32岁,形象端正,气质佳,性格乐观积极; 2、大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门人员顺畅交流,保障行政流程高效运转; 5、服务意识强,应变能力好,能够妥善应对各类突发状况; 6、工作态度严谨,责任心强,主动性强,能按时保质完成各项任务。 上班时间:周一至周六,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 薪资待遇:试用期3800元,转正后4000-6000元+提成(管道收益)
急招,人事,客服,平均薪资5000
4000-6000元/月
人事专员学历不限
工作轻松,负责小红书,或者招聘平台,发布招募信息,负责招募人员,以及面试安排
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
一、岗位职责: 1、依据公司招聘需求,发布并管理招聘信息; 2、负责简历筛选,邀约匹配候选人并协调安排面试流程; 3、维护招聘相关数据,结合数据分析当前招聘进展及存在的问题; 4、建立并持续更新人才库资源; 5、按时提交、更新并维护招聘日报表; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、具备良好的组织能力,较强的沟通技巧及团队协作意识; 2、熟悉各类招聘渠道及信息发布平台的操作与使用; 3、掌握常用招聘测评工具,具备一定的面试评估能力。 三、该岗位为专职招聘岗: 享有不定期团建活动及下午茶福利。
办公室行政人员
6000-7000元/月
文员1年以下大专活动/会议组织档案管理物品采购/领用
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:办公室管理岗(办公室主管/办公室主任) 2. 所属部门:综合管理部/办公室 3. 岗位定位:公司综合管理核心枢纽,统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理,保障餐饮承包业务(食堂运营、团餐配送、人力外包等)高效落地,维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 (一)日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理,制定并优化办公管理制度、工作流程,规范办公秩序,提升行政办公效率;统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修,打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材(办公类),负责采购、入库、发放、盘点全流程管控,建立明细台账,严控办公成本,避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会,做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办;统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行,增强团队凝聚力。 (二)内外业务对接协调 1. 对内业务对接:衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门,协调跨部门业务协作,同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息;收集各部门工作反馈,解决业务推进中的办公类、后勤类问题,保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接:对接甲方客户(学校、企业、单位食堂发包方),负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接,配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作;对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位,处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜,维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作,做好来访登记、引导、洽谈安排,展现公司专业形象,助力业务拓展与客户维护。 (三)后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作,对接自有食堂或员工用餐事宜,协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理;针对团餐配送、食堂承包项目,配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务,确保后勤服务及时到位;统筹办公区域安全管理,包括消防、用电、防盗检查,配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作,整理项目所需办公资料、资质文件,配合业务团队完成项目落地。 (四)人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作,统计员工出勤、加班、假期数据,对接社保、公积金办理事宜,整理员工档案。 2. 负责员工日常管理,规范员工行为规范,处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜;组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训,提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出,做好费用初审、报销对接,配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 (五)合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规,落实公司合规管理要求,确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜,如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等,快速响应、妥善解决,降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题,向上级领导提交工作汇报,提出优化建议,完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业;2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验,熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、档案管理、成本管控能力;熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养:具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力,做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出;有良好的服务意识与团队管理能力,熟悉餐饮承包业务逻辑,能高效衔接内外业务。 4. 其他要求:了解食品安全管理相关知识,具备应急处理能力,无不良从业记录。
临时工
选片师,5工作地址:大唐不夜城摄影店100-300/天接待客户选片、耐心沟通、推荐风格审美在线、会夸人、亲和力强
西安
5月4日 05:15拨打电话
配菜凉菜
西安知名烧烤连锁店 招聘配菜一名工资4500到5000,阿姨大姐也可以,凉菜一名工资6500到7000,月休四天,地址凤城六路 电话嘴子勿扰
西安
5月7日 07:07拨打电话
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位内容: 1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整; 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作; 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料; 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实; 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排; 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识; 2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务; 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用; 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
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