【岗位职责】 1. 负责项目全周期文档的编制、归档与管理，包括但不限于项目计划、进度报告、会议纪要等。 2. 协助项目负责人跟进项目进度，收集并整理各环节数据，形成可视化进度报表。 3. 协调跨部门资源，推动项目任务落地，及时反馈并解决执行中的问题。 4. 负责项目会议的组织筹备、材料准备及会后行动项跟踪。

1、订单全流程管理：接收、核对客户订单（规格、数量、单价、交期），订单录入ERP/进销存系统，制单、跟进生产、仓储、发货、物流进度，处理订单变更、异常、退换货，跟踪回单 。 2、合同、报价、资料管理：协助制作报价单、销售合同，合同登记、审核、归档保管；建立并维护客户档案（开票信息、资质、采购记录） 。/3、数据统计与报表：每日/每周/每月统计销售、发货、回款数据，制作销售台账、业绩报表；协助对账、应收款跟进、单据整理，部分岗位协助开票、费用初审 。 3内外部沟通协调：对接销售业务员、仓库、生产、财务、物流；接听客户咨询、售后问题，做好记录并跟进闭环；销售会议记录、资料准备等销售部内务支持。 4、其他：完成上级安排的销售支持相关工作。

文员直招。非中介！非中介！非中介！ 岗位：文员 岗位职责 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成文档编辑、数据统计整理、表格制作、资料归档等日常文职工作； 2. 负责文件、资料的登记、分类归档，做好文件台账登记； 3. 日常信息录入，数据核对，报表整理输出； 4. 协助完成通知传达、资料打印复印等行政事务； 5. 完成领导交办的文职相关工作。 任职要求 1. 必须熟练操作Office办公软件，可独立完成表格制作、数据处理、文档排版； 2. 工作细心严谨，责任心强，具备文字理解能力； 3. 为人踏实稳重，服从工作安排，沟通表达良好； 4. 学历不限，有行政、文员相关工作经验优先考虑。 工作时间 早上8:30‑12:00，下午14:00‑17:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：《中国铁塔西安分公司》办公室，西安市雁塔区团结南路与茶张路交叉口西南中国航天大厦14层

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

早九晚六，周六日休息。 入职缴纳五险一金，带薪年假，法定休。 【岗位职责】 1. 负责公司文件起草、整理、归档，各类报表统计与上报； 2. 协助组织内部会议，做好会议记录、纪要整理及后续事项跟进； 3. 负责办公物资采购、登记与管理，维护办公区域日常运转； 4. 对接各部门行政事务需求，完成上级交办的其他内勤工作； 5. 完成数据录入与文档排版。 【岗位要求】 1. 2年以内工作经验，可接受优秀应届生，可提供岗前培训； 2. 具备良好的沟通表达能力。

数码信息录入员 【岗位职责】 1. 负责数码产品相关信息的录入、整理与核对工作，确保数据准确无误。 2. 负责各类数据资料的分类、归档与日常维护，保持资料库清晰有序。 3. 协助完成日常文职事务，包括报表整理、文件处理、数据汇总等工作。 4. 配合团队完成其他临时性文职支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可。 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，打字速度快，准确率高。 3. 工作细心负责，有

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备较强的学习能力和服务意识，能适应多任务协作环境 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责公司产品的出入库、绩效的核算等工作 2.办公物资、劳保用品的发放 3. 对接车间与职能部门的信息传递，协助处理员工日常行政事务，维护内部沟通顺畅。 4.完成上门客户产品的介绍、报价及结算工作等 任职要求 1. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 2. 具备较强的责任心与执行力，工作细致严谨，能同时跟进多项事务。 3.服从管理，性格外向

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责整理资料打电话跟数据，工作轻松早十晚七，上六休一管吃管住，四人间宿舍

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

【岗位职责】负责通过公司提供各大软件招聘引进资源 【岗位要求】会使用电脑以及招聘软件，幽默风趣，沟通能力强，执行力强 【年龄范围】23周岁-40周岁，兼职短期勿扰！ 【工作时间】长白不加班！月休4天合理支配 【薪资范围】底薪+提成，多劳多得 意向可投递简历，工作人员第一时间联系！！！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

【岗位职责】 1. 前期了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队，公司有管理培训课。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税法务等知识培训。 晋升渠道：助理-储备组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 【薪资待遇】 1. 基础管理岗：底薪5000+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000/月，达到经理级别更高）。 2. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会做表格、整理台账、对账、资料归档； ​ 2. 会短视频剪辑（剪映优先），能独立剪辑口播、工地、产品短视频，配字幕、调色、简单封面； ​ 3. 形象气质佳，待人得体，沟通顺畅； ​ 4. 做事细心有耐心，执行力强，能同步处理文职+短视频两项工作； ​ 5. 有建材/美缝行业经验优先，无经验但剪辑功底好也可。 岗位职责： 1. 日常客户信息登记、订单整理、报表统计、文件归档； ​ 2. 拍摄素材、剪辑短视频，发布短视频账号； ​ 3. 对接客户信息、简单信息回复，协助日常事务； ​ 4. 领导安排的其他辅助工作。 有意向直接发简历+剪辑作品！

岗位内容： 1、配合管理层设计合理的薪酬机制，助力企业吸引并保留高素质人才； 2、开拓并运营高效的招聘途径，包括社交平台及高校招聘活动等，持续充实并维护人才储备库。 3、优化面试流程并推广实用的评估方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4、通过数据分析洞察行业动态，掌握市场变化，制定更具优势的招聘策略。 5、推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。 任职要求： 本科及以上学历； 5年以上相关领域工作经验； 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制； 具备出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力； 对新兴技术及数字化工具具备敏感度，能运用数据手段提升候选人评估精准度

水电，会开槽布线，旧房改造翻新

【岗位职责】 1. 负责工程部日常文件的整理、归档及资料管理工作； 2. 协助完成工程相关数据的录入、统计与报表制作； 3. 配合部门人员进行项目进度记录、会议记录及通知传达； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 工作时间：早九点到晚六点 【岗位要求】 1. 月休四天 【福利待遇】 工资3000

给客户开销售单，报价格

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 6.协助完成行政类日常工作。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历本科及以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力和行政工作2年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1、配合开展公司各岗位招聘工作，如发布招聘信息、简历筛选及初步候选人评估； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，管理招聘数据信息，实时更新候选人状态及面试结果记录； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，配合完善招聘方案与执行策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致认真的态度，可同时处理多项任务并确保信息无误； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel及招聘相关系统工具； 4、工作积极主动，具备协作意识，对招聘工作有热情，乐于持续学习与提升自我。

筛选合适的简历，打电话邀约面试

纯新手也能上手，有专人指导，具备相关经验者优先，工作内容轻松，主要是打字

熟悉办公自动化，会Cdr，PS。