1、负责工商业光伏及储能项目的开发，与业主对接并推进投资合作事宜 2、拓展渠道资源或居间合作人员，建立稳定合作关系 3、跟进项目进展，协调各方资源，推动项目顺利落地实施

岗位职责: 1.负责餐厅销售目标的设定及达成，包括但不限于客户关系管理。 2.分析市场趋势，为餐饮行业提供销售策略建议，以促进销售增长。 3.协调内部资源，优化销售流程，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.有较强的团队合作精神，能在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标。 3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解，能快速适应市场变化，不断提升销售技能。

任职资格要求 1、大专及以上，3年以上医疗健康/通航运行/保险/政府关系等相关从业经验优先。 2、敏锐的市场挖掘与行业分析能力，具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力与销售技巧，敏锐的洞察力及快速的市场跟进能力。 3、具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，能顾独挡一面。 4、业务拓展能力强，具备相关保险资源、医疗资源、政府资源或政企合作资源者优先。 5、市场营销和拓展能力较强者，条件可适当放宽。 岗位职责 1、商务战略规划与执行：依据公司战略目标和市场形势，制定年度商务计划，明确业务拓展方向、目标市场与重点客户群体，确保其动作与公司整体战略紧密契合，过程中持续跟踪与调整优化，让业务能高效推进与实现预期目标。 2、客户关系管理：建立并维护与重要客户的高层及关键决策人的有效关系，深入了解客户需求、痛点及期望，并及时解决客户问题；协调内部资源，为客户提供定制化的解决方案和优质服务，确保项目顺利实施与交付。 3、业务拓展与销售：有效开拓市场，完成销售业绩目标，参与投标工作，负责商务谈判等关键环节（信息无缝对接）；参与市场调研，分析竞争对手和行业动态，同时与合作伙伴建立良好合作关系，实现互利共赢，提升公司在市场中的竞争力和影响力。 4、合同管理与团队协作：负责商务合同的过程合规管理；有效进行跨部门及内部的有效沟通。 杭州/广州

**招聘高端精酿啤酒销售，开拓线下市场，要求有中高端酒水、快消品或高端餐饮渠道。对精酿啤酒了解且感兴趣，主动思考，积极性高，自我管理能力强。 工作内容：目前以浙江区域开拓为主，负责开拓高端餐饮会所的客户，经销商，酒水专营店铺等推销链路，发掘团购客户，进行业务洽谈及合作达成。 工作待遇：朝九晚六，弹性上班，周末双休，五险一金， 薪资结构：底薪+绩效+提成，上不封顶；

岗位职责 1、负责账号交易客服团队的管理，设定业务目标及绩效考核机制； 2、跟踪团队核心业务指标（如业绩完成率、转化率、客单价、利润率等），定期开展复盘并优化账号回收与销售策略，推动团队达成公司既定目标； 3、结合市场变化与用户需求，规划游戏账号的回收与销售方案，确保账号库存结构合理、周转高效； 4、具备扎实的业务培训能力，通过优化销售话术和操作流程，并对团队进行系统化培训，提升交易人员专业水平，支撑业绩增长； 5、分析同行在回收与销售方面的策略及定价逻辑，制定具有竞争力的差异化应对方案； 6、密切关注游戏行业动向（如热门游戏上线、政策调整等），快速响应并调整销售策略。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售团队管理经验； 2、熟悉主流游戏产品及游戏平台账号交易流程，掌握用户消费行为特点； 3、熟练使用销售数据分析工具（如Excel、Tableau等），具备良好的目标分解与落地执行能力； 4、拥有优秀的团队激励能力和领导力，能适应快节奏、高压力的工作环境； 5、风险意识强，熟悉账号交易相关平台规则及国家法律法规者优先。 薪酬范围：15-25k 常驻金华 工作时间：行政班双休

1、店面客户的接待工作 2、解答客户咨询、负责二手房，一手房买卖. 3、根据公司提供的信息电话与客户，房东沟通. 4、带客户看房并促成业务成交. 5、房屋合同的签订 6、后续服务跟踪 7、通过门店接待、房产网络、发布广告来获得二手房买卖信息。为您提供：1、薪资：入职起薪3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～15000元，众多销售人员月收入在15000-50000元； 2、福利：五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过600人。 6、资源：浙江省行业“”，连续15年市场占有率排第一，杭州300家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围。7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

我们是一家服务千万用户的企业（小蚕惠生活 app），专注本地生活商家赋能，助力门店提升曝光与业绩；当前业务已拓展至全国110+城市，在本地生活服务行业位居前列；期待志同道合的你加入，携手共进！ 【岗位内容】 1、负责搭建外卖招商方向的电话销售管理体系及服务规范； 2、负责对电销团队开展培训与日常辅导； 3、组织客户信息采集工作，并定期输出客户数据分析报告； 4、通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定营销策略，完成商务洽谈并推动签约落地； 5、在开拓新市场、发展新客户的同时，持续维护老客户关系，推动复购与深度合作； 6、协同公司各职能部门，高效响应用户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有2~3年销售管理经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好沟通技巧，擅长挖掘客户真实需求； 3、抗压能力强，熟悉电话销售全流程运作； 4、品行端正，始终以公司利益为核心出发点； 【加分项】 1、曾参与知名餐饮品牌（如瑞幸、霸王茶姬、袁记云饺、汉堡王等）招商合作项目 2、拥有行业相关资源积累（如品牌方、加盟商、行业协会等）

工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送项目直播小程序信息，客户通过观看直播，点击我感兴趣来跟客户沟通疑问，给不同人群推荐适合的联营项目和股权项目，将企业负责人引导到项目方考察。 2.将企业客户邀请到五星级酒店，集团提供免费参会，食宿和旅游（全部免费），方便客户体验和成交。规格高，海外前总统/总理帮助大客户赋能，提高合作率。 3.业务配合: 中小型客户服务:由总监和总经理，项目方来帮助洽谈已到会/公司的企业客户，从而达成合作，都是10年以上经验，已经成交过众多大客户成功经验。 超级大客户服务:大客户有事业部总裁，大区总裁，海外前总统/总理或集团董事局大领导（天九股东/政协委员）来帮助洽谈意向客户达成合作。 4.集团奖励层面: 年底汽车大奖，分别宝马，奔驰等豪车奖励业绩优秀的员工。 5.晋升空间: 集团设立18级别的晋升，能力优秀的任职公司总经理，享受创业基金和公司分红。公司所有高管全部从一线晋升上来。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2022年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2023年平均年薪58万元 3.2024年和2025年1000万以上超100人，比例9%

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动带货，提升用户停留时长与转化率 2.熟悉商品卖点及使用场景，配合运营策划直播脚本并高效执行 3. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户信任感与粘性 4.遵守平台规则及品牌规范，确保直播内容合规、专业、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，对美妆、服饰、食品、日用等任一品类有基础认知者优先 3. 具备基本控场能力与服务意识，能适应弹性工作时间（含夜播） 4.学历不限，有直播/销售/客服经验者可适当放宽经验要求 5. 有成功带货案例、自有粉丝基础或短视频创作经验者优先

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烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

好特阀门诚聘：28 主做过滤器 普工：2名 装配工：2名 普车工：2名 立车会卧车：1名 试压补漏：1名（要 2 年以上经验） 打磨工：2名 打眼工： 2名 办公室内勤2 名 阀门销售经理5 名 工作地址：温州龙湾区金海一道十二路327号19栋， 联系电话：

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (2名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (10名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话叶小姐

3.佛山市靓源新材料科技有限公司【招聘】销售经理、染料助剂销售经理、助剂研发应用工程师、助剂生产厂长（研发）、化验室检测员、酸性染料应用工程师、染料助剂化验员、染料助剂销售专员、染料助剂应用推广工程师 程总

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这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅行，喜欢工作灵活自由的来加入我们吧~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+晋升激励； *出差综合收入约10K，薪资不设上限，高薪靠实力，付出越多回报越高！ 2、免费提供住宿（家电齐全，直接拎包入住）； 3、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 4、内部晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径！ 招聘要求： 1、年龄18-26岁，综合素质佳，性格开朗外向； 2、不甘平凡，渴望突破自我，追求高收入目标； 3、能适应长期出差，具备吃苦耐劳精神者优先； 4、不限学历，应届毕业生均可报名，退伍军人优先考虑； 岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户并维护老客户资源（推动老带新）； 2、达成团队整体销售指标； 3、外派出差，团队协作模式，主要覆盖江浙沪区域，边工作边历练，在行走中成长，边赚钱边看世界（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作公费出行，边走边赚，简直太爽了！）； 工作时间：早8:30-18:30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

岗位职责： 1、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 2、记录客户信息，整理并更新客户档案，跟进客户需求； 3、协调内部资源，有效解决客户问题，提高问题解决效率； 4、定期汇总客户意见，为服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、有较强的文字表达和记录能力； 3、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、能够处理多任务并保持工作质量，具备较强的抗压能力。 岗位福利: 1、提供住宿； 2、缴纳社保； 3、工作环境舒适，公司氛围好； 4、固定周日休息，年假超长。

维护老客户拓展新客户

岗位职责： 1、市场调研与客户定位：深入了解商业空间设计领域的发展现状，把握行业变化趋势，系统分析目标市场，精准锁定潜在大客户群体，制定科学有效的客户拓展策略，明确客户所属行业、企业规模及区域分布等核心特征。 2、客户关系建立与拓展：通过多元化的途径主动接触潜在大客户，积极参加相关行业交流活动，充分展现公司在商业空间设计及项目落地方面的专业能力与代表性成果，树立专业形象，持续扩大客户资源覆盖面。 3、市场信息收集与反馈：广泛搜集行业动态、竞品信息、新技术应用情况以及客户对设计与服务的最新需求，定期汇总分析并及时向管理层及相关团队汇报，为公司优化业务方向、提升产品与服务质量提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2、了解大客户采购决策机制，具备成功开发并长期维护重点客户的实际经验。 3、掌握扎实的商业空间设计基础知识，能够理解并阐述设计方案的核心要点。 4、具备出色的沟通表达能力，可与各层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求与关注点。 5、具备较强的商务谈判技巧，能在合作洽谈中有效争取有利条件，推动合作达成。 6、抗压能力强，能够在高节奏工作环境和业绩考核压力下保持稳定高效的工作状态。 7、具备快速响应和解决问题的能力，能妥善处理项目推进中的突发状况。 个人特质：形象得体，具有良好的职业素养与诚信品质，工作主动性强，富有责任心和自我推动力，追求高标准业绩，敢于设定并挑战高目标。

岗位职责： 1、根据公司提供的信息与客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信、团队楼盘开发、参展、社群运营与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率； 5、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 岗位要求： 1、高中以上学历，热爱销售，有热情、活泼开朗； 2、有较好的综合素质，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力、较强的执行能力。 岗位福利： 1、，带薪培训； 2、没有经验要求，入职师父带教，品牌知名度高，开单容易； 3、内部管理皆由业务员晋升，可随时申请，内部竞聘； 4、公司会给予意向客户资源、也可自主开发。 工作时间： 9:00-17:00做六休一

【福利待遇:】 1. 底薪8k＋餐补400左右+提成+优秀员工财年分红 公司目前销售平均薪资1.6万，销冠月收入可达5-7万，多劳多得，想通过自身努力冲击高薪的欢迎自荐。 2. 入职即缴纳五险，享受法定节假日及带薪旅游，助你平衡工作与生活 【岗位职责】： 1、通过电话沟通、面对面交流、会议营销等方式，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商运营各阶段的实际需求进行分析诊断，提供专业的一站式电商解决方案，属于顾问型销售岗位（无需具备电商基础，我们提供系统化培训，有意愿了解或学习电商知识者均欢迎加入） 上班时间： 8:30-18:00，周六9:00-17:30 每月第一、第二周双休，第三、第四周单休 【任职要求】： 1. 热爱销售岗位，具备强烈的进取心，愿意挑战高收入目标。 2. 了解或从事过电子商务领域，有互联网行业电话销售经验者优先；若无经验亦可，但需拥有良好的学习能力与目标意识，注重结果达成 【公司优势】： 1. 公司成立于2014年4月，系阿里巴巴1688官方认证五星级服务商，连续8年位居平台高端服务市场占有率榜首，累计服务企业超3000家，客户续约率超85%，合作客户平均GMV增长达200%以上。 2. CEO直接参与新人培训，业务总监与经理担任销售辅导导师，全程跟踪新人成长进度。各模块课程由内部顶尖讲师授课，确保每位成员获得最优学习支持。 3. 办公区域配备健身与娱乐设施，倡导劳逸结合。每月至少组织一次团建活动，包括团队聚餐、K歌、外出游玩、生日会等丰富内容。

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职位描述： 1、负责公司楼宇液晶、电梯框架等媒体资源的销售和广告客户关系维护； 2、进行销售预测，制定销售计划，完成并超越公司设定的销售任务； 职位要求： 1、大学专科及以上学历；专业不限 2、具有敏锐的市场嗅觉，具备一定分析能力；有广告媒体销售经验优先 3、个性乐观、开朗、热情，优秀的表达、沟通能力、为人责任心强； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、 岗位职责 1. 意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2. 主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、 团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、 任职资格 1. 年龄18-35岁，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2. 热爱销售，富有热情，认可行业 3. 要有自信心、上进心、责任心 4. 公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、 薪资待遇福利 1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2. 入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3. 不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4. 每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5. 公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6. 不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、 发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、各类培训学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、公园景点、欢乐谷、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水会等人流密集区域，以及连锁型商业项目。 二、薪资待遇： 1-5w/月，可面议，底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率位居全国首位！注册资本6500万元，致力于重塑10亿国人的冰品消费新体验。 目前在全国已投放超10000台无人智能冰品柜，覆盖城市超50座，员工总数400人以上，服务用户超1000万，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地负责人并推进设备落地，完成投放目标。 2、点位优化：根据运营数据进行设备位置调整，持续优化机器摆放点，提升销售额与覆盖人群，实现奖金增长。 3、客户维护：挖掘并联系具备资源实力的合作方，提供全流程支持服务，建立长期稳定合作关系。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对异常停机情况及时协调处理，确保设备稳定运行时长。 5、合同续签：跟进已投放点位的协议到期情况，推动续约工作，保障设备留存率。 6、市场反馈：收集竞品动态与市场信息，及时反馈客户需求与建议。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等行业的市场拓展经验者优先。 2、拥有校园、工厂、教育机构、大型物业等相关资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有成功主导校园项目落地经验者更佳。 5、认同企业发展方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、实力与格局的行业头部企业。 -18°冰品无人零售蓝海市场正待开拓，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚了一群志同道合的优秀人才共同拼搏，我们求贤若渴，爱才如命，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进，共创辉煌。