
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘高级专员+双休+五险一金+旅游
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位职责:
1. 负责南昌、长沙、郑州三个区域的招聘任务,全面管理招聘流程,包括岗位需求沟通、简历初筛、候选人联系,确保各地区人员及时到岗。
2. 主导面试安排与执行,协助新员工了解岗位内容,顺利适应工作氛围。
岗位要求:
为人真诚,做事稳重、细致尽责,倾向稳定发展,有长期服务意愿。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-35岁,具备不少于2年的相关工作经验;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
3、具有较强的服务意识,熟练操作常用办公软件;
4、具备优秀的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
5、普通话表达清晰流畅;
福利待遇:
1、无责任底薪+餐补+绩效奖金+六险一金+带薪年假+带薪病假等
2、提供健全的福利体系,双休+(五险一金)+法定节假日照常休息;
3、每年享有区域公司组织的跨省旅游机会;
4、公司提供系统的行业知识、专业技能及职业成长培训;
5、可直接电话咨询并预约面试时间
本岗位招聘一人
公司地址:谢家村梦时代7号1710
人事
100-200元/天
人事专员
慧鑫国际
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慧鑫国际有限公司
招聘对象:
[全职][兼职][日结]
(不限经验)
应聘条件:1年满18周岁。
2(120-200元/天)日结,当日工作结束结算。
3轻松愉快的工作氛围,内置空调 WIFI工作轻松,有专人教学,无任何销售性质。
工作时间:8.40-16.40全职/兼职
人事/人力
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源学历不限经验不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理/双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
一、日常行政事务处理
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、完成上级交办的其他工作任务;
二、业务辅助
整理客户资料与保单信息,准确录入系统并进行日常维护;
及时通知客户参与公司活动,负责节日礼品的发放及登记,协助维护客户关系,配合经理处理基础性客户服务工作;
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
3、具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
4、责任心强,具备独立开展工作的能力。
高级人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1)负责HR系统日常操作:包括新员工入职基础信息录入及在职员工系统信息调整,每周定期核对并反馈系统数据准确性;
2)执行运营支持工作:管理项目人员考勤与休假流程、试用期跟进与转正手续办理、离职手续处理、劳动合同签订与归档、商业保险及社保变更操作,负责人事相关电子与纸质档案管理,组织员工敬业度调研及意见收集工作;
3)开展项目一线人员招聘工作,实施初步面试,编制并提交招聘周报与月报,完成用工备案材料的月度报送,并妥善保管招聘过程中的纸质及电子资料;
4)协助推进绩效管理制度落地,组织制度培训与考核实施,汇总月度绩效考核结果并归档纸质材料,整理一线员工每月奖惩记录,指导管理人员完成绩效系统线上操作;
5)组织开展年度培训需求调研,参与制定年度培训计划,推动项目月度培训计划落实,配合公司层面日常培训安排,定期开展人事制度与BI规范培训,按时提交培训月报并归档项目培训资料;
6)负责每月项目员工生日礼品采购,策划并举办季度员工生日会活动,及时维护微信企业号信息,协同落实公司统一组织的员工关怀活动
准时下班,朝九晚五,周末双休(人事助理)
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,主要职责包括:
一、日常行政事务执行
1. 发布招聘需求,进行简历筛选,并组织面试邀约;
2. 办理员工的入职、转正、岗位调整及离职相关手续;
3. 组织安排新员工培训及入职流程;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格要求:
1. 专业不限,年龄范围25周岁以上;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
3. 有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
4. 责任心强,具备独立完成工作的能力。
☆雪花啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
小工15-30天保险包住1-2人完工结算个人
南昌市新建区招工地小工/杂工,要求熟练使用常用电动工具,有高空证,没有工地经验的勿扰,谢绝短信联系,一天8小时,年纪不超过45岁,有近三个月的体检报告,活不重,
☆燕京啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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江西南昌青山湖区找1个长期随车吊司机,干散伙,工资一万,到月付,包住不包吃联系电话
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
江西南昌找1个长期随车吊汽车吊司机,干散伙,工资9000,到月付,包住不包吃
联系电话
南昌新建区招管道安装/维修岗位职责:1.现招电工,焊工,小工
200-300元/天
焊管道管道安装电工小工焊工3-5人
南昌市新建区招管道安装/维修
岗位职责:
1.现招小工,要求50岁以下
人事行政专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专
人事行政专员(后勤保障+人才发展方向)
岗位职责
1. 负责公司行政后勤统筹:包括办公物资采购与管理、会议组织与记录、固定资产盘点、环境卫生协调;食堂全流程管理(食材采购监督、菜品质量与安全把控、食堂卫生检查、餐费核算、员工就餐反馈收集与优化),保障日常运营及员工就餐需求顺畅。
2. 主导招聘全流程:发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约,跟进新人入职/离职办理、试用期跟进,搭建高效人才招聘体系。
3. 维护员工关系:负责劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助,组织员工团建、节日活动及福利发放,提升团队凝聚力。
4. 协助搭建培训与绩效考核体系:整理培训资料、组织员工培训,收集绩效数据、协助完成考核落地,助力员工成长。
5. 处理行政人事相关文档归档与数据分析,对接外部机构(社保、公积金中心、食堂供应商等),确保流程合规。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3-5年相关工作经验,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的文档撰写和数据整理能力。
3. 细心严谨、有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识,善于倾听和解决问题。
4. 对行政人事工作有热情,了解基本的劳动法律法规者加分;有食堂管理相关经验者优先,抗压能力强,能适应多任务处理。
5. 年龄22-35岁,性别不限,做事有条理,有亲和力,认同公司企业文化。
6.具备吃苦耐劳,有一定忠诚度、配合度、执行力强的.
劳务派遣项目人事
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责珠海长隆劳务派遣项目的日常运营管理,对接甲方需求并推动项目规模持续扩大
2. 开展洗碗工、服务员等一线岗位的招聘工作,包括渠道开拓、人员筛选与入职安排
3. 主动拓展招聘渠道,如实地走访周边街区张贴招聘启事、维护社区招聘关系等
4. 协调劳务人员上岗、考勤、反馈及基础问题处理,保障项目稳定运行
5. 定期汇总用工数据,协助优化劳务配置与服务方案
任职要求:
1. 学历不限,男女不限,具备良好的服务意识与职业素养
2. 吃苦耐劳、性格沉稳、沟通表达清晰,具备较强应变能力
3. 有劳务招聘、外包项目管理或餐饮后勤类岗位经验者优先
4. 能适应外勤工作节奏,接受非坐班制、高频走动式办公模式
5. 具备基础办公能力,责任心强,团队协作意识良好
待遇:底薪4-5k,另有提成,具体面议。
铜川招聘专员,八小时白班工作制,交五险
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位:
1、人事专员5名
2、招聘要求:23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪+提成(上不封顶),,享受过节福利。
6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
长白班文员月薪8000+上不封顶工作环境好
8000-9000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公客服人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘年龄18—40岁,男女不限,主要负责厂区招聘,面试,工作环境好,管理人性化,公司免费提供平台,利润55分
办公室线上劳务专员,打字专员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
涉及工作城市:苏州,可以接受工作分配
一、薪资待遇
A、底薪4000+10%提成,月综合工资8000
B、合伙人模式高提成40%-50%,招聘一人500-2000,15000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成,能力越强工资越高),每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等;
二、岗位要求:
1.16-35周岁(能力强者可放宽), 学历不限经验不限
2.性格开朗,喜欢与人沟通
3.工作认真,踏实努力,无经验有老员工一对一安排培训;
4.有野心,有挣钱欲望
三、岗位职责
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试,
招聘资源的话由公司这边提供。
HRBP-周末双休
6000-10000元/月
HRBP3-5年本科
岗位职责:
1. 作为业务部门管理者的人力资源协同伙伴,提供全面的人力资源支持,定期开展组织评估,在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动执行;
2. 积极与事业部各级管理人员及基层员工保持多样化互动与高效沟通,确保信息在组织内上下贯通、横向协同;
3. 组织实施员工交流活动,了解员工思想动态与个体诉求,协助团队落实员工关爱举措及相关培训支持;
4. 在业务单元内落地公司级变革举措,主导优化人力资源相关制度、流程与体系,持续提升人力资源运营效能;
5. 具备敏锐的业务感知能力,能快速理解业务逻辑并融入团队发展进程,协助进行组织架构调整与优化,增强团队协作力与核心人才留存率;
6. 推动企业文化落地,践行核心价值观,搭建畅通的沟通机制,保障组织可持续良性发展。
任职标准:
1. 本科及以上学历,具备3-5年人力资源领域工作经验,曾在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一方向有深入实践,有服装制造类企业或担任HRBP/HRM角色者优先;
2. 熟悉业务运作逻辑,具备较强的商业理解能力,能结合外部市场趋势与内部发展需求制定人力资源策略与实施方案;
3. 对人员与组织具有高度敏感性,可独立开展组织诊断与人才评估,并针对实际问题设计有效干预措施且推动实施;
4. 具备良好亲和力,善于从文化塑造与团队融合视角出发进行规划与引导,助力组织氛围改善与能量提升;
5. 拥有出色的沟通协调与人际连接能力,适应多任务并行、多角色切换的工作节奏;
6. 自我驱动意识强,具备快速学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
生猪销售岗位
6000-12000元/月
前台经验不限本科
岗位职责:
前台:
1、高效完成交付任务;根据销售计划执行准确称重与结算,强化现场管控,坚持原则,认同并积极践行企业价值观,保障廉洁自律、生物安全等方面无隐患,规范使用和维护现场设施及物资;
2、把控生猪交付质量,持续提升客户体验;
后台:
1、统筹集团日常销售计划并开展相关分析;
2、实施销售数据跟踪分析及过程风险预警管理;
3、推进集团生猪销售流程建设,优化运营体系;
4、负责各细分销售模块的日常运营管理;
5、健全内部市场行情管理机制,构建完善的市场洞察体系;
岗位要求:
1、专业不限;市场营销、经管、财会、经济、食品、动医动科等相关专业优先;
2、具备良好沟通协调能力,目标感强,具有强烈进取心和攻坚精神;
3、思维逻辑清晰,具备独立思考与结构化分析能力;
前台
1.负责门店客户的进店接待、引导分流,主动询问客户维修、保养需求,为客户提供热情周到的服务。
2.对接新能源汽车维修业务,协助客户完成车辆信息登记、维修项目确认、费用预估及合同签订,同步录入系统台账。
3.跟踪车辆维修进度,及时向客户反馈维修状态,解答客户关于维修流程、费用、质保政策的疑问。
4.处理客户提车手续,核对维修清单与费用明细,完成收款结算,做好客户满意度回访工作。
5.管理客户档案与车辆维修记录,协助整理门店运营数据报表,配合售后团队完成备件查询与预约提醒。
6.维护前台及客户休息区的环境整洁,管理茶水、报刊等服务物资,配合门店开展客户关怀活动。
准时下班,综合行政内勤(周末双休,朝九晚五)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
综合内勤岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作内容以“日常管理”为主线,主要职责包括:
一、日常行政事务执行
1. 承担招聘信息的发布,完成简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。
二、任职资格要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄需满25周岁;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
3. 有团队协作意识,工作细致认真,具备一定的抗压能力;
4. 责任心强,能够独立完成分配的工作任务。
人事行政管理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专企业文化组织发展
平安人事行政工作职责:
1. 招聘与配置
- 简历初筛、面试通知及流程安排与跟进
- 协助社会招聘/校园招聘实施、招聘渠道日常维护
- 招聘数据汇总分析、入职达成情况追踪
2. 员工关系与入转调离
- 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续
- 劳动合同的签署、续签与解除,员工档案规范化管理
- 考勤数据、请假及加班记录统计与系统更新维护
- 员工异动信息、工作履历、外事事务及用工合规性管理
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人才成本及行政开支的预算编制与日常管控;
2、统筹招聘全流程管理,包含面试安排、员工培训及绩效考核执行;
3、处理员工关系事务,组织考勤统计与薪酬核算工作;
4、组织各类会议与公司活动,负责办公环境维护,以及固定资产和车辆调度管理;
5、推动企业文化传播,组织实施员工培训,配合开展团队建设活动;
6、协助审查并完善公司管理制度、考核机制及相关流程文件;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上企业行政综合管理岗位工作经验;
2、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备;
3、具备出色的组织协调能力、对外联络沟通能力,以及良好的书面与语言表达水平;
4、具备较强的团队管理与事务统筹能力;
5、拥有丰富商务接待经验者优先录用。
工作时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
公司福利:
1、依法缴纳五险一金;
2、定期组织团建聚餐,享受节日福利及其他公司关怀待遇
临时工包住包吃日结
招聘若干人员,薪资为260元/天,提供食宿,日结。薪资范围为220-280元/天。工作地址位于江西省南昌市安义县Y039与锦绣大道交叉口正南方向256米左右。工作性质为长期。
储备干部
7000-10000元/月
文员5-10年大专销售方向
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战能力;
2. 多部门轮岗机会,全面了解企业运作;
3. 深度参与真实项目,积累宝贵经验;
4. 定期分享成长心得,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 具备强烈的学习意愿,乐于探索新知;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 善于沟通表达,愿意分享所思所得。
期待与你携手,共赴这段充满惊喜的成长之旅!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘南昌人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。