
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘
工作内容:
负责招聘相关事务、电话沟通及安排人员上岗
岗位要求:
1. 具备高中或以上学历
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现突出的应届毕业生也可考虑
3. 能熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强
校招实习生(包住)
5000-10000元/月
人事专员1年以下中专/中技
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会,岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,并可出具正规实习证明。
2、入职后从基层岗位起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门工作流程,协助上级完成各项协调与执行任务。
3、录用后即进入系统化培训体系,由资深经理全程带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适岗位定岗发展。
二、福利待遇:
无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿(含水电全免),配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。(综合月收入4500-6000元)
三、晋升平台:
1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。
2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业跃迁(涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容)。
3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
人力管理岗
7000-14000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1、根据集团战略规划,推进企业人力资源战略落地及数据分析工作,支持业务拓展与战略目标达成;
2、参与构建人力资源管理体系,优化管理流程、制度及相关项目实施,促进人力资源业务升级,增强专业管理能力,提高组织运营效能;
3、负责人力资源各模块的运营管理,强化核心业务运作水平;
岗位要求:
1、学历:重点本科及以上学历,2026届校园招聘应聘者;
2、专业:人力资源管理类相关专业;
3、具备良好沟通协作能力,能够主动识别并解决实际问题;
4、思维条理清晰,具有独立性与结构化分析能力;
5、具备较强抗压能力与责任担当意识;
6、熟练掌握数据整理与分析技能
招聘人事专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科管理经验招聘人事培训员工关系
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟踪管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多任务挑战及工作压力
人事助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公客服
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意在岗位中持续学习成长
人事专员/招聘岗/双休/邀约奖励/朝九晚五/环境佳
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘
1、需具备出色的招聘邀约技巧及高效的执行力
2、具有较强的自主工作意识,能独立推进任务落地
3、初期阶段需负责销售岗位的招聘与邀约,熟悉主流平台流量机制,并能撰写吸引人才的招聘文案
4、善于利用多种渠道高效达成公司人员招募目标
**公司简介**:
我们是[江西省双子信息科技],一个充满活力与创意的团队
公司为支付宝江西核心服务商,业务涵盖“支付宝碰一碰”“支付宝刷脸”设备铺设,以及支付宝数字化营销活动的对接执行
同时,我们也是高德本地生活广告服务商,致力于为有流量增长需求的商家提供专业的高德广告解决方案
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
【岗位职责】
1.主要负责日常招人、沟通求职者,发布招聘岗位,整理日常资料。
2.工作内容简单轻松,办公坐班无需外出,不用风吹日晒,工作氛围和睦,同事相处融洽。
3.有无经验均可,新手可以手把手全程带教,上手简单。
【任职要求】
1.性格开朗,日常会基础聊天,做事认真负责,心态良好
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用office办公软件,具备最基本的数据处理能力
【薪资待遇】
底薪2000+绩效+提成,综合4000+
福利齐全,长久稳定发展,想要找安稳坐班工作直接私聊。
实习生无责4k
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工资构成:
1、基础无责底薪5000(1000补助)+奖金+绩效,综合薪资7-25k
●工作时间:
早上:08:00-18:00,8小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末固定休息,法定节假日带薪休假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
5、丰富的企业活动,团建聚餐等
●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
应届实习生(提供带薪培训+住宿)
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会,涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,并可出具实习证明。
2、入职后从基层岗位起步,安排在公司各职能部门轮岗学习,全面了解各部门运作流程,协助上级完成工作衔接。
3、正式录用后,公司将安排系统化专业培训,并配备资深经理进行一对一辅导(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适的岗位定岗。
二、福利待遇:
无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费培训+免费住宿(水电全免),房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。(综合月薪4500-6000元)
三、晋升平台:
1、公司建立公开透明的人才晋升机制,提供完善的职业能力发展支持及岗位晋升通道,配套人才培养计划。
2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业成长与突破(内容涉及公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、产品知识等)。
3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
招聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
该岗位以招聘为核心,需具备一年以上招聘相关经验,有客服、销售类岗位招聘背景者优先,不符合条件者请勿投递简历。
1、负责公司人员的招聘及面试组织工作;
2、管理员工考勤,维护人事档案,办理员工招聘、入职、离职等相关手续,协助构建员工关系并参与组织员工活动;
3、落实人力资源各模块事务的操作流程与规章制度执行,并协同其他部门完成相关协作任务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1. 熟悉招聘模块,具有一年以上人力资源岗位工作经验;
2. 熟练操作办公软件及线上招聘平台,了解劳动法律法规及人力资源各环节操作流程;
3. 具备良好的职业操守,工作细致认真,拥有较强的沟通与协调能力;
团队氛围和谐,欢迎优秀人才加入!有意者可直接发送简历!
工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险
南昌南昌县招聘搬运工两名,工资待遇面议,包吃住,工作地点金坤物流园,联系电话:
搬运工包住包吃1-2人
招聘搬运工两名,工资待遇面议,包吃住,工作地点南昌县金坤物流园,联系电话:
保安
高铁乘务员,超香职业来啦!宝子们!今天必须给你们唠唠超让人心动的高铁乘务员岗位~♀年龄要求超友好:,24岁以内,本科放宽到25岁!学历门槛合理:大专起步,本科也能冲,机会平等!身高标准明确:净身高163CM,轻松达标不焦虑!收入超可观:月综合6000-10000,努力就有回报!工作时间超赞:上二休二,自由支配时间超多!这工作不仅能在高铁上优雅工作,还能接触形形色色的人,拓宽视野。收入稳定,休息时间充足,简直是理想职业选择!有没有宝子也心动,想试试这份充满魅力的工作呀?井号高铁乘务员井号职业推荐井号职业井号高薪岗位井号上二休二。
文员人事小白也可以做
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作职责
1。负责货运司机岗位的全流程招聘执行,包括需求对接,渠道发布,简历筛选及面试安排,保障业务端的紧急用人需求。2拓展并维护司机定向招聘渠道,针对大龄司机群体优化沟通方式,提升招聘效率,招聘端口公司提供。
3。建立并更新司机人才库,定期复盘招聘数据(到岗率,渠道有效性等),输出优化建议,支撑业务人力规划。
任职要求
1。做过人力资源,招聘,销售,电销的可优先录取,可接受无经验小白,需具备极强的耐心与服务意识,能高效对接司机群体,能接受与司机电话沟通。
2。熟练使用主流招聘工具,学习能力强,能快速掌握招聘流程与沟通技巧。
1。上班时间:周一至周五9:00-18:00(午休1小时),周六半天班2薪酬福利:无责底薪4000元+绩效提成。职位亮点:前期提供带教培训,小白可快速上手
推广招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
负责地推招聘和守门店,以及网络招聘,薪资美丽,前景良好,欢迎咨询了解
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4. 统计分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等制度执行
5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主播岗位
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、聚焦业务线(网线、硬盘、硬件、软件、河姆渡平台:线上一站式采购+综合服务等)及生态体系,提供招聘支持;
2、掌握人力资源六大模块,擅长团队组建,具备出色的招聘执行能力;
任职要求:
1、本科及以上学历,招聘经验丰富者优先,能力突出者可适当放宽条件;
2、人力资源或相关专业背景;
3、具备全局视野、领导才能、良好的团队协作精神、责任感强、沟通亲和、勇于创新、务实进取、有理想、有使命感;
4、熟练运用PDCA循环,工作过程可闭环、可复盘;
5、遵循SMART原则,目标明确、行动有力、把控流程、关注细节、结果可落地、可监控纠偏,并能提出持续优化方案。
出纳核算
7000-8000元/月
文员1-3年大专
工作职责
1. 负责公司日常资金的收支结算,严格执行现金及银行存款管理规定,保障资金安全。
2. 按时登记现金与银行存款日记账,定期核对银行对账单,并编制银行余额调节表。
3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。
4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。
5. 负责财务资料的整理、装订与归档,确保档案完整且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计从业资格证书者优先考虑。
2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验,熟悉制造行业财务流程者优先。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析与报表制作能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5. 了解国家财经法规及税收政策,能够独立完成日常财务操作任务。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中接待事务
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜;
4. 关注并掌握与企业相关的最新政策,及时了解人事与行政领域的法规动态,熟悉劳动法相关内容;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
HRBP(营销领域)
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科销售团队HRBP市场团队HRBP培训人力资源规划二级人力资源管理师薪酬福利组织发展招聘
职责1、负责营销大区人力资源相关工作的统筹与执行;
2、在人力资源总监指导下,协同大区总监推进大区人力资源事务的规划与落地,涵盖人才盘点、招聘实施、区域培训、新人成长体系搭建、营销梯队人才甄选、岗位能力认证及师徒带教过程跟踪等;
3、推动企业文化落地,在集团统一的人力资源政策框架下,确保文化理念有效传递,并将各项制度切实贯彻至基层员工;
4、具备系统性思维与实际经验,能够有效设计并落实新人培养与发展机制;
5、具备较强的项目管理能力,能围绕业务需求主导开展具有战略价值的人力资源项目;
要求:
1、熟悉快消行业或对白酒领域有一定认知(具备突出的创新能力和学习能力);
2、拥有6年以上人力资源管理工作经验,有团队管理经历,具备中高端人才引进成功案例,能高效响应业务部门用人需求;
3、具备扎实的业务理解力,视野开阔,富有激情与亲和力,创新意识强,擅长组织建设与团队氛围营造;
4、服务意识突出,关注细节,善于创造感动体验,为各类人才提供精细化支持服务;
5、年龄26至40周岁以内,统招本科及以上学历;
6、适应全国范围出差;
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、五险一金、定期团建
人事助理(准时下班)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
平安人事助理的工作职责主要包括以下几个方面:
招聘与配置:协助部门负责人梳理岗位需求,拟定招聘方案;维护各类招聘平台资源,及时发布及更新职位信息;负责简历筛选,组织安排面试流程;办理新员工入职相关手续,建立并完善员工档案资料。
培训与发展:调研培训需求,参与制定年度培训规划;整合内外部培训资源,统筹课程设置、讲师对接及场地安排;开展培训效果评估,收集参训人员反馈,持续优化培训体系内容。
绩效管理:配合制定绩效考核指标及评价规范;汇总与整理员工绩效数据,编制考核报表;协助部门主管开展绩效沟通,推动改进措施的落实与跟踪。
薪酬福利管理:审核考勤记录,核算薪资,保障工资准时准确发放;执行五险两金的相关缴纳工作。
拒绝久坐/后勤文员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限高中内勤管理接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批流程协助等。
3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担各部门间的联络与信息传递,确保内部沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具有高中及以上学历,专业不限,年龄在25至50周岁之间;
2. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。
3. 拥有较强的沟通表达能力和协作意识,认同团队合作价值。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关实践经验。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真负责,服务意识强。
兼职包吃1-2人日结
招聘兼职打包人员1名,。薪资为每天160元,日结,包两餐。工作时间为早8点至晚8点。需自备水或水杯饮水,并自备碗筷用餐。工作地址位于莲塘小兰泰豪学校附近。
行政人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科
一、岗位职责:
1.负责人事全流程基础工作,包括人员招聘、入离职办理、员工档案管理、考勤核算、社保公积金办理、人事台账更新等,确保人事工作规范有序;
2.协助完善公司人事制度、员工关系维护及内部沟通协调,主动营造积极和谐的企业氛围;
负责日常行政接待工作,热情对接来访人员,具备良好的接待服务意识;
3.承担行政综合事务,包括会议安排、文书撰写、文件归档及跨部门协调配合等工作;
完成上级交办的其他行政人事相关工作。
二、任职要求:
1.本科以上学历、财务、人力资源、文秘等相关专业优先;
具备行政人事相关工作经验,熟悉人事基础流程及行政办公事务;
2.性格热情开朗,沟通协调能力强,擅长维护团队关系,重视接待工作与服务意识;
工作细致认真,执行力强,有责任心,具备良好的文字与办公能力;
3.喜爱航空领域,具备基础航空知识者优先录用。
三、应聘方式
有意者可将简历发送至招聘邮箱
邮箱主题请注明:行政人事专员-姓名
合则约见,欢迎加入!
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
郎子管培生(职能类方向)
6000-8000元/月
文员经验不限本科财务方向
入职需在营销岗位轮岗3-6个月,表现优异者可提前定岗平台(根据个人发展情况灵活调整)
工作职责:协助工厂完成订单的接收、沟通、调整、审核等发运前相关工作,统筹订单处理事务,保障订单合理调度与发运流程顺利推进,并对最终执行结果负责。
1、熟练掌握每月产品整体促销政策,确保落实执行无偏差。
2、准确理解和执行各类特殊政策,并做好后续跟踪工作。
3、针对促销政策实施过程中出现的异常问题,及时对接财务部门并推动纠正。
4、落实各阶段促销政策的具体执行、资源配发及全过程追踪。
5、对缺货涉及的条码信息进行及时核查与修正,保证缺货数据真实准确。
岗位要求:
国家统招本科及以上学历(2022-2025年毕业),财务类相关专业;
具备扎实的专业知识,了解行业相关法规与政策要求;
拥有良好的沟通能力、组织协调能力及团队引领潜力;
熟练操作办公软件,数字敏感度高,逻辑思维清晰,有实际工作经验者优先考虑。
薪资待遇及工作时间:前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台),工作时间为早八晚五、单休制,法定节假日按规定正常休假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘南昌人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。