任职要求：22-30岁之间，大专统招学历以上，形象气质佳，性格外向，有亲和力 工作内容： 1、负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约、甄选、面试及调配 2、公司招聘渠道的拓展与管理（boss直聘、智联招聘、58等渠道） 3、日常招聘工作的数据表格汇总管理 4、公司人员的入离职办理，培训、考勤、绩效，沟通 薪资待遇：3k-5k，薪资结构：无责底薪+工作绩效+招聘提成；缴纳社保； 上班时间：8:30-18:00 午休2小时，大小休，包中餐； 岗位福利：免费下午茶咖啡，带薪年假，生日礼物，节日礼品；

人事招聘 岗位职责：负责日常的招聘工作。 1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息，同时开发合适的招聘渠道！ 2、招聘专员主要负责：公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息：在58同城，赶集网，各大招聘网等查看求职者投递的简历，筛选简历，电话通知应聘者前来面试 任职要求： 1：18-25周岁，有上进心，形象气质佳为好 2：逻辑思维清晰、组织协调能力强，执行力突出 3：亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进！ 上班时间：10点-12点，2点-8点，月休四天 上班环境：优秀办公室写字楼上班，不用外出，全部电脑操作！ 福利待遇： 1、保底6000+高提成 月综合工资5000-10000上不封顶 职位晋升：招聘组长～招聘总监～招聘经理等 有专业的技能培训，在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能。 开心工作！快乐生活！

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升公司品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的学习力和适应性 3. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识与耐心，能承受较高强度的工作压力

岗位职责： 1、负责销售大区员工劳动合同管理及人事档案的归档与维护； 2、办理销售大区员工社保缴纳事宜，并维护相关数据台账； 3、确保销售大区人事系统信息准确、及时更新，处理IMS账号的申请、停用、调整及离职操作； 4、统筹销售大区员工考勤数据并参与薪资核算工作； 5、配合人事经理完成员工招聘、入职、转正、调岗、离职等流程性事务； 6、对办事处销售行政人员进行基础人事制度与流程的指导与培训，并定期开展执行情况检查。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，26届优先 2、专业：人力资源、管理类、财会类等相关专业优先 3、资历要求：具备人力资源相关实习经验者优先 4、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等基础管理学理论； 2）具备营销、法律、财务等方面的常识性认知； 3）熟悉企业基本运营模式与业务流程； 4）了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 5）具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 6）熟练使用计算机办公软件。

工资构成: 1、基础无责底薪5000（1000补助)+奖金+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 招募：星探/经纪人 1.负责直播主播的挖掘与引进，通过各类社交平台及线上线下载体开展招募工作，专注抖音直播领域 2.工作时间灵活，支持兼职或全职模式 3.待遇：任务保底+提成奖励（无论是否有经纪人背景，均提供培训指导） 4.具备保险、酒吧销售、房地产等销售类工作经验者优先考虑

邀约意向人员到公司面试 3200底薪+提成+奖金，员工月入7.8k+ 上班时间下午一点半带晚上十点，中途休息一个半小时，六点到七点半，固定周天休息

主抓人员招聘

1.招聘工作：负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作；建立并维护有效的人才获取渠道，确保人才供给满足业务发展需求； 2. 合规管控：协助落实招聘合规要求，监督招聘流程中的风险点，杜绝违规操作，保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析：定期输出所负责部门的人力数据报告（招聘数据表、人员流失分析表等），为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2.经验：2年以上招聘相关经验，六大模块擅长招聘板块（过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先）。 3.专业能力：熟悉招聘全流程，有较强的渠道拓展和人才挖掘能力；了解劳动法律法规，具备基本的员工关系处理能力；熟悉招聘平台规则，有合规风险意识； 4.熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 5.综合素质：强结果导向，自驱力强，具备优秀的责任心，心态积极向上，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，原则性强。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师优先

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招聘厨师地址：城南大道柏野幸福小区工时：10:30—22:30，月休1天工作：主营网吧台球厅内负责炒菜、盖浇饭，凭订单出餐，顺带协助切配，活儿轻松不累薪资：7500-8500元/月要求：手艺扎实，半桶水勿扰，手艺优秀薪资可谈有意来电面谈：

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

南昌万象城今喜煲当家诚聘前厅主管、服务人员:3名（工资4100-4600有餐饮经验）！不方便接电话，可以加我：

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岗位职责：负责每天接待面试，保持自己工位卫生 任职要求：接受无经验，成年即可 岗位福利：五险+带薪休假+工费出差+法休+团建等等 工作时间：11:00-20:00 13:00-14:00休息 月休4天 保底 5000 有提成，无任务 岗位职责： 1.挖掘有潜力的主播和艺人，建立合作关系 2.与主播和艺人保持日常沟通，提供指导与支持 3.协助艺人完成事业发展过程，提供必要的资源 4.监督艺人的表现与成长，及时给予反馈和建议。 任职资格： 1.年龄20-30之间，优秀者可放宽限制 2.学习和沟通能力强，能迅速适应、认可公司文化

岗位职责: 1. 负责前台日常接待 2. 协助完成公司交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话 福利待遇： 1：00-20：00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建 接受无经验 零基础岗前培训，不内卷、不画饼，感兴趣的小宝快来看看呀~

人事邀约文员招聘 工作内容 1. 根据招聘岗位要求，电话联系平台投递简历人员，简单沟通筛选求职者基本条件（年龄、经验、上岗时间、薪资预期）； 2. 条件达标人员添加微信，发送岗位详情、厂区地址、面试时间，完成面试邀约登记； 3. 统计每日接通量、邀约到面数据，整理回访台账，跟进临时改期、缺席人员； 4. 简单整理简历归档，配合人事核对面试人员信息，无外勤、不用进厂驻厂。 任职要求 1. 年龄18-30岁，会基础微信、电脑打字，会日常沟通即可，无经验带薪培训； 2. 口齿清晰，耐心稳重，抗压能力良好，能正常电话沟通，拒绝情绪化上岗； 3. 长期稳定求职，短期过渡勿投。 薪资待遇 底薪+邀约提成+全勤奖，综合6000-8000按月准时发薪； 室内坐班办公，长白班，不用外出跑市场。 上班时间 9:00-18:00午休1小时，月休4天，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与花名册 3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报与日常行政事务支持 4. 参与员工关系维护、基础培训组织及企业文化活动协调 5. 完成工资核算基础数据整理与报销单据初审 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有5年人力资源或行政助理工作经验 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调与责任心 4. 细致耐心，具备多任务处理能力及基础财务常识 5. 具备亲和力与服务意识，能适应复合型岗位工作节奏

工作职责 1。负责货运司机岗位的全流程招聘执行，包括需求对接，渠道发布，简历筛选及面试安排，保障业务端的紧急用人需求。2拓展并维护司机定向招聘渠道，针对大龄司机群体优化沟通方式，提升招聘效率，招聘端口公司提供。 3。建立并更新司机人才库，定期复盘招聘数据(到岗率，渠道有效性等)，输出优化建议，支撑业务人力规划。 任职要求 1。做过人力资源，招聘，销售，电销的可优先录取，可接受无经验小白，需具备极强的耐心与服务意识，能高效对接司机群体，能接受与司机电话沟通。 2。熟练使用主流招聘工具，学习能力强，能快速掌握招聘流程与沟通技巧。 1。上班时间：周一至周五9:00-18:00(午休1小时)，周六半天班2薪酬福利：无责底薪4000元+绩效提成。职位亮点：前期提供带教培训，小白可快速上手

叮咚一份新的工作订单 请签收 来上班一起去看演唱会 下班一起happy 福利待遇 1. 底薪5000（4000底薪+1000补贴）＋提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电网费全免，直接拎包入住 3. 面试通过即可上岗，入职即缴纳五险，试用期同享 4. 定期组织团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 岗位要求 1. 年龄16-26周岁，性别不限，无需经验，专人带教，手把手教学 2. 具备良好表达能力，性格积极外向 3. 认可岗位价值，认同企业价值观，具备团队协作意识 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（每日工作8小时，法定节假日照常休息，无加班安排）

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求，宝妈、学生都能做 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

招聘操作员。薪资为每月2400元以上。要求熟练计算机操作，会使用Office办公软件。要求快速录入数据，熟悉数字小键盘。要求有足够的细心和耐心，确保数据准确无误。有打字或数据录入相关工作经验者优先。

招聘A1岗位人员。岗位要求包括：遵守宪法和法律，拥护社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。试用期满后薪酬不低于5000元每月，包含工资、加班费、各类补贴及社保个人部分，另有500元每月的餐费补贴。

岗位职责： 1、根据集团战略发展需要，推进企业人力资源战略规划与数据分析工作，支持业务拓展及战略目标达成； 2、参与搭建与优化人力资源管理体系、流程规范及相关制度项目，推动人力资源业务升级，提升组织管理效能与专业能力； 3、负责人力资源各模块的运营管理事务，强化核心业务运作水平； 岗位要求： 1、具备基础的Office办公软件操作能力，能熟练使用计算机； 2、熟悉人力资源各职能模块的基本理论与实践知识； 3、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、人力资源管理专业背景者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、年底双薪、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：世界500强企业人才发展计划——人力管培生项目

1、牵头编制公司人力资源年度规划，协助董事长推进组织架构优化，协同各部门完成岗位设置与编制核定、人力成本预算（含新进场项目及各项目年度预算）、人效改善等相关工作； 2、持续推进人力行政制度体系、业务流程及信息化建设，并组织实施落地执行； 3、依据公司年度经营目标制定招聘计划，设计关键岗位人才引进方案，统筹推动招聘任务达成； 4、主导薪酬绩效管理体系运行，开展胜任力评估，聚焦核心岗位实施人才考核与评优激励； 5、负责后备干部梯队建设，联动运营品质部推进人才培养与发展项目； 6、设计并完善员工晋升机制，畅通职业发展路径，驱动人才能力成长与组织活力提升； 7、指导行政团队做好行政采购与后勤保障，策划并推动企业文化建设及文化活动开展； 8、全面支撑业务单元的人力资源需求，提供专业支持（包括新项目人力行政初始化、各项目人行条线带教考核、人事行政管理稽核等）；定期整理人力资源数据报表与分析报告，提出可行性改进建议； 9、组织拟定人力行政部门工作计划与预算方案，监督各项任务执行情况，加强费用管控并定期向董事长汇报进展； 10、妥善处理各类员工关系问题，建立健全用工管理制度，强化劳动风险防控、安全意识宣导及条线应急处置能力培训，降低用工风险，提升项目兼职人行人员工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上人力行政相关工作经验，持有一级企业人力资源管理师证书或中级以上人力资源职称者优先，具备物业行业背景者优先； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，具有较强的决策力与执行力； 3、精通人力资源各模块及行政管理工作，具备扎实的体系搭建与流程优化能力； 4、责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守与抗压素质。

叮咚一份新的工作订单 请签收 来上班一起去看演唱会 下班一起happy 福利待遇 1. 底薪5000（4000底薪+1000补助）＋提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，真正实现拎包入住 3. 面试通过即可上岗，入职即缴五险，试用期同样享受保障 4. 定期组织团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 岗位要求 1. 年龄16-26周岁，性别不限，无需经验，专人带教，手把手指导 2. 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 3. 认可岗位价值，认同企业理念，具备团队协作意识 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（法定节假日正常休假，每日工作8小时，无加班）

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

摄像头组装作业员 - 主要职责： 负责摄像头模组（CCM）的组装工作。包括镜头安装、音圈马达（VCM）贴装、Sensor（传感器）贴合等精细手工操作。 - 要求： 16-42岁男女不限，手稳心细，能适应穿无尘服。