岗位职责： 负责医药销售业务全流程财务核算工作，涵盖销售回款管理、应收账款确认与跟踪、销售费用审核及账务处理，确保各项操作符合会计准则、医药行业财务管理规定及相关税务法规要求。 协同销售团队核实产品销售数据与回款信息，监控应收账款账龄情况，定期出具账龄分析报告，协助推进逾期款项回收，有效控制坏账发生概率；为销售部门提供业绩核算所需的财务支持服务。 承担医药销售相关涉税事务，规范开具增值税专用发票与普通发票，准确计提销项税额并完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，防范税务风险，掌握并应用医药领域适用的税收优惠政策。 审核与医药销售相关的各类费用凭证（如差旅费、市场推广费、渠道服务费等），严格审查其合规性与合理性，评估费用支出与销售成果之间的匹配关系，确保符合公司内控制度及行业监管标准。 定期编制销售板块财务报表，包括收入支出明细表、回款汇总表、费用分析报表等，向财务主管及销售管理层提供真实、及时的数据支撑，助力优化销售决策与成本管理。 配合内外部审计、税务检查以及医药行业主管部门的监督检查，准备并提交销售环节涉及的财务资料、原始凭证、合同文件等，保障检查工作顺利开展。 做好销售类财务档案的整理、归档和保管工作，涵盖记账凭证、发票、业务合同、财务报表等资料，确保档案完整、分类清晰，满足档案管理相关规定。 完成上级领导安排的其他财务任务，积极参与财务团队协作，推动销售财务流程持续改进。 任职要求： 硬性要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 经验：1-3年医药行业销售会计岗位工作经验，了解医药销售业务流程，熟悉应收账款管理和销售费用核算，有医药流通或推广型企业从业经历者优先。 专业能力：精通会计准则、医药行业财务制度及税收政策，能够独立完成销售模块全链条账务处理及纳税申报；熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel函数应用。 合规意识：具备较强的合规敏感性和风险防控能力，熟知医药行业监管政策（如两票制、医保合规等），能在实际工作中严格执行财务合规要求，杜绝违规行为。 软性要求 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能清晰传达财务规范，及时响应并解答销售端财务咨询问题。 细致严谨：工作踏实认真，思维条理清楚，善于发现账务数据中的异常情况，确保财务信息真实准确。 抗压能力：适应医药行业快节奏工作环境，能够在压力下保持高效执行，积极主动推进工作任务。 职业素养：诚实守信，遵守财务保密纪律，具有良好的职业道德和团队合作意识。

配合老板核对资金、往来，提供清晰经营数据

岗位职责： 1、 熟练使用财务软件 2、 负责公司日常账务处理及相关报表编制 岗位要求： 1、 2026届应届毕业生，财会相关专业，工作细致认真，逻辑思维严密； 2、 具备开放心态与创新意识，自我驱动力强，专业基础扎实； 3、 具备良好的沟通协调能力； 李渡管培生均需在李渡酒厂进行为期2-3个月的轮岗学习（脱岗状态），全面了解李渡酒的生产与销售全流程，轮岗结束后返回所属岗位部门开展工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一：懂开单，懂中转分流 二：做事负责，做过物流专业的财务

福利待遇：薪资5-7K，具体面谈，大小休，工作时间8:30-18:00，午休2小时，三节福利，带薪年假 工作内容： 1、审核租赁合同台账、押金、房源信息录入并及时更新 2、租赁催收、解决客户的问题 3、审核所有应收应付 4、每月利润核算、资金预算表、月度经营情况分析 5、全盘账、申报纳税 6、其他领导安排事宜 岗位要求：全日制大专学历及以上、年龄25-35岁、会计工作经验3年以上、至少2年以上全盘账经验、有初级会计资格证、熟练使用会计相关函数

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

吃苦耐劳者优先

招聘：进销存财务内勤（文员会基本财务知识也行 工作地点：南昌市（自行填写） 薪资：3000-5000元，月休4天以上，长期稳定 招聘人数：1人 岗位职责 销售数据统计 每日登记、汇总门店所有销售单据，整理线上线下销售记录，制作每日/每周/每月销售报表，核对营收、收款明细（现金、微信、支付宝、转账），数据日清日结。 基础财务收支管理 负责门店日常进出账登记、费用报销、流水对账，记录进货成本、日常开销、回款金额；定期核对资金账目，保证账实一致，整理留存所有收支单据归档。 出入库台账管理 商品到货入库、客户拿货出库、退换货全部登记台账/进销存表格，录入品名、数量、单价、批次，做到每笔货物有据可查。 库存盘点工作 每周小盘点、每月全盘库存，核对账面库存与实际实物数量，梳理缺货、积压、损耗商品，出具盘点差异表并上报，跟进盘亏盘盈核对。 单据分类装订存档，完成老板安排的其他内勤相关工作。 任职要求 会熟练使用Excel，能做表格、数据求和统计，有进销存、对账、盘点相关经验优先； 对数字细心严谨，有责任心，守财务数据保密，不马虎漏记； 有无会计证均可，有无经验均可，愿意踏实稳定长期做； 年龄22-50岁，熟悉零售/商贸/小店流程优先； 工作稳定，不频繁跳槽，做事有条理。

招一个做小料的，工地在李家庄，电话

青云谱区博学路(广州路旁)谢大美女鲜货烧烤今天急需配菜师傅代班一名，或长期做。有意者联系

物业直接招聘职位要求：外围保洁或机动岗多名，性别不限，65岁以下，做事勤劳，能吃苦，服从管理。待遇：月休4天，工资2500元/月，囯家法定假。地址：红谷滩商城世纪村电话：

招聘上领工人，共2名。

招聘：江西进贤私人猪场要求初中以上文化，一对夫妻，50岁以下服从管理，有2年以上育肥猪养殖经验，会打针，看猪病！全自动料线工资面议电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备三年以上会计岗位实际工作经验，熟悉企业会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.具备良好的数字敏感度、责任心和职业操守 4.具备初级会计职称，持有会计从业资格证书者优先 5.学历不限，财务、会计、经济类相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，凭证录入、费用审核，月末结账，出具财务报表。 2、上下游往来对账：跟供应商（上游）核对应付账款，跟客户（下游）核对应收账款，处理对账差异，跟进应收回款、应付付款核对。 3、银行对账，整理银行回单、流水，编制银行余额调节表。 4、发票管理：开具发票、进项勾选认证，按时完成月度、季度、年度税务申报（增值税、个税、企业所得税等）。 5、会计凭证、合同、票据、财务档案整理归档保管。 6、配合处理工商年报、税务核查，整理各类财务资料；完成领导安排其他财务工作。 任职要求 1、有全盘会计实操经验，熟悉上下游往来对账，做过一般纳税人账务，有商贸/农产品行业经验优先。 2、持有初级会计证书，熟练金蝶/用友财务软件，熟练Excel。 3、细心严谨，对数字敏感，能理清往来账目，会处理对账差异。 4、年龄成熟优先，有实际企业做账经验，不要纯应届生。

岗位职责： 负责公司账务处理、票据整理、报税等会计相关工作。 任职要求： 1、持有会计相关证书； 2、熟练电脑办公及财务软件； 3、工作严谨细心，有责任心。 4、年龄25-35岁之间 工作地址：掇刀区城南新区 薪资：工资面议 有意向欢迎联系：贾先生

负责4家公司内外帐，全盘会计核算，审核采购、销售、费用原始单据，处理应收应付供应商往来；按时出具财务报表，完成各类税务申报；做好存货账务核算，定期核对库存；规范财务凭证、台账档案管理，支持税务、客户平台飞检资料调取；梳理财务风险点，对接供应商与业务部门，完成财务统计、对账结算工作。

永丰县全职会计，负责矿山上的内外账，流水账

行政招聘 公司团队主要由95后、00后组成，沟通无代沟，工作氛围轻松愉快，主打开心上班、快乐生活。无经验者有人带教。每周提供下午茶，每季度组织团建旅游。 【岗位职责】 1. 负责公司内部招聘工作。 2. 负责接待面试者。 【岗位要求】 1. 形象气质佳优先。 2. 待人接物大方得体，具备良好的服务意识。 3. 年龄要求：18-25岁。 4. 能接受无经验，对小白友好，工作上手简单，实行老带新制度。 【福利待遇】 1. 住宿福利：提供免费住宿，位于三室两厅或四室两厅小区，距离公司6-7分钟路程，楼下即地铁站。房间内家电齐全（洗衣机、冰箱、空调等），生活用品（被子等）一应俱全，水电全免。 2. 薪资晋升：提供具有竞争力的薪水，涨薪、升职速度与工作能力成正比。通过个人努力可晋升为主管、经理等，每次晋升均增加底薪。 3. 保险假期：入职缴纳五险，享受15-20天年假，节日福利齐全。 4. 工作时间：早8晚6，午休2小时，实行8小时工作制。 5. 团队氛围：拥有充满活力的团队和能带来成就感的创作氛围。 6. 旅游奖励：优秀员工每年享有2-3次全国旅游机会（公平公正公开）。 7. 其他福利：尊重人才，注重培养，老板尽力提供各类福利。 【晋升阶梯】 专员 - 主管 -经理 - 总监 - 总经理 【我们的愿景】 搭建新时代年轻人创业平台，为我们的祖国强盛贡献一份力量。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的组织与落实，涵盖文件归档、会议全程支持及来访接待等工作，保障各项流程顺畅高效。 2. 统管办公用品从需求收集、采购实施到库存管理的全流程，持续优化资源配置，控制行政支出。 3. 配合各部门间协作推进，协助完善行政制度标准化建设，提升内部运作协同效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位经验，优秀应届生可适当放宽条件，具备保险行业背景者优先录用。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常见办公设备使用，能快速完成文档编辑与数据整理。 4. 具备良好的细致度与责任感，可在多任务并行环境下稳定输出高质量工作成果。 5. 拥有较强的沟通协调能力，能够灵活处理内外部对接事务。 补充说明 工作时间：朝九晚五，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 年龄：25-55

主要工作职责： 1,基础人事运营： 负责人事流程的日常执行，包括员工入离职、合同、档案、考勤、社保等手续的办理，夯实你的专业基本功。 2,招聘与配置助理： 协助招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及部分基础岗位的初步面试，在实践中学习人才甄选的艺术。 3,员工关系助手： 参与员工关怀活动，协助组织团队建设，成为营造积极、和谐工作氛围的一份子。 4,学习与发展支持： 协助培训活动的组织与执行，并有机会参与内部培训体系的搭建与优化。 5,项目实践机会： 有机会参与HR部门的专项项目（如企业文化活动、人才盘点支持等），让你在实战中快速成长。 我们期待这样的你： 1,极强的上进心： 不满足于现状，主动寻求挑战和成长机会，对职业发展有清晰的规划和渴望。 2,积极乐观的心态： 面对问题能主动思考解决方案，充满正能量，能与团队共同营造积极的工作氛围。 3,强烈的学习热情： 热爱学习新知识、新技能，能快速吸收并应用于实际工作。人力资源、心理学、管理学等相关专业背景者优先，但非硬性要求。 基本能力： 1,专科及以上学历（欢迎优秀应届生或一年以内工作经验者投递）。 2,具备良好的沟通表达能力和同理心，善于与人打交道。 3,做事认真细致，有责任心，具备基本的办公软件操作能力。 为什么选择我们？ “教练式”带教： 我们拒绝让你“自生自灭”！由资深HR经理亲自带教，从理论到实践，为你提供清晰的成长路径和即时反馈。 1,体系化培训： 不仅有入职培训，更有定期的专业技能分享、外部培训机会，支持你考取相关职业资格证书。 2,广阔的晋升空间： 公司处于快速发展期，人事专员只是你的起点。我们为表现出色的你设置了清晰的晋升通道（专员→主管→经理），你的成长速度决定你的职位高度。 3,开放包容的团队文化： 我们鼓励创新、拥抱变化，你的每一个好想法都会得到重视和尝试的机会。 薪资待遇： 提供具有竞争力的薪酬（面议，我们相信你的潜力值得更好的回报）+ 完善的福利体系。

岗位内容： 双休 朝九晚五 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，助力吸引并保留优秀人才； 2. 开拓并优化高效的招聘渠道资源； 3. 建立并落实科学的面试流程与方法，提升录用效率与人才匹配度。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 拥有1年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉招聘运作、人才评估及激励机制，具备扎实的专业理解。

1. 负责公司办公室日常事务及统筹。 2. 配合公司项目资料的整理归档及保管工作。 3、具有一定的沟通协调能力。 4、周末双休、五险、不定期组织团建活动。 5、大专及以上学历。 6、能独立驾驶小汽车优先。

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，核对往来账、科目余额等； 2、按期出具财务报表并申报缴纳税款，处理日常税务相关工作； 3、审核钉钉报销单据，统计门店业绩，出具佣金折扣率报表； 4、申报缴纳社保及住房公积金，核算工资； 5、出具各门店成本利润表、公司总利润分析报表； 6、出具各种成本、提成分红、业绩分析报表； 7、负责每年工商年报申报，公司注册及变更事项； 8、领导交办的其他事项。 岗位待遇：薪资6-8K，大小休，上班时间8:30-18:00，三个月转正。 任职要求：全日制大专以上会计专业毕业，3年以上全盘账经验。

理账记账