
主办会计
4-5千/月
会计1-3年大专总账会计
人力资源公司招聘主办会计
工作内容:
会计账务处理:审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,完成日常记账及对账工作
费用管控:审核报销与付款票据,监督各项支出的合规性与合理性
税务事务:负责发票开具与认证,按时完成增值税、企业所得税等税费的申报缴纳
资金管理:核对银行流水记录,编制资金收支报表,监控资金流动情况
成本核算:归集与统计收入成本数据,准确核算项目盈亏状况
报表编制:定期编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据真实准确
档案管理:整理并装订会计凭证、合同文件及票据资料,做好归档保管
往来对账:定期核对应收应付账款,及时清理往来款项
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30
大小周休息,法定节假日正常休假
财务助理
2-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务核算及财务报表的整理与编制工作。
2. 参与每月及年度财务结账流程,确保账目记录真实准确。
3. 配合开展税务申报及相关审计工作的资料准备与跟进。
4. 与客户对接,协调处理应收应付账款等财务事项。
5. 负责财务数据系统的维护与更新,及时提供所需数据支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。
2. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。
3. 熟悉财务相关制度并具备一定的实操经验。
4. 能在高强度工作环境下保持高效与细致。
5. 具有团队协作意识,能与同事顺畅配合交流。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
5. 管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
4. 具备初级会计职称者优先,有同行业经验者优先
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应阶段性工作强度
兼职包吃日结
小蓝日结兼职招日结,短期要求:男女不限,满20岁兼职也可以,工资日结,工作轻松工资:12.5/小时日结,连做13/小时中间吃饭一个小时不算工资,(不包吃)工作时间:9:30_19:00(忙可能会加班,加班包吃)要能接受服从安排。报名格式:姓名+电话+。
会计
4-6千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础能力
2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务操作
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计1-3年学历不限财务,录单员,蔬东坡,生鲜配送系统财务,生鲜录单员,蔬东坡,生鲜配送系统混合办公应收应付结算总账成本收入账物流
①财务需要生鲜采买财务管理记帐
生鲜配送录单员,熟悉蔬东坡系统
②上午9点到11点,下午4点到10点
③工资7000-8000
会计
财务岗位的核心职责在于严谨、高效地管理企业资金流动与财务运作,确保资金安全、合规及价值最大化。主要职责包括:
账务处理:准确记录日常收支、成本、费用等财务数据,确保账目清晰、账实相符。
报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。
预算管理:参与制定年度预算,监控预算执行情况,分析偏差并提出优化建议。
税务申报:按时完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报,规避税务风险。
资金管理:统筹资金调度,优化现金流,保障企业运营资金充足且高效运转。
成本控制:分析成本结构,识别节约空间,协助降本增效。
风险防控:建立财务内控制度,防范财务漏洞与舞弊行为,确保合规经营。
审计配合:对接内外部审计,提供所需资料,协助完成审计工作。
政策研究:跟踪财税法规变化,及时调整财务策略,保障企业合规发展。
财务人员需具备扎实的专业知识、高度的责任心及严谨的工作态度,以数据支撑战略,用专业守护企业价值。
餐饮会计兼文职
4-5千/月
会计1-3年中专/中技结算成本餐饮酒店不可兼职
岗位:会计兼文职(餐饮快餐店)
岗位职责
1. 财务会计工作(核心)
负责门店日常全盘账务处理,包括每日营业流水核对、收银账目核对、收支登记、应收账款与应付账款统计;按月整理食材采购、耗材、水电、人工等所有成本费用,做好记账、对账工作,输出月度财务台账及简易报表。负责发票整理、票据归档、月度盈亏核算,配合完成税务基础申报、账务备查工作,精准把控门店收支情况,及时反馈账务异常问题。
2. 行政文职工作(辅助)
负责门店日常文职琐事,包括员工考勤统计、排班表整理、入职离职基础登记;整理归档门店各类单据、合同、台账资料;对接供应商日常对账、消息对接,登记采购台账;完成门店日常数据统计、表格整理、文件录入,配合店长完成各项后勤、内勤辅助工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,有餐饮、快餐店账务经验者优先,熟悉小微企业简单账务流程;
2. 熟练使用Excel表格,会做基础台账、数据统计,能独立完成对账、记账工作;
3. 细心严谨、责任心强,对数字敏感,账目清晰不拖沓,无账务失误;
4. 做事踏实勤快,能兼顾财务工作和文职杂事,服从门店日常工作安排;
5. 人品端正、稳定性好,有良好的沟通能力,新手愿意学、肯吃苦也可考虑。
薪资待遇
- 月薪:4000-5500元(根据能力和经验面议)
- 福利:月休、法定节假日补贴、工作稳定、环境轻松、带薪年假
- 按时发薪,不拖欠,长期稳定岗位
工作地点
广州市天河区富力28环智营养餐厅
工作时间
常规行政班,配合门店月度账务节点排班,无需晚班熬夜
综合行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的执行;
2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动;
3.组织实施员工福利的发放与管理;
4.统筹安排公司商务接待相关事宜;
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力;
2.能够独立应对并解决各类行政问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件。
全盘会计
6-8千/月
会计3-5年本科会计中级职称电子信息制造业
核心工作职责
1. 全盘账务处理:按照国家会计准则与企业内部规范,办理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 税务相关工作:准确计算各项应纳税额,按时完成申报缴纳及发票管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。
3. 财务报表编制:按期出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成审计事项及年度汇算清缴任务。
4. 财务管控与核对:组织实施资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账坏账。
5. 财务资料管理:整理归集财务与税务档案,完善档案管理体系,规范保管财务印章及票据凭证。
6. 其他工作:协助优化财务管理制度,参与基础财务分析,支持各部门财务咨询需求,落实上级安排的临时工作任务。
任职要求
学历及专业
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级及以上会计职称(持有中级者优先);具有2-3年电子信息制造行业全盘会计工作经验,有中小企业从业经历者更佳。
2. 熟悉会计准则及相关财税法规,能够独立承担全套账务处理和纳税申报工作;
3. 精通财务软件(如用友、金蝶等)操作,熟练运用Excel函数进行数据处理;
4. 具备较强的成本核算与报表编制能力,熟悉财务审计基本流程;
5. 工作责任心强,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司规章制度。
6. 严格执行财务信息保密规定,持续关注财税政策动态,积极参与财务流程改进,助力提升工作效率。
HRBP
6-8千/月
HRBP3-5年大专招聘HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、深入理解业务团队战略方向,开展组织诊断工作,为业务战略的推进提供可行性建议与规划,并推动落地执行;
2、围绕业务发展目标提供全面的人力资源支撑,定期实施组织盘点,在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块输出有效方案并组织实施;
3、推动公司企业文化及相关制度流程在所对接部门的有效贯彻与执行;
4、优化员工沟通机制,促进企业与员工之间的信息互通,保障双向交流顺畅;
5、提升团队效能:协同业务管理者优化团队运作模式,提升人效水平,共同对业务团队核心目标的实现承担责任。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、具有大型IT、媒体或互联网企业HRBP岗位经验者优先,具备多业务线人力资源支持背景者优先;
3、熟悉人力资源各职能模块基础工作内容,掌握招聘、培训等至少两个模块的实际操作经验,了解国家有关劳动政策及相关法律法规;
4、高度认同公司业务发展方向与企业文化理念;
5、具备良好的抗压能力,擅长人际沟通与跨部门协作,思维敏捷,富有同理心和亲和力。
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,提升员工满意度
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师证书者优先
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议安排与会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
人力资源部实习岗位
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位工作内容:
1、配合团队成员开展培训及其他相关活动;
2、协助开展招聘等相关人力资源工作;
3、协助进行日常人事数据的整理与维护;
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备良好的视频拍摄能力,熟练使用视频剪辑软件;
2、人力资源相关专业优先;
3、大四在读或研究生在读,专业不限,每周到岗不少于4天,可保证双休;
工作氛围融洽,提供丰富的学习与交流机会~
主办会计
5-7千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务数据的登记与管理,确保各项财务往来记录完整准确。
2. 协助完成月度及年度结账工作,包含账务核对、报表编制等相关事务。
3. 参与公司日常资金运作管理,如票据开具、账目核对、资料打印等工作。
4. 负责日常报销单据的审核与处理,确保费用支出记录合规、清晰。
5. 协助完成财务文件的整理与归档,保障档案资料的完整性与安全性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与内部人员及其他部门顺畅交流。
2. 具备较强的计划与执行能力,可同时推进多项任务并保证工作精准度。
3. 熟悉财务相关制度与流程,能规范进行财务记录与账务管理。
4. 熟练使用各类财务系统及办公工具,如Excel等,提升日常工作效率。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定输出。
会计助理
3-4千/月
会计经验不限本科
财务助理工作职责
1、配合会计开展日常基础性事务,如票据开具、账目核对、资料打印等工作
2、负责企业现金与银行存款管理,每日执行现金盘点,确保日清日结,并编制现金日报表
3、登记现金及银行日记账,按时完成银行对账工作,确保账实相符
4、审核并处理员工报销单据,确保报销流程合规及时
5、参与基础账务操作,编制记账凭证
6、对各类财务文件进行分类整理与归档,确保资料完整有序
7、协助完成财务相关文件的整理、归档及保管工作
行政专员(文案策划与宣传方向)
8千-1.5万/月
行政专员/助理经验不限硕士企业文化
【岗位职责】
1. 材料撰写:承担公司各类公文、报告、讲话稿、总结计划及会议纪要的文字起草与归档工作,确保内容准确无误、格式标准、语言简洁流畅。
2. 宣传策划:负责公司官网、微信公众号、视频号等平台的内容运营,编写新闻稿件、活动纪实与专题推文;配合制作宣传册、视频等传播材料,增强企业品牌影响力。
3. 活动组织:统筹策划公司内部文化活动(如年会、团队建设)及外部品牌推广活动(如客户交流会、行业论坛),协调资源、把控执行流程,保障活动成效。
4. 行政支持:协助完成日常行政事务,包括文件传递、档案整理、会务安排、办公环境管理等,助力各部门高效协同运作。
【任职要求】
1. 学历专业:2026届/2027届硕士研究生,中文、新闻、历史、哲学、管理等相关专业背景。
2. 文字能力:熟练掌握多种文体写作,逻辑严谨,表达生动,具备发表作品、媒体实习或自媒体运营经验者优先考虑。
3. 综合素质:踏实肯干,能适应加班与出差节奏,责任心强,关注细节,具备良好的多任务处理与应变能力。
4. 加分项:中共党员(含预备党员)优先;本科毕业于985/211高校者优先,研究生阶段就读于上述院校者次之;在校期间担任学生会、班级、社团主要学生干部者优先;具备活动策划、主持、摄影、视频剪辑、平面设计、体育特长等技能者优先。
【我们提供】
1. 成长空间:深度参与高层级文字材料撰写,由部门负责人亲自指导,实现综合素养快速提升。
2. 行业视野:参与重大工程项目实践,深入了解国家基础设施建设一线动态,积累稀缺性职业经历资源。
3. 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资待遇+五险一金+午餐补贴+节日福利。
4. 工作氛围:实行扁平化管理模式,重视创意与个人贡献,鼓励青年员工提出创新建议并主导小型项目落地。
5. 职业发展:拥有清晰的晋升通道(专员→副经理→经理)。
财务助理
2-3千/月
会计1年以下大专财务公司开票报税代理记账整理凭证
岗位职责:
1、负责代理记账客户报税前的资料整理,归集发票凭证、报销单据,并按规范装订存档;
2、完成代理记账客户每月纳税申报的相关前期工作;
3、办理企业发票申领,操作开票系统进行发票开具;
4、配合主办会计处理日常财务事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会相关专业,具备代理记账行业会计助理工作经验;
2、持有初级会计职称证书;
3、踏实肯干,具备学习意愿,工作细致认真,稳定性强;
福利待遇:
1、提供带薪培训,实行主办会计一对一指导,定期组织团建活动,享受三节福利、法定休假及五险;
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息6天
3、晋升路径:会计助理→做账会计→会计→主办会计→会计主管
4、试用期薪资1500元,转正2000元,每3-6个月可申请晋升
接受新手+当日上岗+提供食宿+调休自由
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服不接受居家办公管理经验培训实施传媒公司其他行业
工作内容:
公司提供带薪培训及客户资源,你主要负责与求职者沟通,安排面试并邀约到公司,后续由专人对接洽谈。工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应。
工作时间:
1、上午10:30至晚上7:30,中间休息2小时,办公室办公,环境舒适;
2、包吃包住,每月休息4天,可根据个人情况灵活调休;
薪资结构:
带薪培训期3-7天,包吃包住,有责底薪3000元,综合收入3000-6000元+提成;
提成标准:面试1人奖励5元,入职1人奖励50元,入职满7天再发50元,主岗面试20元/人,入职100元/人,培训完成额外奖励500元;
提成日结,现金发放;
转正机制:首月为有责底薪3000元+提成,完成2个招聘任务即可提前转正;第二个月起为无责底薪3000元+提成,后续均按此标准执行;
当前暑期工岗位同步开放,可提供实习证明。
财务会计专员
5-7千/月
会计3-5年大专总账会计成本会计税务会计
公司情况:本企业为生产制造企业,目前处于建设施工阶段。
岗位工作内容:
1、需具备报税能力,负责与施工方及各类供应商对接付款事宜,办理专户工资,整理资料、合同台账,并协调各部门间相关事务。
2、要求有三年以上相关工作经验,家住南昌县且能熟练驾驶者优先录用。
3、薪资福利:月薪5-7千元,厂房建成后缴纳社保,提供免费午餐,支持电动汽车充电。
4、工作时间:8:30-17:30,单休制。(现阶段出勤时间较灵活,暂不实行打卡制度)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌国贸附近财务公司有哪些招聘在线招聘信息,主要招聘南昌会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。