【工作时间】13.30-22.00，月休4天。 【工资待遇】保底4K，综合收入4000~6000，定期聚餐团建。 【岗位要求】男女不限，性格开朗。 【工作内容】接待来店内客户，完成上级领导交代的任务。会有销售性质，前台也需要接待店里的客户发掘客户身边的资源，还需要通过线上自媒体平台，拍摄作品和直播，吸引客户。 【工作地址】南昌市红谷滩区万达星城

岗位职责： 1、负责协助员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理； 2、维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性； 3、执行招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进； 4、协助开展员工考勤、绩效考核及日常人事事务支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务；

招聘：岗位：公司接待人员年龄 25-35 岁，形象气质好，谈吐礼貌得体。月薪4千+出差补助+年终奖，高中以上文化，会基础电脑。联系电话，中环建设。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

【岗位职责】 负责招聘,负责公司前台接待、来访客户 / 艺人接待、引导登记； 接听转接来电、登记预约、快递收发、会务安排； 办公区域日常维护、考勤统计、办公用品采购与管理； 配合行政、人事及传媒业务日常辅助工作，简单文案、资料整理归档。 【任职要求】 年龄 18–28 岁，形象气质佳，举止大方得体； 普通话标准，沟通表达流畅，情商高、待人热情有礼貌； 性格沉稳细心、有责任心，服从管理，有传媒 / 写字楼前台经验优先； 无不良嗜好，亲和力强，懂基本商务礼仪。 【薪资福利】 底薪 + 全勤 + 绩效 + 节日福利 4500底薪加1000加的招聘奖金 早班9点到17点 晚班13点到22点 月休 4 天， 年轻团队、氛围轻松、无复杂职场勾心斗角 定期团建、生日福利、晋升通道清晰

台球厅前台，要求 ，18-40 岁，不需要工作经验，工作轻松简单。

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

南昌市南昌县招婚礼搭建/撤场

招聘：农场员工1人坐标：江西省南昌市进贤县罗溪镇要求：勤劳实在、愿意长期工作，必须有水产养殖或农活经历，特长：会使用机械者优先，会点小电工尤佳，夫妻搭档最好。工资：电议电话：周生

南昌市南昌县招水电，店铺餐厅装修

南昌欣旺达2期明天30号需要一人。工作简单。

急招保安，250一天负责看仓库身体健康，负责巡逻秩序。可长期可短期，免费包吃住，月薪6000+ 工作地址:安徽芜湖

能熟悉电脑收银系统，性格开朗，微笑服务，有很强的服务意识。有责任心。35岁以下都可以。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银 工资：保底5500，月休4天，上班时间下午5:00-凌晨2:00工作内容，协助客户点单，传送，接待

一、岗位职责 1、到店接待，环车检查拍照，区分线上/线下订单，引导客户休息 2、核对途虎线上订单，问诊车况开单，检测出额外项目需客户确认再施工 3、跟进维修进度，同步客户施工情况，讲解养护知识，合规推销增值项目 4、完工洗车、摆放旧件，带客户验车，完成线上核销与线下结算 5、售后回访，引导平台五星好评，提醒保养、年检，维护老客户 6、操作途虎门店系统，整理单据，维护前台、客休区卫生 7、处理客户疑问与投诉，遵守平台规则，配合店长完成门店指标 二、岗位要求 ，年龄25-35区间，最好有汽车相关行业经验！有亲和力，服务意识强！

酒馆工作内容 1. 门口迎接客人，询问人数，安排散台、卡座、包厢 2. 接听电话、预约，登记订台信息，提前留台 3. 高峰期安抚排队客人，安排等候区 上班时间：晚上的9点到凌晨三点半左右 薪资：底薪6000＋提成 提供吃住 月休三天

7月7-10号南昌展会需要礼仪200一天包餐要连做。

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

餐饮企业招聘有志于外地发展的优秀人才。工作地点位于江西省南昌市。急招多名岗位人员。薪资待遇优厚，具体面议。主要负责店内日常运营相关工作，包括顾客接待、餐品制作与配送、环境卫生维护等，确保餐厅高效有序运转。要求年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。有意者请尽快联系。

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

【网络订单员】 岗位职责： 1、实时跟进并处理线上指定平台的销售订单相关事宜； 2、无需外勤，依托线上系统开展工作，分析产品销售或采购动态，完成指定商品的进单与出单操作； 3、有同类岗位经验者优先录用，无经验者经面试通过后，公司提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 【任职要求】 有相关从业经历者优先 1、性别不限，工作态度积极，主动性强，具有较强的责任意识 2、具备良好的系统化分析与统筹能力 3、熟练操作基础办公软件及电脑设备 工作时间 9.30-11.30 1.30-5.30 完成当日任务可提前下班 底薪 3.5k 加提成 加奖金 入职满两个月缴纳社保

工作职责 1. 主导企业组织健康度评估，运用数据洞察组织架构、流程运作及人才布局中的关键问题，提出切实可行的改进策略。 2. 统筹实施全集团人才盘点，绘制核心岗位人才分布图谱，为高潜人才选拔、梯队建设与继任安排提供支持。 3. 构建与业务发展目标对齐的人力资源机制，涵盖招聘、绩效、薪酬等体系，助力组织效率持续提升。 4. 全面管理员工关系各阶段事务，营造良好的用工环境，促进企业文化践行与内部协作机制完善。 5. 推动人才发展计划落地，搭建差异化培训框架，提升关键人才的专业与领导能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年在大型中业担任人力总监或类似高级职位。 3. 熟练掌握组织诊断模型与人才盘点工具，具备独立主导大规模人才盘点项目并取得实效的经验。 4. 深入理解现代人力资源管理体系，具备招聘、绩效、薪酬等模块的体系设计与实操落地经验。 5. 具备出色的战略规划能力、跨团队协同沟通能力以及推动组织变革的实际经验。

岗位职责：在boss上面筛选简历，约谈面试 薪资待遇：5500底薪＋500全勤 提成500/人 要求：经验优先，形象良好，五官端正即可 工作时间：上午10点-19点（中午休息2小时）月休4天 给公司招主播的，不需要你做主播！！！！！ 我们不招主播，不招主播，不招主播，重要的事情说3遍，我们只招人事岗位。。。

曾阿姨水煮店招员工一名，年龄在50岁左右，身体健康且无传染疾病，需要有健康证，工作简单易上手，能吃苦耐劳者优先，月薪3000，月休两天，有意向者请与我电话联系

具体时间班次面议，可接受轮班制

一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息，准确录入系统并进行日常维护； 及时通知客户参与公司活动，负责节日礼品的发放及登记，协助维护客户关系，配合经理处理基础性客户服务工作； 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3、具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4、责任心强，具备独立开展工作的能力。